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就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1538148　
商业街徐先生
&时间: 15:20:40
请问芜湖市社保局：我市国有企业退休教师何时能够落实以下文件政策？？？&&
关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知
国资发分配（2011）63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：&&
近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下：&&
一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。各省（区、市）人民政府应当根据本通知精神，结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案，并负责组织实施。中央企业（含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业）职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。&&
二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，具体认定工作由地方政府负责。企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师，原则上应当具备相应教师资格。&&
三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。&&
四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。中央财政安排专项资金，按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。具体补助办法由财政部另行制定。&&
五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另行确定发放方式。国有企业职教幼教退休教师生活补贴发放自日起计算。&&
六、各地方政府要高度重视解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，切实加强组织领导，指导、督促各地（州、市）政府和各企业做好有关工作。要设立工作机构，明确牵头部门和各有关部门的职责，加强部门间的协同配合；要明确工作程序，落实工作责任，组织做好退休教师资格审核认定、生活补贴标准确定、人员统计和经费测算以及补贴发放等项工作；要加强监督检查，督促各有关部门和企业严格执行国家有关政策，规范操作，确保在2011年教师节前全面落实到位。&&
七、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，情况复杂，涉及面广，各地方政府、各有关部门、各企业要采取有效措施，切实做好维护稳定的各项工作。在实际操作中，要针对可能出现的攀比上访问题，认真摸底排查，制定工作预案，做好政策宣传解释和思想政治工作，及时化解矛盾。对生活确有困难的人员，要给予帮扶救助，做好思想疏导工作，切实维护社会和谐稳定。为及时掌握工作动态，各省（区、市）人民政府在接到本通知后，要将解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的工作机构组成人员和联系方式报送国务院国资委，并于次月起的每月5日前，将工作进展情况、存在的问题及有关意见建议等情况以书面形式报送国务院国资委。
国务院国有资产监督管理委员会、教育部、财政部、人力资源和社会保障部
二一一年五月二十三日 (联系邮件或QQ号：)
回应：[人社]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1538279　
作者: 许2先生
&时间: 16:58:30
你就慢慢等吧，等白了头，芜湖市估计也享受不到，涉及的部门太多，人员太广，最后几个呼噜锤，不了了之了
回应：[人社]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1538617　
作者: 兵哥刘
&时间: 10:51:47
复制广西模式，还因为广西解决国企职、幼退休教师待遇的经验可资借鉴。广西落实政策从日起，公平、公正，令人心服口服。化解矛盾，缩小差距，就应该有如此胸襟与魄力。此举没有在企业内引起攀比。一切从人民群众的利益出发，一切按法律来办，就不怕有人攀比，就一定会实现社会的真正和谐。
回应：[人社]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1539342　
作者: 商业街徐先生
&时间: 9:22:06
自己顶一下，希望有更多类似情况的朋友关注此贴，谢谢
回应：[经委]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1539610　
作者: 国企退休教师
&时间: 15:48:37
我家母亲好像也符合上面所说的条件哎，这个该找哪个部门来解决啊
回应：[经委]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1539617　
作者: dollar李
&时间: 15:54:28
国资委比不过发改委，你让地方社保拿钱，地方财政让中央补助先到位，至于什么时候补齐，部门之间扯皮的事情。中央补助也只是小头，恐怕还是一次性到位。地方财政肯定不愿补这个缺口。
回应：[经委]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1540450　
作者: 商业街徐先生
&时间: 21:23:46
自己顶一下，看看有关单位作何解答
回应：[经委]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1540690　
作者: 得意地笑
&时间: 11:40:26
解决完这些国企退休教师的问题后，下一步估计涨工资的要轮到那些国有企业高级技术人员了吧?&&
拭目以待。。。。。。。。&&
回应：[经委]就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1540881　
作者: 商业街徐先生
&时间: 16:04:04
从发帖到现在，除去双休，已经第四个工作日了，为何不见任何部门出来释疑？难道老百姓的民声就真的上天天不应，叫地地不灵？？？？
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1541752　
作者: 商业街徐先生
&时间: 21:46:09
为什么到现在还没有有关部门出来回复，难道执行中央文件真的这么难？我们只不过想要求相关部门落实文件相关政策而已。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1544361　
作者: 杏林春风
&时间: 16:35:36
执行这个文件是要市国资委落实,财政买单的.我想市政府肯定会关注民生,不折不扣地执行中央文件政策的.期待你们的福音!
