由单位交社保跟全额个人交社保有什么区别
由单位交社保跟全额个人交社保有什么区别
08-10-11 &匿名提问 发布
养老保险个人交和单位给你缴还是有点区别的， 但是在你退休后是享受相同待遇的！ 在企业缴纳，个人负担8%，单位负担20%，其中8%划入个人帐户； 自己缴纳，按照20%缴纳，全部自己负担，其中8%划入个人帐户。
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在企业缴纳，个人负担8%，单位负担20%，其中8%划入个人帐户； 自己缴纳，按照20%缴纳，全部自己负担，其中8%划入个人帐户。 自己交一年6000，最低了
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没有到达退休年龄可以再交社保。也可以不交社保，但当退休时的领取养老金基数可能是最低档的。医保最好连续交，一个月不交就要从新开始计算，个人交的话要6个月后才能享受医保，也就是说6个月之内交了医保而你生病住院了是不报销的。单位交的医保当月生效，当月生病住院就可报销了。以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准 你说的3险如果全部都是由你们负担的话，那么162.7是不够交的，所以还是各自给交各自的，单位代交的意思是不用你们自己去社保交钱，而是单位通过工资直接扣除应该交的部分，帮你们交 　对职工而言，社保即通常说的&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。　　“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！　　&五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 　　应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。 　　1社保是政府行为 　　2社保是全民保障 　　3社保是终身保障 　　4社保具有补贴性 　　5社保领取养老金金额具有上升性 　　6北京地区社保保障北京地区生活水平　　★A 养老保险 　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 　　新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。 　　目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。 　　★B 医疗保险 　　城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。 　　所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按6%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。 　　参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。 　　★C 工伤保险 　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 　　工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。 　　职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。 　　★D 失业保险 　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 　　各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 　　当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。 　　★E 生育保险 　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。 　　生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。 　　所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。　　社保缴费流程： 　　1、社会保险办理流程 　　养老保险相关手续如下： 　　各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 　　所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 　　一、 需填报的表格及附报资料： 　　1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 　　相关证件如下： 　　（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； 　　（2） 中华人民共和国组织机构代码证； 　　（3） 地税登记证； 　　（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 　　（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 　　（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 　　附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 　　以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 　　二、 表格填报说明： 　　1、 社会保险登记表 　　“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。 　　“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 　　“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 　　“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 　　“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 　　“开户银行”：须填报开户银行清算行号。 　　2、 在职职工增减异动明细表： 　　“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 　　“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 　　（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 　　（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 　　（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 　　（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 　　“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报
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大学生想买社保怎么办？
[导读]：现在在南京国寿投保商业保险原则上是要提供身份证复印件的（成年人），如果您不是太急于办理的话，不妨等到您的身份证件下来时再行办理也不迟阿。
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咨询问题：我是一名学生，大一的时候没有卖保险，现在大三了，好像不能买了，我的户口已经转到南京，家里也不能买了，但是这边的身份证还没有拿到，现在想买，该怎么办？
我有老的身份证，学平险不能办了，学校里面结束了，保险公司不给单个办理，家里的合作医疗不知道能不能办
咨询网友：jolly (南京)
专家解答：
南京 中国人寿 时和蓉
现在在南京国寿投保商业保险原则上是要提供身份证复印件的（成年人），如果您不是太急于办理的话，不妨等到您的身份证件下来时再行办理也不迟阿。
或者提供有效的临时身份证也可以阿。
郑州 平安人寿 孙燕玲
别着急，你现在是在校生，可以找当地的业务员，买张学平卡，来解决你的心中担忧，花钱不多，把你的担忧让服务人员带走。
投保时只要你记清身份证号就可以啦，让家人尽快给你邮寄过来。以便有急用。
南京 信诚人寿 张永明
第一，您说的意思是学校的学平险和老家的合作医疗目前都不能办了吧？
第二,您说目前户口转到南京，新身份怔还没拿到，但老的身份证应该还有啊．
建议您先把上面的问题明确下，再给您提供合适的建议．
南京 平安人寿 谭小宁
您有身份证号就可以办理，只是万一理赔要身份证原件，但是您如果身份证在申领过程中，可以去发怔机关开个临时身份证。
（258400元+累计红利保额）*20%
（258400元+累计红利保额）*60%
（258400元+累计红利保额）*80%
所交保费与现金价值较大者
特定重疾（轻症）保障
所交保险费*120%
交通意外身故、残疾、烧烫伤
1,000,000元
所交保险费*110%
100000*给付比例
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如果你与他们都签订了合同就没有区别，除非你不想给他们办理。办理职工养老保险，要分户口性质，城镇缴费比例高于农村。现在我们这里要求是5险办完
提问者采纳
小企业是不帮临时工办养老保险的，因为他们工作时间短且不固定。
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