嘉康利七大优势奖金制度在直销公司中有什么优势?

许多科学家和医学团体研究证实人体免疫系统面对的威胁将与日俱增,经过研究发现“干扰素”对于维持人体健康的免疫功能极其重要。
日本小岛保彦博士于1954年发现“干扰素”的存在以后,耗费四十年和心血,终于研究出能天然促进人体“干扰素”分泌的配方。本专利配方唯嘉康利公司NutriFeron营养补充品独有,通过四项临床研究验证,证实产品的卓越效能。
嘉康利公司独家配方:安全天然地强化您的免疫系统!人体免疫系统健康的重大突破!
人体内的免疫系统相当复杂,它提供不同层次的防御功能。然而现代生活中有许多因素减低了人体免疫系统的功能,如营养失调、精神压力、环境污染和疲劳过度等都是免疫系统的杀手。
“自由基干扰素”是唯一由发现人体“干扰素”的医学博士所研发的营养补充品,现在您可以用最安全及天然的方式来强化和释放体内免疫系统的潜力。嘉康利公司采用全世界独一无二的配方,为您提供全面的健康保护。
嘉康利公司的产品全球销售量已经超过五亿项产品。至今已发出累积超过30亿美金的奖金。 拥有48项独家专利,另有120多项专利送审待批中。 投资超过2亿5000万美圆于产品研发及临床实验上。 每年进行超过83,000次产品质量检测以确保品质 ,已发表超过100份以上的临床实验研究 。
Shaklee产品品质三大保证:成分纯净保证、成分品质保证、成分效能保证 。
产品荣获《纯净证明》(Kosher Certificate)的美誉,深值信赖 。
具生物可分解性的环保家庭产品,为世界《地球日》正式指定之产品。
时代杂志选出史上《最伟大的25项冒险记录》,其中有7项仰赖Shaklee的营养产品效能做后盾。
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新时代——慢&难当你有一个准网点部门,也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上,你是一级服务网点,这里所说的每一代的业绩,是指当你下面的部门成为了服务网点,而且当月也按(表二)完成了定额的朋友才算是你的第一代, 而且创业津贴要求销售业绩累计达到2200以上月销售定额完成 660 元的前提下,可获得团队创业津贴。富迪健康科技金级5套产品,白金级12套,钻石30套,重复无用的产品钻石级消费奖封顶68000元每周服务奖1-3代,要以每推荐5人来计算打算启动奖仅2-4代,每出现一个钻石级下线才得510元,但一开始只能做2个市场,连续12月无重复消费,不保留会员资格 美乐家&制度是矩阵制的代表,它走的是会员制,发展5个横排,拿下级的7代,要求会员每月消费400-700,否则取消资格。它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除,这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下,是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代,如果你的团队中第八代出现一个人才,他的业绩再大也和你没关系了。推荐佣金直接推荐的才拿30%,非直接7%,组织佣金成为优惠顾客只能享有2代7%奖金的资格,推荐2个优惠顾客享受3代,推荐4个拿4代,8个拿7代,最多才7代晋阶奖金有时间限制,且要求几个直接推荐的总监数&尚赫保健品&&越高级别才提成级数多,开始才3级,最多才8级&&收入要求小组业绩+个人业绩,提成比例越大,个人业绩要求越多嘉康利日用品产品居然有4种价格,怎么卖&&&您的团队所有下线中只要有新人用$299加入,您就可根据您的级别分别有不同的收入!本奖金能溯至无限级数,计算到下线出现同等级别的人就止安惠生物科技“&随着客登庸的灭亡,衍生出的齐康没有诚信,很多团队放弃齐康,重新选择食用菌企业的时候,牌照是首要的,必竟经历过几次动荡,身心交瘁。