四大国有银行目录[隐藏]?1 公司简介 1.1 公司概况 1.2 公司历史 1.3 主营业务/品牌 1.4 文化与价值观 1.5 在中国的发展 2 工作环境 2.1 职位介绍及工作地点 2.2 员工感受 3 员工发展 3.1 薪酬福利 3.2 职业发展 3.3 培训及项目特点 4 08 招聘职位及要求 4.1 招聘程序
4.2 招聘要求 4.3 用人标准???[编辑] 公司简介[编辑] 公司概况中国建设银行简介中国建设银行是一家以中长期信贷业务为特色的国有商业银行，总部设在北京， 在中国境内及各主要国际金融中心开展业务。2001 年 7 月，建设银行在《银行 家》杂志全球 1000 家大银行排名中位居第 29 位。中国建设银行成立于 1954 年 10 月 1 日。建设银行成立的基本背景是，随着中 华人民共和国开始执行发展国民经济的第一个五年计划，以建设 156 项重点工 程为中心的大规模经济建设在全国陆续展开，为管理好巨额建设资金，建设银行 应运而生，开始了艰苦而光荣的历程。中国建设银行大厦从 1954 到 1978 年的二十多年间， 建设银行主要承担了集中办理国家基本建设 预算拨款和企业自筹资金拨付，监督资金合理使用，对施工企业发放短期贷款， 办理基本业务结算业务的职责。 建设银行的服务追随着共和国建设的脚步，遍及 祖国的每一片建设热土，为提高国家投资效益，支持国家财政平衡，为中国经济 快速发展做出了卓越贡献。中国建设银行副行长赵林从 70 年代末、80 年代初开始，建设银行在承继原有职能的同时，不断拓展银 行职能，先后开办了信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务，以 及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。经过十多年的改革发展，建 设银行各项业务快速发展， 信贷资产和负债取得了数以十倍的增长，从单一管理 财政资金、 办理基建拨款监督的银行， 发展成为既管财政投资， 又经营信贷业务， 既办理固定资产投资信贷，又发放配套流动资金贷款，既办理国内金融业务，又 办理国际金融业务，以办理中长期信用为主的国家专业银行。1994 年是建设银行重要的转折发展的一年。按照政府对投资体制和金融体制改 革的求， 建设银行将长期承担代理财政职能和政策性贷款职能分别移交财政部和 新成立的国家开发银行， 开始按照商业银行的要求，对经营管理体制进行全面改 革。1994 年末，建设银行先后对资金管理体制、信贷管理体制、财务管理体制和会 计核算体制进行或正在进行一系列重大改革，总行和一级分行集中调度、统一调 度和经营资金的能力增强， 财务会计制度进一步向国际准则靠近。同时建设银行 还对客户经营战略和区域经营战略进行重新定位。 建设银行因此取得了更快的发 展和更好的经营效益。建设银行步入了改革发展的新阶段。从 1996 年 3 月起，建设银行启用现名，并同时导入企业识别系统，几乎在一 夜之间， 全行数万个办事机构和营业网点都开始使用了新的形象识别标志。这湛 蓝的行徽、 黑色立体的行名， 透露出这家改革中的商业银行稳健经营， 兼收并蓄， 不断发展的经营风格；表达着一个不变的理念，那就是：根植中华大地，建设现 代生活。从 1994 年起， 建设银行对遍布全国的分支机构和储蓄网点进行了调整， 在撤并 部分县支行的同时， 增加了在全国中心城市的网点设置数量，与相应信贷政策的 调整相配合，进一步加强了在中心城市的经营力度。中国建设银行非常重视海外业务的发展。目前，建设银行已在海外设有香港、法 兰克福、新加坡三个分行和四个代表处。建设银行已与世界上 600 家银行建立 了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近 80 个国家。通过发行债券，组织银 行贷款等方式在国际金融市场筹集资金，是建设银行的一项优势业务，并以成为 国际金融资本与中国经济建设结合的重要桥梁。建设银行在香港地区的业务，在香港回归前已初具规模。香港回归后，其业务更 获快速发展。目前，建设银行在香港已参股多家银行和金融公司，并已成为建新 银行的最大股权持有者。建设银行注重当代科学技术在银行业务中的运用，从 90 年代初开始，在不到 5 年的时间内， 基本完成了从单机操作向已开发应用的全行性网络包括电子资金清 算系统、龙卡网络网络化交易的过渡。建设银行系统、会计总帐传输系统和电子 邮箱系统，还实现了与 SWIFT 系统的联网。除全行性网络外，还以大中城市为 中心建立了众多区域性交易网络， 1997 年已有 210 个城市行完成了“城市综 至 合网络系统”的建设，并实现了与全行网络系统的连接。在计算机技术广泛应用的支持下，建设银行的服务水平不断提高，服务品种不断 创新。于 1996 年建成的资金清算系统，可以为客户提供快捷、安全、高效的电子汇划服务，实现了异地系统内资金清算 24 小时内到帐。在此基础上，还为许 多企业建立了全国销售资金结算网，并为诸多政券商提供交易资金清算支持。近年来，建设银行继续发挥长期形成的业务优势与特长，保持了对公路、铁路、 电信、电网和城市建设等国民经济基础设施、基础产业的较大量信贷投入，和对 效益良好的大型企业的信贷投入， 同时适时增加了对发展前景良好的中小企业的 信贷投入。目前建设银行已与近 500 家大中型企业建立了全面金融服务关系， 并与 10 余家特大型企业共同建立了全国销售结算协作网络。 对信息产品制造业、 信息服务业、 高等级公路建设的金融服务进行了成功的拓展。对高增长经济部门 信贷投入的增加， 对建设银行资产结构的调整起到了明显作用，为进一步提高经 营效益创造了条件。建设银行对个人金融服务也在不断创新，取得了良好的业绩。继“龙卡”信用卡之 后，陆续推出了储蓄卡、转帐卡、智能卡和诸多联名卡，形成了以“龙卡”为标志 的银行卡系列；个人住房抵押贷款保持了 70%以上的市场占有率；率先开办的 汽车消费贷款在很短的时间里已经吸引了众多的客户。此外，在个人帐户管理和 支付结算方面的创新，也使个人转帐收支更为方便、快捷。1994 年来，建设银行非利差业务取得了长足发展。在承继传统业务，继续代理 国家财政资金拨付的同时， 作为国家开发银行的最大代理行，承担该行资金的拨 付和部分管理职能。 四年来代理开发银行业务量已逾 3420 亿元， 占开行业务总 量的 79.8%。除为特大型企业建立销售结算网络外，还凭借结算手段优势，为 诸多生产企业、商业企业、金融企业提供多种结算服务，特别是成功的为一汽大 众、春兰等企业开发了资金结算程序，提供了快捷安全的结算服务。建设银行以服务经济发展，支持社会进步为己任。积极支持教育、科技进步，支 持环境保护事业。每年都为高雅文化活动和重大体育赛事提供赞助。1996 年， 建设银行全体职工捐款设立“爱心基金”，用于在贫困地区建设“希望小学”，帮助 贫困大学生完成学业和奖励见义勇为的勇士，以弘扬尊师重教、扶危济困的中华 民族传统美德。目前，通过“爱心基金”已使千余名学生得以顺利完成了学业。“不断创新，追求卓越”是建行人理念与追求的浓缩。跨入 21 世纪，建设银行将 以优良的业绩和不断的创新寻求更为广阔的服务领域和发展空间。 中国工商银行简介中国工商银行是中国最大的国有商业银行, 总资产已超过四万亿元人民币， 金融 电子化水平在同业居领先地位，电子化网点覆盖率达 98%以上，全年结算业务 量占中国金融业的 50%以上。2000 年，中国工商银行分别被英国《银行家》、 《欧洲货币》杂志评为 2000 年度&中国最佳银行&和&中国内地最佳银行&。《银 行家》杂志公布的 2001 年度最新全球商业银行排名，以一级资本排序，中国工 商银行居全球大银行的第七位。1999 年，首次参加美国《财富》杂志世界大企 业 500 强的排位以来，工商银行分别列第 160 位、208 位及 213 位。中国工商银行总行大厦 近年来，中国工商银行全面推进各项改革和业务发展，突出效益和质量，狠抓内 部管理,并致力于现代商业银行法人治理结构的建设， 初步建立了以市场为导向、 以客户为中心、 以防范风险为重点的组织架构。注重信贷结构和信贷资源的优化 配置，各项管理日趋规范，业务创新发展迅速。中国工商银行积极推进跨国经营 战略，在亚洲、欧洲、北美洲和大洋洲的主要金融中心和地区经济中心建立了十 家金融机构。通过收购重组等方式在香港建立了批发、零售机、投资银行业务有 机结合的地区性经营中心。目前，工商银行的海外代理行总数已达 655 家。中 国工商银行正在向管理科学、技术先进、效益良好、实力雄厚、信誉卓著的国际 化、现代化大商业银行迈进。中国工商银行主要办理：人民币业务：吸收人民币存款；发放短期、中期和长期 贷款；办理结算；办理票据贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政 府债券； 从事同业拆借； 提供信用证服务及担保； 代理收付款项及代理保险业务； 提供保管箱服务。