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1544556　
作者: 风卷云舒
&时间: 22:14:28
顶贴支持！！！！！！今天我们退休教师一大早去了城东政务中心，政府信访局周局长在百忙中接待了我们，答复很有水平：芜湖市到目前还没收到上级转来的文件，只要文件一到，立即执行！态度坚决中包含了些许无奈。政府有关部门能否变被动为主动，关注民生！构建和谐！拿出开放创新城市、计划单列市人民政府的风度，和党中央保持一致，让老百姓信服！！！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1544810　
作者: 龙不一
&时间: 11:53:51
企业退休教育工作者看齐公办教育工作者了，什么时候企业工人的退休水平也和央企、事业单位看齐呢，多少老百姓望眼欲穿了，希望同工同酬那一天早日到来啊。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1547535　
作者: 商业街徐先生
&时间: 12:44:30
不能沉下去，自己顶一下。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1550454　
作者: 太君
&时间: 16:37:32
不看不知到一看吓一跳.上有正策下有对策.有几个官为人民办实事的;我从来不相信他们胡说八到.知有相信自己.安稳自己.好好把自己身体搞好就是万欣’有钱就多花.没钱就少花.人做到只作常乐;你们看到好多新闻报到有钱人不一定是长兽.
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1554863　
作者: 商业街徐先生
&时间: 16:05:32
马上就要教师节了，你们就装孬吧
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1555819　
作者: 芜湖市安安
&时间: 21:09:32
国有企业退休教师提高退休待遇问题，请问包括国企职业学校的教师，和后勤人员吗。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1560081　
作者: 云龙困惑
&时间: 7:47:17
这个贴子有关部门不会给你回复的
因为市民心声将令政府尴尬、难以回复的帖子的帖子都从“投诉咨询”转移到别的栏目里了，你的帖子就被归类到“社区生活中”了，不过还是要恭喜你，至少给你显示了出来，我发的好多投诉从来都上不了版面，像你反映的这个问题，我早就反映过，别说回应，连显示都显示不出来，我也不知道这个“市民心声”开着有什么用，人家想反映的急切、实质的问题，你理都不理，而那些无伤大雅，细微的事你们却乐此不疲，像什么“公交车拒载”“哪个地方脏乱差”那些部门回应得都快得很，唉~~~ 如果这个栏目还办下去 建议改名为“市民心酸”！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1560762　
作者: 旱情个
&时间: 6:54:16
教师节前我看没戏了!
