12月份交的个人五险一金怎么交为什么要扣11月份的钱?

你好,我的情况是这样:12年5月份从扬州辞职,然后一直是按照灵活就业在扬州交的保险,现在社保交到11月份,医保交到9月份,因为10月份医保标准上涨我也不知道,所以10月-12月的医保都没有从邮政银行卡上扣款成功,我这两天才知道,所以医保超过3个月没扣款成功就暂停了,我打算1月底要到新公司工作了,到时候我想在扬州把保险都交到12月份(社保和医保)然后转移到新公司,不在扬州的公司,我想问下1.医保到时候能转移吗,因为中断后再过半年才能重新享受医保,这个和转移有关系吗?医保卡的钱能转移走吗?-金斧子我是在2010年11月份开始正式交的五险一金,一直到现在也没有拿到社保卡,请问什么时候能拿到,谢谢!_百度知道 我是在2010年11月份开始正式交的五险一金,一直到现在也没有拿到社保卡,请问什么时候能拿到,谢谢! 提问者采纳 你可以问你们单位分管这个的部门,但是可以在当地的社保局网站上查得到,其余的都没有卡社会保障卡(医保)的卡应该在提交保险的3个月后可以领取 提问者评价 谢谢你的回答。 其他类似问题 五险一金的相关知识 按默认排序 其他2条回答 找公司负责这事的部门,可能给忘了!按理说早该下来了! 应该能拿到了,找公司问问 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁我原来公司有五险一金的已经交了2年了,现在9月份辞职了,10月份的养老保险什么的就以个人名义交了,我老公是有五险一金的也交了2年了。现在我要孩子的话,能不能在老公那边报?能报多少?如果11月份找到工作,五险一金接上后,要多久才能生效报销?还有是不是单位交养老保险就能享受生育险?请 我原来公司有五险一金的已经交了2年了,现在9月份辞职了,10月份的养老保险什么的就以个人名义交了,我老公是有五险一金的也交了2年了。现在我要孩子的话,能不能在老公那边报?能报多少?如果11月份找到工作,五险一金接上后,要多久才能生效报销?还有是不是单位交养老保险就能享受生育险?请 补充:我是交杭州市的社保的 你好,生育险夫妻双方都有,你不用担心只要你或你老公有一人参加社保即可享受。生孩子住院报销比例各地住院门槛费和报销比例不一样。 如果11月份找到工作后 交五险一金的话 多久才能享受生育险? 从缴纳五险一金的次月开始可以享受。 的感言:谢谢你帮了我大忙! 其他回答 (4) 根据规定,可以报销,但报销比例需要咨询当地社保部门。 您好!很高兴能再次帮到您.可以的。不过可能报不完具体多少您可以问一下当的社保局。养老保险要缴满15年,生育险,失业险,要缴纳满1年才可以报销,医疗险要三十天,住房公积金连续缴纳6个月及以上 以上希望能帮到您,谢谢! 养老保险不含生育险,两个不同险种!生育险只有育龄女职工能享受的,如果以前企业交过,现在没在职了,是不能享受的!你又在11月找到工作,半年以上才能享受,但之前你以参加了2年,不存在参保时间限制,随时办手续既可!告诉你的是,生肓险个人不缴费的! 11月份交上的话 半年后就能享受了吗? 谢谢楼主啊! 相关知识等待您来回答 职场就业领域专家我9月10号和公司签合同交五险一金、昨天12月12日在济南社保信息查询系统查询。只有十月没9月的_百度知道 我9月10号和公司签合同交五险一金、昨天12月12日在济南社保信息查询系统查询。只有十月没9月的 为什么没有九月份的、为什么系统没显示?我被骗了医疗个人账户显示有10月交的。12月交的、还是别的什么、11月交的?求解?公司说给交了 提问者采纳 比如每月10号或15号之前申报缴纳,公司已经申报缴纳过当月的医保医疗保险缴纳时间是有规定的。每月每个单位只能办理一次增员减员。你这种情况应该是9月当月没报增上。也就是说你的医保实际上是10月开始缴纳的,具体时间各地不一样,如果你签定合同时,那就不能再办增加了 其他类似问题 五险一金的相关知识 您可能关注的推广回答者: 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁我在郑州,月工资两千元,公司缴纳五险一金,要扣除我多少钱 我在郑州,月工资两千元,公司缴纳五险一金,要扣除我多少钱 我在郑州,月工资两千元,公司缴纳五险一金,要扣除我多少钱 个人合计:420.00元 
应纳税额:0.00 养老8%:160.00 医疗2%:40.00 失业1%:20.00公积金%:200.00
希望对你有帮助。 五险是按照个人负担11%来计算,你月收入=220元,
公积金是按照个人上年度12个月平均工资计算提取
上年度月平均工资*7%---12%。 郑州市2011年度社会保险缴费基数(2012年7月至2013年6月)郑州市在职职工社保缴费保底基数为:年21324.6,月1777.05元;年度社会平均工资:年35541.00元,月2961.75元;封顶基数为:年106623元,月8885.25元。
五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位8%,个人2%)失业单位2%个人1%)
如果单位不给职工参加社会保险广大员工可以举报,没有办社保个人将来退休,生病,失业等也是享受不到国家的好政策。郑州市社会保险稽查大队

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