外汇业务：外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际 结算；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；结汇、售汇；发行和代理 发行股票以外的外币有价证券； 买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；自营 外汇买卖；代客外汇买卖；外汇信用卡发行；代理国外信用卡的发行及付款；资 信调查、咨询、见证业务。 中国农业银行简介中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分, 总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能 齐全， 不仅为广大的百姓和客户所信赖， 而且与他们一道取得了长足的共同进步, 已成为中国最大的银行之一。 在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好 的信誉，被《财富》评为世界 500 强企业之一。中国农业银行总行大厦 截止 2000 年末， 中国农业银行拥有分支机构 5 万多个， 其中： 一级分行 32 个， 直属分行 5 个，总行营业部 1 个，培训学院 3 个；二级分行 301 个；支行级机 构 3280 个，其中县（市）支行 1687 个。国内办理外汇业务的机构 931 家， 与世界 49 个国家和地区的 328 家银行总行建立了代理行关系，并在新加坡、 香港设立了分行，在伦敦、东京、纽约等地设立了代办处。全行员工总数 50 多 万人。按照国际通行的审计标准， 2000 年末， 中国农业银行各项资产总额 2 万多亿元， 各项存款余额 18162 亿元,各项贷款余额 14783 亿元。 目前中国农业银行网点遍布中国城乡，成为国内网点最多、业务辐射范围最广的 大型国有商业银行。业务领域已由最初的农村信贷、结算业务，发展成为品种齐 全，本外币结合，能够办理国际、国内通行的各类金融业务。目前主要包括： （1）人民币业务。吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款； 办理国内外结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政 府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；提供信用证服务 及担保；代理收付款项及代理保险业务等。（2）外汇业务。外汇存款；外汇贷 款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇 担保；结汇、售汇；发行和代理发行股票以外的外币有价证券；买卖和代理买卖 股票以外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务。农业银行员工 电子化建设也取得了长足进展。 全行计算机网点达 4.5 万多个， 联机网点达 3.5 万余个，各项业务计算机处理覆盖率达 93％，金额达 98％。银行卡（金穗卡） 发卡量达 3362 万张。电子化手段进一步提高，市场竞争力进一步增强。1994 年适应中国经济和金融体制改革的新形势，中国农业银行在剥离政策性金 融业务和其后与农村信用社脱离行政隶属关系后， 加快由国有专业银行向国有商 业银行转化，积极调整经营战略，转换经营机制，找准市场定位。在农村政策金 融、 商业金融和合作金融分工协作的体系中，根据农村经济发展和城乡经济一体 化的需要，积极开拓业务领域，提升经营层次，讲求经营效益。紧紧围绕农业结 构调整，立足于大农业，大市场，重点支持优质农业规模化经营、农业科技型产 业化和城乡经济一体化发展。在信贷投向上，突出支持了“两高一优”农业、“菜 篮子”工程建设和发展；重点支持了农业产业化的龙头企业和产权明晰、管理科 学的乡镇企业健康发展。 与此同时， 积极支持农村电网建设与改造和小城镇发展。 按国务院要求做好扶贫和农业综合开发等信贷业务。 中国银行简介成立于 1912 年的中国银行是中国历史最为悠久的银行， 也是中国国际化机构网 络分布最广、国际金融业务最具优势的银行。建行八十九年来，中国银行在促进 中国对外贸易发展、 密切与国际金融界的合作、推动中国经济发展和社会进步上 发挥了重要的作用。中国人保旗下公司人保财险行公司大厦 中国银行被英国《银行家》杂志评选为资本实力最雄厚的国际大银行之一；连续 12 年被美国《财富》杂志评选为世界 500 强大企业；被《欧洲货币》评选为“中国最佳国内银行、中国最佳并购机构、中国最佳银行”；被亚洲《资产》杂志评 为“中国国内最佳银行”。截止 2000 年底，中国银行资产总额已达 31680.11 亿元人民币，净资产达 1634.62 亿元人民币。当年实现税前利润 68.4 亿元人 民币，居国内同业之首。 中国银行是中国第一家在亚、 澳、 南美、 欧、 非、 北美六大洲均设有机构的银行。 目前中国银行拥有 12967 个国内机构和 559 个海外机构， 建立起了全球布局的 金融服务网络。在香港和澳门，中国银行还是当地的发钞行。中国银行是中国国际金融业务最具优势的银行。 在国际贸易融资、 国际贸易结算、 外汇资金业务、国际信用卡等方面具有雄厚的实力，其业务量在国内均居第一。 为积极适应世界经济金融发展和技术变革加快的步伐， 积极面对更为激烈的竞争 形势， 中国银行制定了充分发挥比较竞争优势，全力推进良好公司治理机制建设 的发展目标：通过充分发挥比较竞争优势，构建科学的决策系统，实施审慎的会 计原则， 建立有效的激励约束机制， 建立适应市场机制的人力资源开发管理体制， 建立符合良好公司治理机制要求的董事会六个方面的建设，用 3-5 年的时间， 将中国银行发展为功能齐全、布局合理、有独到比较竞争优势的国际大银行；经 过更长一点时间的以资本为纽带的重组并购，跻身国际一流大银行之列[编辑] 公司历史1983 年 9 月 7 日颁布的 《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》 规 定，中国人民银行专门行使中央银行职能，分设中国工商银行、中国人民建设银 行、 中国银行、 中国农业银行等专业银行， 中国工商银行主要办理工商信贷业务， 中国人民建设银行以基本建设投资为主要业务，中国银行以涉外信贷为主，中国 农业银行主要服务于农业开发和建设，逐步形成了以中央银行为核心，以专业银 行为主体的银行体系。 尔后的十几年中， 随着经济体制改革的深入， 各专业银行的业务界限逐步被打破， 几家专业银行均在“专业”业务的基础上，开设了其它各种金融业务，逐渐形成了 在各有侧重的基础上又相互交叉的局面。 1993 年 12 月 《国务院关于金融体制 改革的决定》的出台，标志着我国银行体系的构架基本形成。其主要包括：独立 执行货币政策的中央银行宏观调控体系和以国有商业银行为主体、 多种金融机构 并存的金融组织体系。[编辑] 主营业务/品牌目前主要包括：(1)人民币业务。吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款； 办理国内外结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政 府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；提供信用证服务 及担保； 代理收付款项及代理保险业务等。 (2)外汇业务。 外汇存款； 外汇贷款； 外汇汇款； 外币兑换； 国际结算； 外汇票据的承兑和贴现； 外汇借款； 外汇担保； 结汇、售汇；发行和代理发行股票以外的外币有价证券；买卖和代理买卖股票以 外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务。 中国工商银行主要办理工商信贷业务。 中国人民建设银行以基本建设投资为主要业务。 中国银行以涉外信贷为主。 中国农业银行主要服务于农业开发和建设。 中国银行主营商业银行业务， 包括公司、 个人金融、 资金业务和金融机构等业务。 公司业务以信贷产品为基础， 致力于为客户提供个性化、 创新的金融服务和融资、 财务解决方案。 个人金融业务主要针对个人客户的金融需求， 提供包括储蓄存款、 消费信贷和银行卡在内的服务。 资金业务包括本外币保值、 资金管理、 债务保值、 境内外融资等资金运营和管理服务。而金融机构业务则是为全球其他银行、证券 公司和保险公司提供诸如资金清算、同业拆借和托管等全面服务。作为中国金融 行业的百年品牌，中国银行在注重稳健经营的同时积极进取，不断创新，创造了 国内银行业的许多第一， 在国际结算、外汇资金和贸易融资等领域得到业界和客 户的广泛认可和赞誉。[编辑] 文化与价值观四大国有银行都是政府机关， 所以文化及价值观上比较相似，整体上具有政府机 关共有的一些文化和作风。 中国银行的企业愿景是： 中国最佳国际化的本土银行。 诚信至上，绩效有限，尽职尽责，和谐共赢，追求卓越，是中国银行里就弥新、 永续发展的根基。 中国建设银行： 一、愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。 