五险一金怎么交改二险个人交多少钱

在济南社保办自己交两险转到公司交五险无法增员怎么回事_百度知道
在济南社保办自己交两险转到公司交五险无法增员怎么回事
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出门在外也不愁咨询内容:你好 我是2013年8月底从常州市钟楼区常州工业设备安装有限公司辞职的,在常州工作期间单位和个人缴了1年多的五险一金,期间离职后2个月社会保险一直没交,2013年9月在阜宁县一家公司上班,阜宁公司人事科经理和我讲有6个月的试用期。请问我以前交的保险转回来没有接收单位怎么办?我还想继续不间断的缴纳养老和医疗,听人家说可以申请个人缴纳,可我想问问是在阜宁申请还是在常州申请个人缴纳?还有缴纳的性质还算职工医保吗?还是变为其他性质的社会保险(例如新农保、城镇居民医保)?还有如果我试用期过了,怎么再办理有个人缴纳转为单位缴纳?我的户口所在地一直在亭湖区!
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:张星星同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
&&& 可以携带户口本、身份证原件、两张一寸照片前往亭湖区社保中心办理灵活就业人员参保手续,如需在常州申请个人参保,请联系常州的人力资源和社会保障局进行咨询。
&&& 灵活就业人员参加的职工医疗保险与在职员工参保的职工医疗保险在待遇上没有区别。
&&& 如果在阜宁和亭湖区您都没有参保过,可以等参保后再将常州部分的保险关系转移回来。
&&& 如果您现在在亭湖区参保,将来需由阜宁的用人单位参保,到时将社保关系转移到阜宁后即可继续参保,无需办理其他手续。
&&& 欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。问题编号:1453519
单位承诺交五险但只交两险怎么办?
两年前我们和人力资源签合同,当初承诺交五险,但是现在所派遣的单位倒闭,我们解除合同时发现人力资源只给我们交了养老和医疗两样保险,(养老保险还是以自由职业身份交的)其他承诺的工伤,生育意外保险都没交,我们本来可以拿到四个月的失业金,但是现在什么都没有,该怎么维权?
提问者:公众2***江苏-淮安劳动纠纷浏览532次 20:22:57
共有 1 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话: (江苏-淮安)帮助网友:31称赞:0到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$: 16:21:15$br$需要带什么材料?我们的解除合同书在人力资源,当初签解除合同书时是三份,但是人力资源说帮我们所有手续办好后统一给我们,现在再要他们说没办好暂时拿不到。$/div$$hr$$div$$spanb$王洪磊(律师)的回复$/span$: 17:28:28$br$把这个情况投诉到劳动监察大队,他们就会有处理办法的$/div$ 13:55:48
已帮助17人&已帮助15人&已帮助20人&已帮助28人&已帮助24人&已帮助50人&已帮助31人&已帮助35人&
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投诉说明:我工资是2000,请问我自己应该缴纳“五险一金”多少钱?_百度知道
我工资是2000,请问我自己应该缴纳“五险一金”多少钱?
提问者采纳
00% 失业保险
8.50% 生育保险
0.70% 住房公积金
8.00% 医疗保险
8.00% 工伤保险
公司缴费比例
个人缴费比例 养老保险
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养老和公积金各160,医疗40,失业20,自己交的部分就是这么多380元
社会保险个人部分有:1、养老8%,你2000元,收你160元2、医疗2%,收你40元,3、失业、工伤、生育比例很低,共计应该不超100元。住房公积金越高越好,你应该知道。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:元,单位0元; 养老保险:0元,单位0元; 失业保险:元,单位元; 工伤保险:个人无,单位元 生育保险:个人无,单位元 公积金:%=70元,%=70元。 因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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之前的交的二险现在单位交五险社保卡变吗
 问题来自:贵州 - 贵阳 悬赏:0分 咨询时间: 16:42 咨询人:f
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[VIP+版主]
咨询社保部门,
回复时间: 17:05
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咨询社保部门,
回复时间: 16:14
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[VIP+版主]
咨询社保部门,
回复时间: 07:39
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