很多网络精英了解到安惠的制度后,都放弃与安惠合作,原双轨制度是刚加入的新人赚不到钱,封顶后的高阶别直销商也赚不到大钱,这个老制度已经吸引不到更多的团队加盟,陈惠下定决心只有改制度,才能吸引更多的精英带着团队加盟。安惠曾经改过几次制度,最早的制度是马丽找人设计的,绝大部分利润都被网头拿走,陈惠才醒悟过来,找高人重新调整制度,期间制度也进行了微调,这次改制度高阶经销商都来到,所有人不同意修改方案,只有一人弃权。” 哈药&&每拿一代奖金时,需另外消费100元/月,拿满八代需消费800元/月。&&上一个月重复消费达标后本月为合格会员,第1、2个自然月为合格会员;连续三个月不合格会员,业绩归零。&&聘位级别要求主任个人及团队累计业绩满5万PV,经理个人及团队累计业绩满50万PV,总裁个人及团队累计业绩满500万PV,董事个人及团队累计业绩满5000万PV&领导奖:主任拿直推2代的3%个人和团队重复消费额累计到1000元,经理拿直推4代的3%个人和团队重复消费额累计到2000元,总裁拿直推6代的3%个人和团队重复消费额累计到3000元董事拿直推8代的3%个人和团队重复消费额累计到4000元克缇 日用品.只有您當月份個人訂貨達到3,000BV (含)以上,才有資格領取當月份團體業績獎金 葆婴&&葆婴支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(含个人销售奖金、优购顾客服务奖金、兑换产品金额等形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的27%。&绿之韵生物工程&&提成奖每单才10元&&超过4个15万业绩的部分会留到下次发天津天狮生物工程&&是累级的三三制,前期容易达成启动市场,但当下级级别并级后收入很少,流失率高级别晋升:培训考核后批准&&开拓奖只拿0.5%&&获得级别既有业绩要求也有团队成员级别要求金士力佳友&&消费积分返还机制----消费即可成为会员,消费即可有奖金奖金制度:1加盟类型&&&&普卡700PV&&&&&& &银卡2100PV&&金卡7000PV&&&&钻卡14000PV&& 所需资金 8500元&&&&&&2500元&&&& &8500元&&&&&&&&18000元左右2. 会员提货折扣 优秀9-8、6折 高级 8.5-7、6折&代理8-7折经理76、5折3.小区业绩分别为普卡7% ,银卡9%,金卡 11% ,钻卡13%对碰奖,每条线周薪封顶 普卡 1万 金卡5万 白金卡15万封顶4.培育奖无限层5.多达10代的管理奖金:第1代--10代的7%6.重复消费最高每月消费2000元,同时100%业绩进入小区算业绩7.福利分红 旅游奖2% 车奖1% 房奖0.5%8.白金VIP卡 特别奖 每月全球业绩增量的1%给所有VIP会员分红隆力奇& 国际市场计划融合了:单区有奖金,双轨、太阳线、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华,全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,集制度优势之大成!其特如下:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1、积分终身累计不归零,级别只升不降;2、互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;3、前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;4、单一部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高;5、既有层碰又有量碰奖,在所有拿牌公司中仅此一家;6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最;7、没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;8、福利积分跨年累积。
