车祸死亡离职后五险一金怎么转的理赔

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贡献者:HJCANNING808
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车祸死亡赔偿最高可获赔百万
中国保险法律网
  《道路交通安全法》出台之后,它以人为本的立法精神不仅体现在路权上对行人与非机动车的保护,而且还配套出台了新的人身损害赔偿标准。金世永业律师事务所律师牛勇介绍说,现在交通事故死亡赔偿最高可达到近百万元。
  人身损害赔偿新标准《道路交通安全法》出台后,相关的《道路交通事故处理程序规定》随之作了相应的更改。首先,《道路交通事故处理程序规定》不再直接规定赔偿的数额和种类,而明确规定要参照今年5月1日开始实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。-最高赔偿金近百万死亡赔偿的项目包括:丧葬费、死亡补偿费、误工费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、交通费等。其中丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费3项为赔偿金额中的主要部分。若对于上有老下有小者而言,这部分人是家庭的主要经济来源,不仅要抚养子女,还有老人要赡养,所以赔偿金最高会达到近百万元元。-丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。上海上一年度平均工资22160元,丧葬费总计为11080元。
  -死亡赔偿金
  死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。上海市去年人均可支配收入是每年14867元,以20年为期限,共计297340元。-生活费
  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的,计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。上海的标准是11040元/年,若出车祸死亡者双亲健在,又有子女要抚养的最高赔付可达640320元。以上3部分的赔付共计948740元。此外在加上家属处理事件发生的交通费、住宿费、精神损害抚慰金等费用总赔付金额可能高达百万元。
  事故责任不等同于赔偿责任现在有许多人对“无责赔偿”的现象表示不理解,事实上无责赔偿另一个层面上来是以人为本精神的体现。在人车交通事故中,行人人身损害,而机动车辆又无事故责任时,社会就有义务尽可能地从物质上补偿受害者的损失。强制机动车投保的第三者责任险就是这种公益性的险种,保证受害者能得到物质补偿。
  近日北京出台的《道路交通安全法的实施细则》中规定了人车事故中机动车辆至少要占到6成的赔偿责任。这6成的赔偿金首先要在投保的三者险范围内的得到赔偿,保险金不够赔偿时在按比例进行赔偿。机动车驾驶员实际上充当的角色是“中转者”,特别是在无事故责任时。因为最终的赔偿金由保险公司来支付,以体现了三者险公益性,所以司机朋友大可不必对“无责赔偿”感到恐惧。
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保险公司理赔部职员一个月能赚多少钱?除了五险一金外。。
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2000左右车险的
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先看你的学历,人寿还是车险理论上车险能高点,看你的公司,看你是什么险,但也就2000左右吧
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其他2条回答
保险公司理赔部职员一个月工资1800-----3500左右,要看你在那个职务位置.除了五险一金外
基本工资1000左右
剩下的要看个人绩效 奖金 还有当月公司业务情况
总体来说2000上下 好的时候能接近3000
保险公司理赔的相关知识
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出门在外也不愁教师上班途中遇车祸身亡 家属向保险公司索赔遭拒 _ 保险频道 _ 东方财富网()
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教师上班途中遇车祸身亡 家属向保险公司索赔遭拒
  近日,金乡法院开庭审理了一起理赔案件。金乡县某学校教职工李某从外地返校途中因交通事故意外死亡,其家属要求保险公司赔偿遭拒,遂将保险公司告上法院。  庭审中,保险公司认为,事故发生于外地且发生在端午节假期间,不属于保险合同约定的理赔事由。经法院查明,李某所在学校为包括李某在内的264名教职工投保了教职员工校方责任保险并交纳了保险费,被告某保险公司签发了保险单。
  保险合同中约定:保险期间内,被保险人的教职员工在工作期间以及加班和上下班途中因从事被保险人的工作遭受意外事故的,保险人应依合同约定赔偿。日上午5时许,李某丈夫驾车由外地返校上班途中与它车相撞,导致李某死亡。  法院认为,事故虽发生于端午节期间,但该校因本校初中教师到外地学习,报请金乡县教育体育局批准后将端午节放假时间调整为17日至21日,22日属工作日;李某由滨州返校上班途中因车祸死亡,属于保险合同约定的理赔事由;三原告作为死者的法定继承人,在李某死亡后并未从学校获得赔偿,且学校作为涉案合同的被保险人同意三原告向保险公司索赔,并不再主张权利,不违反法律法规的禁止性规定,也未加重保险人的赔偿责任,遂判处被告支付保险金32万元。
(责任编辑:DF150)
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在单位工作四年多未缴五险一金,我现在想辞职可以向公司 要求赔偿吗?
