企业职工最低生活保障标准标准应该是多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-11 18:03 标签： 最低生活费标准
有员工于日入职，才上班6天，该员工的工资组成按：正常工作时间工资1500元加上加班。请问公司在12月份给该员工购买深圳市住房公积金时，以多少工资基数购买？因为入职上班才6天，工资不到最低月标准工资1500元，是否可以以按这个标准购买直至下年度？月份再作调整？或具体购买的正确核算的方法是怎么个核算法？谢谢！-金斧子下表是某公关公司2014年三个不同职位的员工2月份工资收入和消费情况（单位：元）注：该公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。分析表，我们可以获得的正确判断是①该公司未能建立职工工资正常增长..域名：学优高考网，每年帮助百万名学子考取名校！问题人评价，难度：0%下表是某公关公司2014年三个不同职位的员工2月份工资收入和消费情况（单位：元）注：该公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。分析表，我们可以获得的正确判断是 ①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象②收入影响消费水平和消费质量③按照消费结构，消费结构优化程度为A＞B＞C④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响A．①③ B．②④ C．①④ D．③④马上分享给朋友：答案B点击查看答案解释本题暂无同学作出解析，期待您来作答点击查看解释相关试题像张小泉集团有限公司做一休一工资243，是不是属于侵犯杭州职工工资最低标准，侵犯公民该享有工资权, 像张小泉集团有限公司做一休一
像张小泉集团有限公司做一休一工资243，是不是属于侵犯杭州职工工资最低标准，侵犯公民该享有工资权5分
是否能将张小泉集团有限公司告上法庭呢，每天做一休一，每月工资只有243，这么一点钱只能养活一个人，奖金600多！我想知道我是不是该维护自己享有国家规定的最低标准工资的权利呢，每月拿到手只有1100多到1200多。我觉得单位有点过分，养孩子那是绝对不可能的事我在张小泉集团有限公司工作两年 俞灏明945 像张小泉集团有限公司做一休一工资243，是不是属于侵犯杭州职工工资最低标准，侵犯公民该享有工资权
你别和公司斗，可以换工作啊，钱拿不到！真的觉得工资低，饭碗都丢，看你要不要而已
他若泉下有知,定会助你讨还公道老板越来越肥,打工的越来越穷,这不应是中国特色,邓爷爷是说共同富裕
热心网友广州调整企业职工最低工资标准 上调幅度为6.8%――中新网
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广州调整企业职工最低工资标准 上调幅度为6.8%
　　中新网广州4月27日电 (记者 莫非)广州市人力资源和社会保障局27日下午举行新闻发布会宣布，该市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准将于今年5月1日起进行调整，上调幅度最高部分为6.8%。
　　据广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉称，该市企业职工最低工资标准首次在广东省公布标准的基础上适当上调，其中本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，比省公布的1030元/月标准上调70元，上调幅度为6.8%；花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，比省公布的920元/月标准上调40元，上调幅度为4.35%。
　　此外，本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)小时最低工资标准为6.32元／小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元/小时；花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市小时最低工资标准为5.52元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为9.2元/小时。
　　企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线此次亦同步调整，本市企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障标准为当地最低工资标准的80%，最低保障标准随当地最低工资标准的调整而调整，本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障标准同步调整为880元/月。
【编辑:宋方灿】
----- 经济新闻精选 -----
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思乡客的原贴：为什么每个官员落马都会有很多女明星一起落水，对于这样的人，老百姓总是对他们异口同声的鄙视和排斥，这样真的好么？
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