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历史上的今天
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{list wl as x}{/list}第一个优势:就是实力上的优势:
做直销的人都知道一定要选择优秀的品牌、强劲的公司来运作,公司的品牌就是侠客手中的剑、车手座下的车,公司实力就是您手中的王牌、我的理想之门。半个多世纪的直销历史已经证实:百分之九十的公司生存不超过五年。而在嘉康利,全美排名第一的天然营养品公司,营养保健业的领导与先驱,九十年的产品历史与品质,五十年的公司历史与诚信,这一切构筑成你我的一道理想之门。嘉康利公司的实力,在美国是绝不比安利差的,可在中国,连我也不愿在这儿为嘉康利吹,因为能信我的人还不多。只是,就以申请牌照所需的二千万元来说,就没几家公司能够拿得出来,要知道这二千万元是放在政府手里长久不能动用的。再看看嘉康利公司今年8月16日在美国举办的五十周年大庆的规格和气势,又有几家公司能够做得到呢。在中国所有的直销企业里,象嘉康利那样敢把公司总部设在北京首都的就只有嘉康利一家,天高皇帝远,有谁愿意把自己的所作所为放在执法者的眼皮底下呢?而这就是嘉康利的实力与胆识!嘉康利一贯的低调运作,使得我们没有多少人知道和了解她,可是我敢断言她明年在中国的登陆运营必定会引发中国直销业的一场海啸。
&第二个优势:就是先机上的优势:&
走进直销靠的是悟性,没有意识到直销的魅力您是永远不会走进来的,悟性有时只是一瞬间的事,正所谓“刹那间顿悟”。走进直销公司靠的是先机,找到先机需要从两个方面着手:一是选择的公司要新,新开的公司存在太大的风险,老牌公司新入市场最保险。二是选择切入公司的时机要准,在公司刚进入新市场时,最佳的切入时机当然是市场初步形成之时,这正是“选择比努力更重要”。掌握趋势的目的就是为了做趋势的先驱者,就是要以时间证明趋势,以先机搏得趋势。
就是说我们先别人一步去运作,等中国开业了,我们也准备的差不多了,到中国开业时我们才是真正的冲刺阶段!可以这样说,现在为止,美国最大的直销公司该进入中国的都已经进入中国了 ,而嘉康利是最后一家最大的直销公司进入中国了!也是近几年内最好的一个切入时机!& 这样一家有着优质产品(物美价廉)的直销公司进入中国,意味着什么呢?嘉康利进入中国会以绝对优势迅速占领中国市场!再加上现在嘉康利刚要进入中国,对于我们经销商来说,这就叫做商机!这就叫做先机,机会是留给先知先觉的人的!
第三个优势:就是产品的优势:
嘉康利产品:以一流品质建立忠实顾客!嘉康利产品通过科学技术和自然精华的完美结合,以及采用纯正的原料成分,嘉康利公司提供最安全、经过最先进的科学方法检验,且有益于环境保护的产品。公司不断倡导选用实实在在的,有科学依据的产品,而不去追赶“有风险的”潮流。嘉康利公司从未出售过任何有危害的产品,在每个市场上的经营都严守当地的政府法规。公司时刻牢记嘉康利博士“让人们获得最佳的健康效果”这一主导思想,对产品中的每一项成分都进行完全彻底的研究和检验。1)百分百保证:全美排名第一天然营养品、100%客户满意保障、100%纯天然保障(美国第三方非盈利性机构评判出第一)
1:嘉康利公司百分百保证全部产品能始终如一地达到承诺的功效。
2:嘉康利公司百分百保证产品包含标签上列出的成分且剂量准确。
3:嘉康利公司百分百保证产品配方通过质检合格,产品安全、纯净、可靠。
4:嘉康利公司百分百保证采用现有最优质的原料成分,制剂配方完全一致。
5:嘉康利公司百分百保证每个产品必须都达到优质的标准方能介绍给顾客。!(每个瓶子上都有100%满意保证的印章,表示服务和质量都是100%满意,这表明这个印章的重量度)
2)独家产品嘉康利公司独家产品:人体免疫系统健康的重大突破!
2)独家产品嘉康利公司独家产品:人体免疫系统健康的重大突破!
