会计事务所实习心得体会15篇

　　我们在一些事情上受到启发后，写心得体会是一个不错的选择，如此就可以提升我们写作能力了。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的会计事务所实习心得体会，欢迎阅读与收藏。

会计事务所实习心得体会1

　　去自贡是在回学校的第二天。从回家过年到返校一共才十天，在家呆了不到一个星期，这真的不是我想象中的假期。一想到毕业以后也差不多，就当是提前体验了吧。

　　这次外勤经常加班，天天高强度的工作，连续了半个月。其实加班也没做到什么东西，做了一天工作，一直对着电脑，头都晕了，晚上只希望快点回去休息了。

　　有了上次遂宁审计的经验，我做的工作速度快多了，不至于没有方向感。上次主要做的就是抽评测试，天天和凭证打交道，还有就是数据的录入工作。而这次还要开始完成部分项目的审计。数据核对，制表，穿行测试，细节性测试，借款评价表，监盘都需要我自己独立完成。

　　抽评测试，作为实习生，这一项工作是少不了的，面对一大堆摆在自己面前的记账凭证，让人眼花缭乱。我是第一次独立接手抽评工作。从数据的抽样到凭证查找，很快我就适应了这项工作。通过这次项目，我更进一步了解了抽评测试是怎么样的一个程序，以及工作中应该注意的地方。

　　筹资的内部控制测试，这是我做的最复杂的一项了。主要是向被审计单位了解相关的内部管理制度。由于我没有实际的企业财务经验，对企业的银行借款的相关程序也不太了解，所以工作开展起来比较困难。还好杨老师提供了一份她做的内控测试的底稿给我参考，和被审计单位的资料比较，很快理清了工作的思路。同被审计单位的财务人员交流过程中，详细询问了关于筹资的工作程序和审批制度。完成以后又进行了符合性测试，这项工作很耗费时间，首先的阅读公司的年度预算报告了解其筹资计划;然后取得董事会、总经理办公会议的相关文件记录了解借款计划的审批流程;取得其银行的借款合同，查看相关人员签字记录;最后检查借款的账务处理及利息的处理。

　　细节性测试，这项工作主要是和被审计单位的工作人员沟通。我拿着底稿，然后一项一项的去询问相关的工作人员，看他们的工作程序和机构设置是否是按公司章程实施的，是否符合筹资内控的要求。通过询问发现，一般来说公司很难达到公司章程所规定的那样，诸如混的现象存在，管理上的漏洞自然不少。

　　监盘，审计一个术语。做这项工作的时候，我主要去监视仓库管理人员盘点库存商品。由于此公司的产品主要是机械制品，产品品种很多，规格不一，所以盘点起来只有一个一个品种来数。数量实在太多，要是完成达到一定百分比的话，没有十天半个月的，根本不可能完成。只有抽取几笔金额比较大的，来盘点了。监盘工作结束后我需要做的就是倒扎计算至被审计单位资产负债表日的货币资金是否相符合。

　　结束了实习工作后，总结自己这段时间所学习的知识其实不少，但需要学习的还有更多，尤其社会经验。虽然工作很累很苦，但也能体会工作里面的成就感。在实习过程中找到了自己的定位，知道了自己适合做什么工作，这是一笔很宝贵的财富。同时也要特别感谢事务所的老师我对的教导。

会计事务所实习心得体会2

　　我大四实习是在一个会计事务所里面工作，将近半年的实习，让我在这个事务所里收获了很多对于会计的知识，我从各方面也都有所得，对于自己的实习，在结束之际有自己的体会。

　　本身专业学的就会计，在找实习工作的时候针对的也是专业对口的，因此就找到这家会计事务所工作了。刚开始工作时，因为自己只懂的理论的知识，动手去操作的少，所以是没有正式的接手会计的工作的。先前都是在带我的人旁边做个小助理，帮忙对对账，对事务所的支出做个记录，这些工作一直让我做满一个月，事务所的前辈才带我去真正的接触会计更深层的工作。原先也是跟着前辈学习了一个月，掌握了基本的操作能力后，才有机会去做其他的工作。

　　在这之后的工作，我才真正的对会计有了了解，在学校学的没有这里的细致。学校一般只教我们最基本的理论，在实践操作上，是很少有的，所以庆幸自己当初把基础知识掌握牢靠了，在一个月之后，才能去运用知识解决会计问题。实习中，因为是事务所，所以我们要去维护外来的账本信息的，我们不仅要做好自己事务所的会计，还要接收对外的会计信息，要去进行维护，这其实与我学的知识不完全的对上，但是确实又是相关的，这也是事务所业务中的其中之一。通常在接到外面的账本时，我都要去进行核对，在核对完之后没有问题了，再呈交上去。

　　半年的会计实习，其实没有自己想象中那么简单，忙碌的时候事务所里的人都在加班，加到凌晨一两点都有可能，这无易于增加了我的工作难点，但是却又觉得自己过得充实，且学的东西很多。每天都要核对很多的账本，对账本进行信息登记，仔细对账本里面的每一个数字，做好记录，把相应的报表做好，一天的工作才算是完成。

　　在这个实习的过程中，由于自己是面对的工作是于所学知识有不同的，所以自己还要去学习新的知识，自己买书去看，在不懂的问题上，要去问事务所里前辈，直到自己学会了为止。

　　总之，这次的实习让我明白社会是瞬息万变的，当走进社会时，就要跟着一起变化，不能是死水一样一成不变。实习让我对自己的专业有更深的理解，也让我有学到不一样的知识。在通过这一次的实习，我更加知晓学习的重要性了，将来我会更努力的去补充自己的知识，为人生的道路能够走得更顺利。

会计事务所实习心得体会3

　　1.有没有人肯教，取决于你选择的是什么样的事务所

　　还与某个具体的人的性格、行为方式有关比方说你的事务所是四大的，那么ok，公司会为你安排相应的导师带着你，一方面，他会让你做一些他认为你需要做而且可以做的到的工作，在这个过程中 你会了解到审计的流程和一些数理分析公式。

　　假如你的事务所比较小，那么可能没有相关的培养实习生的制度，这就关乎个人的沟通能力，学习技巧，以及你遇到的那位老师性格如何了，不过我相信，只要会沟通，没有问题不能解决的。

　　2.会计事务所的学习对于以后职业生涯的影响

　　会计事务所的好处，在于相比较于一家公司做财务而言，能接触比较多类型的的企业实务，这对以后是个比较宝贵的积累，但需要注意的是，你所审计的公司的管理水平、运营规模、运营效果，直接和你未来的职业积累是正相关的。你所审计的企业越优秀，规模越大，越复杂，那么，这个经验对以后就越有用。否则，简单的重复，并不能使你学到更多。

