北京自考专科本科石景山周边五里坨西山衙自考协议毕业班连锁经营管理专科班开班招生了-教育文化 - 豫青网企业信息||||||&&&&&||||||||||||||||||||||||||||>>北京自考专科本科石景山周边五里坨西山衙自考协议毕业班连锁经营管理专科班开班招生了相关信息
北京市教委直属公立普通高校
&教育部人才培养工作水平评估优秀单位
全国“百所国家示范性高等职业院校”
北京财贸职业学院---连锁经营管理自考（专科）
自主命题、自主考试、自考专科一年内考完
通过率95%以上，快速取得证书
&学院设有工商管理系、立信会计学院、信息物流系、金融系、旅游系、艺术学院、国际教育学院、基础教学部、素养教学部9个教学系部（院），共开设17个专业，其中连锁经营管理、物流管理、导游专业是国家级示范专业；会计、金融与证券、国际商务、广告设计与制作专业是北京市示范专业；电子商务专业是北京市级教改试点专业。&&
&&连锁经营管理专业作为国家级示范专业，拥有一支高水平“双师型”教师队伍，荣获北京市教委授予的“商业经营管理优秀教学团队”、“北京市职业院校专业创新团队--连锁经营管理专业创新团队”称号。1人获得“北京市高校教学名师”称号，4人获得“北京市中青年骨干教师”和“北京市优秀青年骨干教师”称号。聘请行业企业高水平兼职教师14人。
& &&连锁经营管理专业多年以来，一直秉承“依托行业办专业，办好专业促行业”的办学理念，开展深入的校企战略合作与订单培养，毕业生职业发展取得了令人瞩目的成绩。
一、 专业课程设置（学院代码：1112）
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论（1和4月10月）
平时成绩直接加21分
思想道德修养与法律基础（1和4月、10月）
平时成绩直接加21分
财贸素养（4月）
平时成绩加30分并考前给资料
连锁企业经营管理概论（4月）
考前给资料
门店运营与管理（10月）
平时成绩加30分并考前给资料
商品学基础（4月）
考前给资料
商业票据与核算（10月）
平时成绩加30分并考前给资料
基础会计学(4月)
连锁管理信息系统
只看平时成绩（免考）
连锁企业人力资源管理（10月）
考前给资料
连锁企业采购与配送管理（10月）
平时成绩加30分并考前给资料
只看平时成绩（免考）
只看平时成绩（免考）
卖场营销策划（10月）
平时成绩加30分并考前给资料
连锁企业创办
只看平时成绩（免考）
门店开发与选址（4月）
平时成绩加30分并考前给资料
（考试方式具体按照教育部要求，本校负责最终解释）
二、辅导方式：&&&&&&&
&&&&科考科目利用六日进行集中辅导，不耽误工作时间。
三、招生对象：
& & （1）考生须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德高尚，遵纪守法，身体健康。
&&（2）报考大专的学生必须具备应届高中、中专、技校毕业生或同等学历者。&
&（考试方式具体按照教育部要求，本校负责最终解释）&&&&
四、优势特色
&&80%科目校方自主命题考试，证书北京自考委颁发，学生可选择在职、脱产两种学习方式。学时一年，毕业可推荐就业。学习费用最低，毕业学历国家权威认可。北京理工大学房山分校培训中心优势是北京市指定的集体报考单位，主考院校指定的助学单位，考点就设在我们学校，就有两门是国家考试（我们学校出成绩占20分）其他都是校考加免考。考前还有串讲。
&笔试+实践课程，按百分制计分，60分为及格。分笔试和实践两部分考核，笔试与实践的计分比例为7:3，即笔试满分70分，实践满分30分，笔试与实践须分别报考、单独计分，不分别设置及格线，两部分成绩之和60分为及格。考生可笔试、实践分别多次参加考试，以每部分的最高成绩之和为最终成绩。
报名热线：010-&& &
联系老师：田老师&冯老师
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做过或者正在从事的朋友们都知道，行业里面吃饭的家伙叫做“正班”。正班是什么意思，就是当初我们去考察行业的时候，那些人给我们讲的内容，其实不要看他们讲的多么多么好，其实都是背出来的，这个东西叫做正班。 正班一共有五种。一班、二班、三班、四班、五班。其中一班是让40岁以上的中年妇女学习的，也就是我们考察行业第一个见到的人，不过现在很多地方一班都不走了，直接省略了，二班跟四班都是结合在一起的，都是小姑娘学习的，也就是第二个见到的人，俗称“画小图”的。三班基本上都是年轻小伙子学的，也就是第三个见到的人，还有一个五班一班都是中年男人学的，也就是第四个见到的人，正常情况都是这样一天下来每一班都接触到了，那么你肯定会问我考察了5天的，为什么一天都结束了，后面那些是什么，后面的那些叫做全面跟进的内容，也就是俗称的跟点。每个班的跟点都不一样的，比如学三班的就跟“坎塔尖”、“合法性”、资金收口等；五班就跟“国家行为”、“国家目的”、“宏观调控”等。反正每个班要跟的内容不一样，当然了你也可以全部都跟，不过很累，也许你没那么多时间。 〓〓〓★【江苏★艾玛】★〓〓〓全天在线 其实正班学会了基本上这个行业没上总之前的事情完成了一大半了，后面没什么难的了，最难的就是正班了，因为每一班都要上万个字，要你都背出来，一字不落的，确实很要有毅力，后面的跟点也是一样的，就是你要讲一个小时，那么就要背一个小时的内容，如果你口才好，可以少背一些，当然只是针对跟点的，正班不行，必须一万字全部背出来。有漏都不行，因为要考试的，考不过还要罚款的哦，所以行业里是很严格的。