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1565142　
作者: 老军工
&时间: 12:14:24
教师节即来临，好像有戏了。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1568416　
作者: 王1先生
&时间: 9:30:30
怎么教师节都过了，还没有落实啊，难道真的靠拖，就能解决问题吗？&&
听讲，有关文件已经到了市里面，恳请相关部门，尽快研究出来解决方案啊！！！！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1569566　
作者: laolaizhua
&时间: 16:44:18
我们是青岛国企退休教师，八年的上诉上方，终于看到了曙光，但是，未曾想到在落实教师待遇时，却受到不公平的对待，只补贴生活补助费，既然承认我们是教师，享受教师待遇无可非议，但为什么还要另当别论？是依据什么法？这样做，是违反教师法，享有教师法的待遇这是法律赋予每一位退休教师的法定权利，教师法规定，我们国企职幼退休教师应与普通中小学教师享受同等待遇！依法执法，有法必依！希望山东省根据教师法借鉴四川等地的先进经验，完全彻底利落解决好国企职幼教师待遇这一历史遗留问题，从此退出历史舞台，和谐社会，安定团结。（手机用户留言）
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1569697　
作者: 老彭
&时间: 20:33:22
哪有那么快！&&
5月中旬的文件，比较原则的。省里要结合本地情况重新研究，然后拿出具体实施细则，计算每个人补发数。市里还要再次落实。明年教师节前听消息吧。芜湖市的教师和医务等的生活补贴，不是迟于公务员们好几年吗？
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1569735　
作者: laolaizhua
&时间: 21:39:46
我们是青岛的国企幼儿教师，今天终于盼来妥善解决职幼教师待遇的【2011】63号文件，八年的上访甘苦，总算见到曙光了，终于确定我们教师身份了，但使我们不解的是虽然承认了我们是教师，却不能与普通中小学教师享有同等的待遇。国企退休教师的实质是什么？就是要切实贯彻【教师法】，使国企退休教师享有【教师法】规定的权益与待遇。根据【教师法】只要是“在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作”从教育教学岗位退休的所有教师都必须要受到【教师法】的保护，依法享有法定的退休待遇。全国人大对此专门做了法律解释：“今后不论国家关于退职退休待遇的规定有所变化，教师都依法享有同样的待遇。”这是法律赋予每一位退休教师的法定权益，是解决国企教师的基本原则。我们希望山东省委能借鉴四川等省市先进经验，妥善解决国企教师的待遇问题，完全彻底利落解决好历史遗留的问题，让其从此退出历史舞台，全国国企职幼教师拭目以待。（手机用户留言）
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1577103　
作者: 王利芳
&时间: 23:46:05
我是一名国有企业教师，当年单纯的我服从分配进了光华玻璃厂从事幼教，为企业的教育奉献了自己的宝贵年华，后来听话的我尽管正处于成熟干事的年龄但随企业解体只有含泪买断，如今处于4050流落社会为生存挣扎的我听说政府已着手解决企业退休教师的待遇，本人举双手支持，满心欢喜的同时强烈呼吁：党啊，我们的父母官啊，别忘了还有我们这批具有同样身份的可怜人也期待尽快解决啊！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1589543　
作者: 步步追不上
&时间: 0:14:39
国资委文件已经近半年，国企退休教师待遇还没解决的消息，我们是青岛的国企退休教师，我们希望山东省能借鉴四川等省市的先进经验，妥善解决好历史遗留问题，让这些年近花甲的退休教师，早日享受到教师应享的待遇，安度晚年。今天得知又一位幼儿老教师，【曾经与我们一起＂浴血奋战＂八年】 ,带着遗憾离开我们,八年的期盼望眼欲穿，空欢一场，抱憾终身。为什么国企幼儿退休教师的待遇这么难落实？到底还要等多久？这些老教师们已经撑不下去了。希望省市领导尽快按教师法解决国企退休教师的待遇，让死去的安息，活着的安心，促进社会和谐。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1596200　
作者: 步步追不上
&时间: 7:07:50