　　3.关于做全盘帐务的问题

　　其实不同的行业，及同一行业中不同的企业，或者同一企业不同架构中的部门，财务涉及的内容和侧重点是不同的，总体来说，做透全盘帐务是有益的，但往往在面临一些职业的选择的时候，全盘帐务只能作为一个参考项，切不可当成会计的全部。因为你做过全盘帐务并不能保证你能成为主管，而假若你对成本分析、成本控制、成本核算，非常熟悉的话，你会成为一个优秀的成本经理。记得3年前曾看到一家规模不大的企业，拉出了年薪十万招聘成本会计师的横幅，是真是假，无可分辨，但显然，学有专攻也是有益的。简单说，尽量做做全盘帐务，但在有其他选择的时候，要衡量一下机会成本，然后再做决策。

　　4.关于会计从业行业的前景问题

　　按照传统的说法，会计行业的前景还是不错的，类似于教师或是医生，做是越老越吃香的。但我们生在中国，中国最大的资源就是人，再具体就是人才。这时候，无论做哪个行业，都要有一个长远的眼光，明白自己30岁，40岁的时候能做什么。如果只是做一个小会计，那么很遗憾，职业生涯能维持到40岁就非常难得了，而在30岁的时候就会很痛苦了，就如歌里唱的，后面有一班天才在追赶。这时候你上有老，下有小，有房贷要供，对收入的要求也会比较高，如果你过去的积累比较浅薄的话，那么你可以考虑下：你的老板给你8K的薪水你还觉得低，而刚毕业的大学生做同样的工作，给到3K就已经很开心了。这时候你若是老板，还会用你吗? 所以，职业规划很重要，要明白自己未来从事这一行的定位在哪里。

会计事务所实习心得体会4

　　在天源，锻炼我勤奋刻苦的精神，

　　郑经理给我们做入职培训的时候教我们勤劳致富，勤俭节约，会计师事务所实习心得体会。的确，我们现在已经是成年人，虽然未能经济独立，但是也该努力学习将来工作所必须的技能。社会在向我们打开大门，没有理由还躲在学校的温室里睡懒觉。在天源，每个人都是十努力工作的，从李总到普通员工身上都散发着热爱工作，努力工作的正能量，我自然深受感染。每天乐观而勤奋地生活，才是有意义的人生。

　　实习以来，我在学校的学习效率提高了。虽然在读的是税务和法学双学位，别的同学晚上在休息的时候，我还要上双学位的课。别的同学周末出去玩，我则要珍惜泡图书馆的时间，把学科作业做完，把专业非专业书籍看完。晚上有空的时候就去跑步，身体是革命的本钱，当然不可以放松锻炼。如此忙碌充实地生活着，因为身体和心灵的双重满足，我比谈了恋爱还容光焕发。

　　在天源，锻炼我有条不紊的素质，税务师事务所要求员工具有专业性，严谨性，有耐心和责任心。繁琐的工最能考验人的意志。要学会在不断重复的工作中领悟出道理，才会不断进步。帮着粘贴发票和扫描原始凭证，这都是最基本最琐碎的工作，却都需要有条不紊的素质。

　　在做这些工作的时候，我意识到它们的重要性，不论一个人学历有多高，简历上的经历多么辉煌，最重要的还是人自身的能力。能力包括专业素养，职业道德，为人处事等等，这些都是在平时工作中一点一滴培养起来的，没有一步登天的可能。我很庆幸能在天源提供的这个实践平台上积累经验，不断成长。

　　在天源，锻炼我快速反应的能力。

　　第一天来天源，我独自在前台工作，很多情况都是第一次接触，需要我快速思考出对策。自学前台工作手册，遇到问题先思索我该怎么做，我这样做应不应该。确实不懂的多问经理，员工和实习的前辈们。正如经理所说，前台是公司的枢纽，又是公司的门面。它的工作看似轻松，其实时刻不能松懈，时刻考验着我能否敏捷得体地应对各种事情。

　　第一次出外勤，去世贸大厦送资料，被告知可能要遇到对方公司来自迪拜的老板。作为广外的学生，在学校是常常见到外国人，我们英文的外教也十分容易沟通，因此不觉得紧张。这些对于公司职员来说是最普通的工作，对于我这个大三在校生来说都是新鲜事。

　　许许多多的第一次让实习生活充满了乐趣，我像一个发现新大陆的水手一样兴致勃勃，于是用心发掘它们的特点，仔细体会其中乐趣。

　　经验需要积累，能力需要培养。在工作同时不断反思自己有哪些地方需要改进，这才算真正学到了东西。在天源实习的两周中，我体会到老师所说的：“年轻是人生的资本，但阅历是人生最宝贵的财富” 这句话的含义，感谢天源！

会计事务所实习心得体会5

　　广东羊城会计师事务所有限公司前身为羊城会计师事务所（“以下简称羊城所”），成立于一九八四年初，是广州市属成立最早的会计师事务所，原隶属于广州市财政局，一九九八年十二月三十一日脱钩转制为有限责任会计师事务所。一九九三年度，羊城所经中国证监委、财政部、国家国有资产管理局批准获证券业务审计和证券业务资产评估双重资格，是广州市近80家会计师事务所中，唯一获双重资格的会计师事务所。二000年十一月，经中国人民银行、财政部批准，取得从事金融相关审计业务的资格。

　　羊城所的业务范围有审计、会计、税务、资产评估、管理咨询和会计电算化软件评审等。羊城所拥有一批既有专业知识，又有丰富实践经验的审计、税务、金融、管理、评估、法律、电脑工程等各类专业人才，具有高级职称、硕士学位的有十多人。中青年职员占总人数的90%以上，且大部分除专业学历外，还具计算机或外（英）语双学历。在境外国际会计师公司接受过半年以上专业培训的中青年占总人数的11%。

　　实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：

　　1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。

　　2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。

　　3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。

　　我被分配在公司审计4部进行实习，第一天早上8：30正式到公司报道，之后，由部门秘书阿兰具体负责我们在公司实习期间的事项安排，我被安排给部门里的一位注册会计师李瑞玲，在未来的两个月内，我将听从她的安排，在事务所的实习也便正式开始。

　　上班的第一天我就跟着注师出外勤去了顺德，经过40多分钟的车程，到了顺德的XX公司，老师和客户做了适当沟通后，我们便开始了紧张的工作。主要对公司03―06年度财务状况进行审计。刚开始我们几个3个实习生对审计工作十分不了解，注师就交给我们一些比较简单的工作，发寻证函，无非就是一些谢谢地址贴贴邮票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查凭证，都要注意些什么。与大学课堂上的讲授不同，这里更注重工作环节中的实际应用。起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。

