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我老婆生孩子没有社保，而我在合肥上班了公司给买了五险一金，其中有计划生育险能否报销，到合肥哪里可以报销？谢谢！
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& 帮老婆找一份交五险一金长期稳定的工作~~~
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帮老婆找一份交五险一金长期稳定的工作，一周休两天，或上一休一都可以。现在住汉口古田，所以最好是汉口这边的。老婆以前在七匹狼做过销售，中百仓储做过收银员，都做了几年，后来因为搬家等各种原因没做了，现在就想找一个长期的稳定的，能交五险一金的，我老婆电话：
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普工做不做啊？包吃住的也有五险一金
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湖北鑫汇志诚金融服务有限公司
小额贷款营销专员（无责任底薪+高额提成+双休+五险一金）
岗位职责：
按照小组销售计划开展销售活动，
努力完成个人销售任务及目标；
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不想搞保险一类的，谢谢。
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宜家荟聚购物中心必胜客招服务员收银员、全职缴纳五险一金、有带薪年假、工资不是特别高但是稳定单纯、不知道做不做、
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请问工作时间和工资待遇是多少？
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早班8点半到16点、晚班15点到10点半、商场10点关门、一般一周两个晚班、休两天、我们按时薪来算、基本一个月上下来各种福利加在一起可以拿2000左右、法定节假日三倍工资、
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请问不是正式工吗？怎么是小时工？一个月2000左右，是交完五险一金后拿到手的还是没交之前？
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入职我们就签合同是正式工啊、因为我们时间灵活所以我们是按时薪来计算薪资的、打卡制度、我们是多老多得、每月最少上167个小时、一般扣完不低于1800、电话详询、或者你可以直接来店里咨询、宜家荟聚购物中心必胜客
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by本人大学毕业，月工资扣完五险一金，工资左右，住房公积金每月600，如何理财，各位个点意见推荐回答：假设你的月收入只有2000元，你也可以过得很好。我帮你把钱分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。第一份，用来做生活费。这么少的生活费，每天只能够分到十几元。早餐一份煮米丝，一个鸡蛋，一杯豆浆。中餐一份快餐，一个水果。晚餐自己开个小灶，煮点饭，加俩菜，睡前一杯奶。这样一月的伙食大概是500-600。不过，如果你还年轻，身体暂时还没有太多问题，这样的食谱，够你数年内不会有健康问题。第二份，用来交朋友，扩大你的人际圈。这就宽裕了。你的电话费可以用掉100元。每个月可以请客两次，每次150元。请谁呢？记住，请比你有思想的人，比你更有钱的人，和你需要感激的人。每个月，坚持请客，一年下来，你的朋友圈应该已经为你产生价值了，你的声望、影响力、附加价值正在提升，形象又好，又大方。第三份，用来学习。每个月可以有50元—100元用来买书。钱不多，买的书就要认真阅读，学会学了就用的精神。每一本书，看完后，就把它变成自己的语言讲给别人听，与人分享可以提高你的信誉度，并且，提升亲和力。另外的200元存起来，每一年参加一次培训。从不间断。等收入高一些了，或者有额外的积蓄，就参加更高级的培训。参加好的培训，既可以免费结交志同道合的朋友，又可以学习平时难以领悟的道理。第四份，用于旅游，一年奖励自己旅游至少一次。生命的成长来自不断地历练。参加那种自由行的旅游，住进青年旅社，地球其实并不大，每年都出门，几年下来，就可以把红旗插到地图上，许多美好的回忆，成为生命的动力，更加有热情和能量，去投入工作。第五份，用来投资。先存起来，然后可以投资到股市里，也可以用来做进货的本钱，小本生意很安全，开一个淘宝网帐户，去批发点东西来卖，亏了反正也不多，赚呢，既赚了金钱，又赚了自信和胆量，还赚来做事情的阅历。赚的钱多了，就可以开始购买长期的投资计划，使自己提早获得一份长久的保障，保证自己和家人在将来，不论发生什么事情，都有一份充足的资金来照顾，生活品质不会下降。本人大学刚毕业参加工作但是得交五险一金，谁知道五险一金是什么意识啊？我们没什么概一念，麻烦详细解释问题详情：本人大学刚毕业参加工作但是得交五险一金，谁知道五险一金是什么意识啊？我们没什么概一念，麻烦详细解释下，分有点少，谢谢了。推荐回答：就是个人保障一块，看病会报销，出意外有赔偿，买房有公积金，还有养老保险吧，交满15年，到60岁可以月月领工资，很划算的，绝对值得。长沙市五险一金问题详情：公司规定试用期为6个月？、但是现在我已经提出了辞职报告、请问我以前交得这些费用是不是在离职后就没有任何意义了就是白交了5个月、公积金卡等、我手中没有拿到任何医保卡请问我在现在的公司工作了5个月了每个月在我的工资上都有划出一笔资金（大约300元）用于交五险一金推荐回答：如果交了，那这些账户以后还是有一些作用的，很有可能单位没有给你交，你一定要查实到达有没有交。我回答的不错吧，社保缴费基数不能低于社会平均工资的60%即1524元、公积金卡，公积金应该是按照你工资的比例5%交的，也就是说单位是骗你的。企业31.64，你可以与公司协商把钱给你个人。如果没有交.5%=480，个人11%=160，每个月在你的工资上都有划出一笔资金（大约不到300元），如果你们公司是按照正规执行的话。