二、使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展 平台，为社会承担全面的企业公民责任。 三、核心价值观：诚实公正稳健创造 四、理念 1．经营理念以市场为导向以客户为中心 2．服务理念客户至上注重细节 3．风险理念了解客户理解市场全员参与抓住关键 4．人才理念注重综合素质突出业绩实效 五、作风：勤奋严谨求真务实 六、员工座右铭：时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。 七、员工警言 我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦； 我的微小失误，可能给建行带来巨大损失； 贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。 八、宣传用语（口号） 中国建设银行建设现代生活与客户同发展与社会共繁荣 ――中国建设银行 不断创新追求卓越 ――中国建设银行[编辑] 在中国的发展四大国有银行改革 经济观察报 自从中国加入 WTO 以来， 政府所承诺的对外资全面开放金融业就像一道紧箍咒， 套在国有银行及其监管部门的头上。国家为了降低银行的不良贷款率、提高经营 效率和完善治理结构费尽心血。1998 年财政部定向发行 2700 亿特别国债，所 筹资金专门用于补充银行资本金； 1999 年四家国有银行将 1.4 万亿不良资产剥 离给新成立的四家资产管理公司；2003 年底国务院批准设立中央汇金投资公司， 其主要职责就是代表国家对有关国有重点金融机构履行出资人职能；2004 年， 中行、建行又再剥离 2787 亿元可疑类不良资产，提高资本金率，并积极改制上 市。中国银行再次剥离不良贷款，有望成为首家在海外上市的国有大银行，中国 建设银行拆分为中国建设银行股份公司和中国建银有限责任公司， 中国工商银行 和农业银行也在紧锣密鼓地筹备中。中国银行员工 从国际上看， 混业经营已经是大势所趋。 中国从明年开始就要全面开放金融行业， 面对实力强大的外资银行， 如果还是沿袭过去的分业模式， 国有银行将会被淘汰。 因此，探索混业经营的模式，加快混业经营的步伐，已经是国有银行增强竞争力 的当务之急。日前发达国家的混业主要有两种模式:一步到位的德国全能银行即 德意志银行模式、金融机构出资新设的日本模式和美国的“母混业、子分业”的金 融控股集团模式。 日前， 我国国有银行建立的混业模式大都采取了美国式金融控 股集团进行混业经营。在多部门的努力下， 国有银行的账面数据已经有了很大的改善，不良贷款率大幅 度下降， 资本充足率已经达到或接近国际优质大银行的水平。在银行上市和引进 战略投资者之后，公司治理结构也有望得到明显的改善。同时，国有银行在混业 经营上也迈出了关键的一步。 这些都让人欢欣鼓舞， 但是在这些进步现象的背后， 我们还应该看到，本文的以下三大问题依然困扰着国有银行。 第一、混业经营并未降低银行的风险 资产组合理论认为银行从分业走上混业，能够分散风险。证券市场（包括股票、 债券等金融工具） 与银行业之间具有很强的互补性，银行通过发行股票可以将风 险分散给投资者，还可以把资产证券化，化长期为短期，增加流动性，解决“存 短贷长”的痼疾。 利率是资金供求的指示器和价格,在一个完全的金融市场体系中， 证券市场通过利率这一纽带， 横向分散了银行的利率风险。完全的市场确保了竞 争的充分性，竞争确保了风险的广泛分散，同样也确保了信息的有效性，由此资 产被准确定价，这些价格为资源的合理配置提供了准确的信号。 但是， 现实社会中找不到这样一个完全竞争的全能市场，证券市场的过度频繁波 动经常使价格远离所代表的资产内在价值， 价格扭曲所造成的高风险伴随着银行 入市而被放大。在分业体系中，金融市场被严格分割，市场风险也被严格锁定。 证券市场风险只能在一个较为有限的空间中传递。在混业经营体系中，银行经营 业务和范围极大扩展， 降低了监管部门的监管能力。随着金融创新和期权定价和 衍生工具的方法的运用， 一个金融机构可以把风险转移到另一个金融机构，也可 以把风险从银行业转移到证券市场，但是对金融业的整体风险没有一个出口，它 还是在里头，这加剧了风险的流动，特别是跨银行业和证券市场的传染。因此， 混业经营给银行带来规模效益的过度信赖，国民财富聚集在银行体系中，高储蓄 率和高不良贷款率是中国金融体系乃至整个国民经济内在缺陷的表现。 商业银行还未建立起真正的法人制度和内控机制。 国家准备退出或部分退出银行 业的时候，银行自身还未蜕变为真正的市场主体。在内退（国家担保）外进的竞 争压力下，银行匆忙上市必然会增加风险。美国是最好的例证。自 1929 年金融 危机引发的经济大萧条以来， 美国一直明文规定金融业实行严格的分业经营模式， 直至 1999 年 11 月 4 日美国参众两院通过的《1999 年金融服务现代化法案》 废除了 1933 年制定的《格拉斯-斯蒂格尔法案》，才彻底拆除了银行、证券和 保险业之间的隔离墙， 允许商业银行以金融控股公司(FHC)形式从事包括证券和 保险业务在内的全面金融服务，实行混业经营。 中国的国有银行自其成立以来，就被深深打上中国特色的烙印。1984 年财政对 国企的支持由“拨改贷”起始，国有银行便肩负起对国企提供信贷支持的重任。在 国家信用的支持和严格的金融业准入制度下， 四大国有银行吸收了居民和企业的 大部分存款。 在内控机制和监督管理机制很不健全的条件下，银行用吸收的存款 为许多经营管理很差或面临倒闭的国企提供信贷，支持中国低效的经济增长。中 国的银行体系是以国家信用为依托， 国有银行对国企提供垂直式的资金支持为链 条的体制，因此，国家信用在这一体系中扮演了枢纽的作用。由于投资工具的缺 失、 证券市场的弱小、保障体制的落后和对不可分散风险的一个套头策略是代际风险分担， 它把一组给定资产存量相关联的风险在具有不同经历的各代人之间摊 销，而上市后，这种内存的高风险暴露在金融市场风险之下。 第二、引进战略投资者不能有效解决银行内部问题 战略投资者的引进， 能在一定程度上完善公司治理结构，提高银行的效率和竞争 力。 但是战略投资者持有国有银行股份的根本目的是为自己获得最大利润。在国 家信用部分退出银行业的起始阶段，银行虽然在外汇注资和不良资产剥离后，资 本充足率已经超过了巴塞尔协议规定的 8%的要求， 但是体制固有的缺陷依然存 在，银行的风险系数很大。从资产收益率来看，四大国有银行低于国内股份制银 行，更远低于外资银行。国有企业还占了相当比重，和以前相比，虽然比率有很 大的下降，但是对关系国民经济命脉的行业，国有企业依然居于支配地位。这些 行业的企业都享受着“超国民待遇”和垄断利润， 都与政府和国有银行有着千丝万 缕的联系，形成了一张紧密的网络。 外资银行由于不能突破政府设置的进入壁垒和未建立起自己的客户群， 需要与国 有银行合作， 借助这块跳板抢占中国的金融市场。战略投资者的目标绝不会仅仅 满足于持股不到 25%的比率而愿意为未来的竞争者提供最先进的管理经验和技 术， 他们要么增加持股比率掌控国有银行及其优质国有资产，要么待时机成熟另 立门户。显然，这两者都不是决策者们愿意看到的。国有银行的问题主要是体制 落后和微观基础的不完善，这很难通过引进外资得到解决。更为严重的是，引进 战略投资者， 使得原本可以由国有银行自己获取的利润不得不与外资分享。由于 国有银行的体制特殊， 存在国家信用担保和银行高管的行政任命，使得资产在评 估上很难有一个参照的系数，很容易造成国有资产流失。同时，外资银行通过合 作了解了国有银行的操作方式和竞争能力，在“知彼”上占据了优势地位，使国有 银行的竞争能力进一步下降。 第三、最终所有者缺位仍没有得到有效解决 国有银行股改上市改变不了国家 （更确切地说是中央汇金公司代表国家）对其控 制的局面。 国家的最终目的是满足公众的利益。国家作为一个抽象的范畴并不能 真正实施对银行的监督和管理。所谓的汇金公司也不过是代表虚体（国家）利益 的实体而已，它本身也是代理人。最终所有者缺位的后果：第一，银行没有最终 守护人， 庞大的银行资产失去有效的监督和控制，也造成了地方政府为了地方企 业的利益，经常干预银行贷款的现象。第二，缺乏激励机制和约束机制。由于与 切身利益没有密切的关系， 经理人通常对贷款的质量并不很关心，这就需要内部 约束和外部监管。国有银行的经理大都是委派制，层层监管，形成了一条很长的 代理链，只要链条中一个环节出现问题，就会影响整个代理。更为严重的是，在 代理链的终点出现了缺位―国家并不能行使委托人职责。同时，国有银行肩负着 经济改革的重大使命， 使得银行不能作为真正独立的市场主体， 实现利润最大化。 缺乏激励机制的银行必然很难实行有效的管理， 国有银行的低效也就在情理之中 了。 因此有国家掌控下的银行很难与实力强大的外资银行竞争。金融市场在市场 经济下是一个高度竞争的行业， 国家应该退出这个行业。 但是从现实的情况来看， 国有企业在很多竞争性的领域依然处于垄断地位， 经济的发展依然要靠国企的推 动， 国有银行依然为国企提供大部分的信贷支持，国家担保的退出意味着在整个体制内的资金链条上最重要的一环被割裂，极有可能引发社会的动荡。