我闪电离职后社保怎么办了社保又不能继续按时交上了我该怎么办?

又是一个疯狂的夏季,许多企业都遭遇着大规模的员工离职,当然里面还有我。
公司的HR小伙伴们都纷纷诉苦说:“这都不是事儿啊,最让人手足无措的是离职的员工“闪电离职”,不做好工作交接,丢下一堆没头没脑的事儿甩手走人呐!”。
现实是,许多员工拿到了新单位的offer后,便有了“新欢”忘了“旧爱”,对原单位的工作草草交接,甚至是义无反顾的不辞而别。
这样无情的抛弃无疑是对“旧爱”的惨痛伤害。求大神解救我们与水火之中!!跪求应对方法~来自”职业帮“的忧郁的眉毛
闪电理智的原因有很多,我想最根本的恐怕是公司自身有各种各样的弊端和漏洞,让企业和HR不敢去和离职员工较真。一、公司制度不全面、执行不到位、中层甚至高层都视制度为废物,让基层员工上行下效漠视纪律,让中层员工把持制度执行有恃无恐,让高层无视制度为所欲为。二、没有约束力,比如没有足额缴纳社保,没有签订合同等一系列违反法律法规的问题,让企业在员工闪电离职后不敢去较真,以免造成劳动纠纷等等。
不是好人,不做坏事。在以前公司离职后,我有一年多没交社保了,现在进了新公司要续交,该怎么办?要提供什么资料给心公司?_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
目前是有限制的,一定要累计满15年才能有养老金领!
一个月前在线
下午好!现在到新公司续交,需要资料比较多谢,到您们公司人事文员那里拿表填写。1.您要去社保站打印你的清单,输入电脑号就可以在机器上打印,并且要到柜面加盖公章。2.要到医院体检,因为间断超过3个月都要体检,具体项目您提前要问清楚。3.小5份工作照片3张。其余的事项就比较好办了,要填写一式3份的表&好像是3份吧&,要到人事那里索取。这样说不知道对您是否有帮助,前天刚办理过。谢谢,祝:快乐平安!
不错,很详细!
一个月前在线
您好!社保缴纳只需要缴齐年限,不需要补交中断的保险费用。现在新的公司帮你继续购买的话,只要公司负责社保的人员帮你把你的社保档案调入公司里面,通过社保局审核后就会开始正常缴费。一般情况下,若不需要补办卡的话不需要提供什么证件。只要在帮你调入档案时,你将身份证号码与社保的电脑号提供给你新公司的社保负责人即可。希望你一切顺利。
20天前在线
1.目前中国实行的社保制度 有两个要求& A:累积缴满15年& B:法定退休年龄 男60 女55
2.你从现在开始缴 55-21=34年&&
3.你可电当地社保局12333咨询
Ta的精选方案
一个月前在线
没事,你们公司人事部可以帮你搞定这些
一个月前在线
离职后社保的养老帐户金额不变,医疗帐户需重新交纳才能享有报销。新公司是同一个城市吗?
一般试用期后,公司会通知您的。您只需要将原持有的社保卡或复印件交到公司人事部相关工作人员就可以了。公司会统一办理,扣费也是直接从您工资卡代扣代缴。
目前国家对社保是要求至少缴15年才能享受国家退休养老基本福利。缴费时间越长越多,养老时领取就越多。
你好:让新公司的专业人员去社保局办就好了
Ta的精选方案
一个月前在线
您好!如果以前也是在深圳交的话,只要提供身份证号或社保卡电脑号,新公司的行政只要在网上调入您的资料即可,不用您操作的。公司会帮处理的。
一个月前在线
只需要提供身份证复印件就可以了
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好评成功!我杭州上班,前一个公司离职后,我的社保停了4个月,我到新公司后,该怎么交社保,要补交前面4个月的么?_百度知道
我杭州上班,前一个公司离职后,我的社保停了4个月,我到新公司后,该怎么交社保,要补交前面4个月的么?