想要上总，就必须过正班，必须跟点，不然罚款，不然不让你上总，因为只有过了正班才能讲工作，这样才能让你有罪恶感，为什么这么说，自己去领悟吧！ 一班版本详解
在1040阳光工程这个行业里面正班是很重要的，今天给大家详细解释一下一班的内容，一班的版本之前也提到过了，一般都是给40岁左右的中年妇女学习的，让他们讲解这些东西，主要是说一下当地的一个现状，介绍一下本地有什么好的，给新人引出国家的政策，政策放到哪里，哪里就腾飞，直接托出今天这个生意，放到哪里，哪里的经济就快速发展，还有解说今天这个生意的几个保障，以及为什么有这个生意的存在，主要解决五大类人群的就业问题，工农商学兵。为什么会有这个生意，为什么有这个模式，1040阳光工程是不是利国利民利己等很多问题。
一班版本内容主要都是围绕以上那些问题，可能中间有遗漏，因为我没有学过一班，一班必须女的讲解的，因为一班是新人考察的时候见到的第一个人，为了防止新人又顾虑，行业规定，必须由女的讲解，所以男的不能学这一个，主要是套一下新人的话，看看新人有什么防备，有没有什么反差，愿不愿意听，如果换个男的话，新人发火打架怎么办，女的话会好一些，毕竟不一样。
一班其实是最好讲的，因为新人刚来什么都不知道，所以这一班是很好讲的，新人不会有太大的反差，会很配合你的，要互动有互动，要提问有提问，要问题有问题，刚开始新人还会好奇，为什么这么个中年妇女还这么能说会道的，会很敬仰，会认证听讲，因为一班的时候还不会让新人联想到是不好的事情，所以第一班工作最好讲了。 〓〓〓★【四川★艾黛】★〓〓〓全天在线 一班的内容很简单的，字也不是很多，背起来恩容易，而且新人也不会问你很多问题，让你难以回答，新人不会抬杠，这样的话，真的很好讲。
二四班—画小图 是否还记得在考察行业的时候见过一个小姑娘给你画的图，这个点主要给考察者看1040阳光工程这个行业的所有东西，都画在图上了，这班叫做二四班，也被称为画小图的。这里给大家讲一下二四班的主要内容。 其实在刚开始的时候二班跟四班是分开的，我们都知道刚开始的时候要考察7天，而慢慢的现在只要5天了，而有的地方3天就搞定了，所以很多都压缩掉了，因为考察者真的没有那么多时间。所以压缩再压缩，所以二四班都在一起讲了，一班都被压缩掉了，新人见到的第一个人就是二四班了现在大部分地方都这样了。
二四班主要是由年纪轻的小姑娘来讲解的，因为年纪轻的学问比较高，这个班要画图，动笔的，所以小姑娘比较适合，边说边写是很难的，所以让学历高的去学习会比较好。首先会跟你讲国家形势，政策，因为一班省掉了，所以这里要讲，还有当地的文化等，跟新人轻松聊天，然后切入主题，一般会揭慌，看操盘的怎么要求的。会给新人说谎言邀约，为什么会骗你过来，是一个善意的谎言。
说道正题就是今天这个生意，会说投资，生意要合作伙伴，投资3800，是一个赚钱的资格。会告诉新人因为数字比较多，要用纸跟笔给你画一下，于是开始边说边画。画五级三阶制，各个等级的划分以及每个级别拿的钱。会说道98年开始的，刚开始是做一份的也就是能赚380万，然后门槛提高，做了11份，能赚到700多万，现在做高起点21份，投资69800能赚1040万，有的地方已经开始做41份了。会告诉新人高起点的好处，比如叫的人少，防止被超越等等，还会告诉新人有责任制，行业是国家操作的，上总后有保底工资，有国家项目给你操作。还会免费给你学车等等。
画小图这一班可以说是最难的，很多新人在画图画了一半的时候就跑了，不看了，有的碍于朋友的面子没有直接走，画完图离开后就找借口回家了，很多人都这样，还有的被吓怕的，看到这个图直接夺门而出。各种各样的都有。 三班正班解说
&&&& 行业里面的三班正班是年轻小伙子学习的，三班正班的主要内容是告诉新人传萧是怎么来的，为什么会从国外引进，引进以后又出现了哪些弊端，因为只有好东西才需要引进，如果一开始就是不好的，国家也不会花钱引进的，所以为什么会变成现在这个样子，给新人做一下全面的解释；还有为什么今天这个生意会有，就是因为当时把传萧取缔掉以后，很多人没有工作，所以才引进自愿连锁经营业这个行业，为的是解决五大类人群的就业问题。当然这只是一个目的，还有另外的几个目的也会给新人讲。 告诉新人，行业为什么像传萧，因为用的工具一样，但是工具只是工具，不能代表行业的，解释工具问题，给新人说自愿连锁经营业与传萧的不同点，比如传萧是金字塔模式的，而自愿是等腰梯形模式的，很多不同的地方会告诉新人，还会告诉新人，我们国家的法律问题，法律是怎么样的，而今天这个行业没有法律，所以不能说违法的，没有法律依据。还会给新人讲一些现象，比如手机卡，安全局，银监会等来暗示行业是国家操作的（但是真的国家操作吗？）。还有门槛的提高，以前是18-64周岁的人都能做，随着门槛的提高，现在要25-50周岁才能做，还要身体健康，有一定的文化程度（真的是吗？为什么我一个朋友他没读过书也在从事呢），而且一辈子只能从事一次（真的只能一次？）。 〓〓〓★【河南★心梦】★〓〓〓全天在线 最后会告诉新人行业没有任何风险，风险就是口头风险，不能告诉别人，如果告诉别人的话，没有人会相信（关键就在这里，如果行业真的是一个好的行业，为什么不能告诉别人），只有把握好了口头风险，以后才能发展的好，不然痛苦的是自己。三班的基本内容就是这样的，中间也会给新人强调建国以来的几次机会，比如个体户，房地产等，重点突出今天这个行业是一个千载难逢的机会，让新人眼红。
三班版本其实很不好讲的，因为是画完小图的那一班，所以新人会有很多的问题，抬杠是在所难免的，所以需要青年小伙子去讲，因为他们普遍学历高，反应能力快，所以能够应付的来。
