三年合同结束后,又干了一个月自动离职能不能领到那三年的失业保险离职证明

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合同到期后离职的,能否领到失业保险金
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求教各位,如上,是合同到期后,我自愿离职的,这样能领到吗?具体资询那个部门?
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合同到期中止合同有失业救济金,如中途自己提出辞职就没有了
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具体情况应咨询哪个部门呀。有没有电话可 以打的。
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合同到期可以拿到失业金
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没有失业金。
第一,如果你自己辞职、合同到期不续签等等属于你自己原因的,拿不到失业金;
第二,如果单位辞退你、合同到期不续签你等等属于单位原因的,单位应该发给你补偿金,发了补偿金就没有失业金。
总的来说,就是不管怎样,你都没有失业金可以拿。
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没有失业金。
第一,如果你自己辞职、合同到期不续签等等属于你自己原因的,拿不到失业金;
第二,如果单 ...
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劳部(1995)309号《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第43条指出:“劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业救济金。
虽然有明确规定但就是拿不到失业金。说理的地方都没有!~
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必须要有失业证明才可以的
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是可以拿到失业金的,到行政大楼外对面那个社保中心那办手续就行,去之前把该带的东西都带齐了,在这家公司所有的合同是要的
http://tk./a/qv8V5bzhCQ%3D%3D
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感谢各位大侠,我刚刚得到信息,以前有我这种类似情况的好像是可以拿到的。具体怎么做等我有了经验再与你们分享
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可以拿到失业金
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可以的,单位给你盖章就可以了
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我在杭州工作3年了,刚在7月28号辞职了,是自己提出辞职的,我想问下,我09年缴社保的时候是城镇户口,今年4月份又转成农村户口了。现在去申请领取失业金,能领取吗?需要什么手续和证明呢?知道的请告诉一下!
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杭州失业金领取的条件  问:  我原来在杭州挂户口,现在已将户口迁回原籍,失业保险已交超过三年,假如我被辞退是否能拿到失业金。  自己主动辞职是否会没有失业金?  答案:  一、失业保险金享受条件:  根据《浙江省失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  (1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;  (2)非因本人意愿中断就业的;  (3)已依法定程序办理失业登记的;  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的  二、失业保险金领取手续:  1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织结构代码证原件及复印件,职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。  2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内,持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书,携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。  三、失业保险金待遇享受期限与标准:  失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定:(一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。  失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。  目前,杭州市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准为每人每月525元,参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元;未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。
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好,据我所知.; (3)已按规定办理失业和求职登记的: (1)按照规定参加失业保险; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的.,享受失业金是有一定条件的.。你的情况是自动离职,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的
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出门在外也不愁与公司签订的劳动合同到期,未续签,但还在工作,现在离职,能领失业保险吗_百度知道
与公司签订的劳动合同到期,未续签,但还在工作,现在离职,能领失业保险吗
今年4月到期,想问问这期间的几个月能领到失业保险或者其他补偿吗,但我一直工作到7月底主动离职我2011年4月签订的劳动合同,可以的话需要什么证明
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所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的,是个人原因导致的离职。法律条文,按照规定同时享受其他失业保险待遇。不符合第二条;(三)已办理失业登记:中华人民共和国国务院令第258号失业保险条例第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间:(一)按照规定参加失业保险;(二)非因本人意愿中断就业的不能拿到失业金
就你的情形看,不能领取失业保险待遇。领取条件:1、购买失业保险1年以上;
2、提供离职证明(原单位开具)
3、办理了失业登记、并有求职意愿 如果你是自动离职的,你也不能向公司主张经济补偿。
4月分到7月份要是单位没有跟你签订劳动合同,你可以主张没有签劳动合同的双倍工资。但是失业保险你要不到,因为你是自己离职。
自己主动离职
领取什么失业保险
劳动合同与领失业保险无关,公司离职后要给你开离职证明(这个必须有的),然后拿离职证明、你的身份证去单位所在地的社保局办理相关手续。能领多少,领几个月的失业金都是要社保局核准的。
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