享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式。 如何办理杭州社保代缴(养老保险,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资:目前为驻杭办事处性质:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,社保代理:企业无法给在杭州员工交纳社保2,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)5外地户口,无法与员工签定杭州劳动合同、失业保险:想在杭州交纳社保,有问题可以咨询我:子女在杭州读书、工伤保险和生育保险)1杭州独之秀人事外包公司,交纳社保3:打算在杭州买房子。4,人事代理、医疗保险,是专业从事社保挂靠,人才派遣的人力资源服务公司 ,人事外包,成立于2005年,可委托我公司交纳或补交社保6
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中断四个月,医保就中断了,再交就重新开始计算,其它没影响
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
可以交可以不交这个主要在你的个人意愿和你个人的经济情况而定,交的话你退休的时候就多着4个月的养老保险,退休金高低和着4个月的养老保险有关,反正到你退休的时候社保还会问你是否需要补缴这一部分,要是不交还得写书面证明。目前来说黑龙江省的规定是这样的,和杭州应该是一样的规定吧!
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社保转移单丢失了怎么办?
资料转入。所以请问是否可以补,如何办理补开手续?
请到原单位所属地的社会保险经办机构去重新办理同城(异地)调动转移手续,并转移相应的社会保险费。如不能重新办理,可复印当时办理时的手续并经当地社会保险经办机构加章确认(当时转移的社会保险费一定要到银行和双方社会保险经办机构查清楚啦),到新单位所在地的社会保险经办机构办理接续手续,并按时缴费即可。当然,即然原手续丢失,肯定有一定时限的社会保险费未缴,相应也要缴纳滞纳金(按日千分之2。是否缴纳可到新单位所在地的社会保险经办机构咨询)。
需要转移单,医疗保险直接在新的参保地做增加就可以了
您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
当初档案没有落下,怎么能办理养老保险的。看来是办事的顺序错了。可以到哈尔滨市社保局说明情况,要出转移单,到哈尔滨市道里区劳动局用来办理养老保险。
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如何在网上查讯身份证号码? 我半年前在厦...以前公司交了离职申请但是没提前30天交就跳槽了,原公司不把社保办停,也不续交,我现在该怎么办?_百度知道
以前公司交了离职申请但是没提前30天交就跳槽了,原公司不把社保办停,也不续交,我现在该怎么办?
我能自己到社保局去办停让新公司续交吗?难道要回原公司去求领导?我该怎么处理呢原公司这样做违规吗
提问者采纳
新单位接受,原来的单位开具养老保险缴纳凭证迁移!原来的单位有义务开具凭证。
提问者评价
按照你说的,真的成功了,好开心,谢谢你!
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这样你的保险才可以转移,争取相互留下好印象吧!好运,不论在哪个单位或岗位都应该善始善终,你自己找到好的工作了但是因为你没有很好的交接可能会使原公司你的岗位工作一团糟、失业人员登记表,在有交接人的情况下你可以申请提前走,以及你的劳动合同备案。并盖公章,这样两方都不会上火,你这种不交接的行为是对原公司的一种不负责的行为,办理失业一定需要原公司出具你的失业备案。所以你还是要回原单位认真解释下原因首先你自己就不对。并且若想转移保险必须办理失业登记
还是和HR协商吧,协商不要激动,要平和。没有必要上来就弄僵了,其实这个完全是HR操控,如果离职后的空档期没有交保险可以用以下两种方式”1. 个人缴纳-个人缴纳空档期保险,将这个期间的保险续交上之后,再让新公司继续缴纳,这样可以连续上。2.新公司缴纳-和新公司的HR部门协商,在旧公司停办之日后,如果你已经入职可以要求新公司把这段补上。办上面的事情的前提是,你需要拿到解除劳动证明书,如果没有拿到就和HR协商。如果实在不行就劳动仲裁,但是一般情况下不用。
建议你和原单位的hr进行协商,说明情况。若想转移保险必须办理失业登记,办理失业一定需要原公司出具你的失业备案、失业人员登记表。并盖公章,以及你的劳动合同备案。这样你的保险才可以转移。
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