因此，短 期内政府不可能放弃对银行的控制，只是退居幕后为国有银行提供隐性担保。国 家的次优选择是出让部分银行股权，引入战略投资者，加强银行的外部监督、改 进治理结构。正如上文所分析的，引入战略投资者只是一种治标不治本的策略。 如何解决国有银行最终所有者缺位的问题是经济学家们急需解决的一个重大课 题。 点击以下连接可以获得更多资料 求职实力测评： .cn/bbs/forumdisplay.php?fid=599[编辑] 工作环境[编辑] 职位介绍及工作地点中国银行 公司金融方向 （主要包括公司业务部、 金融机构部、 国际结算部、 营业部等部门） ： 1、具备优秀的沟通、理解、组织协调能力和强烈的客户意识； 2、具有良好的分析、解决问题的能力和风险意识； 3、主要招收经济金融类、财务会计类、外语类（英语、葡萄牙语、匈牙利语）、 法律类、管理类专业毕业生。个人金融方向（主要包括个人金融部等部门，银行卡中心单独进行校园招聘）： 1、具备优秀的分析问题、策划、组织协调能力； 2、具有良好的客户意识、风险意识和创新意识； 3、主要招收经济金融类、财务会计类、外语类（英语）、数学理工类、管理类 专业毕业生。全球金融方向（主要包括全球金融市场部、托管及投资者服务部、企业年金管理 中心等部门）： 1、具备优秀的信息收集、数理分析、逻辑思维能力和解决问题的能力； 2、具有良好的心理素质、风险意识、客户意识和沟通、组织协调能力；3、主要招收经济金融类、外语类（英语）、数学理工类、财务会计类、法律类 专业毕业生。运营服务方向（主要包括电子银行部、支付清算部、信息科技部等部门）： 1、具备优秀的信息分析、判断能力和服务意识，责任心强；2、具有良好的风险意识和沟通能力； 3、主要招收经济金融类、财务会计类、信息科技类、管理类专业毕业生。集团管理方向（主要包括财会部、资产负债管理部、风险管理部、办公室、人力 资源部、法律与合规部等）： 1、具备优秀的信息分析能力、政策理论水平和沟通、组织协调能力； 2、具有良好的解决问题能力、文字综合能力和服务意识； 3、主要招收经济金融类、财务会计类、法律类、管理类（含人力资源管理）专 业毕业生。农业银行 招聘需求 （一）总行机关（工作地点：北京） 评估类相关专业硕士 80 人，包括资产评估与管理、项目管理、投资管理、技术 经济、产业经济、金融投资等专业； 财务会计类专业硕士 120 人； 审计专业硕士 20 人； 法律专业硕士 10 人。 （二）软件开发中心（工作地点：北京）（软件开发中心简介） 计算机类相关专业硕士 200 人，包括计算机科学、信息通信、经济信息管理等 专业。 （三）数据中心（工作地点：上海）（数据中心简介）计算机类相关专业本科及硕士毕业生 30 人，包括计算机科学、信息通信、经济 信息管理等专业。 （四）信用卡中心（工作地点：上海）（信用卡中心简介） 计算机类相关专业本科及硕士毕业生 20 人，包括计算机科学、信息通信、经济 信息管理等专业； 财务会计类专业本科及硕士毕业生 10 人； 法律专业本科及硕士毕业生 10 人。[编辑] 员工感受又到了一年找工作的时候了， 许多辛苦了十八年、 二十一年甚至更多时光的 dd、 mm 们就要做出自己人生中的一次重要选择，开始一段新的生活了。这种选择 的对或者错，将深深的影响到他们未来很长一段时期的生活。去年的时候，我在 签约前也曾经在这里看到过一篇介绍性质的文章，现在想起来，真是南柯一梦， 不堪回首， 如果上天能给我再来一次的机会，或者天上掉下来五万块钱给我交违 约金......然而这些只能是幻想。 我并不想替学弟、 学妹们思考或者决定什么，我所做的只是尽量客观的向大家描 述一些事情， 因为人必须为自己的成长付出一些成本， 但显然这些成本越小越好。工商银行工作人员 从哪里说起呢？我想就从那鼓楼八平方米住两人的宿舍说起吧...签约前去跟行 里人事部机关干部处谈的时候， 问他们宿舍在哪里，现在想起来他们的回答一直很模糊，似乎这种事情没有必要问似的。当时也就这么认为了，问他们几个人住 一间， 他们不置可否的回答应该是一人一间吧， 或许就用行里淘汰出来的旧房子， 两人住个两居？当时也没有想那么多，认为如此泱泱大行总不至于如此 BT，连 这种事情也会撒谎， 就很爽快的把自己的薪水期望值降低了一千。 其实后来想想， 就算是两个人在阜成门附近租个家具家电齐全的两居两千也差不多了， 当时自己 也真够“慷慨”的。 后来报道那天，到了现在天天走进的鼓楼那片的胡同才完全傻眼了，妈呀，八平 方米， 除了床之外唯一的家具就是一张小的不能再小的两抽屉的小桌子，住下以 后连脸盆架都没地方放， 搬家时候用的纸箱子只好继续使用，把平常能不用就不 用的东西都塞了进去，脸盆放地上，牙膏牙刷什么的只好凑货放在了桌子上。有 些好点的衣服只好挂在了了屋子里面横着的一根杠子上面， 随时都得担心杠子掉 下来。因为前几天听一位女同事说，她屋子里的已经掉下来了一次了...... 写到这里， 简直搞不清楚自己是在给师弟和师妹介绍经验还是在描写自己在赵府 街的悲惨生活。任何对我的描述不相信的人，都可以去东城区赵府街 20 号去看 看， 看看某些人呵斥我们吃不了苦的环境到底是怎样的。北京市居民用电的限价 是每度电零点四九三， 而鼓楼宿舍每度电的价格是零点六三九元，因为据说这个 地方的电费是按照办公用电算的。 faint！ 物业的解释是这个地方原来是办公室， 原先的单位没有了， 找不到章子办理变更登记， 所以只好收我们这么多钱。 同理， 我们的电话只能装分机，不能打长途，但是分机也每个月要交 29 块大洋的座机 费，跟 bt 的是，由于他们的计费系统有问题，所以你只要拨了外线 9，不管你 电话有没有通，一律算通话一次，交三毛，如果碰巧对方占线，真是怎一个惨字 了得...... 不好意思，刚才有点情绪激动。真的是很郁闷，最近压抑的太厉害了，我慢慢说 来。9 月份的时候，物业通知大家说准备给大家装直拨的电话了，让大家交 100 押金，一个个乐得屁颠屁颠的就跑去了，当时说是 11 号截止，可是现在都 11 月了，大家还只好用那个分机，问物业的时候，她们又声称是找不到原来那个单 位的章子了，而我们辛辛苦苦赚到的一百大洋也袅无声息了。。 刚去的时候，还没有深刻理解到这种东西其实是某些根深蒂固的习惯所导致的， 还天真的以为可以争取， 当时有好事者约请物业的主管来和大家座谈，其间反映 了很多问题，当时那位主管信誓旦旦的要跟行里反映，还说知道大家年龄大了， 房子确实太小， 争取让行里给大家调成一人一间的，后来还真的传出消息来说行 里同意了，我们这群人就傻忽忽的等啊等啊从 8 月一直盼到了 12 月。。。 这次会谈唯一的成果就是给水房装了个玻璃镜子， 给院子里的水泥地上划了两个 羽毛球场地（大家可以想象鼓楼的生活）多么单调了吧。。。至于提到的一些比 如在水房安装个公用的洗衣机之类的都消失的无影无踪。 刚才有人质疑某些内容， 没意思， 如果有人不相信我的叙述自己可以找师兄师姐去问。 如果我说的是假的， 你自然很容易戳穿，如果我说的是真的，自然也很容易证明。 说了这么多住的事情， 自然会有人想到房子的事情，显然房子在收入分配当中占 着一个很重要的成分， 如果很快能有房子住，显然条件再恶劣忍忍能过去也就算了。当时我们签约的时候，人事部机关干部处的人也是这么跟我们说的，说咱们 工行虽然待遇差一点， 但是我们可以分房子啊，你看看以前来的他们不都分到了 吗？反正有些人是永远不必为自己说过的话负责任的， 所以当我们到石家庄培训 的时候人事部的人告诉我们行里以后不分房子的时候， 他们的脸上没有任何的愧 疚和歉意。 说法变成了放心吧， 行里会制定一个不会比其它行差的政策给你们买 房子的， 当时我们都知道， 中行的政策是给毕业生工作半年之后 25 万 （本科生， 研究生 28 万）的首付加上 40 万的贷款，每个月本科生可以拿到 900 多的房补 加上 400 多的住房公积金，如果换款三十年的话，自己就不必有什么负担了， 研究生更轻松些，他们的限制是买房子要签约 15 年，但是人事部的副总说计划 给我们提供住房的话准备签约 16 到 20 年，我们天真的以为，那政策总不会比 中行更差吧，所以我们就傻忽忽的等待着。等着政策尽快可以落实，可以自己有 个体面一点的房子，也可以向其他同学一样请自己的同学来玩。 突然，有一天一个爆炸性的消息传开了，行里的房改政策出来了，本科生一个月 补助一千， 研究生一个月补助一千五， 博士生一个月补助一千八， 然后就不管了。 一时间，大家人心惶惶，都希望这是个谣言，有几个胆子大的就跑到各自部门的 综合处去要传说中的“会议纪要”看，然而一切都被证实了，上面还写着“鉴于我 行福利分房已经停止。。。”“为了提高我行在毕业生中的竞争力。。。”云云。 这笔钱够干什么？只是告诉你一个在北京买房子显然的数据，贷款 36 万，按还 款期 10 年，如果不要首付的话，按 6000 一平方米的价格可以买到 60 平的一 套小房子， 每个月需要负担的换款数量是 3800 多块钱， 当然首付是一定要有一 点的，但是 10 年有一套 60 平的小窝要求过分吗？ 听他们前两界的偷偷私下告诉我们，去年给他们分房子时候，是分的行里的二手 房， 当时就想让他们一平方米四千买下来，后来才让步答应一平方米一千五卖给 了他们，本科生大概能分个使用面积在 40 来个的，研究生大概能分个使用面积 在 50 来个。