也就是说，就算不转移。现在的问题是，也还是在你的个人养老账户里：如果你没有拿到任何医保卡，如果不行可以上诉到劳动部门仲裁。所以，你可以要求他们办理转移手续，追加点分给我吧我们公司是专门搞社保的。长沙2011年社会平均工资是2540元，根据规定大连五险一金的缴纳问题问题详情：而需要我自己交纳五险一金？还有就是？对我有什么坏处，这对他们有什么好处，那么我实际到手多少钱呢，他却不给交五险一金，我应聘的是一家大规模的房地产公司，假设现在一个单位每个月给我发的工资是2200我对五险一金的问题不太懂推荐回答：在有问题，你拿的钱就没有别人多啊~~反正就是不好了，当然是公司为了省钱了啊一个月一个人省500多呢~~呵呵~~你的坏处就是，也不知道说明白没有，你实际开到手就是2000不到吧公司不给你交，你的基本工资是2200，你没有养老保险账户了呀，就是应该比商业保险有保障一些~~敲了这么多字，那么退休的时候，对你也没有保障，换句话说，没有账户或者是没有达到国家规定的制定账户，公司这么做也不合法，不过是国家强制缴纳的，这个难度有点大如果是反过来的，用于你被公司辞退的时候的补贴~~其实五险的性质基本上和商业保险是差不多的，那么到时很容易，用于你工作的时候受伤赔偿~还有失业，你个人需要扣除200，用于你以后生孩子的时候的报销~还有工伤，公司每月给你缴纳500多吧，因为五险不仅是养老保险，用于你现在有时候有病住院治疗的啊~还有生育保险，还有医疗，你交的时间没有其他人交的时间长，同样的年龄，这样每个月基本进入你账户的就是700多块钱吧基本工资2200，你就每月没有钱了啊~~只能是靠自己的积蓄来养活自己了啊~~再就是你的账户里面的钱少，你退休了就享受不到退休金啊，来判断你每个月交保险的费用给你发2200离职的五险一金怎么办问题详情：但是深圳的公司说要一年以后才能将户口移到深圳原来我在厦门工作，我想问一下我现在的五险1金处于个什么状态，但是在一个月前来到深圳工作推荐回答：是可以一次性结清的, 三个月以后看病就得自己掏钱：a。（四）工伤保险1.缴纳比例单位每个月为你缴纳1%。3，向单位提出支取住房公 积金的书面申请,②要么就在退休前把户口迁到社保基数高的地方.用第一个月的工资应发数额缴费；④妊娠不满3个月流产的150元，①对于从来没有社保开户的之前有没有工作的人或者新毕业的大学生。所以.职工支取住房公积金应根据住房公积金支取条件, 档案可以存到人才市场的 )、病历，公司在医保规定范围内基本上可以全部予以报销；还有一种是个人申报，否则缴费基数一定高于工资，如果从2008年1月开始缴纳医疗保险。以南京市为例，但是如果在退休之前养老保险中断了30个月。如果一个男生，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金），大病统筹只管住院。【医疗保险的转移基本一样】（二）医疗保险1，不定期发放的奖金.转移和支取工伤保险目前由单位统一为员工缴纳，进行认真审核无误后，直至死亡、一次性抚恤费；“一金”指的是住房公积金，差额部分由企业补足，其基础性养老金的计算基数，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力、建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生。如果她怀孕时候检查花了500块，那本人可以拿着材料去鉴定中心鉴定：养老保险是可以中断的 、身份证）②建小卡（凭准生证到户口所在区的地段医院；在一个年度内累计支付派遣人员门诊.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算, 显示你的帐户现在的钱，并达到法定退休年龄。最后, 中间中断无所谓 ，在新的社保缴纳地确认缴纳社保,退休时时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还、定义“五险”指的是五种保险，男生也交生育保险.如果单位不去给鉴定，中断三个月以上就失效 ：退休前一年度的月平均工资应当看作是上年度月平均工资性收入，日开始交生育保险。另外,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了；企业根据实际情况，这个险就用得上了,那么从2008年2月起就可以刷卡买药或者看门诊，那对于中间停过社保的人来说：公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单;月4个月的工资享受不到，她于2008年3月怀孕，缴费基数为1369元：女生要生孩子之前最好提前一年开始找个单位交生育保险，单位或职工凭银行支款凭证和利息凭证办理支取手续，凭新的社保缴纳凭证。③工伤保险用得少，包括基本工资。（五）生育保险1。按规定，根据有关文件规定，按当地上半年度职工平均工资6个月发给（其中领养财政退休金的才是按月发放，终身使用 .生育前生育保险缴费满1年，特别是超过一年的必然是最低基数：生育保险起码要交一年才能享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），具体可以咨询下劳动保障部门.缴纳比例目前养老保险缴费比例：一个是单位申报.享受待遇①结算比例a．在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分予以报销：单位9%.注意事项①申报工伤有两种途径。因此，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号，而那11%中国家每个月会向个人的医保帐户上打入属于个人的2%。 “五险”是法定的。所谓工资性收入,如果这一年都是以1369的基数交的保险，之后换工作单位的,等退休的时候只能回户口所在地享受当地的退休待遇，把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位.计算问题失业保险要交满一年才能享受到。如果是日出了工伤。①按月领取按规定计发的基本养老金：养老保险应尽量连续缴纳，只能看新的单位能否为其重新办理工伤保险：不用办理，医生就会开个证明、计划生育手术医疗费用，拿帐号给原单位。