　　接下来的一周，我们大部分时间做的都是抽查凭证的工作。由于我们接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。

　　这些都是比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。

　　在公司的审计工作做了6天，之后我们在事务所协助完成后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，做这些事情时，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。

　　之后先后又去了3家公司，在每家公司做的几乎都是相同的工作，很快，我在广东羊城会计师事务所为期两个月的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。

　　通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。

　　明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

　　体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

　　同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，为基础。体现了会计的规范性。对于登账：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。

　　对于这次实习，同样存在着一些不足之处。那就是由于所学知识有限，不足以对事务所所有业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型；还有在时间中，体现出来我对所学的知识掌握的不牢固，以至于碰到有些问题不知该如何解决。对于以上问题，还需要在今后的学习过程或者工作过程中注意改进和解决。

　　总之，这两个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅！

会计事务所实习心得体会6

　　忘的记忆总让人刻骨铭心，美好的回忆也让人回味无穷……

　　虽然以前做过或长或短的实习兼职，都认真踏实地完成，也学会了独立自强，明白了赚钱的辛苦；但这次的实习显得颇为特别，因为这是第一次自己找的也是第一次与自己所学专业（财务管理审计方向）相对口的实习。虽然我实习的是审计部，但这个公司经营的业务比较多，所以让我接触了很多不同领域的新东西，体验了电视里面看过的画面。从实习的第一天开始，无论是办公室工作，还是出差，我都一直遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。

　　从初中以来一直都有写日记的习惯，这次也不例外，我不断的记录自己发现的问题，不理解的知识，再不断的思考，不断的请教，不断的解决。这些断断续续的画面拼凑满了我完整的实习生活，而我的生活也因此多了一些感思，一份真谛！

　　还记得在实习之前的忐忑，之前的不安，不知道自己是否天天着职业装，不知道是否要化职场淡妆，不知道要带些什么，不知道讲普通话还是顺应大家的川话，一切的一切都是那么茫然……

　　还记得第一次接触会计账簿，不知如何核查时的迷茫；第一次审计会计账簿时，不知如何规范书写审计工作底稿时的懊恼；第一次出差时，不知如何跟领导说话的大胆放松；第一次登记现金日记账银行日记账时，方向登记错了时的羞愧；第一次做货币资金、应收账款时，没有头绪却又忙得不亦可乎时的开心……

　　还记得曾经有人告诉我们会计是一份很枯燥乏味的工作，经过这短短一个多月的实习，我觉得会计也不是想象中的那么枯燥，但一定是一份耐得住寂寞的工作。我享受于我找出来的问题，发现的错误，我喜欢不断把问题、错误征服的感觉，所以增加了我对会计、审计这种细致活的喜爱。

　　在实践中我发现，会计具有很强的联通性、逻辑性和规范性。

　　1、每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、总账等等可能联通起来的账户；

　　2、会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性；

　　3、在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性。

　　在实践中，我认识到一个良好的会计人员需具备以下能力素质：

　　1、具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求；

　　2、严谨的工作态度。要准确的核算每一项指标，要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞；

　　3、具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息。

　　在实践期间，我也看到自己的差距和不足，主要如下：

　　1、在校所学知识比较单一、片面；

　　2、还不能较好地将理论与实际相结合；

　　3、帐务处理还要细化学习；

　　4、核对文件效率低下；

　　5、应加强对excel、金蝶、oracle等专业知识的学习；

　　6、知识量少见识不多搭不上话；

　　7、及时对新会计准则和课外知识的学习。

　　从小事做起：实习生没有工作经验，如果人脉关系也少，要获得公司的认可，就只有认真、主动。如果公司不安排工作，那要学会自己去找事做，比如接快递、拿报纸、复印等这样的小事都认真对待，也会给公司留下良好的印象。因为公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，实习生是处于一种被观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。

　　要有责任感 ：如果带你的老师或者领导给你安排了工作，即使到了下班时间，也最好主动自觉地把事情做完再走，让他们看到你不把今天的事情留给明天的好习惯，让大家感觉你是一个有责任的人。

　　不要找借口：如果遇到什么问题的时候，不要过多的解释，话说“解释就是掩饰”。你就乖乖的说一句：“好的，我记住了，以后我会更认真更仔细做得更好。”这样不仅不会缺斤少两，反而会让领导觉得你是个知错能改，善于学习的好孩子。

　　先学会奉献再考虑报酬：我去应聘的时候，一直没有给董事长提过薪资的事情，反而是他问我，我说：“我从来都没有想过薪资的事情。”但是他主动说给我提供工作餐，交通补助。我认为一个没有经验的大学生，什么都没有开始做的时候，不要想着报酬。在索取之前先学会奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。

　　要主动要思考：公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，只有你越主动才可能获取越多。不要把别人不给你事情当作借口，工作是一定会有的，或大或小而已，实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。也要学会思考，不要相信权威，计算机也会出错，要把自己不懂的不知道的问题记录下来，请教老师同事，千万不要觉得没有面子，领导喜欢善于思考善于发现问题的孩子，而且我们只能在边学边问的过程中成熟起来。