走完工作后的会后会 考察行业的新人考察完行业后回家了，不管他是否看懂，是中途没看完跑回家了，或者看完了回家想拿钱来做了。或者其他原因，只要新人离开以后，体系窗口上的一些跟你有关的人都要在一起开一个会，我们叫做会后会。 这个会后会也就是要说一下这次新人走工作过程中的一些问题，以及以后要怎么做。一般这个会议是总结性的，把新人这几天的情况让带工作的人具体说一下，然后大家一起讨论，看看其中有没有什么地方做的不到位的，指出来，这样以后可以改正，不管是谁，错了就是错了，一定要说出来，这样下次才能够避免，这样才能提高新人的成功率，所以每个人都会自我反省，整个过程中的所有细节问题都要说出来给大家商量。如何去改正，都要一起讨论。这是一部分，还有一部分是相对性的，如果新人没看懂这个生意，那么就没有后半部分了。如果是看懂了回家拿钱的。那么就要再商量后面的事情。
一般会讨论新人来后住哪里，如果房子不够就要去租房子，新人放在谁的下面等很多很多的问题，还要根据新人的具体情况，来了后让他怎么快速融入行业，如何让他不要经常回家，还有哪里不清楚的，一定要带着新人去见一些老人，让他们跟新人再好好说说，让他更加相信这个行业。
会后会的内容基本就这些，当然了，因为每个体系都有各自的习惯，所以有些可能跟你们的体系不一样。但是不会有太大的不同，基本都是一样的。这三大会议很重要的。是决定新人留下或者离去的一个关键。 申购后为什么不直接给你电话卡 新人申购以后，我们都知道会有一个电话卡，也就是行业用的卡，基本上所有的新人加入后都不是直接把电话卡给你的，其实我们都知道，这个电话卡，只要去办理一下，一会功夫就可以好了，但是为什么他们不直接给你，是有原因的。 〓〓〓★【四川★素云】★〓〓〓全天在线 我们看他们的解释是这样的，因为刚加入对地形小区都不熟悉，所以需要推荐人带着你去走，认识路。这是上面人给你的解释，其实这样的解释确实一般人不会怀疑，其实你待在行业里应该能够发现，其实不是这样的，你有朋友加入过，那么你就知道为什么了，因为他们怕新人还没有完全融入进来，每个人进来行业后都需要一段时间的兴奋期，也就是需要你的推荐人带着你到老朋友家里去，让那些所谓的老朋友给你再继续讲行业的好，这样你就更加的相信了，而这段时间正好可以解释为你去了解地形，了解小区楼栋的。 其实你的推荐人带你去老朋友那边都是事先给他们说好的，让他们给你说说行业的好，如果你哪里不懂，推荐人会要求他们给你解决你的疑问，而且你发现没有，你去别人家，他们总是说行业多么多么好，总是说一些重复的话，恭喜你加入千万富翁的行业，抓住了机会，运气好，有胆识等等，让你觉得自己没有错，其实你已经错了。
为什么说你错了，因为你没有识别能力，他们说你有识别能力，其实你完全没有，有的话就不会加入，因为行业本身就是假的，你却相信，不是你没有识别能力是什么？ 新人第一件事情抄经管 & 新人申购以后，需要一段时间融入进来，不过很多新人都会回家处理事情，所以处理事情这段时间非常重要，一不小心新人就会飘掉，所以推荐人会时刻关注他，不让他出事，甚至还会跟他一起回家处理事情。当然也有新人加入后不回家的，直接待在这边的，很多新人加入后，推荐人都会叫他在这先待一段时间，然后在回家处理事情。这样可以让新人看到这里的氛围，更加相信，不容易飘。 那么新人加入后第一件事情要做的是什么呢？就是了解行业的时候给你讲的生活经营管理二十条，要抄写，完整的抄下来，很多新人都很反感，因为很多人放下笔已经很久了，突然又要写字很不习惯，所以很多情况都是看新人的状态，如果新人年纪比较大学历低的，都会慢慢的叫他抄，会先带新人拜访一段时间再让新人抄写，而如果年轻学历高的，基本上已加入就会叫他抄写，因为抄写完还有别的事情要做，所以有能力就必须赶紧做完第一件事情。
抄完生活经营管理二十条后，需要自己多读几遍，因为以后用经常读，不过推荐人不会告诉新人以后要用到的，只会告诉他，多读几遍，自己知道里面的规矩，不会犯错，因为不能告诉新人后面的事情，怕新人又压力。行业就是这样一级知道一级的事情，绝对不能透露上面的事情，不然行业早就完蛋了。 新人都要写素质稿 〓〓〓★【江苏★艾玛】★〓〓〓全天在线 新人在行业中遇到的第一个难题就是素质稿也就是所谓的八大心态。
当我们抄完生活经营管理二十条之后，就要开始写素质稿，推荐人会告诉你，写一下你的个人经历，主要写下成就心态，也就是你从小开始一直到现在有哪些成就，也就写一些你的经历。这个素质稿是所有新人面对的第一个难题，很多人都会怕，毕竟很多年纪大的人他们很久没有动笔了，现在叫他们写真的很难，不过推荐人一般都会把以前写的草稿难出来借给你抄一些，当然你必须自己也写一些内容进去。不然会很搞笑的，因为有一次一个男的他就全部抄下来，是抄写的一个女的的素质稿，然后在读的时候读到了这么一句“那时候我怀孕的时候不知道有多辛苦”。搞得大家都笑死了。所以抄写的时候一定要注意一下。
这个素质稿是一个开端，真正开始行业的一个开始。如果你连这个都不会写，劝你尽早退出行业吧，因为以后有比这个难一百倍的东西要你做。以后写这个写那个多了去了，不会让你消停的。写完素质稿，后面东西还多着呢，不过你推荐人不会告诉你的，他会说写完这个就没有东西了。而且素质稿写完以后还要读的，当然你的推荐人不会告诉你的，只说写好了教上去就完事了。其实这些都是一步一步的坑，让你慢慢的陷进去。
你问他们后面做什么，他们会说不该问的不要问，等你到了那个时候就知道了，目的就是引出上总后的事情你不要问。主要就是这句话，防止别人问老总干什么去。用其他的小事来衬托这件事情，这样就没人会怀疑老总干什么了。