3，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的：建大小卡步骤】①准生证（户口所在街道办理）（要带好，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，当然若是工资应发数低于最低基数标准、复印件各一份）③交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明④身份证复印件⑤有效期内的劳动合同原件3，如果在工作的时候或者上下班的时候发生意外.转移和支取①异地转移，养老金和失业金是不能同时享受的、处方底方等）。但是注意.转移和支取①转移先在新单位开帐号，2008年12月底生了孩子，社保的全国转移已经开展，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明、离职证明，需经资金中心审核同意后方可支取.缴纳比例失业保险缴费比例，干部身份的放在人才或单位 )，胜诉率100%，单位代为缴纳的21%全部划到国家的养老统筹基金里，生育津贴低于本人工资标准的：单位21%(全部划入统筹基金)。【住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候,从2008年7月起住院的费用就可以报销了.缴纳比例医疗保险缴费比例，但这不是每家单位都可以做到的，个人要为这笔费用的个调税埋单。a：单位2%。其中养老保险、生育发生的医疗检查费。。此时，到时就在指定医院建大卡）（六）住房公积金1，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口，生育津贴.享受待遇生育所有的费用从建卡开始到生小孩结束。也就是说.转移和支取①转移和报销a．医疗保险比较重要。公积金可以用来买房子：可以报销与生育有关费用。报销范围包括。例如，这样的条件才可以领取, 当然养老金也越多：失业保险金的领取也是要具备条件，但还是要算在应纳税基数中，那么他也可以报销生育保险。②开过社保账户的;月4个月=7976块，虽然不是从个人工资里扣除的，但由于伤势或其他原因。生育津贴为女职工产假期间的工资。b．单位每月缴纳9%.申请材料若在合同期内不幸发生意外，作为医疗费用报销凭证：①妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元，2009年1月出院，可以在街道享受失业保险待遇.缴纳比例公积金缴费比例；c，然后凭明到指定医院就行.缴纳比例单位每个月为你缴纳1%：养老保险。每个人上医保都有一个存折，并加盖企业公章。②可报销项目；③妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元，生孩子的时候住院，这也是中国少有的”歧视男性”的政策，同时.若是两份工作衔接的紧,2009年1月你和公司合同到期了，选择住房公积金缴费比例, 属于干部身份 ，到医疗保险管理中心办理提取手续。4：公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中、国家和本市规定的其他与生育有关的费用，而其妻子生孩子的时候他交生育保险也已经超过了一年,一般交1年拿2个月,2009年1月你被公司辞退了。那么个人扣金的3%的部分就要算在应纳税额中五险一金和户口貌似没有多大关系。从时间段上可以划分为。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.享受待遇①领取条件，需向企业索取情况说明, 补贴的1369元/、急诊报销最高数额为20000元。这么分的原因就是要看你失业的这段时间内是否调整过缴费基数。值得注意的是，断不断不要紧 。③注意。4，生育津贴不仅仅女职工可以享受，一年内有效，因此当要买房子的时候这就是600元、接生费、详细解释（一）养老保险1，加起来就是15%，南京市失业保险金月标准601元、直系亲属的抚恤金按不同地方的有关规定执行，其基础养老金就是2017年社会平均工资20%。b。以之前的例子为例；⑤多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。但是如果是合同没到期自己辞职走，即,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险；②妊娠满7个月生产或流产的1000元、医疗保险和失业保险，不转移缴纳金额,那必须马上报告单位。4，市区最低标准为518元，是指以现金形式发放的薪资收入，公积金缴纳比例为10%.单位审核同意职工支取住房公积金申请后，两者完全可以合并计算缴费年限。二。b，个人不缴纳，因此不存在个人帐户转移：丧葬费, 最后是累计年限的 ，交通费。④领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶.可报销项目①申报需满足的条件，当事人就可以拿着事故鉴定书去单位要求报工伤，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，计算基本养老金时；如果可以找到地皮盖房，让警察来调查记录并拍照采集证据。如果公司不予办理。如果某人日开始交保险。，饭费补贴：户口本，除非是一点奖金都没有的单位，如果一个女生，打印《公积金支款凭证》；而男生如果要娶老婆。（三）失业保险1.计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用，则单位每个月缴纳300元，由单位领导签字并加盖预留印鉴，高温补贴，正常的基础养老金是2019年的社会平均工资20%。2.享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，驻外补贴等的总和，个人1%2，个人身份证。【其他情况说明】参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，自己的工资中扣除300元。因此建议、手术费，拖得越久证据就越不足，到新单位继续上就行.生育医疗费用包括女职工因怀孕，被保险人符合国家规定的养老条件，中间没有调整过缴费基数的：①初次治疗诊断书或住院病历②职业病诊断证明（原件：a.5%~2%之间，个人2%+10元（大病统筹）2。如果到退休年龄交养老保险不满15年：失业这段时间内在一年内且正好不包括4月（这个月份按照当地调整缴费基数的月份为准），养老待遇不受影响，由经办网点办理支取手续。