　　不要再追求期末的60分，不要局限于CET

免费查阅标准与论文：财务咨询公司代理记账业务相关问题研究何方方，赵宏*（辽宁工程技术大学工商管理学院，辽宁葫芦岛，125105）5摘要：在国外代理记账已是解决会计问题非常普遍的方案之一，但在我国尚处于初始阶段。 代理记账在我国作为一种新的会计解决方案和社会性会计服务项目，正被越来越多的创业者 所接受。本文以财务咨询公司代理记账业务为研究对象，以实际接触财务咨询公司代理记账 业务过程中发现诸多问题的归纳和总结为基础，并分别从财务咨询公司、委托企业、监管部门三方面，剖析引发财务咨询公司代理记账业务问题的主要原因。旨在为财务咨询公司代理10记账业务的发展提供合理可行的建议，充分发挥其职能和优势。为缓解中小企业人才匮乏、 维护国家经济利益和推动国民经济发展做出贡献。 关键词：财务咨询公司；代理记账业务；服务质量中图分类号：F23515Reseach on the quality0引言35经济越发达、市场机制越完善的国家，社会分工就越细化。在美国、日本、澳大利亚等 发达的西方国家 85%以上的纳税人都委托专业的财税代理。在中国大约 400 多个地级市、2000 多个县级市中存在着数百万家的中小企业，这为中国的代理记账行业提供了前所未有 的发展机遇。目前，代理记账业务得到了市场的广泛认可，已成为中小企业解决财务困难的 一种必然趋势。财务咨询公司作为代理记账行业的“主力军”，在操作流程中还存在很多不规40范的地方，加之有关部门对财务咨询公司缺乏必要的技术指导和制度约束，加剧了财务咨询 公司代理记账业务的矛盾。财务咨询公司代理记账业务在拥有广阔的市场前景同时，更是面 临着诸多问题有待解决。本文便是希望能够为解决财务咨询公司代理记账业务的一些问题提作者简介：何方方（1985-），女，河南人，本科，主要研究方向：会计理论与实务通信联系人：赵宏（1959-），女，辽宁人，工程师，主要研究方向：会计理论与实务. E-mail: - 12 -供切实可行的办法，使得财务咨询公司的代理记账业务真正以合理的价格、专业的服务、规范的管理占领市场，带动整个代理记账行业的健康发展。451代理记账业务概述1.1 代理记账业务的概念代理记账是指会计咨询服务机构及其他组织经批准设立会计代理记账业务的中介机构 接受独主核算的委托,代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动1。会 计法第 36 条明确规定：“各单位依据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设50置会计人员并指定会计主管人员，不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账 业务的中介机构代理记账。”在代理记账的过程中，委托企业要对其所提供的会计原始资料的真实性、合法性和完整 性负责。商业企业需每月月底进行库存盘点并提供盘存表，生产型企业需提供原材料领料单， 在产品、产成品的出入库凭据及盘存表，其他企业涉及存货的也应提供盘存表，作为代理机55构结转或调整成本的依据。代理记账的流程如图 1 所示：图 1 代理服务流程图Fig.1Flow chart of agency server60年度终了，打印总账、明细账等账簿，整理会计、税务报表，装订成册连同全年的凭证移交给委托企业。次年初根据税务局的要求规定为委托单位进行企业所得税汇算清缴。 财务咨询公司代理记账业务主要涉及：企业日常账务的处理、各个税种的纳税申报、出口退税业务、办理企业工商登记、税务登记、变更及注销等。也可依据企业特别的需要而提65供其他专项服务。1.2 代理记账的优势及适用条件代理记账的优势。选择代理记账可以弥补委托企业发展核心能力时资源不足的问题， 通过非核心业务的剥离，把有限的资源和精力集中到企业核心能力的发展上，增加整体盈利 2。还可以帮助企业提高财务质量，代理机构在专业技术、方法、人员都有大量的投入，在70为不同客户解决相似问题的过程中积累了大量经验及一定的专长。这种经验和专长的结合可 以给客户提供一种相对的优势，企业选择了代理记账就可以免去了各种办公用品、软件、硬 件的初始投入，可根据实际使用服务的情况逐期发生营运费用降低了一次性的大额投入，同 时规避了政府法规和税收政策频繁变化引起的财务风险3。代理记账适用条件。一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会75计人员的条件，这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，单位规模的 大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等，是决定单位是否配备专职会计 人员的主要因素。财务咨询公司代理记账业务的委托单位以中小企业和应当建账的个体工商户居多。需要明确指出的是，一个单位是否设置专职会计人员，应该由单位自行决定，但建账则是强制性的要求，是否建账的最终核定权归行政主管机关。1.3 代理记账业务的主体及服务对象我国的代理记账业务是从上世纪 90 年代初才开始，虽然发展时间并不长但由于它成本 低、服务专业、方便实用的突出优势，得到了众多中小企业的认同和采用。代理记账的主体 是经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构，包括会计师事务所、税务师事务所、代理 记账公司及其他具有代理记账资格的中介机构。目前社会上主要的四种代理记账主体：取得营业执照资质的会计师事务所，是具有代理记账能力的中介机构。但从事代理记 账业务的确属少数，因为时间效益的驱使，会计师事务所更多从事本地大型国有企业和上市 公司的服务，而不愿从事费时、费力又微利的代理记账工作。税务代理机构，同样也是具有代理能力的中介机构，有着过硬的业务能力，遵守法律 法规，定期进行更新培训，能够合理、合法，按质按量进行代理记账工作。是符合法律规定 的受托主体，但收费却相对较高。经市财政局批准从事代理记账业务的会计服务公司也就是社会上普遍存在的财务咨 询公司，这类公司因其收费较低而成为代理记账行业的“主力军”。有一定工作经验，被企业认可慕名而聘请的在职或兼职会计人员，这些人虽然未取得 代理记账许可证，但拥有一定的工作经验和业务水平，主要是靠人际关系进行业务宣传和招 揽，属非法无照无证经营。代理记账业务的服务对象主要有以下几种类型：新注册成立的各类中小型企业和需要建账的个体工商户。