去年有人跟我说博士去就可以分到 150 平的西单大房子，去了以 后才知道是骗人的。前两年去的博士也是分的二手旧房建筑面积大概在 80――90 之间，使用面积在 60 多到 70 多，而且因为谁也得贷款，所以产权 证现在还被扣着，即使也就是这个条件，他们的也被迫签了 10 年的劳动合同。 他们本来也不满意， 认为住房政策出来的时候总会再给他们一些补偿，现在既然 我们的政策都这样他们也不指望什么的了。扯了这么长时间，收入到底是多少还 没有说呢。 一个手里拿着高薪的人自然不用去考虑这些问题了。我们现在的收入 是 1400 多元， 本科生研究生博士生之间的差别刚才已经说到了， 可以明确的说 明的是这个就是全部的月工资收入，包括了基本工资和各种补贴（饭补、车补） 等等， 转正期一律一年， 硕士博士工作过的是半年转正期， 转正之后硕士是 2100 差一点，本科生可能是 2000 不到，博士生多点，具体多少是不知道的。转正之 后，每个月有奖金，本科生不到 1k，研究生略多于 1k。没有什么季度奖，半年 奖，年奖之类的，过大节的时候有一点过节费，不确定，比较幸福的是夏天，每 个月有 2k（转正）之后，所以夏天是最幸福的日子。 说到这个地方不能不说起一件让人 faint 的事情，石家庄培训的时候，人事部的 一个副总说硕士和博士可以半年兑现待遇（转正），后来有人到了半年之后发现 没变化，去人事部问，得到的结论是老总“口误”！生活还得继续。看见版面上有人再问其它几家国有商业银行的情况。 我只能简单的说说待遇的情 况。建行工作过的没有转正期，一开始就可以拿到将近（不到）四千。但是工作 过的肯定就至少是研究生了， 没工作过的转正期不大清楚。转正期是个很重要概 念，在这段时期基本上是寅吃卯粮，一个月签几百块钱，小半年都还不上。建行 今年去的人已经拿到过季度奖，三千元。在工行是没有这个东西的。 中行的住房政策地球人都知道， 比较利于想在中行常干的年轻人，开始工作就可 以有一套比较好的住房。转正期好象是半年。农行前半年在苏州，一千块钱，但 是行里很么都管，而且没有车补上班一说，离锻炼的地方近，发辆自行车，半年 转正，回来之后一个月能拿到 3.6k。他们其它收入很多，据说待遇是四大行里 最好的。 关于其它行我知道的就这些， 具体的可以请教在其它行的师兄师姐。福利再不断 的减少。最近的一个坏消息是不但房子没有了，医疗也改革了，以后统一参加社 保医疗了， 每年只有药费超过 2000 才可以报销一定比例。 以前还可以再行里报 销 70%。班车也没有了。最 faint 的是国庆节发梨，值不了几十块钱，但却得 花 20 块钱打的把它弄回去。来了才三个月，报道的 71 个人，就跑掉了三个。 唯一的一个博士是第一个跑掉的，据说跑到什么地方做博士后去了。头两个因为 没满三个月所以没有交违约金，当然也没有户口了，不过其中的一个是北京人。 第三个老老实实交了 5 万。住房政策是三个月之后透露出来的，早点透露还不 知道要跑多少。 有些人天真的以为可能在这里先干几年再跑到其它外资银行和股 份制银行去可能会比较受欢迎。 我还不知道工行有谁跳到外资去了，因为你在工 行学到的东西不会有任何外资银行看的上你，精力都被耗费在写报告、请示的文 字上了，效率当然谈不上。股份制银行当年确实从四大行挖了不少人，开张的时 候当然是这样的，问题是别人成熟了以后怎么还会要呢？ 挣这么点钱，每天还忙的不行，忙得不行也就算了，做得还净是些没有用得活把 第一、第二、第三改成首先、其次、再次。国有企业使唤人是不计成本得，他们 才不管这件事情有没有必要这么干，下班得时候，大领导突然想起来什么数据， 小领导就拦住你赶紧整理。 有些忙得部门几乎天天加班，这个是我去之前怎么也 没想到。有些部门还好太晚还给报个打的费，有些连这个都没有。加班费是没有 的，据说有规定是一个小时 3 块钱，因为需要层层审批才拿得到，所以从来也 没有见过。人事部的人招聘的时候态度是挺客气的，进来之后我们就没人管了， 当初的许多承诺也无人兑现，也不知道该问谁，气氛压抑，一句话说不对都好象 会得罪那位领导。 有同事说人事部是工行招聘的屏幕保护程序，我觉得特别恰当 faint。同学聚会的时候，真的感觉挺伤自尊的，很多人都有着各式各样的理想 和打算，而我们这些人却一天天迷茫。[编辑] 员工发展[编辑] 薪酬福利我是 03 年毕业的硕士， 非金融专业。 关于四大行的待遇， 版面上说什么的都有， 有局内人，也有道听途说的。我所在的总行不算好，对别的总行也不甚了解，只 知道工总似乎和我们差别不大。下面说说我的收入。 04 年一年当中，我所有的 收入支出都有明细流水，并做了统计。我 04 年前大半年是实习期工资，每个月 拿到手的只有 2200，的确是少的有点可怜了；下半年的工资平均就高了一倍。 全年现金总收入是 66000 左右， 其中有近 20000 的各种现金或准现金收入 （例 如发的健身卡之类的，可以直接作为现金在一些场合消费的东西）。除此之外， 有住房补贴和住房公积金， 累计大概每个月 2000 元， 这部分我觉得都不能算钱， 因为这个是给那些生孩子没屁眼的房产商预备的棺材钱， 自己也花不着。 05 年 我们的住房公积金调整， 按照上一年的税前收入调整，每个月的住房公积金自己 交 960，行里交 960，住房补贴一千多，都算起来有 3300 左右是房地产商的 棺材钱。自己的现金收入大概能比去年多一些吧，具体多少，我自己真的说不上 来，必须要年末盘点之后才能说的清楚。需要说明的是，我所在的是行里几乎最 差的部门，油水什么的很少的。关于发展前途，大家都是怨声载道似的，似乎我 也没见过几个对自己现状满意的同事；至少，大家口头商都在抱怨吧。我所知道 的是，确实有同事在行里呆了八九年才混倒处级，而这个速度不算慢了。对于我 们来说， 这两年行里招了二三百个硕士， 想混倒处级只会更难。 这只是仕途问题， 具体到业务水平， 能有总行这种纵观全局条件的地方也不多， 虽然官僚作风浓重， 但只要你愿意学习，也不能说没有条件。总之，看个人了。我自己的 LP 也在外 企，而且是大家交口称赞的那种外企，平时比较清闲，收入水平号称是年薪十几 万，算算似乎没比我多多少似的。他们单位也就是混资历，管理方面比较正规， 但是一样要慢慢往上混。 我最羡慕的是人家尊重干活的意见，而不是靠领导拍脑 袋。随便聊聊，本人保证所有信息的真实性.... 看到版上这么多人说中行的待遇里面有些地方有出入， 俺补充一下入行半年以后， 会给住房补助本科生 25 万＋40 万的公积金贷款（相信什么叫贷款大家应该很 清楚） 研究生 29 万＋40 万的公积金贷款如果你买了房子， 行里每月会给你 1000 块钱的房补每月 500 的劳保（划入购物卡里再指定的商场刷卡消费）每年半月 的带薪假期如果进修可以报晓 7-8 成的费用（取得学位的话） btw：房补的前 提是要签订 15 年的劳务合同。[编辑] 职业发展整体上作为国家政府机构， 几个国有银行的职业发展是大家所共知的。如果想在 其中出人投地， 都是需要一些年份才能达到的。 月 20 号开始工作,现在也有三 7 个月了,只能把自己的一些感想说给师弟师妹们,希望对找工作的人能有些帮助。 现在在建行,这一届招了 60 个人，各个学校的都有（不是我有歧视啊！真的是 学校的水平之间差距比较大， 希望大家不要对我这个说法有意见，主要是想说机 会是均等的），什么专业都有，经济的、计算机的、法律的比较多，还有一些专 业，但是也使银行需要的吧报到后先是拓展训练,然后是培训,就是部门老总们给 讲讲课,介绍一下建行的情况,训了十天.然后把大家分成了六组， 每组十个人， 去 六个地方实习， 三个东部城市： 杭州、南京、广州，三个西部城市：西安、兰州、 昆明。每组都是半年在东部，半年在西部。实习主要是在营业部，熟悉一下银行的业务。说说大家都比较在意的待遇问题吧！现在是实习期，工资比较少，打到 卡里的钱只有 1800 多，回到总行后大概回翻一倍，而且奖金比较多，生活应该 比较滋润，现在虽然在实习期，但是也不忙，很清闲。在建行最实际的就是很容 易买房，买房的政策很优惠的，因此我认为，家不是北京的来建行的话，将来买 房会轻松很多的，这也是建行比其他几家银行优越的地方，当然建行的工资。可 能比不上那些什么 big4 啊，但是首先，（1）建行的工作很轻松，让你有时间 （2）不用太辛苦就可以买房子。（3）奖金（说白了就是灰色收入）很多，这 甚至是收入的很大一部分。（4）退休后有保障，当然，如果你打算在建行干到 老的话， 到时候给你的钱足够你幸福安闲。 废话了这么多， 也不知道说的全不全， 还有什么大家关心的问题我没有说到的，如果还有什么疑问的话，我一定知无不 言， 言无不尽， 其他三家银行的情况我也自认为比较了解， 我也愿意跟大家说说。 写作水平不高，有点语无伦次，希望大家不要笑话我。[编辑] 培训及项目特点各大行的培训还是相当不错的， 也会有去海外办事处的机会。