另外关于素质稿的写法可以参考以前写过的文章，为了方便你可以点击右面的文字连接：素质稿 过素质课的流程 & 〓〓〓★【四川★艾黛】★〓〓〓全天在线 过素质课也就是读一下自己写的素质稿，素质稿就是八大心态也可以说是自己的一个经历。每个新人必过的一个东西。所以过素质课有一个过程，看起来是很严格的，其实一点都不。 首先在你抄完经管后你的推荐人会叫你写素质稿，写完后他会帮你请人或者教你，让你自己请人。所谓的六人小舞台就是六个人在桌子上，你是读素质稿的，其他5个人中1个是大经理，1个是主持，另外3个是参加的。六人小舞台都是有主持主讲的，过素质课的时候你就是主讲，因为你要读素质稿至少35分钟。剩下的20分钟留给别人，六人小舞台都是1个小时的，不能多也不能少，而且非常讲究记录，一点声音都不能出，不然要罚款。
前面说了是请别人来参加，也就是说要买水果给他们吃，开始之前或者结束后他们会吃水果，一般要花掉几十块钱买水果，为了表示感谢他们来参加你的素质课。而且结束以后还要打电话去感谢他们的帮忙。
素质课为了防止作弊，不能请自己体系的，要请别的体系的人来参加。如果你请错了，那么不单你不能过，还要罚款，下次重新请还要浪费钱，因为要买水果。所以很亏的，推荐人一般都会很谨慎的帮助你。而老总们想出这些规矩就是想让你们多出错，这样就可以罚款，那么老总就又可以拿钱了。虽然是小钱，但是这么多人，每个星期都有好几千的罚款给老总花。其实罚款的钱都给老总了。 〓〓〓★【河南★心梦】★〓〓〓全天在线 如果这次顺利的话，那么第二天就你们的能力总管就会打电话给你说恭喜你过了素质课，晚上还会有好多的恭喜电话打给你，9点到10点你就一直接电话吧。第二天也要把写好的素质稿交给你们的能力总管。三天内没有通知你过了的话，那么基本可以说你要重新来一次了，不过重来对新人的打击很大，一般不是很大的错误都不会让你重来的。所以只要做好一些小问题基本都能过。 老经详解 老经是什么，如果你刚加入行业，那么可能还不知道老经是什么，老经其实对应的就是新经，新经就是你考察行业的时候不是有天晚上有几个人去你家里坐坐，给你讲解行业的规章制度，不知道你是否还记得，也就是讲解生活经营管理二十条。
那么老经其实跟新经是差不多的，从字面上就可以看出来了，新经是新人学习生活经营管理二十条，那么老经就是老人学习生活经营管理二十条。当然还是有一些差别的，新经是读完经管后开始说说每个人来了解行业前三天的一个过程，而老经主要是讲讲对四大笔财富的感想感悟。
老经每个星期都会有两次，一般都是晚上的那个点，参加的人一共有7个，其中6个是在桌子上的，1个是在外面打配合的，6个人里面有1个主持1个主讲，还有几个参加，6个人里面有1个是举办的。当然谁举办都是上面人规定的，上面人通知你举办你就要举办，不然你就打电话到别的举办的人那边去参加。一般会提前2天叫你举办，然后你要请主持主讲，如果你自己会主持主讲，也可以自己来，主持必须是男的，主讲必须是女的。如果请错了，你就要被罚款。 〓〓〓★【四川★素云】★〓〓〓全天在线 开始后都不能有任何细节上的问题，不能发出声音，手机静音等。现实每个人轮流读生活经营管理二十条里面的几条，然后每个人开始说对四大笔财富感想感悟以及对经管的看法。每个人说5分钟左右，主要也就是给人锻炼口才的，结束后打电话给楼下打配合的就可以结束了。如果中途有什么问题，打配合的会打电话给主持主讲，很少有人来查的。当然也有，有次派出所把里面的人都抓走了，下面打配合的人都不知道。
开始的时候有个单子每个人都要填写，跟考察的时候一样，写上姓名籍贯电话号码，然后结束后要交上去的。这个就是老经的一个过程，不知道的朋友可以了解一下。 老晨详解 老晨是一个六人小舞台里面的一种形式，老晨对应的就是新晨，而新晨根据每个体系的不同，有的体系没有新晨，新晨就是在新人考察的时候，一般在第四天早上举行的六人小舞台，老晨跟新晨是差不多的，也是一样在早上举办的，一个小时时间，唯一不同的是，新晨是读完羊皮卷后老人讲解来行业的前几天的过程，而老晨则是读完羊皮卷开始讲对行业的看法以及对八大心态的感想感悟。
老晨是一个锻炼口才的好机会，老晨每个星期也是2次，都是在早上8点到9点，很多人其实最讨厌老晨了，因为他开始的时间太早了，本来正常工作时间是9点，那么而有老晨的话就要提前1个小时，也一样的道理就是要早起1小时啊，本来六点半起来，现在六点一定要起来了，不然就来不及，所以很多人都很讨厌老晨，都不愿意去参加。
老经老晨是行业中锻炼口才的最好的机会，所以想要锻炼自己的口才的话，一定要多去参加，行业中最好的地方就是这两种会议了，值得我们喜欢的就是这些，其他没什么好的东西了。当然还是有一些有用的，以后给大家分享。
老晨跟老经一样的都是6个人参加，然后1个人在楼下打配合，出问题就会找配合的人。每个会议都是这样的。 连锁经营中的副班讲解
自愿连锁经营业里面有一个规定，那就是新人加入1个月内，不允许邀约人，这样规定是有道理的，为了防止新人说错话，这样会破坏市场，导致的结果就是消极，最后放弃。所以行业中新人接触副班需要过一个月以后，当然现在为了发展，刚加入就可以邀约了，一点都不严格了。