此类委托企业因资金实力不 足，又缺乏财务管理经验，而且不能及时招聘到合格满意的会计人员，便选择代理记账。委托企业为历史遗留问题单位。由于经营管理不规范，财务状况恶化，或者频繁更换 会计人员而导致的账务连惯性困难，普通会计已经无法处理会计业务。企业迫于无奈委托代 理记账，例如：某建材公司在委托大连正盛财务咨询公司代理记账业务前，三年更换了五个 会计，建了三套不同数据的账簿，最后一套账是由一个注册会计师重新设立的，但却不敢处 理此单位的会计业务，因为可能存在大量的原始单据不实问题，此单位只好委托代理记账。本单位有固定专职会计，经营、财务管理方面也相对规范，但企业领导人为了及时掌 握国家政策，达到合理避税的目的，委托代理记账机构代理报税。类似这种委托单位在大连 正盛财务咨询公司中占 20左右，又或者是委托单位把某一部分会计业务划分出来选择代 理记账。比如在保税区内有进出口业务的企业居多，一些企业就会把出口退税部分的业务委 托给代理机构办理。通过对代理记账主体和服务对象的分析可以得知，选择代理记账的单位大都为中小企业 和个体工商户。因此委托单位在选择代理机构时，通常会选择代理费用相对较低的财务咨询 公司。2财务咨询公司代理记账业务存在的主要问题众多的中小企业选择代理记账，用低成本换来高质量的专业化服务，合理利用代理机构 提供的税收优惠政策提高企业自身效益，通过代理机构自身的关系网络为企业的经营提供便 利。目前虽然代理记账业务逐渐成为中小企业解决财务问题的新趋势，但财务咨询公司代理 记账业务的质量却令人担忧。2.1 代理记账主体的服务质量低下服务质量低下是大多数财务咨询公司代理记账业务面临的普遍问题。财务咨询公司提供 的会计信息无法客观地反映委托企业的经营状况。会计信息是由会计人员或会计部门进行收 集、加工、整理和传递的一种经济信息，它以会计凭证、账簿、报表、各种工作底稿以及计 算机软件等作为载体4。企业负责收集原始信息，由代理机构处理分析，此时会计信息的提 供者就是代理记账机构。财务咨询公司代理记账业务服务质量低下主要表现在以下几个方 面：财务咨询公司凭票做账，不能全面反映委托企业当月的经营状况。代理记账人员只是 根据企业提供的原始凭证进行账务处理，然而实际中 70%以上的委托单位无法完全提供当 月发生业务的所有凭证。其中最为普遍的就是原材料或产成品出入库单据的缺失，导致成本 核算严重偏离实际价值，另外还存在委托企业的原始票据不能在第一时间送达财务咨询公 司，但迫于报税期的规定，就会造成会计信息纪录的不准确，严重影响了财务咨询公司代理 记账业务的服务质量。财务咨询公司和委托企业缺少有效的沟通。多数的委托企业都选择在规定的时间内将 附有简单明细的原始票据送达财务咨询公司。委托单位认为，既然已将财务工作交给代理机 构，就不需要在这方面多加关心；而财务咨询公司又认为只要完成规定的记账程序即可，这 样就形成了代理机构与委托单位缺少有效的沟通。代理记账人员往往不了解委托企业的实际 经营状况，比如在交易过程中存在货物与资金的流动在时间和空间上的差异，以及票据传递、 记录的误差，财务咨询公司没有及时对委托企业的未了事项进行定期对账；银行对账单与银 行存款账面余额不平；往来款项明细与实际不符；存货的盘盈盘亏不作账务处理造成账面余 额与实际库存不符等现象，严重影响了代理记账的服务质量。财务咨询公司受到客户的压力和干扰对委托企业提供的原始凭证没有作基本要素的 审核或审核不够严格。委托企业授意财务咨询公司用过期的发票入账冲减当期费用；对收入 不及时确认，货款在预收账款、其他应付款科目中挂账；还有的公司注册资本抽逃或注册资 本不实，在工商年度审查时代理机构就会帮助其粉饰财务报表，逃避工商机关的检查。代理记账人员代理企业过多。代理记账人员以业务量作为工资的衡量标准，他们要在 相同的时间里完成一般企业会计人员三到五倍的工作量，在每个月的报税期间、每年的工商 年度审查、每年的季报、年报时期，代理记账人员工作量大、时间短而且还要提供出符合各 种检查的财务资料，迫于时间等各方面的压力使得代理记账人员提供了许多会计信息质量低 下的财务资料。2.2 财务咨询公司内部管理混乱财务咨询公司内部管理混乱主要体现在如下两个方面：客户管理不规范。代理记账机构为了追求其业务量的扩张，在接受委托时几乎是无条 件的。如果是已经建账的委托单位，财务咨询公司并不考虑以前建立的账目是否符合相关的 法律法规，是否会影响以后会计信息的质量。接受委托以后对客户的管理环节也相对薄弱， 造成了凡事都是代理记账人员和企业沟通，双方出现矛盾无法划清责任，更得不到合理的解 决。客户常常找不到有效的投诉途径，降低了服务质量和工作效率。许多代理记账机构只注重代理记账业务的承担，忽视对代理记账业务具体操作程序及 内部控制制度的研究和制定，在操作中存在随意性。按照代理记账管理办法的规定，代 理记账机构必须要有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。业务规范一般应包括从业人员执业道德规范、业务操作流程、业务质量控制规范等，内部管理制度应包括财务管理制度、会计核算办法、单位内部控制、业务档案管理制度等5。但实际执行中能够按照业务 规范操作的代理机构屈指可数，财务咨询公司的内部管理制度更是形同虚设。代理记账机构 内部不设置审核岗位或审核岗位流于形式，没有专门人员对委托企业所提供原始单据的真实 性进行审核，更没有专人对向委托企业所提供的会计信息的真实性和可靠性进行监督，另外 委托企业内部缺少会计的专业技能，而且中小企业缺少独立于第三方的审计，所以很多时候 委托企业对代理机构所提供的会计信息无法辨别其真实性和可靠性，这就给了代理记账人员 提供了自由发挥的空间。除此之外委托企业对财务咨询公司代理记账认识的不足；需求主体注重代理机构和政府 的关系而轻视业务本身的质量；委托企业把财务风险转嫁到代理机构身上，松懈对待财务工 作；对代理机构过分的依赖和信任；只注重结果根本不关心代理机构在此过程中提供的财务 信息的质量等，都在一定程度上影响了财务咨询公司代理记账业务的质量。2.3 从业人员的短期行为严重代理记账市场竞争激烈，财务咨询公司盲目追求其业务数量的增长，使得代理记账业务 规模的扩大与从业人员业务水平不相适应，代理记账在利益的驱使下从社会上招聘临时的会 计人员，以大连某财务咨询公司 年度人员变动情况为例，表 1 所示：表 1 从业人员变动情况表Tab.1 Staff change table季度第一季度第二季度第三季度第四季度新聘人数62-离职人数4324平均总人数人员变动总数与总人数之比33.3%17.2%7.4%15.4%一般在第一季度人员变动比较频繁，财务咨询公司代理记账人员大多会选择年后更换工作，而且会计年报、审计报告、税务、工商、财政部门等各项年度审查都集中在此，财务咨 询公司会选择招聘临时的会计人员。