我离职单写从123月1号上班吗做到12月30号 30号那天我还用去上班么?

老师您好!我是刚发现我的公积金缴纳基数调整后比工资低了很多。情况这样的,我去年6月上家公司离职,休息后10月25日到这家公司上班,当时拿了几天的工资,当月公司未帮我缴纳社保和公积金,然后这次计算去年平均工资时候他们是11,12月工资加上10月这几天的工资除以3的,请问这样合理吗?因为我基数一下被拉低了,等于2个月的工资收入平摊到了3个月。今年每月就损失了几百一年就好几千,那我10月上班的几天等于白干还倒贴了钱给公司。原则上是不是应该从第一个全勤月开始计算平均工资呢?谢谢!急等!-金斧子2000就毕业出来工作了,目前公司是日入职上班,日离职。_百度知道
2000就毕业出来工作了,目前公司是日入职上班,日离职。
2013年,2012年、2014年是否有年假,年假各是多少请问
上海的公司
这个要看公司的具体规定是否有年假要看公司的规定,有的有带薪年假,我在上海好几个公司做过,有的没有。你可以问下现在公司的人事部关于这方面的公司政策和规定。而且即使有年假的公司给的天数也不一样
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年假要当年用,跨年度是不补的呢,你应该休完2014年年假再辞职
入职满一年,不满十年,每年年假5天。
11月12日的相关知识
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出门在外也不愁您好!我是七月八号来这上班的,八月十二号我不能接受通宵十二小时上班我不想做了,厂长叫我写辞职书,辞_百度知道
您好!我是七月八号来这上班的,八月十二号我不能接受通宵十二小时上班我不想做了,厂长叫我写辞职书,辞
但这里工资压40天,辞职书写了说一个月后我才能走!我是七月八号来这上班的,可厂长说工资给你打卡上?谢谢你的回答 不结清我该怎么办,我要求辞职到期后公司把工资一次性结清,八月十二号我不能接受通宵十二小时上班我不想做了,厂长叫我写辞职书,我可以要求公司一次性结清工资吗,有时还要45天,九月十号才发七月份的工资您好
提问者采纳
如在试用期间觉得对那工作环境不适应,进厂三个月之内为试用期劳动法有规定,可以马上辞职马上走人
是真的我就采纳了
可以去劳动局投诉啊,现在劳动局对农民工的权益保障很有效率
当初谈的2千8到三千我九月十二号辞职到期后应该哪清吗
谢谢你!可公司都是打工资卡上,我还在正常上班,我要求辞职到期后公司现金发工资给我可以吗?谢谢你的解答
你看似很有经验
亲打扰你了
那要看你怎么做了,他不会主动发现金全结清的
什么工作呢,好好的干嘛不想做了
不锈钢工厂看退火炉子
朋友叫我回家做销售
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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如果你快职的话要扣五百块钱,现在只能委屈一下了,工资迟早会发给你你当初没有谈好
谈的是2千8到3千为啥扣我五百元
你快职的话要扣五百块。就是今天职了明天就走的意思,慢职的话不扣钱要等一个月,
哦谢谢你!我8月十二号交的辞职书,九月十二号到期后就出厂
公司都有一定的规矩,现在不管哪个厂都要压工资,一般是15天。公司也要走自己的程序,不可能为了你一个算你那点工资。
可这里压四十天
公司都同意给你打卡上了,你还问这么多干嘛阿,如果不打的话,你可以去投诉。
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出门在外也不愁我在厂里上班,现在有事我要辞职,我7月2号交了辞职单,到8月2号我去找厂长,他说从批的那天算起。我_百度知道
我在厂里上班,现在有事我要辞职,我7月2号交了辞职单,到8月2号我去找厂长,他说从批的那天算起。我
厂长说是,你7月30号批难道我8月30好走吗就问了一句。现在怎么办
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,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁、如与单位协商不成。2。但你需要有证据证明你已提前30天书面通知单位,无需单位同意或批准,即可解除劳动合同。劳动者提前30天以书面形式通知单位、单位的说法不成立
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