去年11月份,我爸开车去送货!在违反交通法的情况下被另一违反交通法的电动车撞上了!交警的责任书是我爸主责他次责!在他住院期间他要钱就马上送钱去!他要转院就帮他转院!手术也做了院也出了!他说他几年不能上班,要我家赔偿他,今年的工资费,人工费,营养费7788的请问有这样的赔偿吗!要是这样的话我家今年要帮他打工了吗?
去医院的时候医生说他不需要手术在家调养2星期就行了,伤情不重,但是他硬是要住院做手术! 完全就是一无赖!! 我父亲%70他%30
各位律师:
大家好!我想咨询一个问题,就是我跟单位已经协商解除劳动合同,他们也按照劳动法规定的按N+1的方式进行赔偿。但是当我办理好所有手续后,单位里面还未支付赔偿金,说是暂时不处理,我想问,这样的情况我该如何处理?
我岳父今年年初在一个工地刚做了2个小时,就被上方的东西掉下来砸到。造成右腿两处骨折,目前医生以及老板均认同我岳父是八级伤残的样子。
没有签订劳动合同,没有任何协议,该老板也是承包了建筑公司的工地。但老板愿意赔偿的额度不高。
请问,这种情况,赔偿大概在多少钱的样子,哪些项目,分别与哪些法律法规有关系。
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿?
怎么个赔偿方式?
我们和装修公司是主顾关系,没有签任何合同,施工期间不小心被锯子割断左手的2手指伤一只中指!请问老板是否要付责任?是否能得到赔偿?医疗费用老板是否应当给予报销?断2只手指算几级伤残?老板拒绝赔偿我们该怎么办?
男子驾驶自己的装载机(二手的)替老板打临时工,按小时计工,未与老板签订任何书面的合同等,都是口头说好的。
事发当天晚上十点左右,因为加班,开着装载机在山上翻滚了下来,导致重伤,目前在医院救治。该装载机上还有老板另请的一人,说是交替着开,当时另一人因为跳车了,轻伤;在医院救治了一个星期就出院了。
现如今在医院快二十天了,医药费约花了四万多,老板出了一万八千块钱,也没有留下什么话,例如先垫还是干嘛的。因为现在都是紧张伤势,所以没有想那么多。
我有个朋友刚做推销员,他去了石油大厦推销东西。他进去的时候并没有保安拦住他,结果上面上班的人给保安打了电话,保安把他带到了保安室。他是那种刚出来社会工作的,人属于那种很老实不太爱说话的。保安就说他偷了东西,他不知道怎么辩解,保安又让他把衣服脱下来搜,没搜到。这时候他们就打他,问他怎么处理之类的,说一句话打一下。我朋友身上的300多块钱都被他们拿走,他自己也不知道报警。他跟我们说后我们都很气愤,但是现在又没有了证据怎么办?
我父亲早上买药时被一辆长风车追尾 导致人和摩托一起倒在了车轮中间,经医院断定 头部有血肿,脚上缝了三针,胸部疼痛,,住院期间 前期的费用已由保险公司已付,现在病情逐渐好转,想和肇事方谈谈出院后的费用,在交警调解时,对方不去[原因是他找了关系]我该怎么办?可是,是他报的警。他负全部责任。请求热心人给我一个建议
68岁老人被中年人打成轻微伤偏重可以拘留打人者再赔偿吗?
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