物流师职业资格证书_百度百科
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是具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库，供物流或相关企业进行人才交流或选聘。职业资格证书制度是的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的。物流师的级别分为助理物流师、物流师、高级物流师三个级别。意&&&&义在全国推广物流师职业资格认证特&&&&点职业等级的实用性
目前，物流人才培训市场较为混乱，各种名目繁多的物流人才培训机构很多，培训和认证的质量得不到保障，缺乏全国统一的、权威性的培训认证体系。
物流人才培训是中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会的一项重要的工作，是物流产业发展的战略资源。为了迅速规范物流人才培训市场秩序，发挥其在物流人才培训方面的主渠道作用，中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关职业资格管理条例，在全国推广物流师职业资格认证工作具有十分重要的意义。1．职业等级的实用性。根据&物流师国家职业标准&的规定，分别设立：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）三个等级，可以适应企业对不同层次人才的需求。
2．培训教材的权威性。成立了由全国相关高等院校物流专家组成的&物流师职业资格认证培训教材编审委员会&，组织编写了全国统一的&物流师职业资格培训专用系列教材&。这套教材吸收了当前相同教材的精华，结合我国物流企业实际需要，参考国际有关资料，达到了较高的水平。
3．师资力量的可靠性。从事物流师职业资格的培训机构和考试中心，选择在开设物流及相关专业的本科以上院校，经过严格的考察和考核。培训教师必须是相关学科的在职人员，而且经过了本标准的专业培训。
4．考试认证的严肃性。按照&考培分离&的原则，在每一省市只设一处考试中心。
5．执行标准的统一性。采用&六统一&的认证制度，即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证。
6．培训证书的通用性。物流师职业资格培训采取宽进严出的办法，凡符合报考条件的人员均可报名，经过严格培训，考试合格才能取得相应证书。本证书可在全国同行业通用，作为应聘上岗的资质证明，并积极创造条件，与国际相关组织合作，逐步实现国际互认。物流师职业资格认证是以我国物流产业发展的需要为导向，与企事业单位和其它用人机构的岗位需求紧密联系，其目标是培养既有真才实学又符合行业发展要求的专业化人才。全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会是物流师职业资格认证的发证机构，具体认证工作由&中国物流与采购联合会培训部&负责。每个中心的教师都需要经过严格挑选，并符合下列条件之一：
1、在大专院校从事物流教学工作，并具备副教授以上职称的，从事物流专业教学一年以上人员，由培训机构报&专委会&审核批准；
2、具备讲师职称，从事物流专业教学工作三年以上，由培训机构上报&专委会&审核批准；
3、通过课程相关知识考核，由&专委会&统一认证。为了使物流师职业资格认证更好地适应行业的需求，认证教材是由中国物流学会物流人才培训专业委员会组织国内权威物流教育专家编写，并适时对行业发展进行跟踪，以定期的调整和更新课程内容。
物流师职业资格认证培训怎样提高学员实际工作能力？
亿博咨询教授指出：物流师职业资格认证培训应注重理论与实践并重的培训。学员在完成培训课程后还需要到企业参加实习，通过丰富的实验内容，其实际工作能力必定有实质的转变和提高。（1）基础知识：物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律。
（2）专业知识：采购管理、仓储管理、国际货运管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、物流信息管理、物流成本管理、国际物流等内容。
（3）综合评审：撰写论文并答辩。人才
凡获得物流师职业资格认证证书的人员都将在获得第一个物流师职业资格证书的同时被加入到中国物流人才数据库，并在后续认证时将其相关信息予以更新，以便国内外用人单位可以通过该人才库直接进行招聘。只有经过中国物流学会物流人才培训专业委员会授权的机构和单位，才有资格作为物流师职业资格认证的考试中心。考试是物流师职业资格认证体系的一个重要环节，所有考试中心都必须经过严格的审查，并实施强有力的管理，确保本资格认证考试的庄严和公正。考生考试合格，将获得由国际商务职业资格认证协会（ICPQA）颁发并经中国国际商务职业资格认证办公室认证的相应等级的（助理物流师职业资格证书、物流师职业资格证书）资格证书。该证书国内、国际通用，是物流专业人员上岗就业的依据，是国内外物流企事业单位用人的资格凭证。《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。
目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被许多大公司所认可。另外，随着对外交往的进一步深入，开展物流师职业资格认证证书在与其他国家权威证书之间的互认是一种趋势。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。所以由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流师职业资格认证将极大加强我国物流人才的培养。
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看请问研究“企业物流业务外包的优缺点”的目的和意义是什么？谢谢大家！
请问研究“企业物流业务外包的优缺点”的目的和意义是什么？谢谢大家！ 5
请大家帮帮忙！谢谢！
外包的优点是可以将非核心的运输业务转交给其他企业，从而降低物流成本 

缺点是风险较大，尤其在中国第三方物流市场还不是很成熟，可以选择的外包的合作方不是很多 
同时可能会有企业秘密泄露的问题 


（一）外包物流的内涵和特殊意义
　　1. 外包物流的内涵
　　竞争优势理论指出：在当前这样一个竞争世界中，企业要获得竞争优势，必须从企业与环境特点出发，培育自己的核心竞争力。现代管理强调的是把主要精力放在企业的关键业务(核心竞争力)上，充分发挥其优势，同时与全球范围内的合适企业建立战略合作关系，企业中非核心业务由合作企业完成，即&业务外包&(Outsourcing)。企业通过业务外包可以获得比单纯利用自有资源进行自营更多的竞争优势。企业在集中资源于自身的核心业务的同时，通过利用其他企业的资源来弥补自身的不足，从而变得更具有竞争优势。一般来说，生产企业的关键业务并不是物流业务，并且物流业务也不是他们的专长。将物流作为核心业务的物流企业，具有非常丰富的物流运作经验，管理水平也非常高。而新兴的第三方物流企业由于其从事多项物流项目的运作，可以整合各项物流资源，使得物流的运作成本相对较低，物流作业更加高效。生产企业将物流业务剥离出来交给他们来做，就可以集中精力开展主流业务、发挥竞争优势，这就是所谓的&物流外包&。

