社保上不了需要原换单位社保怎么办做清算,原换单位社保怎么办不管怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-19 06:01 标签： 被单位开除社保怎么办
公司倒闭了，资产清算后，公司所有的资产还不够补缴社保和支付拖欠工人的工资呢，那我们员工应该拿到的n_百度知道
公司倒闭了，资产清算后，公司所有的资产还不够补缴社保和支付拖欠工人的工资呢，那我们员工应该拿到的n
公司倒闭了，资产清算后，公司所有的资产还不够补缴社保和支付拖欠工人的工资呢，那我们员工缉恭光枷叱磺癸委含莲应该拿到的n+1的赔款怎么办
土地那？如果土地也是公司的，就可以拍卖。拍卖所得及清算缉恭光枷叱磺癸委含莲资金，第一位支付员工各种欠费及工资，第二是国家的税、三是银行贷款、四是债权人。如果没有土地清算资金首位也是员工，但有多少就算多少了。
公司的厂房是租的，就一点破机器，卖了连欠的工资都不够
那就没有任何办法了，员工只有自认。
那要政府还有啥用
现在是市场经济，不是计划经济时代了，政府不买这样的单。
我干了四年了，不亏大了？五个月的工资好赔呢
组织职工到当地信访部门上访吧，也许会给个说法。
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应该可以申请由 欠薪保障金垫付。这个保障金由人力资源和社会保障局管理，是你上班时缴纳的社保中的一项。我说的是上海的情况，具体到其他地方可能有所不同，但是只要缴纳社保，很可能包含该项。理论上，不需要要企业资不抵债即可申请垫付。所谓垫付是指理论上有该保障金垫付之后，该保障金再找企业清算委员会清算（是否清算到和员工没关系了，那是另一个债权债务关系了）具体看第13条第十三条（申请条件）
　　有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：
　　（一）企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的；
　　（二）企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。
　　缉恭光枷叱磺癸委含莲除上述情形外，因企业欠薪可能引发重大冲突，负责处理纠纷的行政机关已将纠纷情况和欠薪事实查清的，被欠薪的劳动者也可以申请垫付欠薪。
那赔偿金还可以有吗
那赔偿金还可以有吗
我的理解是只由欠薪，没有赔偿金。具体最好咨询当地的社会保障局。
劳动法有规定，公司倒闭，在清算时，员工工资先结算后是欠款。
悬了！能拿到工资就行了，别妄想补偿了！
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出门在外也不愁社保原单位没减员现已倒闭，新单位该如何做增员？？_百度知道
社保原单位没减员现已倒闭，新单位该如何做增员？？
社保原单位没减员现已倒闭，新单位该如何做增员？？最好是北京社保办理的解决方案。
我有更好的答案
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旦亥测酵爻寂诧檄超漏你问的问题是两个问题：1、已经倒闭的单位，须有倒闭的清算程序，如你是私营企业，未有出口权的。那么你们可以按照法律程序进行清算，同时，员工的社会保险关系已经终止。2、如果是新单位，那么首先要具备劳动年审的资格，也就是必须要有劳动用工许可证，建立备案关系，然后在社保局的文件下载的页面下载****市劳动用工和社会保险增减员表及电子版和打印版。3、携带社保证及上述资料直接到社保局办理即可。你想查的网址，你可以进入百度页面，输入中文就能搜索到。如：--百度-北京卫戌区劳动和社会保障局-进入下载资料即可。
这个问题很简单，新单位直按做增员，由社保中心直按减员就行了。
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出门在外也不愁单位在不通知个人的情况下违背个人意愿，私自清算了当事人个人的社保_百度知道
单位在不通知个人的情况下违背个人意愿，私自清算了当事人个人的社保
如果是退保的话。如果单位真的擅自给你办了退保手续，一般有“停保”和“退保”两个不同的概念不知道楼主的“清算”是什么意思，是指参保的职工不再参加社保，以前的缴费年限就会作废，通常退保以后，可以向法院起诉的，是由劳动者去办理的，以前的不受影响，这种情况可以理解为是中止，日后还可以继续参保。退保则不同。按常说？在社保中，单位是不能代办的，暂停参加社保，一般退保只会在职工出国定居或户口在外地的人转到其他城市工作才能申请办理此业务，并向社保机构申请把已经缴的款项退还的情形。另外，可以理解为是一种终止行为。停保是指职工与原单位终止劳动关系后。因为退回的钱是要入个人的银行账户的
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可以申请劳动仲裁维权。
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新办下来的社保卡领到手后应该怎么办！
北京卫人人力资源开发有限公司温馨提示：
&&& 各派遣员工：当您收到北京市社会保障卡后，请先详细阅读社保卡信封中的《致北京市民使用社会保障卡就医的一封信》及本提示，以保障您日后的医保报销权益。
&&& 1、领取北京市社会保障卡（以下简称：社保卡）后，除&工伤医疗、计划生育、补换社保卡期间&外，必须持社保卡就医，如果您不使用社保卡，就医的费用将不能报销。
&&& 2、社保卡启用时，须持《北京市医疗保险手册》（蓝本）及病历手册在医院挂号处、办卡中心等医院规定的窗口将社保卡激活。
&&& 3、如您已在2012年1月1日至发卡日期间使用蓝本就医，即发生了2012年度医疗费用，须尽快将已发生的个人全额垫付费用单据、激活后的社保卡原件及蓝本复印件交至我单位办理&信息同步&手续，将就医信息写入社保卡芯片内，才可以准确的进行实时结算。
&&& 4、办理&信息同步&期间，如去医院看病，因没有社保卡，不能&实时结算&，只能由个人全额垫付医疗费用，这些费用不能报销。
&&& 5、就医时必须持社保卡挂号、就诊并&实时结算&医疗费用，参保人员要主动出示社保卡。
&&& 6、几种特殊情况的处理办法：
① 基本医疗保险的结算周期：每年1月1日～12月31日自然年度结算，门（急）诊起付线1800元，报销比例为70%，社区卫生服务机构报销比例为90%
② 急诊、住院均需持卡就医，实时结算。
③ 如何看急诊：
急诊就医也需持社保卡，因病情紧急没有随身携带社保卡时，可以个人全额垫付急诊费用，并根据情况及时转入门诊或住院治疗，切不可&将急诊当做门诊看&！
④ 未持卡实时结算的急诊费用报销：
只有符合规定的急诊才能予以报销，因未持卡实时结算的急诊费用，应在费用发生后及时到我单位办理信息同步及手工报销手续，需要报送的材料有：社保卡原件、蓝本复印件、急诊专用处方底方、收费票据（加盖急诊结算专用章）、检查、治疗费用明细、急诊诊断证明、急诊首诊病历。
⑤ 未持卡就医&实时结算&，由于各种原因造成的不能在规定时限内申报的医疗费用，须由所就医的定点医疗机构填写《北京市城镇居民基本医疗保险费用暂缓申报申请表》，报医疗保险经办机构批准后，方可延期申报，批准时限原则上不超过6个月。
⑥、本通知未尽事宜，参照北京市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。
⑦、更多情况请关注：北京市人力资源和社会保障局网站
⑧、如社保卡信息有误、丢失、挂失补领等情况，请到下列网站查询办理流程：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 北京卫人人力资源开发有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&2012年1月10日
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