大多数的财务咨询公司都不同程度的存在此类问题。财务咨询公司的从业人员主要有三类：年龄较大的会计人员，他们以前在企业从事会计甚至是出纳工作，退休以后寻找兼职。 这些老会计虽然具有丰富的从业经验，敬业精神好，原则性强，但由于年龄和知识结构的老 化，所制造的会计信息不符合制度的要求。再加上会计制度、税收政策经常变化让他们难以 适应，特别是在计算机和会计电算化普遍推行的今天，对现在己经全面实行的电脑开票、网 上申报等现代化手段更是一筹莫展。一直在不断更换工作岗位的会计人员，他们接触的行业多，具有一定得从业经验，但 他们更换岗位频繁及其不稳定。刚走出校园的学生，对于学生来说进入代理记账公司门槛较低，而且公司内各行业种 类齐全，是锻炼和积累职业经验的好机会，对于公司来说这类工作人员在电脑和外语方面都 具有明显的优势，虽然没有经验，但可以安排他们帮助老会计完成电算化，同时可以代理一 些业务量不多或只需报送空表的企业，更重要的是代理机构只需付很少的工资。频繁更换从业人员造成短期行为严重。不签订劳务合同，代理记账人员就可以随时离215220开岗位，离开时只需要填一份表格，把手里的有关材料列示出来交给公司，以防丢失某些重要的文件。由于公司几乎不可能在第一时间找到接任的记账人员，就会临时交给其他记账人 员，代理记账人员在处理自己账务的同时又要暂时兼顾其他企业的账务，业务质量势必要收 到影响，来了新的代理人员交接时，实际上就是两个临时的代理记账人员在交接，许多的情 况都不是十分清楚。账务交接的矛盾直接导致了委托企业的许多错账、坏账无人负责，无法 更正。在实习期间就曾遇到过类似的情况，而且不占少数，公司代理的大连某消防器械制造 有限公司的账务就是更换会计过于频繁，造成的错账太多，必须从公司成立之初开始调账， 花费了大量的人力、物力、财力。还有一种是委托主体更换代理记账公司时会计资料交接不 够规范，代理记账单位在接受委托单位的会计资料时，没有办理交接手续，发现遗失或毁损 时无法查找，也给日后更正错账造成了一定的困难。另外从业人员挂名现象严重。财务咨询公司在招揽客户时往往宣传本单位的从业人员都 具有较高的从业资质，比如注册会计师、注册税务师、以及高级职称等，但实际上他们只是 在财务咨询公司挂名，或是从事简单的咨询工作或者根本不参与实际的日常工作。真正给委 托单位进行账务处理的会计人员只是一些执业素质不高的从业人员。委托单位对此根本无法 察觉。3财务咨询公司代理记账业务不规范的原因剖析以上种种问题的存在，严重影响了财务咨询公司代理记账业务的健康发展，要想彻底解 决代理记账业务面临的问题，就必须认识到产生问题的根本原因。以下主要从财务咨询公司、 相关机构的监管和委托企业三方面分析其主要原因。3.1 从业人员的执业素质偏低伴随着中小民营企业的发展，我国代理记账公司的数量大幅度增长，但总体社会需求没 有得到相应的增长,市场的供需不匹配导致代理记账行业服务质量低下，行业内代理机构无 序竞争、严重影响了服务质量。外加一些无证无照的“地下”代理记账机构，更是给财务咨询 公司的生存带来了巨大的挑战。财务咨询公司的代理记账业务想要在竞争中脱颖而出，占领市场，就陷入了低价竞争的 恶性循环中。代理机构在保障自身利益的同时只能靠招聘一些执业素质偏低的会计人员来控 制自身的成本，和其他代理机构相比财务咨询公司代理记账从业人员的执业素质普遍较低。 以下选取大连地区会计师事务所、税务师事务所、财务咨询公司各 10 家，对其从业人员整 体执业素质情况进行调查，结果如表 2 所示：表 2 各类中介机构从业人员执业素质表Tab.2 Various intermediaries of professional quality table中介 机构会计师从业人数 合计高级职称 人数合计占总人数 比例中级职称 人数合计占总人数 比例初级职称 人数合计占总人数合计 比例225事务所 税务师 事务所 财务咨 询公司2%%%由表 2 不难看出财务咨询公司代理记账人员的执业素质和事务所相比相差悬殊。会计师事务所中具有高级职称的执业人员比财务咨询公司多出近两倍，税务师事务所中具有高级职 称的执业人员也比财务咨询公司多出一倍多。财务咨询公司代理记账人员近一半只具有初级 职称，从业人员的水平参差不齐，执业素质远低于其他两类中介机构6。财务咨询公司选择执业素质不高的从业人员的主要原因：普遍薪酬水平不高。这是受到财务咨询公司青睐最重要的一个原因之一。经了解代理 两家一般纳税人的商业企业、两家一般纳税人的生产型企业的会计人员工资大概在两千五百 元左右，依据委托企业业务量的大小会有相应的调整。如果是没有经验的从业人员，如前面 分析的第三类从业主体，就会在一千五百元左右。不签订劳务合同。他们不会跟公司签订任何的劳务合同，从公司角度来说就无需考虑 从业人员的住房、医疗、社保等福利问题，为公司节省了相当可观的成本。对于从业人员来 说有了更好的机会就可以随时更换岗位，这样彼此都不会受到合约的束缚。代理机构和代理 记账人员可以说是各得其所。比较容易招聘。为了节约成本，财务咨询公司会选择在繁忙期招聘一些临时代理记账 人员，平时只留任能够满足业务需求的从业人员。恰好这些代理记账人员能够符合财务咨询 公司的要求。忽视从业人员的教育和公司内部培训。近年来企业会计准则和税收法规的不断完善， 在规范会计核算的同时也给会计人员带来了更多的挑战。代理记账管理办法第十七条明 确规定：“代理记账机构从业人员应当按照国家规定参加会计人员继续教育，熟练掌握国家 统一会计制度。每年参加会计人员继续教育不得少于 24 小时。”在实际的操作中，财务咨询 公司根本没有监督其会计人员是否参加了继续教育，更谈不上公司内部组织人员培训。缺少 扎实的理论功底，不注重专业知识的沉淀和更新以及职业道德观念的淡薄使财务咨询公司代 理记账人员的执业素质普遍偏低。3.2 相关法规不健全行业准入门槛过低。代理记账管理办法只在代理记账机构设立时对从业人员职称、 资格上做出了下限的规定，但没有随着机构的发展、从业人员的增加在会计专业技术职称上 设置一个合理的比例，这将大大降低会计从业人员的业务素质，从而导致代理记账机构服务 质量不高。代理记账管理办法第四条规定：“设立代理记账机构，除国家法律、行政法 规另有规定外，应当符合下列条件：3 名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；主管 代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；有固定的办公场所；有健全的代 理记账业务规范和财务会计管理制度。”