一点通全国物流信息网一点通嘉宾劳务费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-15 14:03 标签： 56888全国物流一点通
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百姓法律一点通丛书：劳动合同·集体合同.pdf206页
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劳动合 同，又叫劳动契约 ，是指企业 、个体经
济组织、事业组织、国家机关 、社会 团体 ，同劳动
者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合 同是确立劳动关系 的法律凭证 。在计划
经济体制下，我 国劳动关系 的建立是通过行政命令
的方式。行政命令就是当时建立劳动关系的凭证 。在
市场经济体制下，企业成为独立 的用人主体，劳动
者也有 了 自主就业 的权利 ，企业与劳动者之间建立
劳动关系，必须订立劳动合同。劳动合同一经签订，
就成为规范双方 当事人劳动权利和义务 的依据 。比
如 ，劳动者如何将其劳动力交给用人单位使用 ，用
人 单位 如 何 向劳动 者 支 付 劳动报 酬 和 提 供 劳动 条
件 ，都应 当 以劳动合 同为依据
劳动合 同还是确立劳动关系 的法律形式 。劳动
关 系 的建立 是 以当事 人双方 的权 利 和 义 务 为 内容
的，而这些 内容又必须通过一定的形式表现出来，才
能成立和实现 。劳动合 同把劳动关系 的建立和维系
从过去的行政方式变为法律方式，使劳动关系当事
人之 间的权利义务有 了法律约束，从而能够依法保
护 当事人 的权益 。
劳动合 同作为一种双方 的法律行为 ，具有如下
特点 ：第一 ，劳动合 同属于双方合 同，而不是单务
合 同。劳动合 同当事人双方都负有义务 ，而且 ，各
方所负义务都既是与各 自所享权利对应 的代价 ，又
是 实 现 对 方 相 应 权 利 的保 证 第
，劳动合 同属于
有偿 合 同，而 不 是无偿 合 同劳动 合 同所 确 立 的劳
动关系是等量劳动相交换 的关系，劳动者一方面 向
用 人 单位 提 供 劳动 ，另方面 向
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