前些阶段还没推上 研的时候也做了一些找工作的准备期中就有中国银行他们行长的助理跟我有点 关系和他聊了一会其实呢他们不是不想要清华的是怕清华的在这待不住待两年 就跑待遇呢表面上工资啥的肯定也就一般但是转正之后福利绝对比工资高关键 就看你在这想不想干别小活不干大活干不了而且培训机会也非常的好对于清华 的很有可能派到国外的办事处去待个几年考试是有两门去年是今年不知道一门 是外语什么语言都行另一门是经济基础知识（中文的）根据两门考试综合得分录 取所以工科的哥们可能就吃点亏英语经管的就占了便宜[编辑] 08 招聘职位及要求建设银行 招聘条件： 2008 年全国普通高校全日制本科以上应届毕业生 达到学校授予学位的外语要求 金融、财会、营销、计算机技术、法律、工民建等专业 取得相关执业资格优先考虑，愿去郊县行工作优先考虑 招聘程序： 1、注册个人基本信息，保存生成的网站登记号码 2、登录在线填写（修改）个人简历，下载《求职申请表》 3、按要求填写《求职申请表》并寄回我行 4、查看网站公布的第一次面试名单，参加面试 5、查看网站公布的笔试大纲和名单，参加笔试 6、查看网站公布的第二次面试名单，参加面试 7、查看网站公布的录取名单，签订三方协议工商银行 一、招聘基本条件： （一）招聘对象：2008 年应届全日制大学本科以上学历统招统分毕业生以 及初次就业的海外留学归国人员。 （二）北京生源须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在 430 分以上； 外地生源须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在 430 分以上；海外留学归 国人员须具备国家英语六级同等水平的英语考试成绩。 （三）具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录；身体健康，五官 端正。 二、招聘专业及人数： 以经济、金融、财会专业为主，同时招聘部分计算机、法律、管理等相关专 业生源，共 600 人。 三、招聘岗位： 工行北京分行辖内各类机构的主营业务及后台管理岗位， 主要包括六大专业： 1、公司业务类岗位； 2、个人金融业务类岗位 3、内部风险控制类岗位； 4、资金运营类岗位； 5、前后台业务运行类岗位； 6、内部管理类岗位，包含：财务管理、人力资源管理、计算机软件开发等 岗位。 农业银行 应聘基本条件 1、国内普通高等院校 2008 年应届本科以上学历毕业生（定向和委培毕业 生除外），毕业报到时具备毕业证、学位证、就业报到证； 具有硕士以上学位的留学归国人员，报到时具备学历学位证（获国家教育部 国外学历学位认证书）。 2、本科毕业生英语达国家四级以上水平，硕士研究生英语达国家六级以上 水平（海外留学人员除外）。 3、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、创新意识，较好的敬业态 度，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，具有良好的团队协作精 神。 4、身体健康。 5、其他应聘条件见具体岗位要求。 招聘需求(/prs/jobDeptSearch.do) 1、总行机关（工作地点：北京） 招聘岗位 259 个，计 320 人； 2、总行软件开发中心（工作地点：北京） 招聘岗位 10 个，计 300 人； 3、总行数据中心（工作地点：上海） 招聘岗位 8 个，计 35 人； 4、总行信用卡中心（工作地点：上海） 招聘岗位 32 个，计 35 人；5、总行票据营业部、资金交易中心上海分部（工作地点：上海） 招聘岗位 7 个，计 8 人； 6、总行客户服务中心（工作地点：天津） 招聘岗位 13 个，计 30 人。 报名方法 1、报名方式：采取网上报名，应聘者请登录中国农业银行网站 （）进行在线注册报名，并按照要求如实填写个人信息。 海外留学人员必须填写在国内的教育背景。 2、报名截止时间： 2007 年 11 月 24 日 24：00（星期六）。 中国银行 招聘范围： 1、国内全日制普通高等院校 2008 年应届本科生及研究生（不含定向生和 委培生）； 2、归国留学生（2007 年 8 月至 2008 年 7 月毕业）。 应聘条件： 应聘的基本条件如下，在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。 1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录， 愿意履行中国银行员工义务和职位职责； 2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识 和强烈的责任感； 3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试 成绩 425 分以上（总行本部及部分机构要求通过大学英语六级考试），英语专 业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试； 4、具备与工作要求相适应的身体条件； 5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部 的，在同等条件下可优先考虑； 6、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无亲属关系。 专业需求 以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、市场营销、人 力资源、管理等专业为主，并根据各机构的实际需要适量招收小语种、理工科和 其他专业的毕业生。[编辑] 招聘程序1、职位发布。 2007 年 10 月 25 日， 统一发布总行本部、 境内各一级分行、 银行卡中心、 软件中心的招聘需求，应聘者可以通过中国银行招聘网站进行查询。 2、校园宣讲。 自即日起至 2007 年 11 月 25 日，中国银行将在全国部分高校组织进行校 园宣讲， 具体的时间和地点根据与各院校协调的情况，陆续在中国银行招聘网站 公布。 3、在线报名。 自即日起至 2007 年 11 月 25 日 24：00，应聘者可以自愿选择中国银行的三家机构进行申报。 简历一旦被筛选， 将无法对申报志愿和个人信息进行修改， 请慎重选择。 4、简历筛选。 在报名期间，中国银行各机构将陆续进行简历筛选，至 2007 年 11 月 27 日结束。简历筛选入围的比例为 1：8－1：10。 5、确认笔试。 2007 年 11 月 29 日前，中国银行将向应聘者发送邮件，通知是否进入笔 试。请应聘者登陆报名系统，查询简历处理信息，收到笔试通知的应聘者应在收 到笔试通知的当天，确认能否参加笔试。 6、统一笔试。 2007 年 12 月 16 日， 中国银行将在全国 30 余个城市同时进行笔试。 笔试 分为英语、 综合知识两科， 其中英语为公共英语， 综合知识包括行政能力、 经济、 金融、管理、法律、计算机网络、时事等内容。 7、面试考核。 2008 年 1 月至 3 月，中国银行各机构将根据工作安排，确定笔试分数线， 并分别组织进行面试、测评、体检、背景核查。各机构的面试的具体时间将另行 通知。 8、录用。 通过面试考核的，将签订三方协议，正式录用。[编辑] 招聘要求筛选标准 1. 2008 年国内应届高校毕业生，要求全日制大学本科以上学历，具有国家英 语六级证书或英语六级成绩在 430 分以上。 2. 2008 年国内普通高等院校应届本科和硕士毕业生 （定向和委培毕业生除外） 。 毕业报到时具备毕业证、学位证、就业报到证。 3. 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，担任院校级学生干 部的，在同等条件下可优先考虑； 4. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意 履行本行员工义务和职位职责；[编辑] 用人标准1. 身体健康。 2. 综合素质较高，思维活跃。 3. 具有较强的学习、创新意识。 4. 善于沟通，具有良好的团队协作精神。5. 较好的敬业态度，具备较强的分析问题、解决问题的能力。笔试几个银行的笔试比较相似。 一般都会有英语的考察，以及类似于公务员行政 能力测试相关的考试， 另外专业知识的考察也是四大国有银行非常重视的，所以 有必要在考前把相关专业知识拿出来进行简单的过场和复习。 比较有特色的是作 文的考察，也许正是国家机关的特色，做好准备写一篇长篇。另外需要做好心理 准备的是题目的提梁比较大。 笔经[1] 附录：笔经过程今天早上 7 点就起来了，为了去旅游职业学校参加农 行的笔试。坐上 34 路车，我还拿着昨天下载的常识在猛看。根据我去年参加招 商银行笔试惨败的惨痛经历， 我猜想农行的笔试应该也会考很多常识啊，政治知 识啊， 时事之类的东东。 所以昨天晚上我还特意在网上搜索了关于北京奥运会的 消息，第一次记住了奥运会 5 个吉祥物的名字和对应的图形。到达旅游学校的 时候，才 8 点 30 分。看看四周，到处都是等着考试的人，不禁有点感叹：大家 的心情估计都和我一样吧，期待又有点无奈。正在看有没有熟人呢，忽然有人拍 我的肩膀，原来是本科的同学 WJQ。