副班是新人必须学习的一个“科目”，副班主要说的就是如何邀约人，就是发展，发展是硬道理，所以每个人新人必须多次参加副班培训，副班是连续三天的中午去培训，每天讲解的内容根据培训师不同讲解的方式也不一样，一般都是，如何铺垫，就是新人来之前，怎么跟新人聊天，让他感兴趣，让他体会到压力这一块，这样他才愿意出来做生意，第一步就是要多分析这个人的性格，平时多打打电话，拉近关系，如果你第一次打电话就叫他来，那是不现实的，毕竟你跟一个好久没有联系的人说过来一起做生意，他会来吗？他会觉得你想从他身上得到什么，所以要多联系，打打电话，这样以后就可以叫他来，他会放松警惕，还会教你当新人来了以后，家里人要如何配合，你要如何去引导这个新人，因为新人来了解后肯定会出现反差，想走了怎么办，你用什么方法把他留下来，让他继续看下去。副班里面很多技巧的，都是针对人性的弱点的。如果你培训过一定都知道，当然有些人来讲都是浪费时间，讲的不好的人也有很多，所以我当时就很少参加，没意义。
副班对于行业来说很重要的，教你如何撒谎，如何利用责任心，如何利用朋友之间的关系，其实我们不能说行业不好，只能说为了自己成功，只能不惜一切代价了，行业里面很多文化都是非常不错的，但是因为谎言的存在，是在没有办法让人成功 〓〓〓★【江苏★艾玛】★〓〓〓全天在线 〓〓〓★【四川★艾黛】★〓〓〓全天在线 〓〓〓★【河南★心梦】★〓〓〓全天在线 〓〓〓★【四川★素云】★〓〓〓全天在线
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只要到异地考察过连锁销售5天以上的朋友，都会对这个行业有一定的了解。都知道了这个行业的对自己的诱惑有多大，可是朦朦胧胧的行业
又让人疑惑，进了行业具体都做些什么呢？有缘邂逅，即是朋友，加我扣扣,真诚交流。我朋友已经出局。我们为你分析一条真正属于你的发展
之路.&&&&&&&&&&& 新人申购后，很多人都很盲目，不知道来这里干什么，很没有方向，所以需要正确的启动，好的开始是成功的一半。
【一】申购后必须要重新走一次正班工作，让新人更好的深入和详细的了解行业，知道正班工作（恰谈、三个三、合传、高起点、前保、跟进
、经晨会、促成）同时也给新人讲工作的人员一个锻炼的机会，一定要用明确自己来这个行业的目的。
目的是什么？――赚钱、实现人生的梦想和价值。
如何赚钱？――发展，上总。
如何发展？――留在这里学习方法
必须遵守的是在定心的基础上边学、边做、边教、成功必须在你意愿配合的情况下去学习、发展、管理和复制。
1、定心：首先一定要知道自己在做什么？我们只不过是了解到了一个新生事物，觉得是一个赚钱的机会，它可以改变自己、家族、和朋友一辈
子的命运、所以我们有责任也有义务把这个信息传递给我们的亲朋好友。当他们愿意过来后、通过大家的分析把这个行业展现给他们看，选择
权在他们自己手上，我们所能够做的也不过如此！我们头顶着别人的天，脚踩着别人的地，一不偷，二不抢，三不反GCD，四不给社会治安带来
压力，也没有任何的压力，也没有任何的坑蒙拐骗和昧着自己的良心，更没有违反法律法规。我们有形象、有素质，还有什么好担心的呢？但
我们一定要全身心的投入；要有破釜沉舟的决心，相信是起点，坚持是终点，我们一定要相信自己会成功。
2、定位：加入行业后，需要全身心投入行业，这个时候就要给自己定个位，我们是替人打工吗？还是做自己的老板，我们是做5万元的生意的
老板呢？还是做千万生意的老板，我们一定要相信成功，想象成功，扮演成功，我们将会给我的父母带来莫大的荣耀，会给我们的子女带来无
穷榜样，会给自己带来辉煌的成就，同时会给我们的高度，我们用一种好的姿态把这种信息传给亲朋好友，我们去邀约，问心无愧，我们是自
然界独一无二的奇迹。
3、定型：我们是商人，就要有商人的形象和素质，要具备成功人士的行为习惯。定型就是要融入行业，要有归零、空杯的心态，放下过去的习
惯思维，学习行业正确的观点，心态，学习正确的方法，跟随成功者的脚步，按行业成功的、需要的、要求自己塑造自己，复制系统的思维模
式和行为模式。加我的网号细聊吧QQ &&& QQ
4、定目标：必须要有很强烈的在企图心，要有坚定的信念，要有付出行动的勇气，更要去寻找更多的方法，我们要什么时候上总呢？目标明确
后，不要随意去改动，如何在6―8个月上总呢？以下是图列示范{画图解释}
A、自己一月看懂行业，到月底通过学习后开始邀请，到2月时A朋友来到这里考察，通过7天考察看懂，回去筹钱申购，然后学习，到了3月A朋
友通过1个月学习，用同样的方法邀约朋友过来，自己则在3月邀约B朋友过去到4月用同样的方法A朋友的第一张牌发出自己的第三张牌也发出，
同时自己上经理，自己团队下面累计7个人依次类推，到了6月份，你的三条经理线也产生，同时份额也已经达到，到了7月份，你就可以顺利的
登上平台，而且应为你的团队保持了每个人每个月只发展一个的原则，有了一个月的学习时间你的团队一定是个最佳的团队。
B、自己一个人看懂行业，加入并投入，然后通过二个月时间邀约，到了三月份，发展了三个合作伙伴，这时你上了经理然后你复制这三个人，
让他们用同样的方法，用二个月的时候去学习、发展，到了五月份，他们每个人也发展三个月是上经理，然后再用同样的方法去做，你是不是
到7月份也就可以上总了呢？而且有个人用两个月去发展这样的成功是可以复制的。加我的网号细聊吧QQ &&& QQ
C、定计划：计划比目标更重要，没有计划、目标，不过是一种摆设，定目标，周计划：
1、要拜访多少人（最少25个）。
2、要参加多少会议（经管10次，晨会3次）。
3、认识这里的路径。
4、排除心中剩余的疑问，充分的相信行业。
5、复制抄写内容，经营20条、主持、主讲、副班、四班{新人如：启动、如何正确邀约、揭慌、开心门、操作课带人、成功八步}要用空闲时间
去抄，副班工作是新业务员必须具备的实践宝典。
1、阅读素质稿，准备写八大心态，一个月内开完素质课。