人体免疫系统面对的威胁将与日俱增,许多科学与医学团体证实“干扰素”对于维持人体健康的免疫功能极其重要。日本小岛保彦博士于1954年发现“干扰素”的存在以后,耗费四十年和心血,终于研究出能天然促进人体“干扰素”分泌的配方。本专利配方唯嘉康利公司NutriFeron营养补充品独有,通过四项临床研究验证,证实产品的卓越效能。嘉康利公司独家配方:安全天然地强化您的免疫系统!人体内的免疫系统相当复杂,它提供不同层次的防御功能。然而现代生活中有许多因素减低了人体免疫系统的功能,如营养失调、精神压力、环境污染和疲劳过度等都是免疫系统的杀手。“自由基干扰素”是唯一由发现人体“干扰素”的医学博士所研发的营养补充品,现在您可以用最安全及天然的方式来强化和释放体内免疫系统的潜力。嘉康利公司采用全世界独一无二的配方,为您提供全面的健康保护。
3)嘉康利的产品有很高的性价比,含量高而有效,价格便宜。& 做公司的前排做公司积极的开拓者,我们
会得到利润最大化!就是说中国开业后三五年内几百种产品不可能一下全部上全,这时中国有的产品我们
可以从中国进货,中国没有的我们直接从美国进货!这就是产品上的优势 !&&
嘉康利的产品多元化,有营养品,化妆品,家居,清洁用品,还有净水器,空气净化器!等700多种产品
&&&&&&&&&&&&&&&&&第四个优势:就是制度优势
1)是我们有国际推荐权,我们可以推荐中国人加入中国这边,也可以推荐他加入美国那边,不
过到中国开业时,这个美国的号就会非常严谨加以控制、 所以这个美国的号非常保贵 !& 中国开业时,
中国人要想加入嘉康利,必须要找一个推荐人,我们就有这样的资格!这又是一个优势 !&&
2)安利是6万净营业额上主任,实际要销售8万的货才可以达成,而嘉康利的制度是达到2万
就是经理,经理的月收入与安利主任的收入相当。4000人民币左右! 8万与2万相比是不是差四倍?而且安利在9月份就要改制度了,由原来的6万改成8万,那就是要销售11万的货才可以上主任,那就不只四倍了,要五倍了!
&&&&&&第五个优势:就是工具优势‘电子商务化’!&
1)在美国,由于捷星采用了电子商务的运作模式经营从而发展迅速取代了安利,捷星与中国安利都是安达高旗下的公司,经营着同类产品。捷星由于质量好,价格便宜,比中国安利占有更大的优势,而且利用了电子网络功能,在网上学习和培训,省了大量的时间和钱财,因此凭着花费少,发展快的特点,让许多有眼光的直销人,站在中国安利的肩膀上做起了美国捷星,从而尝到了产品带来实惠,享受到了由此带来的利益,捷星可谓是一颗在中国直销行业上刚刚升起来的新星,可惜的是美国捷星不支持北美以外的境外销售,因此中国人做捷星事业也是只能走灰色地带,没有发展的前途。由于它的产品优势冲击了中国安利的发展和销售,迅速的侵占了安利十年苦心经营的市场,使总公司安达高不得不考虑中国安利的生存,牺牲捷星中国IBO的利益。为了保住中国安利,对中国的捷星人采用了的封号停发奖金的办法,幻想以中国捷星人的退出来重振中国安利的市场。&
2)嘉康利进入中国会以电子商务的形式来运作,这也是其他公司不具备的!我们又占了一个先机! 要知道电子商务是未来发展的趋势!在美国捷星在短短三年内就取代了原来的安利!捷星就是以电子商务的形式来运作的!电子商力可以世界发展的趋势,将来一网就是一片市场! 而且随着现代社会高节奏的发展,电子商务让你在家中体验购物!不用出门排队,不用去店铺等!&
3)电子商务模式,网上加网下运作,订货完全在网上订货,以后中国开业后,会在全国设多个服务网点,不设店铺!主要是接受客户退换货使用,以及客户咨询和产品展示,以及办理办加入手续。
第六个优势是政策优势:
为什么嘉康利公司还没有开业还没有生产运营就能拿到牌照?从下面几点能看出。
做直销的人都是有眼光的,可是我们的眼光应该看在哪里,这才是问题的关键。我认为,我们是在中国做直销,眼光应该看在中国政策上、看在中国国情上。在中国,政策的趋势比经济的趋势更为重要,国情决定了中国直销只有一条路可以走,那就是选择短期内能够拿到直销牌照或者被政府默许公开运作的品牌公司。
1:嘉康利(中国)日用品有限公司于2005年11月在北京注册成立,它是由美国嘉康利公司在北京经济技术开发区投资设立的一家以营养保健品、美容护肤品、个人护理品和家庭清洁用品为核心的公司。公司的注册资本为八千万人民币,投资总额为一亿六千万人民币。公司办公大楼在北京经济技术开发区已经建成,地址是北京市经济技术开发区康定街1号北京国盛科技园A5,在北京的生产基地也于2006年初就开始建设。另外,嘉康利(中国)日用品有限公司还在江苏苏州建立了生产基地,投资共2亿4千万元,递交政府的质量保证金2000万元!