我们开始聊了起来，她说她的专业也不好 找工作，现在还没着落呢，她妈说早知道研究生这么不好找工作还不如喊她 3 年前就工作。她男朋友很 NB，签了人民银行成都分行。听她说着打算今年就结 婚，不由得有一点羡慕：班上的同学个个都开始谈论终身大事了，而我呢，一点 经济基础都没有，工作也没有确定，结婚？？脑壳昏。不一会就进场了。我在 12 考室，在 2 楼。走进教室，照例是要求把包包放到前面、把手机关闭。考过 N 次考试的我，对此已习以为常。不祥的预兆从发下卷子那一刻开始。我昨天准 备好的专门用于填机读卡的铅笔，死活按不出笔芯！好不容易按出来了，一写， 笔芯就缩回去了！ ！OMG， 经历过的考试这么多，我还是第一次遇到这种状况。 看到周围的人都开始翻页了，我还在折腾笔，心里开始着急了。还好，我还带了 一支自动铅笔， 虽然填机读卡不方便也不好用， 但是没办法了， 只有将就着用吧。 笔的问题解决了，开始看题。200 道选择题，有的有 5 个选项，要在 2 个小时 内做完，时间很紧。前面几十道基本都是逻辑题，题干基本都很长，看完题干就 必须要作答，否则时间铁定不够。我只好蒙着使劲答，有好多都是凭感觉做的。 即使这样，在老师宣布只剩一个小时的时候，我还只做了 70 几道题。心里想坏 了，题多半会做不完。但接下来的题更让我傻了眼：有很专业的经济题，还有很 专业的计算机题，包括有几道关于 C 语言的题！！虽然我本科学的是经济，但 是有很多东西早就忘光光了， 还有好多东西是以前本科的时候听也没听过的。计 算机就让我更晕了，我从来没学过 C 语言，题目说的那些专业术语是虾米东东 都不晓得。 不过这样一来， 让我的做题速度却有了很大提高――看到计算机和很 专业的经济题，直接不是选 B 就是选 C。还做到好几个很专业的法律题，记得 比较清楚的有关于专属管辖的一个选择题， 我想不学法律的人恐怕很少有人知道 什么是专属管辖吧。在我飞速做完以后，一看时间，还有 5 分钟不到。我一向 自居做题速度快， 我想应该有很多人比我还感到时间紧吧，如果他真的是每道题 都自己去做的话。 我稍微检查了一下前面做的逻辑题，居然还让我发现了一个明 显做错的――人家让选错误的，我选成对的了。交卷出来，听到有人在说还剩 30 分钟的时候她才做了 100 个题。看来在这种考试中，放弃也是很重要的。后 来一想，今天考试的人中有学计算机的，有学法律的，有学经济的，其他专业的题大家肯定都一样的不会做， 重点的得分点应该还是前面的逻辑题吧，后面的只 要把本专业的不做错就达到目的了。不出意外的话，我想我这次又会被农行鄙视 了。不过也好，让我又见识了一场高难度的考试。 笔经[2] 考试分为 3 个部分：第一部分：行政能力测试（8：40-10：20）100 道选择题第二部分：英试（10：30-12：30）100 道选择题第三部分：综合专 业测试（1：30-3：30）100 道选语测择题 1、行政能力测试的内容大家可以 参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理 2、英语测试包括语法和词汇（30 题）完型填空（20 题）10 篇阅读理解（50 题），阅读理解文章特别长，生词特别多 3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等 方面的内容，（经济类的考生），另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等 方面的内容 第一部分：英语 2 小时 100 个客观题。前 16 题基本上就是 GRE 词汇，基本都 不认识；接着 9 题考语法，还好。10 题考金融专业，内容多涉及国际贸易、国 际金融，银行实务操作类，对于我来讲极难。完型填空 2 个，一个 5 小题，较 易，一个 10 小题，前易后难。接着 10 篇阅读，内容保罗万象，什么都有，有 难有易，有长有短（差别还是很大的），建议先做短的几篇。第二部分：专业考 试 2 小时 100 客观题，70 单选（其中 10 题用英文出题，内容比英语考试中分 金融/经济/法律/财会/计算机。我考的金融类。考前看了 2005 年的笔经，发现 2006 跟 2005 年的情况基本相似： 内容主要涉及微观宏观货币银行国际金融证 券金融时事， 现在还有印象的题有： 市盈率计算； 债券贴现计算； 远期汇率计算； IS-LM 模型；蒙代尔三角；外汇交易市场上套汇的功能；证券市场线概念；商 业银行资产的主要来源；货币创造；芝加哥学派的主要主张；2005 年福布斯中 国首富； 2005 年中国金融创新工具； 2005 年诺贝尔经济学奖得主； 农行 2005 年品牌新形象广告词； 中国最大的人寿保险和财产保工作险公司分别是；中央汇 金公司已分别注资哪几家；2005 年首开中国资产证券化先河的两家&S 金融机 构：“十一五”期间中央对我国金融机构的发展方向指导意见；央行基于价格的货 币政策调节工具；不良资产包括银行贷款五类评级中哪几类。总体讲，考基础知 识为主，考试内容基本跟国内金融类专业课程设置相符（偏理论，没数学，金融 专业的教师很多经济学专业出身，一大帮经济学家占据国内金融市场、资本市场 的主导话语权），并没有达到考察“金融”知识的目的。还有，出来跟考经济类的 同学沟通，金融跟经济类题目严重相同，经济类没有债券的东西，多了一些管理 学上的东西。第三部分：综合能力测试原定 1 小时（后延长 10 分钟）100 题。 前 30 题，语言能力逻辑推数列图表。时间很紧，据考过公务员的同学讲，很多 公务员的真题或模拟题（这个非常 ft，工行的 80 题 40 分钟，也是 n 多公务员 真题）。 笔经[3] 工商银行总行笔试工行总行笔试分两个部分， 就和以前看的一样， 先是 45 分钟的行政能力测试，题量很大，一般来说做不完。今天是 80 道题，俺做 了 79 道第二部分是英语能力测试，英译中和中译英各一段，不长，不过很考察 词汇量。 第三部分是作文如果是大牛或者象我这样的烂人的话，提前交卷没有问题。 今天我们考场最先交卷的哥们提前了一个半小时。整个试卷没有任何对银行 专业知识的考察。 要是象我这样昨天做了北分的题，晚上恶补专业和时事的同学 恐怕会骂死工行了。工行总行笔试的大概经历归结起来就是：交钱，早起，受辱 感觉很简单：不爽 笔经[4] 工商银行笔试终于考完了。 向找工作的同道们介绍一下。 今年工作形式 实在不好， 逼得我向从来没想过的工行投了一份简历。没想到还给我这个清华烂 烂的工科专业的一次笔试的机会。网上一看笔试名单，北大的够 150 多人，博 士都有。犹豫了半天，朋友一句话“宁可错误，不可错过”使我下了决心今天起了 一大早，好像半年没这么早了。进了财经大学后一看，呵呵 ppmm 那么多，快 乐的没有几个。大家都难啊！我那个考场没有一个清华的战友，不过 ppmm 也 没有，可以安心考试了。faint，先开始发了一张打格的纸，让我想起了高考的 语文。数数有 1600 格，莫非是两个作文。我这时都想回去了 笔经[5] 中国银行总行笔试总体感觉题量很多， 集中在下午考， 脑子最后都转不 动了不分专业的，所有的人考的都一样英语 1 点-3 点 150 分生单词很多，超 过了六级的生词和阅读量，做的很艰难，没有搞清楚每个题占多少分，但是还是 放弃了自己最不熟的完型填空， 不知道结果如何具体分类： 20 分钟听力 20 题 包括 2 篇文章每篇对应 5 题还有 5 个简单对话或文章每篇 2 题剩下 20 个空的 完型填空（我个人这方面放弃了，全部乱涂的）4 篇精阅每篇 5 个题 6 篇泛读 总共 10 个题（其中两篇文章只有 1 个题，剩余 4 篇都是 2 个题） 一个翻译根平常翻译不一样的是直接截取了一篇文章连续的一句话+一大段， 而 不是间断的，所以很多地方都不用看了一个写作关于“三明治一代”老年人抚养， 是把父母送到养老院还是在家综合 3 点半-5 点 200 分 40 个单选行政能力测 试类单选题 1 分/个 30 个经济会计类单选 1 分/个 40 个经济会计法律类多选 2 分/个 50 分的作文 1000 字议论文一京城赶考的学子在路上遇到了点石成金 的老人，得到小块金子后还不依不饶要那个老人家的“手指” 考综合的时候很搞笑的是尽管有很多经济类的题目不会，但是由于记错时间（其 实准考证上有时），以为 5 点结束，所以前面的选择题赶急赶忙的在 4.35 搞定 了，留 25 分钟写作文，作文写了一半吧才发现时间还有很长呢，于是放慢写字 的速度，不过还是在 5.10 分搞完了，选择题会的就会，不会的就没啥好看的， 于是提前 15 分钟交了试卷走了，尽管好多选择都是没有办法搞定的，特别是那 些多选，2 分一个，多选一个少选一个都没有分了，但是没有办法，检查肯定也 是检查不出来的，提前走了也好，跟着大伙走肯定坐不到车会来的。考的脑子都 不够用了，特别是在前一天经历了人行直属机关比较简单的考试之后非常大意。 笔经[6] 今天的笔试总共分三部分： 1、英语。难度在托福之下，词汇重点考 察的是短语搭配而不是单词， 总体难度大大低于农行的考试。当时我考农行只是 刚好做完，今天按照同样的速度，居然提前 20 分钟完成。难度差异主要在于阅 读。