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渝ICP备号│版权所有: 重庆市人力资源和社会保障局│通信地址: 重庆市渝北区新牌坊一路一号│邮政编码: 401147专业知识与实务历年真题题库
本试题来自：（2013年专业知识与实务历年真题，试卷总分：140分，）单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
关于工伤保险缴费的说法，错误的是（）。
A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳&
B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳&
C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积&
D.工伤保险费的缴纳实行固定费率&
正确答案：有， 或者 答案解析：有，
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单项选择题：（)关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任&
B.发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任&
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果&
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案：有，答案解析：有，单项选择题：（)关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼&
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决&
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解&
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案：有，答案解析：有，
专业知识与实务历年真题最新试卷
专业知识与实务历年真题热门试卷推荐这篇日记的豆列
······3:04:48【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
&&& &为了解决用户可能碰到关于"公司扣除员工工资说是买保险了,但是查询上面显示实交金额为0"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"公司扣除员工工资说是买保险了,但是查询上面显示实交金额为0"相关的详细问题如下:RT,我想知道:公司扣除员工工资说是买保险了,但是查询上面显示实交金额为0===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：12月8号离的职，给我发了9百多点，打电话问他他才给我说给我买了保险了，公司实交金额是欠费，而且上面显示各项实交金额为0，我感觉不对？而且交保险是转正以后才交的，12月份的7天是请假的，11月的我交200多，上面显示办理日期是12月11号我是10月份进的公司，他在给我算工资时是按我没有转正时给我算的工资，后来公司给我发11月份的工资，公司交500多，我能要回我的工资吗，12月份的700多让我自己承担，12月份没有工资，把我11月份的工资扣了将近一半，后来我上网查了查，是我辞职以后给我办理的，我该怎么办解决方案2：面显示他给我交的是2015年1月份的保险解决方案3：你可以向劳动监察部门投诉，同时向你支付半个月工资的经济补偿金，要求公司为你补交保险，你需要去社保部门查一下，那么你恐怕不能要回你的保险的费用了 如果没交，公司为你参保、补发工资、缴费的实际情况，网上只能是参考 如果公司已经给你交了11和12月的保险，以及工资标准不对有点复杂
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问：我是10月份进的公司，12月8号离的职，12月份的7天是请假的，后来公司给...答：有点复杂，你需要去社保部门查一下，公司为你参保、缴费的实际情况，网上只能是参考 如果公司已经给你交了11和12月的保险，那么你恐怕不能要回你的保险的费用了 如果没交，以及工资标准不对，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司为你补交保险、...===========================================问：我是一个小公司的业主，请问：员工社会保险是属于公司交？还是在员工工...答：用人单位有为劳动者办理社保的义务，社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例承担： 养老保险 企业:20% 个人8% 医疗(生育) 企业:12% 个人8% 工伤保险 企业全额承担 失业保险 企业:2% 个人1% 企业需要在规定转账日期内，将应缴纳社保金转账至...===========================================问：我是一个小公司的业主，请问：员工社会保险是属于公司交？还是在员工工...答：你是公司还是员工？ 员工的话 有必要问下你们单位人事给你们办理没哦 公司的话 派人去社保局大厅查询下 是否缴费手续没办齐 有时候社保局要定期系统升级 也要影响几天的缴费===========================================问：报销，当时公司根本没有给员工买过保险，我怕员工闹事情，就处理给她补...答：社保，是工厂老板必须要买的，商保是自愿的。必须向公司管理考勤的人说明情况。他解决不了，就找经理或者老板。===========================================问：报销，当时公司根本没有给员工买过保险，我怕员工闹事情，就处理给她补...答：说句实在话，不把保险金交到社保局也违反《养老保险征缴条例》、违反现行《劳动法》， 员工利益严重受损。如果职能部门无视这样的行为相关责任人将会受到追责。作为员工，你可以在任意时间对单位追责，到劳动保障部门申请劳动争议仲裁。按现缴费...===========================================问：单位为员工缴纳社保，公司承担的那部分社保所承担的税费是否应该从员工...答：社保的钱不会扣你的工资，工资的收入所得税，是扣除你保险以后的金额如果超过国家个税缴纳额，这个才需要交纳个人所得税。例如你工资5000，国家线是3500，如果你扣完保险什么的剩下3000，你就不需要缴税。===========================================问：入职时间是7月1号，参保时间是8月1号，怎么会这样啊？这种意思是不是7月...答：要看缴费明细 可能没交，也可能是补缴 从你表述你单位在社保这块还是比较规范的，应该不至于故意托你一月社保===========================================问：说签合同 五险都上 但是工资不扣税。想知道 他们会不会骗人 不上税的公...答：这跟工资高低上不上税没关系，公司中任何人都可以上保险，只是交的金额会有不同，因为是按工资的一定比例算的。===========================================问：说签合同 五险都上 但是工资不扣税。想知道 他们会不会骗人 不上税的公...答：公司为员工购买的商业保险一般有一下几种： 1.补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。 2.补充养老，这个不常见，能做这业务的保险公司也就拿几家。公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在...===========================================
12345678910出现工伤可公司没给我上工伤保险怎么办_百度知道
出现工伤可公司没给我上工伤保险怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动功讥哆客馨九鹅循珐末仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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《工伤保险条例》第六十二条　依照功讥哆客馨九鹅循珐末本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据法律规定，由公司承担全部工伤赔偿费用。
按照人身损害赔偿条例要求赔偿。搞死他
有人这样建议过我。只不过后来搞定了。就没有用这个条例走上诉讼。
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