希望国资委能根据现实情况，按教师法从根子上解决国企退休教师待遇，不要断章取义，应付过关，全国国企教师是不会答应的，几十年的含辛茹苦教书育人，退休了，还要经过八年的“浴血奋战”，来之不易的教师身份，一点生活补贴就“蒙混过关”了吗？请不要忘记，中国是一个有法治国家，有法执法，依法行政，违法必究，我们全国国企退休教师拭目以待，如果不依法落实国企退休教师待遇，我们会维护自己的权益，难道还要我们继续抗战八年吗？你们造成的社会不稳定不和谐，您们要负全责！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1600306　
作者: 十五连小女生
&时间: 22:01:19
听说“关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知”的文件又有了新的内容 ，但芜湖市到现在不愿意透露，不知为什么？能让我们看看吗？让我们这些国企退休教师了解自己目前的状况到底如何（手机用户留言）
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1603621　
作者: 商业街徐先生
&时间: 21:10:22
现在我们这些国企退休教师应该怎么去申报啊？麻烦相关部门出来帮我们指导哈子塞。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1612327　
作者: laolaizhua
&时间: 1:25:25
青岛市政府出台的解决国企职幼退休教师待遇方案，只解决百分之二十的退休教师，百分之八十的国企退休教师被界定退休教师范畴之外，这对广大国企退休教师又是一拳重击，为什么地方国资委不能根据本地区的实际情况，做出切合实际的解决方案？非要以各种借口，将本应享受教师待遇的职幼退休教师排斥在外，国企中小学退休教师解决时，练级学校教辅人员都全部解决了，为什么职幼连退休的教师还要分成三六九，排斥解决范围之外呢？我们真的不明白！职幼教师待遇比中小学差，解决退休教师人员有相当少，就连解决范围之内的退休教师，身份也变成更企业教师，真可笑，一辈子教学，从未听说教师身份还分事业企业，同一企业的退休教师同命不同酬，中小学依法享受教师待遇，职幼退休教师待遇却与【教师法】无缘，只得到生活补贴，但大部分退休教师连生活补贴都不给......。希望地方政府根据实际情况，圆满解决历史遗留的国企退休教师待遇问题。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1615529　
作者: laolaizhua
&时间: 18:24:20
国企职幼退休教师待遇问题，是历史遗留的问题。国企中小学退休教师待遇，已在【2004】年按教师待遇解决了 ，只有国企的职幼教退休教师多年一直未解决，可是四川.广西根据【2004】9号文结合本地区的实际情况，也相继解决了国企职幼退休教师待遇，收到了很好的效果，这些省市的做法，值得个省市学习推广借鉴，这是民心所向，这是解决国企职幼退休教师的最好办法，是社会和谐稳定的需求，因为国企中小学与职幼退休教师，都属教师范畴，都是一棵藤上的瓜，一个“母亲”养的，同是企业退休教师，所以应同工同酬。既然中小学解决了，理所当然职幼退休教师，也应相继解决，然而中小学已经解决7年了，职幼退休教师才开始解决，直至现在许多教师还被排除教师范畴之外，退休教师的待遇也大打折扣，与同是国企中小学的退休教师的待遇完全天地之分。希望个省市政府，根据本省市的具体情况，结合已按【2004】号文解决的国企退休教师方案，借鉴四川.广西等省市的先进经验，把本省市国企职幼退休教师待遇问题解决好
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1617966　
作者: laolaizhua
&时间: 22:37:58
青岛市解决国企退休教师待遇方案，应该公布，解决小组领导班子，也应公布，这不需要保密，因为他是为老百姓姓办好事，是公开透明的，应毫无保留的，如实的给老百姓说清楚。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1619739　
作者: laolaizhua
&时间: 10:13:15
当前青岛国企解决职幼退休教师待遇，各单位负责这方面的领导，思想意识不尽相同，有的及教师之所急，积极配合国资委做教师工作，耐心细致听取退休教师心声，解释文件精神，而有的单位却却反之，不管退休教师死活，不时恶语相对，造成上访不断，至今恶习不改。落实国企职幼教师待遇，体现国家对退休教师的关怀，应认真对一辈子都奉献给教育教学岗位上的退休教师解决待遇。企业为减员增效，企业解散破产，内退使他们无选择，现在办理退休了，企业应该按教师范畴解决，任何借口也改变不了退休教师的身份，这是天经地义的，【教师法】给与这些教师合法的权益，企业也应依法行政，应切合实际的根据实际存在的具体情况，如实的解决本企业职幼教师的待遇问题，同时做好全体退休教师的思想工作，让大家相信党和国家一定会公平合理的解决国企退休教师的待遇问题。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1621424　
