东莞大成鞋材厂有限公司
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10万-50万人民币
50万-100万人民币
100万-500万人民币
500万-1000万人民币
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“关爱员工百佳企业”结果30日出炉
　　晋江新闻网讯 以&让农民工体面劳动&为主题，由晋江市政府主办，晋江市总工会、晋江市劳动和社会保障局、晋江市企业文化协会、晋江市人事人才公共服务中心和晋江经济报社联合承办的&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&评选活动正在紧张进行中。
　　继11月10日报名截止后，几大评委机构也陆续将推荐名单报送至主办方，经过初步审核筛选，共有184家企业参评&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&。
　　接下来，秉持公开、公平、公正的原则，五大评委机构与两名企业文化专家还将对184家进行更严格的审核，并根据评选标准进行打分，最终得分排前的100家企业将当选为&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&。
　　■记者 庄娜芬
　　入选企业涉及十几个行业
　　据主办方介绍，这184家入选企业主要通过三种方式产生：一种是由企业和单位工会自荐，另一种则由各镇、街道或者由本次活动评委会的五大机构进行推荐。
　　同时，184家入选企业都基本达到了8条初选标准：
　　1.在&关爱员工&方面具有突出的成绩和特色的企业。
　　2.依法建立起防范违法用工和侵犯员工合法权益的人力资源管理制度。在劳动用工方面，近一年内没有发生违法行为和重大劳动争议事件。
　　3.加强安全教育，保证安全生产，近一年内没有出现重大伤亡事故。
　　4.企业关心员工生产、生活、劳动、学习和工作环境等。
　　5.企业重视员工技能提高，积极组织员工进行技能培训和鉴定，并取得明显成效。
　　6.企业职工依法建立工会组织，按《中国工会章程》规定，民主选举产生工会领导班子，坚持每年召开会员（代表）大会。
　　7.工会结合企业发展的实际需要，建立健全学习制度和员工学习计划，在实现企业发展与员工个人发展的双赢方面，取得具有示范意义的经验。
　　8.企业与企业领导人遵纪守法，积极参加社会慈善事业，拥有良好个人形象和社会影响。
　　据悉，此次入选的184家企业分布于鞋、服、食品、雨伞、机械、陶瓷、包装印刷、玩具、电子等多个行业，参选的范围之广可谓史无前例，也从另一个侧面反映出，晋江企业文化的建设水平总体提高了。
　　其中，鞋服企业占了一半以上，这表示，鞋服这一晋江传统行业的企业文化建设总体水平还相对高于其他行业。值得高兴的是，雨伞、机械、陶瓷、包装印刷等行业入选的企业量也比以前有了明显增加，这表示，这几个行业不再仅仅&埋头&于生产，对员工的关爱以及对公司企业文化氛围的营造也越来越重视了。
　　五大机构及两名专家联手打分
　　接下来，评选活动将进入最关键的时刻&&&结果审定阶段。五大评委机构将携手咨询界的两名企业文化专家，对入选的184家企业进行更为严格的审核评定。
　　结果审定将依据10项标准，包括人力资源管理制度、员工薪资福利制度、安全制度、员工培训制度、企业文化环境、工作环境、食宿环境、企业形象、工会组织、有无重大安全事故。
　　这10项标准每项占10分，满分100分。7个评委将根据入选企业所提供的材料以及平时所掌握的每家企业的资料，参照这10项标准进行打分。最终得分排前的100名，经过主办方最终审核后，将荣获&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&这一殊荣。最终当选的名单，将于本月30日在《晋江经济报》以及晋江新闻网上公示。
　　据主办方介绍，本次评选结果，是由晋江市总工会、晋江市劳动和社会保障局、晋江市企业文化协会、晋江市人事人才公共服务中心和晋江经济报社五大机构共同认定，这五个机构都是企业文化方面的相关主管单位，对企业的用工环境、劳资关系、企业文化建设水平都相当了解。五大部门作为评委联手打分点评，将使评选结果更公正更权威。同时还邀请了两名咨询界的企业文化专家与五大机构&联手&，从咨询界的角度和立场来观察评定晋江各个行业的企业文化，共同推动晋江的企业文化建设向更高水平发展。
　　&相信经过这次大范围、权威公正的评选，将为广大晋江企业树立一批标杆，帮助每家企业为自己设定一个更高更新的目标，晋江的企业文化建设水平将上升一个档次。&主办方表示。
　　&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&称号将花落谁家，我们拭目以待。
　　&2010年度中国品牌之都关爱员工百佳企业&
　　参评企业名单
　　恒安（中国）有限公司
　　安踏（中国）有限公司
　　利郎（中国）有限公司
　　特步（中国）有限公司
　　361&（中国）有限公司
　　喜得龙（中国）有限公司
　　贵人鸟（中国）有限公司
　　安安（中国）有限公司
　　福建诺奇股份有限公司
　　舒华（中国）有限公司
　　福建凤竹纺织科技股份有限公司
　　亚礼得（中国）有限公司
　　福建雅客食品有限公司
　　福建百宏聚纤科技实业有限公司
　　福建华泰集团有限公司
　　金冠食品（福建）有限公司
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