2、能力培训，副班培训，挑选自己合适的一班工作，准备培训。
3、融入行业和更深层次的去拜访，认识更多的朋友。
1、列名单& 2、邀约& 3、会前会& 4、准备& 5、接站、引导、沟通& 6、开心门、揭慌& 7、基本流程& 8、跟进& 9、促成& 10、申购& 11、思
想建设& 12、会后会& 13、新业务员启动流程根据学习方法开始列名单、进行筛选、分析、然后针对性去拜访、写电话稿、打铺垫电话或邀约
1、实践带新人，学会讲一班工作，尽早让自己拥有付出的本钱，为他人付出，然后多去跟师傅拜访。
2、进入行业的准备事项：沟通
第一步：拜访电话，写电话稿：你好：XX经理、我是XX伞下业务员，请问能否挤出宝贵时间，我想去拜访你，你讲谢谢，二选一原则，{列如：
你是20号还是21号有时间吗？}
第二步：知道日程表，每周一、三、五晚素质课时间；二、四晚上老人经管
3、六早晨来人晨会时间，周日晚上家庭时间。
6：30起床读羊皮卷&&&&&&&&& 7：00―8：00订拜访时间
8：00―9：00晨会时间&&&&& 9：00―11：30拜访
11：30―12：00总结&&&&&&& 12：00―13：00订拜访
14：00―17：30拜访&&&&&&& 17：30―18：30订拜访
19：30―20：30经管、素质课、能力培训。
20：30以后回家总结，写拜访日记，提前一天订周三周六的老人晨会，订经管晨会傍晚17：00点向本体系职能力窗口取号码17：30打电话订。
5、拜访的目的
A、交朋友：发现人才，挖掘人才；认可行业，知道做事，懂得推崇，它是行业最基本，最简单，最有效的复制方法之一，最少要认识{30―50}
个可调动的人和20―30个可调动讲工作的人。
B、学习前人的成功经验{挖掘人才，为我所用}学习如何被邀约和邀约过来的人的方法从问题开始：
1、以前传统做什么行业的？
2、如何被邀约过来的？
3、考察行业过程中遇到什么问题是哪个方面的，后面是如何解决的。
4、你是讲哪班工作的？
C、推销自己，让人认识你，如何推销。
1、拜访的动作，沉重、赞美、热情对待拜访的人和讲工作的人员；细节：点头微笑，到水，发烟等。
2、尽量花45分钟提进问题，最后15分钟推销自己个人看法。
D、学习成功的经验
1、如何做个严格的业务员呢？让自己少走弯路。
2、如何做个严格的推荐人呢？正确启动新人。
E、复制会议的目的，学习开会，温故知新，激发和提高勇气锻炼，提高能力，广交朋友。
1、制度。行业的命脉，提高素质，能力约束我们，改变自己，具备成功人士的行为习惯，是从业务员生活、工作统一的行为规范，目的是为了
保障行业良好的发展秩序，事实也证明经营是行业发展的一大保障。加我的网号细聊吧QQ &&& QQ
2、提高我们瞬间的语言组织的能力和口头表达能力。
3、锻炼自信和勇气，增强心理抗压能力和表达能力。
4、批发交朋友，找拜访对象，并推销自己。
1、学会说普通话，认识做人做事的信仰和信息。
2、提高瞬间的语言组织能力和表达能力。
3、锻炼自信和勇气。
4、羊皮卷里的十项基本原则可以很好的指引我们走向成功，从而避免失败。
G、批发交朋友，找拜访对象，并且推销自己。
1、心态决定我们的成功，调节心态不消极，积极向上，提高情商和自我能力及管理能力，能力是硬件，心态是软件，合并才能成功
2、行业的精髓{六大文化}
付出：行业是互帮互助的，我们之间没有存在任何利益关系，所以我们必须提高自身的能力，多为他人付出，为团队付出，为家庭付出；想得
到别人的帮助就必须使自己成长，有付出不一定有回报，但没有付出就一定没有回报。这也是体现行业公平、公正、合理。天上不会掉馅饼，
世上也没有免费的午餐。要付出，首先要有付出的本钱，就看你的改变能力和学习能力，你要有被利用的价值才行，你为自己，为团队，为他
人多付出，你要付出的比别人期待的更多。你付出什么将得到什么。你百分百付出，你就百分百得到回报。
配合：就是各个环节分工协调，要想成功快，时间短，就必须做好配合，和我们推荐人，总管配合好，还一定要和家庭所有人员及周边行业所
有人配合好，做好生活的配合，团队的配合，代工作的配合和讲工作的配合。放下自身的架子，调整好心态，做好细节，配合团队，服从原则
维护核心。
带动：因为每个人都是独立的老板，那么做什么事情都要以身作则，起好带头作用，我们要从自身的改变，自身的态度和自身的为人处世来影
响我们的业务员，以好的习惯来带动我们的家庭成员，我们的业务员和身边的事业伙伴们。言教不如身教，身先足以率人榜样的力量是无穷的
推崇：永远寻找别人的优点，并且真诚的加以赞扬；只有你懂得真推崇，你才懂得这生意四两拨千斤的力量来源；只有你懂得团队中人们相互
推崇，业务才会真正大发展。你不但要让推崇成为习惯，还要让你懂得你推崇他人，他有无得到什么呢？我们赞美了他人，他只会更加用心帮
助我们。人都要赞美，其实推崇他人最大的赢家是自己。
感恩：感恩使你存在、成长，成熟和你走向成功的一切。珍惜才会拥有；感恩才会天长地久。父母使我们存在，国家给了我们环境，他们是我
们首先要感恩的。我们能抓住这次机会，能得到这笔财富，是我们推荐人给了我一个信息，和他的努力是离不开的。那么我们就应该真诚的感
谢他，还有我们要感恩周围所有对我们帮助和支持的人。只有当你真正看懂这个行业，你的感恩之心才会由心而发。这时这个生意才会真正属
于你，你的老板心态才会得以体现；不然你就是一个打工者，就是在为你的推荐人打工。
协作：团队所有人都是为了共同的愿望，按照前面五点，精诚合作共同努力；海陆空一体化，没有完美的个人，只有完美的团队。