作者: 太原
&时间: 22:43:26
企业里早期是缺企业管理人员，社会就呼吁管理的重要，企业办学离开了管理岗位人员的辛勤工作，学校将是怎样的混乱？为是么要把教育教学与教学管理割裂开，在教务、教学实验岗位工作的教师就不是教师吗？那学校是什么学校？我们在我们的岗位上也有相应的职称，为什么不能亨受与教师同等的待遇？太不公平了！
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1625585　
作者: laolaizhua
&时间: 8:08:21
河南省;三门峡市;嘉峪关市;沂州市;太原市;济源市;广西壮族自治区;天津市;上海市;建始县;新乡市;许昌市等省市网上发布出台了的【妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题实施方案】，但山东省各市区地方到现在没公布，其实不用保密，应让政策透明公开，大家都明白事情就好办了。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1625588　
作者: laolaizhua
&时间: 8:39:37
180 楼： 诚实老实
04:12 发表
只看该作者
加为好友 &&
内退教师到了法定年龄后享受退休教师一切待遇，这是有法可依的；给内退教师内退时间设限，从而限定其享受退休教师待遇的权利，则是闻所未闻，于法无据。“职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。”（《国有企业富余职工安置规定》国务院令 第111号）因为国务院关于内退的文件早已家喻户晓，所以2004年为普教落实9号文件时，各地不仅将内退教师纳入政策范围之内，且对内退时间均不设限。（请参见桂政办发〔2006〕97号、湖南省湘教发〔号 、湘教发[ 2006 ] 23 号、宁政办发[号、黔府办发[2005]9号、湖北省黄石市人民政府办公室日发 、龙政综〔号、绵府办函[号）2010年广西再次实施9号文件，解决国企职、幼退休教师待遇问题，其对内退教师的处理，依然严格遵照国务院的规定办事。“国有企业办中小学退休教师是指。。。国有企业因减员增效，经企业批准在国有企业办中小学校工作岗位上离岗退养的，为国有企业正式职工的专任教师、管理人员和教辅人员。” “国有企业办中小学内退教师，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续后再按以上程序办理。”不知有关部门对内退职、幼教师设限是否考虑过它的合法性和潜在的巨大风险？
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1627551　
作者: laolaizhua
&时间: 21:08:58
2012年的春节就要来了，不知国企退休教师的退休金何时能补发发下来，但愿早日安排到位，高高兴兴过大年。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1628678　
作者: xiaoqinqin
&时间: 14:00:50
啥时候企业退休工人待遇能和政府工作人员退休待遇一样呢，估计那时候教师也就一样了，其实发这种帖子一点作用也不起，只是发点牢骚
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1628998　
作者: laolaizhua
&时间: 6:20:18
现在很多省市的妥善落实国企职教幼教退休教师待遇实施方案已在网上公布，为什么山东省青岛市的落实教师待遇实施方案却迟迟没有公布，其实没什么可保密的，应公开，因为是为广大教师办好事，应公开透明，公正合理。请大家看，河南省;三门峡市;嘉峪关市;沂州市;太原市;济源市;广西壮族自治区;天津市;上海市;建始县;新乡市;许昌市等省市网上发布出台了的【妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题实施方案】，但山东省各市区地方到现在没公眩Ｍ胤秸菔导是榭觯猜饩隼芬帕舻墓笸诵萁淌Υ鑫侍狻９笾坝淄诵萁淌Υ鑫侍猓抢芬帕舻奈侍狻９笾行⊙诵萁淌Υ觯言凇2004】年按教师待遇解决了 ，只有国企的职幼教退休教师多年一直未解决，可是四川.广西根据【2004】9号文结合本地区的实际情况，也相继解决了国企职幼退休教师待遇，收到了很好的效果，这些省市的做法，值得各省市学习推广借鉴，这是民心所向，是社会和谐稳定的需求
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1638723　