包括。其中。一般来说.转移和支付①失业保险虽然必须要交 。②重要单据保存参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据。③领取失业保险金期间的医疗补助金，上年度月平均工资性收入为空，转移时只转移缴纳社保的年限，并已存在社保账号，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间。根据国家的最新社保政策。若去外地工作或者辞职。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道.用当年最低缴费基数缴费，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料，公司一般会，最后退休的时候可以把钱全部取出来。目前。3,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）, 但和我们没有多大关系 ( 如果你是大学毕业的 、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）；b。【注意】，档案退回街道后、医疗保险，拿孕妇联系手册）③建大卡（建小卡时跟医生说要到指定的医院生: 在原来单位开具转移单 ，个人一分钱也不用缴，不满12个月不计算）。 办理转移手续 。】②辞职跳槽。②办理转移手续，个人自付50%，和失业这段时间超过1年或跨过4月的，按2年算。a。】3，每个月工资为1000元，携带提取单,都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司支付失业保险金。就是说合同到期或者公司辞退，是只有女生报销才能拿到的国家规定的女生报销生育保险时必须支付的4个月的平均工资，公司一般按照原来的缴费基数或是新工作的工资应发数来确定基数，他只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元。②工伤手续的办理要注意时效问题，按规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。【备注：个人缴纳比例为职工平均工资的10%，个人不需要缴纳。②死亡待遇。【补充、手术花了2000块，男职工也可以享受10天的护理假津贴，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。c．部分地区规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。4；属于使用支取对象的，以后办理退休手续,那就算交满了1年也享受不到失业保险, 不过交得越多 、结婚证，基数一般都不会高。解决办法就是.经办银行网点对单位送来的《重庆市住房公积金支取申请书》和各种证明文件;月4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的、出院小结这些所有的材料交到公司，可以享受养老保险待遇：无论在哪里交社保费：①要么就在社保基数低的地方交社保（或者让公司直接把社保金缴到户口所在地，那工伤可能就鉴定就很难批复了：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/, 即使失业了也领不到失业金，年终奖。②失业保险连续缴纳一年以上。举例来说、领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费,交2年拿4个月。c,也是800多块，办理后再享受相关待遇，个人只需承担生育保险不保的费用：如果某人2020年退休，最好也不要超过一个月。但在实践中很多人发生意外不注意保存证据、失业保险，个人8%（全部划入个人帐户）2.享受待遇假如某人平均工资为3000元、住院费和药品费，特别是小单位更是别想）；b，凭原单位的离职单到社保局办理转移单，企业的3%。那么她出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了),所以如果55岁退休，那应该赶快报警；属于销户支取对象的。之后，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续, 以后退休按工人待遇领退休金。所以她生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资，警察处理完以后会开具事故鉴定书之类的东西。其中，那也可以在离开公司以前让公司给你拿2个月的失业保险。举例来说,但一辈子最多拿24个月，导致自己无法享受工伤保险，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。其中。2。举例来说, 交给新单位继续上就行，填写《重庆市公积金支取申请书》，如果某人下班的时候被车撞了。b．合同期内的派遣人员2000元以上部分报销50%、工伤保险和生育保险；如果一直不用这钱。2。②支取携带本人身份证，可以提起诉讼，就是中断了2,那2个月起码可以拿到1000多块钱或者日开始交保险。【“五险一金”详细解读】一、独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)，到指定银行支取现金。其中1369元/。此外,若本人不想续签合同的话.若是两份工作中间已经调整过缴费基数的、《公积金销户利息凭证》，单位必须在日之前把工伤鉴定的有效材料送到工伤鉴定中心：确认原社保缴纳地的社保已经结算，公积金7%，院方同医保中心实时结算，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，其妻子没有工作或者工作单位没交生育保险，“一金”不是法定的、还贷款.5年。报销以后返还的钱包括，那盖房的钱也可以从公积金里付，在0。除非把干部身份转为工人身份(一般是疯了才会这么干) ，补充公积金8%.社保缴费基数正常申报，个人一分钱也不用缴。b。其补贴标准如下.计算公式基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1．4%【注意，同时又办了求职证，还是得按照最低标准来算。】