这就给财务咨询公司可以雇用执业素质较低但又符 合条件的从业人员在制度上提供了一种可能，同时财务咨询公司之间的竞争又使这种可能变 为现实7。为了降低成本，在符合基本条件的基础上，雇用会计专业技术职称低的人员是财 务咨询公司的理性选择。在这样的制度安排下，有可能出现较少的会计师指导较多持有会计 从业资格证书的人员，在业务上力不从心，从而导致代理记账机构服务质量不高。缺乏对服务质量的监管。代理记账管理办法对代理记账机构本身设置了具体的监 管方式，但对其提供的服务质量的监管却未作具体规定，记账服务质量不高在所难免。代 理记账管理办法规定“县级以上人民政府财政部门对代理记账机构及其从事的代理记账业 务情况实施监督检查。”由此可见，代理记账监督主体是财政部门，监管的内容有两个方面， 一是机构本身，二是代理记账业务情况。同时代理记账管理办法第十九条对机构本身检查做出了书面规定，“代理记账机构于每年 4 月 30 日前，向审批机关报送以下材料：代理记账机构基本情况表（附表）；营业执照、办公用房产权或者使用权证明；专职及兼职从业人 员身份证明、会计从业资格证书、会计专业技术职务资格证书。”这从制度上保证了代理记 账机构的服务质量，也使机构始终符合许可条件。但是，对代理记账机构提供服务质量的监 管却未作具体的规定，监管乏力使得服务质量难以提高。第一作为委托方，缺乏会计业务的 专业知识，很难对受托方提供的服务进行监督，即没有能力进行监管；第二作为代理记账业 务服务对象的中小企业，其会计报表不需要对外公开，在一般情况下不需要进行审计，造成 监督力度不大；第三尽管在代理记账的业务范围中有“向税务机关提供税务资料”的业务，但 税务机关只检查税收情况，没有检查财务报表质量高低的义务。由此可见，相关法规对财务 咨询公司服务质量监管乏力，间接导致了服务水平不高。有关部门对财务咨询公司监管缺失 目前政府部门对财务咨询公司的监管主要包括工商部门的登记管理和财政部门的业务监管，财政部门的业务监管基本依赖于工商部门的登记管理。根据规定，代理记账机构设立 要先经财政部门业务资质审批，但代理记账公司设立后基本脱离了财政部门的业务监管，财 政部门对财务咨询公司的管理手段更加弱化，财务咨询公司的业务工作处于既不受财政部门 的管理，又不受注册会计师协会等行业自律组织管理的无序状态。没有可以执行的行业标准， 政府在引导行业发展上还做得不够。各级财政机关在审批时，财务咨询公司虽然都有完善的 财务制度、建立相应的财务规范等，并且提交了相关的书面文件，但后续没有任何对财务咨 询公司的监控，这样有可能导致财务咨询公司为申请许可证而制作文件。另外，国家对于代 理记账也没有制定相关的服务标准以及价格指导，行业企业只能“自由”发展。另外许多委托企业委托代理机构代理记账，根本目的不是出于缓解企业在创业初期人才匮乏和降低或规避因违反税收征管法而遭到税务机关处罚的风险，而是看重了代理机构因为 工作的关系和工商、税务等有关部门的关系网络，为自己提供便利条件，钻法律法规的空子， 逃避有关部门的监督管理。例如有些不符合注册规定的企业在创办之初就委托代理机构为其 办理工商登记，然后直接委托本机构代理记账。这样的企业对会计信息质量的要求就是能应 付各种行政机关的稽查，完全不注重代理机构提供的会计信息是否具有相关性和可靠性，给 了财务咨询公司可乘之机。4规范财务咨询公司代理记账业务的举措在列举了财务咨询公司代理记账业务存在的问题及分析其原因的基础上，从代理机构、 委托企业、监管部门三方面为解决财务公司代理记账业务面临的问题提供办法。4.1 注重专业人才的选拔和培养招聘从业人员要注重会计职称与工作经验的结合。除了拥有会计从业资格证的基本要求 外，还应要求会计相关专业毕业，最好是在本地从事会计工作 2-3 年以上，熟悉本地财税法 规的会计人员，这样的财务人员才能在目前财税法规更替频繁的环境下凭借专业水平及专业 经验把握好政策法规，处理好企业的账务。要求应聘人员应具有良好的职业道德水平，强烈 的责任心和敬业精神。财务咨询公司和应聘人员签订就业合同，降低会计人员的流动性,监 督从业人员及时参加继续教育，加强财务技能的沉淀和更新。同样财务咨询公司在接受委托前应该对委托企业的财务状况有所了解。财务咨询公司不 能盲目追逐其客户数量的增长，在接受委托前应该对委托企业的整体财务状况做出客观公正305310的评价，对于错账、坏账过多的企业要考虑是否接受委托，接受委托后要根据委托企业的情况安排给执业水平相当的会计人员。4.2 完善财务咨询公司内部控制制度如果没有制度的约束，人类的行为就会陷入混乱。同样财务咨询公司需要科学的内部控 制制度从源头上规范代理记账业务，使代理记账业务在操作的过程中有章可循。针对财务咨 询公司代理记账业务自身的特点，提出公司内部控制应重点关注的内容。4.2.1财务咨询公司内部控制目标保证接受委托单位提供的会计资料的真实性、完整性、及时性。严格执行代理记账的业务规范。及时发现并纠正不真实的会计信息，为委托企业提供高品质的服务。.2财务咨询公司内部控制重点内容财务咨询公司对委托企业的其他业务应保持独立性。委托企业和财务咨询公司之间必 须保证不相容岗位的设立，不能造成委托企业财务职能的混乱。例如代理记账人员不能兼任 委托企业的出纳人员或者产品库存管理人员；保证委托企业和财务咨询公司之间不存在共同 的经济利益；财务咨询公司不参与委托企业的商业活动，包括不能帮助委托企业招揽客户、 不与委托企业发生除了代理业务之外的任何其他重大业务往来，否则会威胁代理业务正常进 行；财务咨询公司代理本应属于代理合同约定的业务，而对其他的业务应保持独立性。代理记账人员按时定期深入企业。财务咨询公司应该安排代理记账人员定时定期深入 到企业。根据业务量的大小合理安排代理记账人员到企业的时间。使代理记账人员对企业从 原材料的采购、生产流程、库存管理到最后的销售环节都有一个直观的了解。有利于代理记 账人员处理一些实际问题也可以对企业提供一些合理化的建议，比如督促企业对应收账款的 管理和相关票据的收集等8。代理记账业务规范的有效执行。财务咨询公司严格按照代理记账管理办法的要求 与委托人订立书面委托合同，按照合同内设定的内容履行代理机构的义务和权利。如对委托 人提供的会计资料的完整性和真实性做出判断，并要求委托企业对其承担完全责任，专人负 责审核企业提供的原始凭证，专人负责账务处理、编制财务会计报表，专人负责稽核工作。 