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华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿元人民币，总资产超过1200亿元，在全国设有分支机构400余家，员工队伍超过3万。2014年公司年度保费超过600亿元，位列中国保险市场第七。公司荣誉：1、日9月22日，经国际著名评级公司惠誉（FitchRating）评定，获得A-信用评级和财务实力2、日公司荣获金融行业评选出的“最具成长性保险公司称号”。3、日，华夏保险江苏分公司荣获江苏省政协副主席何权颁发的“江苏高校十字会博爱青春项目‘博爱’奖”，也是江苏省唯一获此殊荣的寿险公司。华夏保险江苏分公司成立于2007年10月，队伍从初期的不到十人壮大到今天的4000多人，机构布设从开业时的一个本部覆盖到现在的江苏全境，保费规模从当年的不足3亿发展到今年的银保超百亿、总保费超百亿，跨入了中大型寿险公司行列。
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间元/月夫子庙大专不限18人元/月夫子庙大专不限10人元/月夫子庙本科3-5年5人元/月南京中专不限15人元/月夫子庙中专不限10人元/月南京中专不限20人元/月南京中专不限15人
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华夏保险2015英才计划管理培训生
地点：江苏-连云港地理位置
行业：保险
经验： 应届毕业生
性质：事业单位
规模：501-1000 职员
月薪：面议
为满足公司业务发展对人才的需求，拟从应届毕业生中培养一批认同华夏文化、具有良好潜质、肯吃苦能坚持的管理后备人才，逐步优化公司人才结构，搭建有效人才梯队，特启动2015年“英才计划”校园招聘项目，该项目为公司自主培养核心岗位人才的重点项目。
招聘要求：1、
专业要求：专业不限，保险、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、金融学相关、工商管理或其他经济、金融类专业优先。2、
其他要求：性格开朗，积极乐观，聪慧敏锐，表达清晰，勤学好思，追求卓越，获奖学金或持资格证书者优先，党员、学生会干部、社团干部优先。项目介绍：（一）集中培训2015年“英才计划”学员将会根据公司安排进行集中封闭式培训。约为1年2次，每次1周。（二）指导人制度公司对英才学员日常工作培养，采取指导人制度，由指导人负责规划、指导、考核被指导人的日常工作（三）实习自2014年12月起，2015年“英才计划”学员统一进入到实习阶段，签订实习协议书。根据其专业及应聘岗位进行相关岗位学习及培养，公司人力资源部定期召开英才学员周例会，随时掌握学员动态，及时调整入职规划。（四）岗位轮换所有签订劳动合同的2015年“英才计划”学员，自2015年7月起需完成半年期轮岗实习，涵盖前后线部门。（五）人员培养经历1年岗位轮换之后，公司根据个人表现、工作能力有选择的对相关人员进行培养，合格者将成为公司的基础管理人才。相关待遇：（一） 所有人员一经录用，均为分公司内勤编制，享有内勤福利待遇；（二） 公司管理培训生提供有竞争力的薪资，并缴纳五险一金，补充商业保险，节日补贴，交通补贴，年终奖。工作地点：以南京为主，可根据公司需要和个人意愿结合安排。联系方式：1.
公司主页：2.
网申地址：或3.联系人：人力资源部 肖杰
联系方式：025-.联系邮箱：
华夏人寿保险股份有限公司（简称 “ 华夏人寿 ” ）成立于 2006 年 12 月，由中国京安信用担保有限公司、天津港（集团）有限公司、天津市高速公路投资建设发展公司等六家大中型企业发起，是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合人寿保险公司。　　华夏人寿主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务以及上述业务的再保险业务，同时开展国家法律法规允许的保险资金运用业务。华夏人寿倾力于产品创新，为用户提供最需要、最贴心的综合保险解决方案，率先在国内引入了 “ 重大疾病二次赔付 ” ，推动了我国重疾险产品的更新换代。　　华夏人寿拥有强大的后援系统，尽心保障客户权益，通过全新的信息化建设获取竞争优势。华夏人寿的信息化建设以最适宜发展所需为起点，以...