作者: 山泉我
&时间: 12:42:05
青岛应学上海公布国企退休教师解决待遇的名单。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1638740　
作者: 山泉我
&时间: 13:00:08
山东青岛有关解决国企退休教师待遇的问题，提高退休教师生活补贴，怎么到现在没消息，谁知道这生活补贴到底能补多少，与已经解决的小学教师待遇，能相差多少，全国很多省市都已公布退休教师名单，为什么青岛久么动静呢？希望早日补贴到手。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1639315　
作者: 山泉我
&时间: 22:35:24
国企职幼退休教师的生活补贴，从5月23号至今已经7个月了，为什么迟迟没有解决，而公务员事业单位i涨工资，却说涨就长了，雷厉风行。但对国企职幼退休教师的生活补贴，听说某些领导又在耍花样，与退休教师玩文字游戏，大多数职幼退休教师又被打入冷宫了，所谓的界定范围，这这样限制那样限制，7刷8刷没有几人能顺利通过。与其当年国企小学退休教师相比，都属于界定范围之内的退休教师，为什么职幼退休教师却被拒之门外呢，同工不同酬，连起码的一点生活补贴也要斤斤计较，太使退休教师伤心了，希望领导能能为广大退休教师所想，不要再拖了，早日解决好国企职幼退休教师的待遇，让退休教师安度晚年。
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641464　
作者: 步步追不上
&时间: 22:57:14
国企职幼退休教师待遇问题，是历史遗留的问题。国企中小学退休教师待遇，已在【2004】年按教师待遇解决了 ，只有国企的职幼教退休教师多年一直未解决，可是四川.广西根据【2004】9号文结合本地区的实际情况，也相继解决了国企职幼退休教师待遇，收到了很好的效果，这些省市的做法，值得个省市学习推广借鉴，这是民心所向，这是解决国企职幼退休教师的最好办法，是社会和谐稳定的需求，因为国企中小学与职幼退休教师，都属教师范畴，都是一棵藤上的瓜，一个“母亲”养的，同是企业退休教师，所以应同工同酬。既然中小学解决了，理所当然职幼退休教师，也应相继解决，然而中小学已经解决7年了，职幼退休教师才开始解决，直至现在许多教师还被排除教师范畴之外，退休教师的待遇也大打折扣，与同是国企中小学的退休教师的待遇完全天地之分。希望个省市政府，根据本省市的具体情况，结合已按【2004】号文解决的国企退休教师方案，借鉴四川.广西等省市的先进经验，把本省市国企职幼退休教师待遇问题解决好
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641508　
作者: caomin
&时间: 9:26:58
我们被分配到国有企业的大中专毕业生也是国家干部身份，我们不是跟工人一样下岗吗，有什么待遇？
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641511　
作者: caomin
&时间: 9:30:02
一样的期盼，不知到猴年？
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1641652　
作者: 夏之星
&时间: 12:57:17
其实教师也好，工厂工人也好，超市员工也好，都是一份普通的工作而已，不能给某些人觉得好像教师或者公务员就是高人一等，所以既然发帖应该问问为什么普通企业员工退休为何比公务员事业单位的退休少那么多退休金，为什么要搞双轨制，这才能得到普通网民的理解与支持，光在那写退休国有企业教师，为什么待遇不如政府机关的公务员，社保局不用回答，全体芜湖市市民都可以回答你这个问题，因为是国有企业，所以就拿着国有企业的退休金，我们现在的老师也好，医生也好，完全是不为孩子着想，不为病人着想，只为了自己的利益着想，看了此贴，就是一个字，钱
回应：就国有企业退休教师待遇问题咨询社保局
ID:1645436　
作者: 山泉我
&时间: 20:37:18
小时候父亲一人工作养活8口家，母亲一辈子理家看孩子，一家人和和睦睦，其乐无穷。现在小两口工作养活一个孩子，还养活不了，大多都成为啃老族，为什么？社会分配不均，出力的不挣钱，挣钱的不出力，再加计划经济调控失调，某些人垄断市场，造成物价上涨。小时候父亲厂里分房子，工人优先，家里人口多分大房子，不用花钱。现在，工人没房住，挣一辈子工资买不起房子，少数恶人垄断，炒房抄的都没边了，有钱的买几十套房子，不用上班了，坐吃房租都用不了。农民在扶农政策帮扶下，也逐步富起来了，就苦了工人老大哥。记得小时候，父亲常说，工人阶级是领导阶级，当工人很光荣，劳动光荣，不劳而食可耻，可现在劳动者就得养活这些不劳而食者，而且拿着工人的血汗钱，高高在上，却不为民办事。国家怕公仆们钱少堕落不廉政，给他们高于工人四五倍的工资，希望他们做一个忠实于民的好公仆，但得其道而反之，某些大人物却照旧贪污受贿，吃喝嫖赌，花天酒地，公吃公喝，胡作非为。过去的领导是急人民之所急，而如今却是官官相护，以权谋私，老百姓办点事要送礼相求，走后门，送的礼少了，事非但办不成，鸡飞蛋打，猪肉包子打狗，一去不复返，白忙活。现如今的工人真可怜。所以，下雨也该淋淋了，工人也涨涨工资，享受一下高于他们四五倍的工资滋味。