2:在所有的直销企业里,象嘉康利那样敢把总部设在北京的就只有嘉康利一家,山高皇帝远,有谁愿意把自己的所作所为放在执法者的眼皮底下呢。而且嘉康利也是唯一在北京开业的国外大直销公司。也是唯一以电子商务申请的直销牌照,也是唯一一家没有在中国运作过就拿到直销牌照的直销公司。、其他的公司包括康宝莱都在中国运作过很长时间才拿到牌照的。这也体现了嘉康利的实力和背景!& 嘉康利在3月23日拿下直销牌照,是在没有任何运作的情况下,也没有做任何宣传的形式下拿到的,这一切都在显示公司在中国的拓展决心与发展成果。
公司未来发展方向
1)根据罗杰 巴纳特提出的十年发展计划,到2014年公司产品销售到五十个国家,达五十亿美元的销售额。嘉康利公司已经蓄势待发,准备迎接爆炸性的快速成长,您呢?
2)嘉康利近百年的产品研发历史,和安利同样悠久;完美的奖金制度,质优价廉的产品,比捷星更具竞争优势;嘉康利对北美华人市场热切的态度,开通北美华人服务热线这史无前例的举措,都在向世人昭示着嘉
康利将逐鹿中国直销界的勃勃野心。
3)在未来五年内,全球健康保健产业将会成长三倍,产值高达一兆美元,嘉康利公司已经做好准备,以高科技研发的优质产品,投入此项具有爆发性成长潜力的产业。嘉康利公司享誉半世纪,体制完善,成长稳定,在全球拥有无限发展潜力,您的选择,将带领您进入嘉康利无限成长的世界。目前,嘉康利公司正在加快步伐拓展亚洲市场以实现成为全球保健品直销业中最卓越的公司的宏伟目标。
嘉康利在中国还是个新名词,对绝大多数中国人是个陌生的公司,这是由于以前中国没有直销法,国外的直销公司不能进入中国市场的历史原因造成的。但只要你了解一下,你就会惊奇发现半个世纪之前,安利的两个创始人原曾是嘉康利的直销员,可以说嘉康利是安利产品的鼻祖,因而安利产品与嘉康利产品有许多的相似相同。在美国嘉康利的声望比安利的好,使用嘉康利的营养品的人要远比用安利的人多,在2003年的全美直销业的排行榜上,嘉康利排名第四,捷星第十,天然保健品嘉康利是排名第一。目前安达高要对中国的捷星人关上了大门,失望之余的我们却发现了这个质量更好价格更合理的嘉康利,而且奖励制度不在安利之下。对直销行业有兴趣的朋友,不妨来了解嘉康利。你会惊喜的发现,如果说做捷星是站在安利肩膀上的事业,那么我们今天选择嘉康利则是站在了捷星的肩膀上。
&&&&人们普遍看好的21 世纪商业运作四大模式:
&&&&大卖场:Costco 、Wal-Mart 等
&&&&连锁店:麦当劳、7 一11
&&&&人际网络:保险、贷款、房地产、传销等一对一服务
&&&&网际网络:eBay 、Amazon 等电子商务
&Shaklee(嘉康利)集四大趋势于一身:分享式服务时时刻刻在传递对客户的关怀,高效快捷的物流系统构成了完善的网际网络,未来的发展前景不可限量。
Shaklee(嘉康利)与传统事业的对比
&&&&在传统事业中,工作停止时,收入也停止;Shaklee(嘉康利)可以创造永续收入。
&&&&在传统事业中,业绩不能累计;Shaklee(嘉康利)能保证您的业绩不断增加。
&&&&在传统事业中,收入非常有限,加薪更加困难;Shaklee(嘉康利)不限制收入,只要你努力。
&&&&在传统事业中,当老板就要投资,承担风险;Shaklee(嘉康利)的每一个IBO 都是一个老板,不承担任何风险。
&&&&在传统事业中,没有工作的自由;Shaklee(嘉康利)的机制就是自由创业
&&&&我们的口号是:帮助别人,成就自己。
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