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华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿元人民币，总资产超过1000亿元，在全国设有分支机构400余家，人员队伍超过3万。华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司年度保费超过370亿元，位列中国保险市场第九。2014年上半年，华夏保险总保费突破400亿，规模跃升至市场第七，同比增速市场第一，财务效益指标明显优化提升。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”等等。2013年公司荣获“最具成长性保险公司”，并经国际著名评级公司惠誉（FitchRating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级，处于行业领先水平。
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间元/月远洋城大专不限5人面议远洋城大专不限5人元/月远洋城大专不限6人面议远洋城大专不限5人面议远洋城大专不限7人元/月远洋城大专不限5人元/月远洋城大专不限7人
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华夏保险2015英才计划管理培训生
地点：浙江地理位置
行业：金融·投资·证券
经验： 应届毕业生
性质：其它性质
学历：本科
规模：1-10 职员
月薪：面议
华夏保险2015届英才计划校园招聘
【公司简介】华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设于北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿元人民币，总资产超过1200亿元，在全国设有分支机构400余家，人员队伍超过3万。华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司年度保费超过370亿元，位列中国保险市场第九。2014年9月底，华夏保险总保费突破550亿，规模跃升至市场第八，财务效益指标明显优化提升。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”、“最佳公益品牌奖”等等。2013年公司荣获“最具成长性保险公司”，并经国际著名评级公司惠誉（Fitch Rating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级，处于行业领先水平。
华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司成立于2012年2月，是华夏保险所辖的重点省级分公司。目前下设杭州、台州、金华、绍兴、嘉兴（筹）五家三级机构。月份业绩同比增长超过166%，公司规划三至五年内机构网络建设遍及全省。快速发展的公司、无限成长的空间，华夏保险期待与您共创辉煌！【英才计划项目介绍】为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍，提高公司人员综合素质，构建企业人才梯队，华夏保险启动“华夏英才培育计划”，每年专门设计应届大学生职业发展计划，目标将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才，通过有针对性的阶段性培养，在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升，逐步走向初级管理岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备人力资源——一、学历要求（应届）： 1.总公司（北京）： 高校，硕士研究生及以上 2.分公司： 高校，本科及以上 3.中支&支公司：本科及以上 二、能力素质要求： 1.认同保险行业，抗压能力强，语言表达能力和逻辑思维能力突出，团队协作能力强； 2.有较强的组织协调能力和分析判断能力，思维缜密、有创造力、善于规划总结，能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平； 3.性格外向、亲和力强、踏实好学；4. 校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。三、工作地点： 覆盖北京、上海、浙江、广东、四川、山东、江苏、安徽、陕西、湖南、河南、河北、内蒙古、云南、天津、青岛、深圳、宁波等全国二十多个省市 四、招聘岗位： 营销管理类、运营管理类、风险管理类、战略管理类、产品精算类、人力资源类、信息技术类、行政文秘类 五、招聘专业： 金融、保险、投资、精算、财务、审计、法律、中文、医学、人力资源管理、行政管理、软件开发等 六、薪资待遇：1.签订三年正式劳动合同，正式内勤编制； 2.薪资福利构成：基本工资+午餐补贴+通讯补贴+交通补贴+过节费+五险一金+季度奖+半年奖+年终奖+婚育补助金+生日礼金+防暑降温费+取暖费+年度福利体检+补充商业保险+带薪年休等 。七、录用三年内培训体系：1.提供毕业前实习机会，并发放实习补贴； 2.总公司统一组织的集中封闭式培训（英才训练营、精英训练营、雄鹰训练营）； 3.为每位员工配备工作经验丰富的指导人；4.根据员工岗位需求进行工作轮换实践；5.分阶段与应届生独立群体进行激励；6.为期三年的全方位培养计划，保证精英育成与职业发展提升。八．招聘流程：1.投递简历—在线测评—多轮面试—签约大会—加入华夏2.简历投递地址：九、联系方式：1.公司主页：2.浙江分公司地址：杭州市上城区解放路18号铭扬大厦6楼3.联系人：浙江分公司人力资源部 杨先生4.联系电话：6-571675
华夏人寿保险股份有限公司是2006年12月由天津港集团公司等多家大中型企业发起，经保监会批准设立的全国性保险公司，截止2013年6月底已有17家分公司、70家总关心支公司、243家支公司及营销服务部，覆盖了全国大部分经济发达区域。
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发布日期：工作地点：徐州招聘人数：若干工作年限：应届毕业生语言要求：英语&熟练学&&&&历：本科薪水范围：面议&&&&&薪酬福利:&带薪年假五险一金年终双薪奖金丰厚绩效奖金高温补贴节日福利补充医疗保险定期体检员工旅游
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华夏人寿2015年英才计划为满足公司业务发展对人才的需求，拟从应届毕业生中培养一批认同华夏文化、具有良好潜质、肯吃苦能坚持的管理后备人才，逐步优化公司人才结构，搭建有效人才梯队，特启动2015年“英才计划”校园招聘项目，该项目为公司自主培养核心岗位人才的重点项目。招聘要求：1、 专业要求：专业不限，师范、财经、金融、保险、人力资源、国际贸易、市场营销、计算机信息技术等专业优先；2、 学校要求：一类本科院校；3、 成绩要求：院系排名前40%；4、 其他要求：性格开朗，积极乐观，聪慧敏锐，表达清晰，勤学好思，追求卓越，获奖学金或持资格证书者优先，党员、学生会干部、社团干部优先。项目介绍：（一）集中培训2015年“英才计划”学员将会根据公司安排进行集中封闭式培训。（二）实习自2015年1月起，2015年“英才计划”学员统一进入到实习阶段，签订实习协议书。根据其专业及应聘岗位进行相关岗位学习及培养，公司人力资源部定期召开英才学员周例会，随时掌握学员动态，及时调整入职规划。（三）岗位轮换所有签订劳动合同的2015年“英才计划”学员，自2015年7月起需完成半年期轮岗实习，涵盖前后线部门。（四）人员培养经历1年岗位轮换之后，公司根据个人表现、工作能力有选择的对相关人员进行培养，合格者将成为公司的基础管理人才。相关待遇：（一） 所有人员一经录用，均为分公司内勤编制，享有内勤福利待遇；（二） 公司管理培训生提供有竞争力的薪资，并缴纳五险一金，补充商业保险，节日补贴，交通补贴，年终奖。简历投递方式：1.请至公司官网填写网申资料，我们将会统一安排在线笔试及其他测试。2.公司主页：3.联系方式：025-4.联系人：人力资源部 肖杰5.联系邮箱：
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华夏人寿公司介绍华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿元人民币，总资产超过1000亿元，在全国设有分支机构400余家，人员队伍超过3万。&&&&&&&&华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司年度保费超过370亿元，位列中国保险市场第九。2014年上半年，华夏保险总保费突破400亿，规模跃升至市场第七，同比增速市场第一，财务效益指标明显优化提升。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”等等。2013年公司荣获“最具成长性保险公司”，并经国际著名评级公司惠誉（Fitch Rating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级，处于行业领先水平。&&&&&&&&保险是责任和爱心事业。华夏保险积极践行社会责任，以实际行动传递汩汩爱心。在玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”，长期开展地震孤儿关爱救助，在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”、在北京太阳村开展服刑人员子女特殊关爱行动等等。日与日，华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金”，践行企业使命“让华夏充满爱”，为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤诚与力量。公司主页：
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