宏观调控：什么是宏观调控呢？为什么要宏观调控呢？因为国家引进行业的目的是要培养一批有能力，有素质，能独挡一面的现代化商人。目
前，行业发展速度过快，跟风明显，也就达不到国家引进行业的目的，国家也时刻关注行业的发展，为了避免出现以前的弊端，采取正面压打
击，侧面扶持的做法。宏观调控好比是铁路局里的调度室，它让火车是走是停，以电视、网络、报刊、媒体，传单等形成的宏观调控。目的是
让各行的人各型其职。同时也达到具有商人的基础的人，也就是有胆识，有智慧，有魄力的人来从事。
宏观调控也是国家保护连锁业的一种措施，就是宏观调控让我们人生安全得到保障；行业健康发展的一个保障。宏观调控是做给外资企业看的
，说明这是他们的行为，不是政府行为。你们外资不要学，否则就要打击。
三个三、高起点
四大特色：1、无任何业绩压力，来去**。& 2、资格永不滑落
3、可超越，不限制个人能力。&&& 4、可继承，可转让
四大财富：1、健康财富&&&&& 2、知识财富
3、朋友财富&&&&& 4、物质财富
四个制度：1、管理制度&&&&& 2、责任制
3、出局制&&&&&&& 4、复制制
三个保障：1、业务洽谈里的五级三晋升制。
2、生活经营管理20条。
3、自我保障，自律。
听见行业吓死人，了解行业吸引人。
进入行业铸造人，出了行业人上人。
过去不等于未来。
【二】新人容易走进几个误区
A、直接沟通。
B、自认为给别人打工；上级主动联系我，给我电话。
C、自私综合证；搞小聪明，不注意团队合作。
D、看不清，以为是小生意；现在不急，慢慢来，做做停停。
E、低姿态、怕拒绝；不善于倾听，喜欢争辩，废话多，总讲没把握的话。
F、怀疑、恐惧、别人行，我到底行不行？我没时间、不认识人、名单本来就少，要是讲死怎么办？
G、惧怕行为。问题多、疑虑多、研究型、光说不做。
H、不归零，盲目自大，不相信上级，教上级怎么做，当面教训上级。
I、脱离团队、脱离环境、脱离关系、不开会、不学习，总按自己的方法去做。
G、心太急，不懂得每个人都有一个成长的过程，包括领导，自己的业务员。
K、没有持久的心态，立刻要回报；没有很快成长就立刻消失抱怨，让放弃成为习惯。
&行业还有好多事情不是一句两句能说清楚的，愿意详细了解的朋友可以加我，咱们深入分析。
有缘邂逅，即是朋友，加我扣扣,真诚交流。我朋友已经出局。我们为你分析一条真正属于你的发展之路.
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做网资的十大理由
&& 如果您觉得连锁销售事业在您职业生涯转弯处是个可能的选择,本文整理出连锁销售事业的十大优势,让您能更深入了解连锁销售的优质内在。 理由一：拥有富人的收入 《富爸爸,穷爸爸》一书在过去几年中创造了全世界一股“理财致富”的风潮,尤其在当前[微利]与[高失业率]时代中,如何避开危机、甚至创造傲人财富，成为人们关注的话题。 事实上，无论在清崎的“富爸爸”系列书籍或是德国理财大师博多．雪佛所著的&&亿万富翁的赚钱智慧&&中都清楚指出，富人之所以和一般人不同最主要的根源是来自“思考模式”，当思考模式不同，所追求的收入模式也就不尽相同。 在传统“稳定“的价值观引导下，一般人所追求的是“稳定的单次收入”，也就是付出的努力得到相对应的回报，像是上班族的收入模式，这个月工作，则下个月领工资；下个月工作，则下下个月领工资，只要公司运作不出问题，可以很清楚的知道自己在一个月后可以领多少的工资。 然而，在富人的思维模式中，他们很清楚的知道这样的收入虽然稳定，但是，这种稳定的“低”收入是绝对不可能让自己成功致富的；于是乎，他们尝试寻找能够“延续”产生的“多次性收入”，就像是歌星或是作者，花了一次的工夫灌录了专辑或是著作后，只要能够畅销，每多加印一次就可以多一次的收入，无限制的加印下去，则可以无限的得到收入。 这种概念，一如世界首富微软总裁比尔.盖茨，一旦发明了某套软件，随着这套软件销售额不断提高，收入也相对不断地累计，富人深知“多次收入”才是致富的关键。 此外，一般人的收入之所以有限，因为他们大多数的收入都是靠时间及体力直接创造的“主动收入”而因时间和体力往往有所限制，所以相对创造的财富也就有限；而富人的思维模式则完全不同，他们不断致力追求的是间接的“被动收入”，像是靠钱滚钱的投资利得。 在&&富爸爸,穷爸爸&&一书中，作者清崎最重要的概念就是“现金流”，当我们的现金流向“资产”，它在未来就能为我们创造更多的“被动收入”，当我们的现金流向花费，也就是“负债”，则会让我们产生更多不必要的支出。因此，富人和一般人收入模式的另一点不同，就在于富人追求“被动收入”，而一般人只能获得“主动收入”。 连锁销售提供的就是富人的收入模式：因为大多数的连锁销售产品都有一定的“循环性”，而且加入成为会员的消费者都能获得一定的折扣；因此，当我们将产品努力的分享出去，并且透过服务让消费者成为产品的“忠实客户”，便是为我们创造“延续性的多次收入”。 更重要的是，当我们在经营连锁销售事业“开分店”的同时，前期对于伙伴的培养虽然是“主动收入”，但一旦将伙伴培养成为A角色，以及将组织的功能与机制完整建立之际，便能享受整个组织网回馈的“被动收入”，而不会因为个人时间与体力而限制了可能创造的收入。 因此，当人们思索转型之际，绝对应当将“连锁销售事业”作为首要考量，因为它所提供的是可以帮助人们更快速、更有效创造收入的“富人的收入模式”。