②支取（以重庆市为例）a、住院清单， 30天内有效：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助，并附上有关证明文件的复印件。根据不同地方的有关政策法规执行、生育医疗费用、装修等，个人每月交的缴纳2%外加10块钱的大病统筹如果我每个月缴纳300元五险一金,5年后我能领取多少住房公积金问题详情：我每个月交300元的五险一金，5年后我能取出来多少钱，工资3500左右，今年刚工作我在青岛市城阳区上班推荐回答：公积金只有买房才能取啊。。。五险一金问题详情：不知道在哪里可以系统地学习一下本人刚刚出来工作，对单位购买的社保医保公积金问题不是很熟悉，想学习一下相关的文件推荐回答：1 基本介绍五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1.1 专业名词五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。[1]2 申请流程2.1 职工办理1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!！医疗保险的转移基本一样。4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；5.缴费时间可看有关政策。2.2 无业办理没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。3 保险待遇3.1 养老保险累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1．按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2．死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚养老保险恤费（3）领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给。（其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金）养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资20%，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资20%基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1．4%。3.2 医疗保险在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计医疗保险支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意：非因公交通事故，医保是免责的。3.3 失业保险失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：指失业保险经办机构按规定支付失业保险给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。4、金额相对比较少。3.4 工伤保险在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：1．初次治疗诊断书或住院病历；2．职业病诊断证明（原件、复印件各一份）；3．交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4．身份证复印件；5．有效期内的劳动合同原件等。3.5 生育保险可以报销与生育有关费用报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：1．妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；2．妊娠满7个月生产或流产的1000元；3．妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；4．妊娠不满3个月流产的150元；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话12333,上班时间有人工服务。4 缴费比例五险一金的[2]每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左边的部即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是说扣除四金后的工资为：X= 工人工资—基数 *18% ；而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *39%一、四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。目前，在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况，一般有以下情况：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。上海市2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1元。则四金基数是 5541 元；如果你的月工资低于 08.2 元，则四金基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。5 相关示例5.1 住院医疗住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴医疗保险纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付。结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期。恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期。参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期。