　　2. 外包物流的特殊意义
　　外包物流越来越受到人们的重视，原因就在于它使企业能够获得比原来更大的竞争优势，这种优势主要体现在以下几个方面：
　　(1) 业务优势 
　　第一，可以使生产企业获得自己本身不能提供的物流服务。生产企业内部的物流系统有可能并不能满足其所有的物流服务要求，在许多情况下，他们的顾客所需要的物流服务往往要求具有特别的专业知识和技能，而这方面的要求如由厂商内部组织来满足往往是十分不经济的。即使是现代化技术的进步，尤其是信息技术，正以日新月异的速度造福于人类，但这并不能足以赶上所有经营领域内的突飞猛进的发展步伐。从另一方面说，获取新兴科技对于保持竞争优势或至少不落后是十分重要的，而专业化的第三方物流服务业恰好能提供上述的服务。 特别是对于中小企业来说，物流外包可以突破企业资源限制。一方面，摆脱自建物流设施和信息网络等物流专业设备所需的资金负担。另外，小企业的物流部门缺乏与外部资源的协调，当企业的核心业务迅猛发展时，需要企业物流系统快速跟上，这时企业原来的自营物流系统往往由于技术和信息系统的局限而滞后，而物流外包恰好可以突破这种资源限制的瓶颈。
　　(2) 成本优势 
　　一方面，物流外包可降低生产企业运作成本。这是因为第三方物流服务业在经营规模、经营范围上的经济性，使其提供的用包括劳动力要素在内的物流运作成本降低。此外，由于企业使用外协物流作业，可以避免盲目投资，并可将资金用于适当用途。这一优势与降低成本同样重要，因为通过外协，不变成本可以转变成可变成本。稳定的和可见的成本也是物流外包的积极因素。稳定的成本使得规划和预算手续更为简便。一个环节的成本一般来讲难以清晰的与别的环节区分开来。这样，当物流业务剥离后，成本的明晰性就增加了，因为物流服务的供应商要申明成本或费用。 另外一方面，企业将物流业务外包可以减少固定资产投资，加速资本周转。对于生产性企业来说，物流成本在整体生产成本中占据了较大的比重。据有关统计，我国工业品流通成本占商品价格的50%---60%，零售商品的物流成本占其总成本的20%。如果使用第三方，公司就可以减少对运输设施、仓库和搬运机械的建设与投资，解放仓库和车队方面的资金占用，变固定成本为可变成本，加速资金的周转，并将财务风险转移给第三方。尤其是那些业务量呈现季节性变化的公司，外协对公司资产投入的影响更为明显。
　　（3）客户服务优势



其他回答 (1)
可以找几家 信誉好点的 如果只找一家 他会卡死你 如果物流对公司很重要少说都要找两家
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贸易领域专家物流是什么工作啊?前景怎么样?_百度知道
物流是什么工作啊?前景怎么样?
想问问题,干工作发展?
提问者采纳
物流物流指满足客户需要低本通运输、保管、配送等式实现原材料、半品、品及相关信息由商品产商品消费所进行计划、实施管理全程 物流构：商品运输、仓储、包装、搬运装卸、流通加工及相关物流信息等环节 物流具体内容包括几面： 用户服务、需求预测、定单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂仓库布局与选址、搬运装卸、采购、包装、情报信息 前景 未十热门呢
提问者评价
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其他2条回答
物流运输行业前景知打算行工作打算向习
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出门在外也不愁国家职业资格培训教程：快递业务员_百度百科
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出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (日)
正文语种: 简体中文
尺寸: 25.6 x 17.8 x 0.6 cm
重量: 458 g《国家职业资格培训教程:快递业务员(中级)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·快递业务员(试行)》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。
本教材详细介绍了中级快递业务员要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为六个模块单元，主要内容包括：快件收寄、快件派送、客户服务、快件接收、快件分拣和快件封发。其中第1单元至第3单元为“快件收派”模块考核的内容，第4单元至第6单元为“快件处理”模块考核的内容。
本教材是中级快递业务员职业技能培训与鉴定用书，也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。第一单元 快件收寄
第一节 收寄指导/3
第二节 后续处理/17
第二单元 快件派送
第一节 派送业务常见英文翻译/25
第二节 派送路线设计方法/28
第三节 派送服务/32
第四节 快件派送的后续工作/37
第三单元 客户服务
第一节 业务推介/43
第二节 客户数据的统计和汇总方法/52
第四单元 快件接收
第一节 到件验收/61
第二节 总包拆解/69
第五单元 快件分拣
第一节 常规件分拣/79
第二节 问题件处理/87
第六单元 快件封分
第一节 登单与信息的汇总比对/95
第二节 建立总包和制作路单/98
附录1 国内主要城市邮政编码和长途区号/105
附录2 国内城市机场代码和国际主要城市机场代码/116
附录3 常见航空代码/120
附录4 常见服装、食品、书籍等寄递物品英文名称/123
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