吉林省特岗教师入口有保险吗，生育险补助之类的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-04 04:36 标签： 吉林省特岗教师招聘网
河南郸城县特岗教师为什么没有生育险或者医保卡_百度宝宝知道　　我们是九台市的特岗教师，自通过考试以来，来到九台市各个乡镇之间的学校，每天早迎日出，晚送日落。无论寒暑，每天都在坚持认真工作，唯恐耽误了学生的前途和学业。　　很多特岗教师来回上班都需要坐车通勤，仅在路上的时间就要2个小时，有的家在外地需要在学校住，或者自己租房，生活、工作不可谓不辛苦。可是我们的工资还不能逐月发放，特岗工资标准低于当地教师平均工资。每月仅有1700元，而当地教师则是每月2200元，中间相差的这笔钱到哪里去了？三险一金更是没有踪影。在物价飞涨的今天，我们如何生活，我们的社会保障何在？　　一、吉林省教育厅下发“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案”第八条明文规定　　（一）实施“国家计划”，中央财政按规定标准补助特岗教师的工资性支出。实施“省级计划”，省级财政比照中央财政的补助标准补助特岗教师工资性支出。国家和省支付的工资性补助与设岗县（市、区）财政据实结算，设岗县（市、区）要及时向省级财政和教育部门报送特岗教师变化情况。凡特岗教师比照当地同等条件公办教师享受的工资性年收入水平高于国家和省补助水平的，高出部分由“特岗计划”设岗县（市、区）承担。） 　　二、依据“吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用合同书” 中所列条款义务第三条 乙方权利　　1、聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准；享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴；享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。　　三，依据吉林省教育厅下发《关于特岗教师相关政策的解释》 　　各设岗县（市、区）教育局、财政局、人事局：为指导各设岗县（市、区）更好地为特岗教师提供优质服务，规范特岗教师管理和使用工作，帮助用人单位和特岗教师正确理解有关政策，切实保障双方的权益，明确相应职责，现就有关问题说明如下：　　工资标准。特岗教师工资水平不应低于当地同等条件公办教师工资水平。如国家和省里补助的特岗教师工资性标准低于当地同等条件公办教师工资水平的，差额部分由“特岗计划”设岗县（市、区）承担；如高于当地同等条件公办教师工资水平，则采取就高不就低的原则，按照国家和省里补助的工资性标准执行，特岗教师工资按每年12个月逐月发放，发放时应扣除个人所得税、为特岗教师办理保险、缴纳住房公积金等个人应承担部分的费用。　　保险福利待遇。设岗县（市、区）要根据现行事业单位工作人员保险福利的相关政策，参照当地同等条件公办教师应享受的各项社会保障待遇执行，切实保障特岗教师的合法权益。 　　文件上明文规定特岗教师与地方教师同等待遇，为什么当地教师涨工资，没有我们特岗教师：为什么当地教师有各项保险，公积金，我们特岗教师没有:为什么当地教师冬季有取暖费，我们特岗教师没有：为什么文件上说的必要的交通补助，我们特岗却迟迟看不到，交通补助怎么落实到每位特岗身上，什么标准.　　吉林省2011年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案 中 规定的，特岗教师与当地教师同等待遇，岂不是一纸空文！！ 我们向教育局多次反映，却无人理会，　　我们全体九台市特岗教师申请：　　1，要求按照相关规定特岗教师工资水平不应低于当地同等条件公办教师工资水平，享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴。　　2，要求解决九台市特岗教师合同期内的交通补助经费（标准统一化），体检费，按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的保障待遇。　　3，要求补足上岗后至现在，特岗教师与当地教师之间工资差异的数额。　　九台市教育局李尧波局长，请您在百忙之中抽空处理一下这个问题可以吗？我们通过正规渠道反应过很多次，实在没有办法，只能通过网络渠道了，我们不理解，为什么教育厅下发的文件可以变成一纸空文，多年来得不到执行？双方签订的合同，也拒不执行、单方违约。这些都是什么原因？　　请李尧波局长关心一下我们这些基层工作的年轻人。请看到的网友予以关注转发。
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　　请大家支持一下好吗？谢谢
　　现在有些ZF官员也太过分了，真应该好好管管了。需要的话（点击我头像看看）
　　楼主你说的太客气了，这绝对不是拖欠工资那么简单，这笔钱财政已经拨款，你们特岗教师却没有得到，那么这笔钱哪里去了，进了谁的口袋，这才是重点。　　我帮你顶，顶到你们的李尧波局长回答为止
　　现在的官员权力真不小，我搜了一下这个帖子，九台贴吧原来也有，居然被删除了，
　　看见上遍内容真是心酸啊，，为什么那么多的特岗教师会选择沉默啊，我相信很多人到在忙工作并没看到，希望此贴广转，发挥网络的力量和舆论的力量。持续关注
　　希望能早日改善特岗教师的待遇问题，确保大家积极的面对工作！
　　拖欠教师工资的官员不问原因先拿下，因为这种人道德水平在社会上属于末低低的。
　　顶一下
绝对讨回应得工资
拖欠的贪官 统统判了
　　这群败类
拿别人的辛苦钱去奢靡生活
打倒这群败类 蛀虫
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规吉林省特岗教师待遇