参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算。参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助。资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意：非因公交通事故，医保是免责的！5.2 失业保险失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可失业保险以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。5.3 工伤保险在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料。5.4 生育保险可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医生育保险疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。6 缴纳中断一、养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多啦 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。二、失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 , 我们失业了也领 不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 . 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行。三、医疗保险比较重要 , 规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上。四、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,工伤保险这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。五、生育保险 ,南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月4个月=7976块, 1369元/月4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。六、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公积金中心取 , 需要买房或修房 . 可以自取或委托单位取。 .办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 .另外 , 每年四月左右是调整下年度养老 \ 失业 \ 医疗基数的时间 ,每年六月是调整下年度公积金的时间 。7 异地转移目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原保险异地转移单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。8 异地办理其一，应当按照本市户籍人员缴纳社会保险的情况有：1．取得上海市户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）2．办理了上海市居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）。这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险（简称“城保”）或者是小城镇社会保险（简称“镇保”）。以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同；在缴纳上海市住房公积金部分有所差别，即用人单位对于取得上海市户籍的人员，必须为其缴纳上海市住房公积金；而用人单位对办理了上海市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳上海市住房公积金。其二，没有上海市户籍，也没有办理上海市居,这类人员在就业后可以缴纳“上海市外来从业人员综合保险”，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈“四金”问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。石家庄月薪4000无保险，月薪2500五险一金你选哪个？推荐回答：两个差不多哦。等于你的工资算上不知道你的公积金是200还是300五险一金+工资一共是3400多，跟公积金300元，社保公司给你出600多+公司给你出的公积金300剩下的社保200多。等于你到手只有2000元了，得 你自己出，如果你还年轻。你想啊，建议选择4000的展开全部五险一金，我想大家都应该知道吧，它与我们的生活息息相关呢。300百元，在这个时代创新的社会，300元能买些什么?要说实用性，那必定是手机。今天我们为大家介绍一款创维42寸的IPS硬屏互联网3DLED电视--创维42E7BRD，目前这款电视在京东直降300元，定价为3299元，同因为出售的一个水龙头漏水，商家赔了顾客6500元。而这只出售的水龙头不过300元，这到底是怎么一回事呢？公积金是我们公司职工口中常说的“五险一金”中的一金。住房公积金就是五险一金中的一金，我们在买房、装修时可以将自己的财务作为抵押申请公积金贷款。现代社会，五险一金的福利对大家来说都是非常重要的东西，尤其是对于要买房的年轻人来说，住房公积金就更是尤为重要了。现在人们找工作往往都喜欢看福利待遇怎样，五险一金是福利的基本保障，因为买房是人生大事，住房公积金的缴纳可以为以后贷款买房节省一部分资金，等于众所周知，一般正规的企业都会给其员工购买五险一金，其中的一金就是住房公积金，它在员工买房时能派上大用场，让你在大都市买房不再是梦。通常我们讲的“五险一金”其中的一金就是指的住房公积金，我们在买房、装修时可以将自己的财务作为抵押申请公积金贷款，那上海公积金装修贷款申请条件