达州市2022年企业丧葬费新规？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-15 11:37 标签： 2020年丧葬费补助标准政策

去年9月，人社部和财政部出台了一份《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，办法主要内容就是明确企业职工丧葬抚恤金改革相关细则，规定从2021年9月起，企业职工丧葬抚恤待遇会与上年度城镇居民人均可支配收入挂钩，明确企业退休人员或在职员工离世，最多可领24个月、加上2个月丧葬补助费，合计最高26个月的抚恤待遇。是不是人人都一样的领取标准？当然不是了，这个补助是与退休后领过多少年的退休养老金有关，已经领取的年数越多，发放补助费的月数就越少。其中有2类人员丧葬抚恤金待遇提高，是谁呢？


2022年企业丧葬抚恤金改革来了

也许很多人不太清楚这次改革的内容主要是什么，但确实也跟每个人的利益息息相关，花两分钟去了解也是有收获的，2021年9月人社部和财政部联合出台的《办法》明确地规定了丧葬抚恤待遇与当地城镇人均月可支配收入、缴费年限、退休年限挂钩调整，最多可以领取24个月、加上2个月丧葬补助费，合计最高可以领取26个月的抚恤待遇。


2022年企业丧葬抚恤金改革来了

新《办法》规定的发放标准是什么？主要就是发放月数与参保工龄挂钩,发放金额与上年度本省城镇居民月人均可支配收入相关。具体是：a、缴费年限不满5年的，发放月数为3个月。b、缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月。c、缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月。d、缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。e、缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。每领取1年养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

本次新《办法》中明确保底发放丧葬抚恤待遇，条件是：只要缴费满了15年，最低保底会发放9个月的上年度本省城镇居民月人均可支配收入。


2022年企业丧葬抚恤金改革来了

2011年8月1日之后的抚恤金的发放标准是：1、国家机关工作人员及离退休人员死亡，是烈士或因公牺牲的，发一次性抚恤金即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。2、如是病故的，发一次性抚恤金即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。3、事业单位人员离世，则是发放20个月的待遇。


2022年企业丧葬抚恤金改革来了

其实，每次改革必然是向好的方面去改革的，丧葬抚恤待遇肯定是增加的，其改革的最大亮点就是普遍提高丧葬费标准，即是执行补助2个月的上年度本省城镇月人均可支配收入。当然这里所提到的关键因素就是上年度本省城镇月人均可支配收入，这很重要啊，因为现在全国各省市的月人均可支配收入都不同，有高有低，差距比较大。比如去年已公布的数据：浙江省月人均可支配收入为5225元，江苏省月人均可支配收入为4425元，吉林月人均可支配收入为2783元。

举例：张某是浙江省职工，11月死亡，上年度城镇月人均可支配收入4425元。按旧办法张某家属只能领到6000元丧葬费，按新办法张某家属能领到2个月丧葬费标准，也就是2*元，比原来提高了2850元。


2022年企业丧葬抚恤金改革来了

其实，这次改革丧葬费标准相对各省老办法，标准都大幅度提高了，丧葬费改革的目的就是增量改革，从最大程度上减轻职工亲属丧葬费负担。而对于老办法中抚恤金与在职缴费基数和退休养老金进行挂钩的省份，这两类职工抚恤金待遇有所降低。比如在职缴费基数高和退休养老金高的2类职工就比较吃亏。但是从人均标准来看，丧葬抚恤金待遇总体上是提高了，等于提低限高。

综上所述，从2021年9月起，企业职工丧葬抚恤金改革从面上看就是增量改革，从最大程度上减轻职工亲属丧葬费用负担，从人均标准来看，丧葬抚恤金标准是提高的。

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2022年成都丧葬费领取规定,2022成都丧葬费抚恤金标准
一、成都丧葬补助金怎么申领

离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
四川省企业退休人员的丧葬费是跟平均工资挂钩的，这一点跟北京（5000）、山东（1000）等包干制不一样。

根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》规定，企业退休人员和企业离休人员的丧葬补助费的标准不一样。

其中，企业退休人员丧葬补助费按照其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。

而企业离休人员发放10个月死亡时本人养老金。如果本人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资，那就发放10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资。

四川省统计局数据显示，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资为88559元，每月7380元，如果按照此口径计算，企业退休人员的丧葬费就是29520元。

所以说，四川省的企业企业退休人员的丧葬费其实是全国比较高的了。

抚恤金发放8个月本人养老金

一次性抚恤金有多少钱呢？根据上述规定，同样是退休人员和离休人员的标准不一样。

其中，企业退休人员发放8个月的死亡时本人基本养老金。

而企业离休人员发放十个月的死亡时的本人基本养老金。

所以，本人的养老金越高，一次性抚恤金的金额也就会更高一些。

如果企业退休人员去世时的养老金每月有5000元，那么发放八个月就是4万元的标准，也是相当可观了。

根据社保法的规定，个人账户余额是可以依法继承的。

按照现行的个人账户养老金计发月数，60岁退休发放139个月，55岁退休发放170个月，50岁退休发放195个月，所以如果企业退休人员领取养老金的时间，没有超过对应的计发月数，意味着个人账户养老金没有领完，那家属就可以向社保机构申请一次性支付这笔钱。

丧葬补助费、一次性抚恤金和个人账户养老金余额，这些钱都去哪里申请？

一般来说都要去社保机构进行申请，因病死亡的向社保机构提供医疗机构提供的死亡证明，有的地方还要提交火化证明。

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