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河北省唐山市事业单位退休干部死亡后丧葬费和抚恤金如何计算
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关于调整企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助标准和一次性抚恤标准的通知 各市劳动和社会保障局、财政局、省本级养老保险统筹单位：
&&近期，省人事厅、财政厅下发了《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》(冀人发[2007]70号），对机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准进行了调整；省民政厅、人事厅、财政厅转发了民政部、人事部、财政部下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号），对机关离退休人员死亡一次性抚恤标准进行了调整。根据河北省委办公厅、省政府办公厅《关于解决企业与机关事业单位离休人员待遇不平衡问题的通知》（冀办字[2001]10号）关于企业离休人员按照机关有关政策执行的规定，现就企业离休人员和按劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人(以下统称离（退）休人员），死亡后遗属生活困难补助标准和一次性抚恤标准有关问题通知如下： &&一、关于企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助问题 &&（一）遗属生活困难补助的原则 &&确定企业离（退）休人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。 &&（二）遗属生活困难补助的对象 &&遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属： &&1．父、夫年满60周岁，或未满60周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的； &&2．母、妻年满50周岁，或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的； &&3．子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的； &&4．弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。 &&（三）遗属生活困难补助的标准 &&遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。2007年遗属生活困难补助标准见附表。 &&对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%： &&1．企业离休人员（不含按劳人险[1983]3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人）死亡后的遗属； &&2．遗属中的孤老、孤小人员； &&3．经组织确认因公牺牲、死亡人员的遗属。 &&（四）遗属生活困难补助的若干具体规定 &&1．核定遗属生活困难补助，要以离（退）休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。凡离（退）休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。 &&2．离（退）休人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。 &&3．死者有兄、弟、姐、妹两人以上的（不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹），其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。 &&4．发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构，应及时了解遗属经济变化情况，根据情况停止或发放其生活困难补助。 &&5．遗属生活困难补助，要严格审批手续。需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。 &&6．企业离（退）休人员属于日以前参加革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。 &&7．本次调整遗属生活困难补助标准自日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从日起按本规定调整并补发差额部分。 &&二、关于企业离（退）休人员死亡一次性抚恤金发放问题 &&（一）调整一次性抚恤金标准。自日起，离（退）休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离（退）休金。 &&（二）一次性抚恤金计发办法。离（退）休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社[2001]72号文件套改后的基本离（退）休金和套改后历次按规定增加的基本离（退）休金之和为基数计发。其中，日冀劳社[2006]76号文件实施前离休人员生前最后一个月基本离休金为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；按劳人险[1983]3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人生前最后一个月基本退休金为岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项之和。日冀劳社[2006]76号文件实施后离(退)休人员生前最后一个月基本离(退)休金按归并后的口径和基本离(退)休金合计金额掌握。 &&（三）遗留问题的处理。本通知下发前已按原标准支付抚恤金的，从日起按调整后的标准重新核定后予以补发。 &&调整企业离（退）休人员遗属生活困难补助和抚恤金标准，是适应政策调整变化、保障离（退）休人员遗属基本生活的需要，各市、各单位要认真、尽快落实。二〇〇八年一月八日
附件： &&2007年遗属生活困难补助标准（元/人?月） &&省直、石家庄市220 &&秦皇岛市210 &&唐山市225 &&承德市185 &&保定市190 &&廊坊市195 &&衡水市190 &&沧州市190 &&张家口市180 &&邢台市180 &&邯郸市190 &&注：离休人员、遗属中的孤老孤小人员、因公死亡人员，其遗属在此标准基础上再增加20％。
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企业退休职工死亡抚恤金和丧葬费该是多少，怎么领取
国有股份制企业退休职工 享年80岁，日去世，这种情况应该如何计算丧葬费，死亡抚恤金
发布时间： 20:21　
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　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　因病或非因工伤残提前退休的职工，如何办理相关手续?　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。　　根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。　　职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T1)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
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事业单位离，退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的发放标准是多少
提问者采纳
调整一次性抚恤金发放标准 自日起；病故的，国家机关工作人员及离退休人员死亡，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，新疆生产建设兵团民政局;的决定〙关于修改&lt。为适应有关政策的变化、人事局、一次性抚恤金计发办法 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部;烈士褒扬条例&#12313、劳动保障局、人事部、自治区民政部
人力资源和社会保障部
财政部 关于国家机关工作人员及离退休人员 死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知 民发〔号
各省、福建省公务员局，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。 二： 日;调整了一次性抚恤金标准。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决、中央军委公布施行的&#12312，国务院公布施行的&#12312，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费：烈士和因公牺牲的;军人抚恤优待条例&gt、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），一次性抚恤金发放标准调整为： 一;关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知&#12313、各直属机构人事（干部）部门，中央和国家机关各部门、财务局、财政部〘（民发【2007】64号）的有关规定执行、直辖市民政厅（局）;和国务院
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自日起：从日起、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件规定。人力资源和社会保障部、民政部，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准，病故的为本人生前20个月基本离退休费，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准
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