我今年49岁,`交了56000元灵活就业医疗保险保险,55岁后每月可领多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-06 07:43 标签： 灵活就业人员养老保险
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灵活就业人员缴纳养老保险比例交多少最合适？
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灵活就业人员缴纳养老保险比例从40%到100%，请问到底哪个比例合算呢？虽然说交的多拿的多，但有人说交的多会被统筹掉，虽然以后退休金会高些，但并不合算，这种说法对吗？有谁知道吗？
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南通市区好像只有20%一档
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交最低标准
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交最低档+其他商业保险
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狼狼狼 发表于
交最低档+其他商业保险
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有能力的，或者觉得自己能长寿的，还是多交点得好。
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【案例】杨先生今年40多岁，杨先生想买一份养老保险，缴满15年后正好到60岁退休。因有中心城区户口，杨先生可以参加**市城镇灵活就业人员基本养老保险。【基本公式】：**市灵活就业人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
其中，基础养老金=（本人退休、退职时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。而指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，平均缴费指数为本人历年缴费年限指数的平均值。
个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数。按国家规定，到60岁退休时计发月数为139。【相关政策】：**市灵活就业人员以武汉市上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，每月按20%的比例来缴纳养老保险，其中12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户。考虑到部分灵活就业人员收入不高，目前，**市对灵活就业人员的养老保险缴纳额度推出了几个档次，从缴费基数的60%-100%不等，可供参保者自由选择。
【算笔账】：以**市2010年度在岗职工平均月工资3275.3元为例，假设在岗职工月平均工资逐年上涨幅度为12%，到2025年，**市在岗职工月平均工资为17927.6元。
●如果杨先生选择缴费基数的100%这一档次，那么2011年他每月需缴养老保险费为%=655.06元，其中进入个人账户的是262.02元。15年里，他将共缴纳养老保险元，其中个人账户总额有元，他的平均缴费指数为1。
根据上面的公式计算，当杨先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=（27.6×1）/2×15×1%=2689.1元。个人账户养老保险金 =/139=843.3元，两者相加，他每月可领到的养老金为3532.4元。
●如果杨先生选择缴费基数的60%这一档次，那么2011年他每月需缴养老保险费为%×20%=393.04元，其中进入个人账户的是157.22元。15年里，他将共缴纳养老保险元，其中个人账户总额有70330.9元，他的平均缴费指数为0.6。
根据上面的公式计算，当杨先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=（27.6×0.6）/2×15×1%=2151.31元。个人账户养老保险金==505.98元，两者相加，他每月可领到的养老金为2657.29元。
【点评】：相较选择100%的基数缴费额度缴费，如果选择60%的基数缴费，杨先生15年共少交元，但2026年退休时每年要少拿10501.32元。根据以上数据来看，养老保险是多缴多得，缴费额度高，退休后所领到的养老保险金就多。
（以上方式未考虑个人账户养老金的利息）
在网上查到的，不过还不是很清楚，专门去问了一下人才服务中心，说是这个多少年后的谁也无法保证，从目前来说，是多交多领的。&
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我是交了二十五年的女工人退休后能领到多少钱退休金
按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。
很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。
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按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。
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以灵活就业人员缴养老保险为例，如果只缴纳15年养老保险，且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领800元左右。
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出门在外也不愁我今年49岁如果买城镇职工养老保险.怎么交.是50岁领取.还是55岁领取.女.敬请回答._百度知道
我今年49岁如果买城镇职工养老保险.怎么交.是50岁领取.还是55岁领取.女.敬请回答.
如果是男性，那你要把余下的四年一次性补齐才行，要补9年的费用。买的档高领取的就多。国家目前法定退休年龄是女性55岁男性65岁领取。你49岁。而且要求到那个年龄前累计交满十五年才行。男性55岁领取是特殊工种，到60岁你交了11年，那就累加到里面就行 了。如果是女生。如果你前面有单位给你交过几年城镇职工养老保险是分级分档的
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今年买的话要等到55岁领取，男性60岁领取，这是在国家政策没有改变的情况下。
今年买的话要等到55岁领取，男性60岁领取，这是在国家政策没有改变的情况下。
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出门在外也不愁我妈妈今年49岁，明年50岁的时候已经买够了15年的社会统筹养老保险，就应该办理养老金。为什么不行。_百度知道
我妈妈今年49岁，明年50岁的时候已经买够了15年的社会统筹养老保险，就应该办理养老金。为什么不行。
去办理的时候？而且单位没给买够10年的。那么个人的钱就不是钱吗，之前妈妈的单位没有买劳动保险，劳动保险处说只有集体单位买够10年才能在50岁的时候拿到退休金我妈妈今年49岁，就应该办理养老金了，这样合理吗。可是现在却出现了这样一个问题，独生子女费退休的时候也没有，明年50岁的时候已经买够了15年的社会统筹养老保险？还有如果要投诉或是告的话应该找那个部门，单位给买了7年，从05年的时候才开始买，而之前的8年都是我妈妈自己买的？国家出台的这张政策应该告到哪里？请问有没有这回事儿
提问者采纳
3、社保分个人购买和单位购买两部分、独生子女费我记得是退休后到街道办理的，所以无法享受正常的退休待遇。 2，个人购买通常是直接从工资里面扣除的，这样单位部分和个人部分都达到15年了，你目前缺了单位那部分8年，要求一次性补交8年的单位应该支付的那部分，所以大家都好象没有专门注意过这回事。通常是要单位一次性补交。所以，只能找劳动部门处理了、你应该找单位。如果单位不同意，不是在单位办理的1
那么也就是个人缴纳的那部分国家不当做事钱吗？真是不合理。如果要投诉的话，应该找那个部门。
我都说了，整个社保缴交分成了个人部分和单位部分，两部分都必须到了年限才能享受社保。 如果只是个人部分达到年限，而单位却没有缴交，这种情况是不能享受社保的。 这种情况你只能到劳动部门投诉，要求单位一次性补交全部拖欠的社保。 也可以你自己掏钱，代单位缴交这部分社保，然后凭相关收据，提起民事诉讼，要单位赔偿你的垫付社保费用。
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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在交够养老保险年限的前提下，如山西省规定是“可以发放”而不是“应该发放”，企业女工人退休年龄50岁。有的地方对退休时独生子女费的发放不是硬性的规定企业职工养老保险和灵活就业人员的女职工退休年龄有差别，所以不能办理；而女性灵活就业人员一律是55岁退休，你妈自己缴纳的8年可能是按灵活就业人员缴纳的、女管理人员55岁，你可以和原单位协商解决，所以你应该查询当地的计划生育条例
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