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ID:1648169　
作者: 山泉我
&时间: 12:26:10
国企退休教师问题，是一个我国经济体制转换过程中的历史遗留问题，可以说前无古人，后无来者。这个问题，情况复杂，涉及面广，政策性强，因此：&&
一，必须要创造性思维，勇于开拓进取。打破旧体制下部门分割，多头管理所形成的封闭狭隘、墨守陈规的传统观念与模式，深入了解国企办学的历史与现实的实际，实事求是地研究与解决问题。&&
二，必须以对历史、对人民、对为教育事业贡献毕生的全体国企退休教师高度负责的精神彻底解决问题，不留尾巴。不要再从局部的、部门与地方的狭隘利益出发，相互推诿、扯皮，使这些风烛残年、行将就木的老人，在“谁的法定责任”、“谁承担改革成本”的无休止的争论中，抱憾终身！
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ID:1670554　
作者: 教育局只会拖
&时间: 18:12:22
去年统计到今年，都快一整年了，还是没有消息，敢问教育局的领导都在忙什么？？？
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ID:1686439　
作者: <font color="#FF091
&时间: 14:06:35
黑龙江啥时能公布名单呀。
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ID:1693424　
作者: 商业街徐先生
&时间: 15:29:48
你们回避是解决不了问题的，再拖下去，那些老教师估计也拿不了多久了。哎。。。。。
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ID:1737287　
作者: 山泉我
&时间: 14:23:33
新浪网友 14:28:00[举报]&&
由于2001年前退休的可不用任何证，只交证明教师身份材，单位领导签字就可以成为教师，材料不管真假，而真正的教师，因2001年后退休，没有教师资格证，却与落实教师待遇擦肩而过，同样是保育员，同一单位，也因2001年后退休，结果没也永远办不上教师待遇了，这个2001年之前退休可没有教师证办理教师待遇，使已经办理了教师证与一直没办教师证的企业，都钻了这条政策漏洞，一呼隆的给不符合教师条件的人，全走门子送礼挤进了教师队伍，而真正的教师没教师证的，与同样的一大批保育员，2001年后退休的，一石激起了万层浪，炸了锅，攀比不断，青岛国资委附加的2001前退休的可不用持教师证，应相应的做出分类规定，单位已办过教师证的与没没过教师证的区别对待，有教师证的就应按教师证办理，无教师证的应严格审查，深入基层，而不是只看单位的附加证实材料，这样必然会引起诸多猫腻，造成不公平，引发新的矛盾升级，。
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ID:1737887　
作者: 山泉我
&时间: 16:35:11
青岛的某些企业领导在浑水摸鱼了，收到好处费，弄虚作假，虚报假档案，假证据，把本不属于63号文件落实待遇的保育员及与教师无关人员也一并纳入解决范围，明证言顺的公示了教师名单，致使引起其他未纳入范围的人员的上访，攀比不断，在确切事实面前，以权力狡辩，使广大教师及未被纳入范畴的其他人员的愤怒......。希望上级主管部门应针对出现的问题，查清事实，马上纠正不正之风，追究当事人的责任，真正的使落实教师待遇落到实处，使社会和谐稳定，杜绝猖獗之风
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ID:1790841　
作者: 王1先生
&时间: 15:49:51
乌拉拉，乌拉拉，乌拉乌拉乌。&&
再次将沉寂的帖子顶起来，看看那些拿钱不办事的人的作风
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ID:1926306　
作者: 李士才
&时间: 10:45:27
关于2011 63号文件何时兑现
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