农总那天的阅读有部分篇章达到了 GRE 的难度，而今天中行的阅读绝对在 托福之下。所以读起来很快。尤其是最后两片号称 SCANNING 的阅读理解，没 有学过英语的人都能做对：因为只需要对照找相同的语句就 OK 了。中行和农行英语考试还有一个区别是： 农行的英语基本不涉及专业知识，而今天的中行阅读 有两篇经济类的文章对于本专业的学生来说简直像在读课外书一样轻松。 2、综合知识。就是公务员考试，最大的遗憾是一道数学（年龄）和一个数字排 列（1102）没有答案，由此可见此次中行的考试校对工作可以看成是不合格。 时间基本保证能做完。 3、专业知识。水平比起农行的专业知识出题，明显低一个档次，今天考的都是 最基本的东西， 只是面比农行要广， 基本就是一个包含经济、 法律、 管理、 会计、 时事的大杂烩。 总结：英语过于简单，综合出题不谨慎，专业考察不到位（广而不精）。点击以 下版面的连接可以获得有关简历，网申，笔试方法技巧 简历：.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=543 网申：.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=342 笔试：.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=5 面试四大国有银行的面试和公务员面试比较的类似。 面试主要考察你的专业知识以及个人性格等。 前者在金融经济知识方面会有比较 多涉及， 后者则是对你已经做过的一些事的一个回顾，对你个人做事风格与人民 银行符合程度的一个考察，需要特别注意的是，作为一个政府机关，你的个人思 想觉悟等方面将会非常重要， 你对国家经济的关注，对于中国现状的把握等都会 影响你在面试中给面试官的。某面试者的一点总结如下： 面试最好正装。面试很多领导在台上对你问问题。要沉着冷静，把握好分寸，突 出自己的优势（优势是你干活的优势，不是什么登山、聚会、旅游以及才艺方面 的优势）。人行是要你来干活的。硕士一定要强调自己的科研能力。那天，如果 你不是靓女也要好好打扮一下（女孩子长相还是比较重要的，无可置疑），但不 要太过。男生最好西装，也修饰一下。要极其有礼貌，记住，我用的是极其两个 字。面试完要说谢谢（领导也累啊）！不要说诋毁别人或者别的学校的话，因为 可能就有领导是你诋毁那个学校毕业的。要面带微笑（不会累死）。把你能想到 的问题多准备几遍，对着镜子多练习一下，说话顺溜了。如果确实紧张说错了， 可以对领导说： 我有些紧张。 和面试公务员差不多吧。 附公务员面试注意点： 一、 牢记“先敬罗衣后敬人”的教悔，注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要 洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌，给考官留下清爽、称体、 舒服的感觉。二、在候考室等待时，如果有与他人沟通的习惯或需求，可以与其 他考生进行交流。缓解心情的紧张。但是，交流要适度，不可过分激动或兴奋。 如果环境不允许或是没有这样的意愿，考生可以闭目养神、小睡片刻或是听听喜 欢的音乐， 放松自己的身心。 进入考场时要面带微笑、 三、 大大方方、 镇定自如、 有条不紊，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持 挺拔的身姿， 保持注意力的集中， 不要左顾右盼或是经理分散， 更没有必要慌乱。四、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题 的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对 性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题 考虑全面。五、面试表达时，语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚，将想到的 观点充分、正确地表达出来。此外，回答问题的声音一定要洪亮，充分体现个人 的自信。由于面试考生较多，考场环境相对沉闷，洪亮的声音还可以给考官带来 一定的震撼， 加深考官对你的印象。 六、 回答问题要有层次感， 以“总----分----总”为框架，运用”好首先、其次、再次”，“第一、第二、第三”之类的量词，给 考官留下思路清晰、 思维缜密的印象。考生还应尽力可能以公务员的身份和报考 职位的角度思考、分析和回答问题。七、面试过程中，考生不应闷着头思考、低 着头回答，而应注意与考官的眼神交流，考生也不妨辅以适当的手势，起到增强 说服力的效果。八、注意把握好时间，以不超过规定时间为原则科学地分配答题 时间，尽可能将时间用足，将问题回答得体面、透彻。如果遇到考场工作人员提 醒时间， 必须以最快的速度总结收尾， 结束面试。 注意面试礼仪的善始善终， 九、 离场时间向考官微微鞠躬，礼貌道别，满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好 而自乱阵脚， 以失败者的颓废形象离场， 导致虎头蛇尾、 前功尽弃。 离开考场后， 考生应该尽快将面试忘记， 不必纠缠于面试的某个环节，或是对某个失误念念不 忘。毕竟，走出了考场，一切都不由自己掌握。考生应以平和的心态接受面试成 败的现实，做到荣辱不惊、得失无意，放松自己的身心，投入平常的生活。 08 面经: 我说说今天在翠微路面试的过程吧。悲剧开头，悲剧结束。 早晨起床戴隐形眼镜的时候掉了，戴了一只去面的试，一直处在很朦胧的状 态…… 西门 374 坐到公主坟北站，下车直走再右转，先找到翠微大厦，翠微大厦的西 边有条路，走进去大概两百米，有一个在建的建筑。仔细寻找会看到脚手架下面 有个门…… 有个保安把我们带到了会议室， 领了一张粘在衣服上的写着自己名字的纸。在隔 壁候考。 每次进去四个人，顺序是由他的名单决定，同先到后到没有关系。 面试官也是四个，三男一女。其中一个头圆圆的人负责英文面试。还有领路的那 个大妈好像也有评分的权利，所以不能忽视她的作用…… 第一轮，自我介绍，一分钟。 第二轮，说以前的一个应聘者，给他们讲了如下的事例：下班后接到了领导的电 话，需要整理一些材料。材料库在楼下，办公室到材料库大概有几层楼。办公室 只剩下他一个人，他花了几个小时把资料搬上来，整理好。他想展现自己尽职尽 责，兢兢业业。问，如果你是面试官，对这个人会有什么印象？第三轮，你对新事物的接受能力。 第四轮，大学四年，印象最深刻的一次矛盾，如何解决。 第五轮，英文问题，what's your weakness.其它三个人说的都很好，我只用 了若干五个字母以下的单词组合…… 没有给应聘者问问题的机会。 所以根本不知道自己面的是哪个部门，甚至不知道 自己面的是不是总行了……看状况也看不出来是不是终面，要是还有下一次就崩 溃了。 3v7，对方 3 1 男主问，凶悍。1 女只听，和蔼。1 男只看，貌似别的不管，就负责把前面两 位请下来。 第一轮，自我介绍。 第二轮，迟到的人讲理由。 第三论， 针对每个人问一个问题。 如果表格有错别字和笔误， 问题就是解释原因。 如果找不到毛病问一些你篮球怎么样之类的，对我们行大楼什么看法。还一个学 金工的被问什么叫金工。 第 X 轮，开始混乱。问为什么有人写了排名有人没写。 下一论，自己学的最好的一门课。无后续专业问题。 第 Y 轮，你们报的岗位怎么这么混乱，都是集约化处理？这个岗位怎么理解。 群答，不知道。对方茫然，我方亦茫然。 问题变成，我们这里是产品创新部，那你们对一项金融产品的创新谈谈看法吧。 总共约 1 小时。【历年面试题库】 -行为面试： 1. 别人对你的评价是什么？ 2. 有过什么社会实践经历 3. 想在银行做哪方面的工作 4. 愿不愿意去郊县的支行 5. 是不是很喜欢做领导的感觉 6. 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样 7. what is the difference between the cash basis and credit basis. 8. 商业银行怎么改革 9. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里 10. 我一个月钱怎么收支的11. 如何看待理想与现实的差距问题 12. 你最忍受不了的企业文化是什么？ 13. 为什么选择进入金融业？ 14. 原来的背景对进入金融业有什么帮助？ 15. 金融经济知识是通过什么途径学的 16. 金融案例分析：汽车消费贷款的推广，操作，以及客户群的细分。 点击以下版面的连接可以获得有关面试方法技巧 面试：.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=6 了解更多银行相关信息 .cn/bbs/forumdisplay.php?fid=23
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