吉林省特岗教师待遇
　　的特岗教师，每届服务期为3年。服务期内全部安排在农村义务教育阶段学校任教。根据当地学校教育教学需求可在乡镇学校之间交流。 　　1.省教育厅建立特岗教师信息管理系统和数据库，对特岗教师实行聘后全程跟踪管理和评估。各设岗县教育局也要建立信息数据库，及时将特岗教师的有关情况向省教育厅汇报。 　　2.特岗教师聘用期间，根据本人自愿，户口可留在原籍，也可迁至学校所在县城;党(团)组织关系转至工作单位;特岗教师人事档案原则上由设岗县(市、区)政府服务机构管理。服务期满后，被国家机关、国有企正式录(聘)用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人才服务机构代理。其他人员的工作档案和党团组织关系按照有关规定，直接转到原生源所在地政府人才服务机构。 　　3.特岗教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县(市、区)教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特岗教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县级教育行政部门审核后存入其工作档案。更多精彩的链接：
　　不超过1000，很有可能连800都不到，去的人要做好心里准备
　　特岗教师――户档、待遇、期满后的出路 　　户档管理 　　聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。 　　档案关系原则上统一转至学校所在地。 　　待遇(补贴和保险) 　　特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险 　　服务期满后政策 　　聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业。 　　聘期结束后可留在当地任教。 　　重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。 　　可推荐免试攻读教育硕士。
　　工资不是很高 　　我一个朋友也是特岗 　　工资不高
　　特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。 　　其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
　　前几天榆树市教育局人事科李老师说的1700，十二月发。
应届毕业生网友
　　吉林省2009年特岗教师待遇怎么样啊???直接说多少钱就可以了。。。不8.符合条件的城镇在编教师被聘为特岗教师后，原有工资待遇、开支渠道不变
应届毕业生网友
　　你们都不要相信他们，这个待遇是月薪过万的。
应届毕业生网友
　　楼上说得对，都是月薪过万的，很多人想干都干不了。
应届毕业生网友
你2b啊，一年是过万的，一个月两千多，2bsb入编的特岗教师辞职考上公务员后，养老保险怎么算？以前的工龄还算吗？如果算需要什么手续给续上呢？_百度知道
入编的特岗教师辞职考上公务员后，养老保险怎么算？以前的工龄还算吗？如果算需要什么手续给续上呢？
提问者采纳
龄是认可的。如果非在编。如果是在编老师。由于公务员养老保险尚未开始启动，等启动后国家颁布出台转移细则，则需要看档案或者事业单位养老保险参保年限的证明，再进行转移合并，则需要提供企业养老保险参保年限的证明
那老师怎么证明呢
不需要老师自己证明，因为考取公务员，需要调档，档案里有工作经历的证明。如果档案不完整的，可以提供社保机构出具的保险参保缴费证明。
提问者评价
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其他2条回答
但还是算的，中公教育为您服务。工龄是算的，证明的方式不同，在编和不在编您好，欢迎向中公教育企业知道提问。不过现在公务员还没有社保。等启动了，会有政策出台的如有疑问
那老师怎么证明呢
这个你要先咨询下教师时是怎么缴纳的，再去负责的部门询问，这样的事情都是好事多磨的，您最好亲自去试试，去当地部门问问。祝好！
可以问一下当地有关部门
特岗教师的相关知识
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& 关于河南省特岗女教师生育保险的问题
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【 】关于河南省特岗女教师生育保险的问题
网友：匿名网友
尊敬的领导，您好，感谢您在百忙之中处理我这个极小极小的问题，我是河南省宜阳县的一名特岗女教师，因未满三年，还未转入地方，当地女教师可以享受生育保险，可是特岗却没有，咨询省教育部门后，也说是没有关于特岗女教师的生育保险政策，在当地从事教育工作，其他女教师可以享受生育保险，可是我们不能，省里也不管，怎么办啊。希望本网站的这个帖子所说的内容，不要在后面的特岗教师身上重演。.cn/thread.php?tid=2081211&display=&display=&domainid=12&act=domain
回复单位：市110联动办公室
网友您好！对您反映的问题已交宜阳县政府办理，宜阳县政府答复如下：&&&&&我县特岗教师女工生育保险问题之前已妥善解决，特岗女教师与当地女教师享受同等女工生育保险待遇。凡生育的女特岗教师，请将医院住院证明等相关材料报县教育局计财股，按照女工生育保险条例标准，由教育局统一办理补贴发放手续。&&&&欢迎您继续关注我们的工作，及时给我们提出宝贵意见和建议。&

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