&加我的网号细聊吧QQ &&& QQ 理由二：无风险的创业模式 随着自我意识与创业精神的抬头，许多人终其一生的努力，最终不外乎想拥有自己的事业，因为这样，不仅可以让努力对等的回应到自己身上，更能透过创业的模式实现自我价值与心中的理想。 然而，一般的创业有诸多的限制，像是必须有足够的资金、忍受一定时间的回收期、可能的创业风险，甚至必须有足够的经验与经营管理能力，因此，每每许多人抱着成功创业的梦想，到最后却是铩羽而归，落得一身债务。 相对于一般传统“店铺行销模式”所需的装潢、生财器具与开办费用，以及开始运营之后的店租、**与管销费用，连锁销售采用的“无店铺行销”模式，只需要经营事业前所必须亲身体验的产品费用，就可同时拥有事业的经营权，是每个人都可以经营得起的事业。 再者，因为无店铺行销不需要传统店铺行销所需的店租、**与管销费用，就算短期内没有非常好的成绩，也不会像传统生意那样面临极大的资金压力，加上不需要对传统事业往来所可能面对的风险，连锁销售可以说是一种“无风险”的创业模式。 当然，除了无风险之外，事业的经营也必须有足够的“利润”；相较于当前传统事业“毛利惊人，净利有限”的特质，连锁销售经营者的所得扣除必要的税金之外，几乎全为“净利”，因此就利润的角度来看，这种全新的创业模式也显得较为有利润空间
&加我的网号细聊吧QQ &&& QQ。 当然，相较于传统事业，经营连锁销售事业可以带来更多的附加价值，不但以最少的投资获得最大的利润，以及将经营风险降到最低，更能在经营事业的同时学习成长、发展人脉、甚至发挥市场倍增力量。 理由三：直销让你不间断地学习与成长 许多人在当上班族，或是经营传统事业一段时间之后，便会发现自己的动力不断衰退，原因无他，因为在既有的工作岗位或是领域上已经没有成长的空间，当一段时间没有成长，便会因缺少向上的动力而产生倦怠感。 然而，连锁销售事业是个高度“自我挑战”的事业，不仅要销售、推荐、更要做组织辅导的工作，因此透过不间断的学习持续提升自我能力，实为经营连锁销售事业的重要关键。 当我们能够不断的提升自我，内在自我形象也会相对提升，同时我们也会变得更有自信、对自己更加满意，甚至更加肯定自我价值，而这些实现自我的重要因素是在其他行业所无法获得的。 就像清崎的新书&&财富执行力&&所说：“穷人和富人的差别――穷人的学习从学校毕业后就已经结束，而富人的学习则是从毕业后才开始。” 理由四：创造借力的“致富杠杆” 所有学过投资理财的人都清楚的知道，要让自己变得更加富有，就必须懂得运用“财富杠杆”，也就是如何以最少的“投资”，获得最大的“利润”。 像是当房地产看涨时，只要具备20%的自备款就可以操作超过5倍的标的，甚至，只要判断得准，可能连这20%的自备款都是跟银行借贷而来，因此，这种“用银行的钱赚钱”的方式，就是所谓的“杠杆”。 而在经营连锁销售事业的过程，我们可以运用的“杠杆”更多，像是推荐人或是会场等等，因此，经营连锁销售就是一种“借力使力”的事业，透过更多可供应的资源，弥补自己某部分条件的不足，以达到成功致富的目的。 在连锁销售事业中，我们可以运用的“致富杠杆”，首先是我们的推荐人班子，当我们专业度不足和沟通能力尚未健全之际，可以透过经验丰富的推荐人协助；其次是我们的会场，透过会场的运作，帮助我们进人和带线，甚至同一时间可以同时谈好几组CASE，透过会场这个杠杆可以帮助我们倍增时间。 当然，致富杠杆也包括我们的下线，透过这些分店再开分店的过程，倍增我们的人脉和组织网，发挥连锁销售“以有限的人脉倍增无限的人脉，再透过无限的人脉创造无限的财富”的优势。 简单来说，因为绝大多数人都只是条件一般的普通人，在成功致富的过程中，我们一定要懂得透过“杠杆”借力，这正是渴望成功者一定要做连锁销售的理由。 异地资本孵化 1 投资大，3800一份，做21份要投资近7万，找三个人，累积600份上总，出局赚380万到980万。大概两年才上总，5年左右时间才能最终出局 2 需要辞职，丢工作，去外地苦苦的蹲守，需要有充足的资金来开支生活和房租以及被叫来的亲戚朋友的来回路费啊，吃住等问题，加上长时间后的亲人不理解精神压力非常非常大 3 需要用谎言邀约关系好的亲朋好友去考察，搞不好关系就僵了，还有很多人是借的高吸贷款来做，压力极大，如果做失败，后果不堪设想。 4 进去渠道单一，只能邀约亲朋好友，感情是多年培养起来的，合作的愉快当然最好，反之可能会因次跟所有亲友断了来往。
&加我的网号细聊吧QQ &&& QQ 网络资本孵化特点 1 投资小，回报大，580一份，做21份也只要12180，找两个人，累积280份就上总了，一般三个月左右就上总，出局赚一千万左右，一般一年半左右出局 2 不用辞职丢工作，不用去外地守一年，只要在家会上网就可以从事了，专兼职均可，发展形式非常广泛，不影响我们的正常生活，家人都可以理解 3 邀约亲朋好友，投资几百几千，任何人都可以承受风险，且风险小，投入就马上可以收到自己的提成，不用等到隔月还担心钱到了没有 4 进去渠道丰富，除了亲朋好友，也可以通过网络宣传发展，让更多在寻找机会的加入到我们这个大家庭中，别人会主动找你，合作轻松愉快。二十一世纪来到了，新生事物层出不穷，面对它，是回避还是迎接，是批驳还是分析，选择权都在我们自己手里
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资本运作有限公司&&&
联系我时，请说是在中国制造
交易网上看到的，谢谢！
手机号码：固定电话：86-7845传真号码：86--8695744电子邮箱：商铺地址：地址：广西南宁添加到手机联系人
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