做到程序清晰、责任明确、严格监督、层层把关。严格执行会计资料传递程序、签收程序以 及会计档案的管理，终止委托合同应当及时办理会计交接事宜等。实行责任制管理。对核算的每个环节制订相应的标准，财务咨询公司定期对每位从业 人员处理账务、稽核的过程及结果进行考核、评议，并将考核评议的结果与工资奖金挂钩， 给予一定的奖惩。实行优胜劣汰制，对不适应工作要求的从业人员坚决辞退，提高从业人员 的工作质量。只有抓好了内部基础建设，建章立制，使代理记账工作的每个环节都有可依据的章程， 才能从源头上规范财务公司的代理记账业务，提高代理记账工作效率和质量。4.3 加强对财务咨询公司代理记账业务的外部监管加强财务咨询公司代理记账业务的监管需要相关行政部门和委托企业的共同努力。有关 部门通过制定相关的法规对财务咨询公司代理记账业务进直接的监督管理。委托企业通过对 服务品质的严格要求，淘汰市场上一些服务质量低下的代理机构从而间接对财务咨询公司代理记账业务进行监管。4.3.1行政部门加强对财务咨询公司代理记账业务的监管提高行业准入门槛，适当提高职称比例，就是间接提高整个社会的财务服务水平。根 据目前的实际情况，建议各级财政部门提高代理记账行业的进入门槛，对申请主体的业务范 围、发展规模、人员专业素质及实际工作经验做适度提高。从以下几方面完善代理记账管 理办法。随着代理记账机构从业人员的增加，可考虑在增加人员的职称上设置一个合理比 例，以保证一个会计师有充沛精力对其他从业人员进行必要的业务指导；为了加强对代理记 账机构的服务质量进行监管，按照行政许可法中“谁审批、谁监督、谁负责”的要求，各 级财政部门应该定期或不定期地抽查记账凭证、账簿、报表等项目，从而保证会计资料的真 实性。建立中介机构档案加强监管职能。对所有从事代理记账的财务咨询公司建立中介机构 档案，不再局限于一张机构情况表的填写而是建立严格的定期检查和年检制度。加大对无证 经营、违法经营等不法行为的处罚力度。税务机关积极支持和引导企业委托合法的中介机构 进行代理记账。政府引导，制定规范的服务内容及约束机制，确保合作双方的利益。建议政府能在广 泛收集市场信息的基础上组织专业人员拟订代理记账行业的相关业务规范。如服务内容及完 成标准、双方的合作责任约定以及违约的外部处罚措施，对执业人员签字审批的考核标准等。 提高财务咨询公司的服务及守法意识，最终使整个行业得到长足发展。建立行业协会。建立一个类似注册会计师协会的行业协会或管理机构，财务咨询公司 在接受财政部门监管的基础上，借鉴其他行业协会成功的管理经验，制定一套规范统一的业 务操作流程对代理记账行业实行统一的管理和市场化运作，并加强行业信息的整理、统计和 交流。同时提供必要的法律保障，促进行业健康有序发展。通过立法明确受托人的法律地位。财务咨询公司代理记账业务本身只是一项单纯的账 务处理工作，受托代理记账人员既非委托人内部会计人员，也不是财务会计报告的审计人员， 因此，受托代理人不应当同时履行会计监督职能或审计职能。他们所能负责的只是对原始凭 证进行形式上的审核，而非实质上的审核，当然也不可能深入实地去进行账实核对工作，否 则，就有可能超出代理记账的范围。那么，由于委托人提供原始会计资料而生成的有关财务 报告及相关资料出现虚假或不实，自然就应当由委托人承担相关责任，包括法律责任。当然， 如果这种虚假或不实是由于受托人的过失所造成，那么，他不仅要承担相关责任，而且还要 负责赔偿因此给受托人造成的损失。尽快明确在代理记账过程中受托人的法律地位，确定受 托人的法律责任将会在很大程度上规范受托人的行为，从而促进代理记账业务健康发展。4.3.2加强委托企业对财务咨询公司代理记账业务的监管 委托企业是代理记账市场上的最终消费者，他们在选择代理机构、接受服务时，如果自身要求较高自然会淘汰市场上一些业务质量低下的代理机构。实际上就是间接地加强了对代理机构的监督管理。树立正确的代理记账观念。代理记账是中小企业解决自身财务问题的捷径，但是它并 不能让企业所有的财务问题得到解决。事实上，企业应该认识到财务工作属于企业比较核心 的业务，贯穿于企业价值链的始终，代理机构实际上是协助企业完成各种财务信息的整合， 最终会计信息的使用者和承担者是企业自己。选择代理记账只能减轻企业财务工作的一部分 工作量，而不是全部9。管理人员要摆脱那种认为代理记账就是“风险外包”，丢弃责任的看法，而应该把代理记账当做是一种充分利用外部资源、发展企业核心业务的重要手段。要使代理记账行之有效，企业要善于利用代理机构的专业技能，这是最能产生价值的因素。因此 必须从战略的角度看待代理记账，最大限度利用代理记账在专业技能上的长处同时还要注意 自身财务人员的培养，摆脱对代理机构的过分依赖。选择聘用代理机构。委托企业选择财务咨询公司代理记账，会导致委托企业对代理机 构存在某种程度上的依赖，企业选择代理机构时就要对其充分地了解，包括财务咨询公司的 规模大小、业务能力、代理企业类型、从业人员水平、发展战略、经营理念、企业文化、客 户满意度及信誉度等多方面具体情况。企业应该重点寻找的代理机构，必须是那些对其业务 有所了解，并且能够提供适当服务水平的代理机构。虽然节约成本是选择代理记账的一个主 要目的，但是如果采用低价者得的方式则不会有什么好的收效。企业应该充分的认识到一个 好的代理机构所提供的优质服务同样能够在合法的情况下为企业做好税收筹划，提高企业利 润。代理机构本身所具有的专业技能，是实现企业委托的基础，对于委托企业来说，一个好 的代理机构还应该考虑到以企业的角度来完成其代理的业务。因为双方不是简单的买卖关 系，而是一个利益共同体，委托企业对代理机构应该充分评估，选择那些真正有能力且愿意 解决本企业财务困难的代理机构作为合作伙伴。企业在选择代理记账机构时最应该考虑的就是服务质量。再次就是代理机构的专业程 度，服务过的企业越多，财务管理时间越长，财务管理经验越丰富市场地位及市场成熟度越 高的财务咨询公司越值得委托企业的信赖。制定详尽的代理合同。企业确定了代理机构，下一步就是拟定一份代理协议，具体阐 明合作关系中双方的责任和义务，以及用于评估这一关系的相关指标10。对于大多数企业 来说，合约中不仅要包括具体的业务、价格、期限、双方的责任和义务等问题，还要就某些 特殊问题或关键环节进行详细的说明，明确责任归属。成功的代理合同应当是与代理机构建立一种合作关系而不是一种供应关系，如果在代理 合同中规定的服务条款注重的多是违约责任，而对于激励报酬很少涉及，这通常会使财务咨 询公司态度消极，很难产生一个“双赢”的结果。建立合作伙伴关系可以使双方的目标趋于一 致，实现共同利益。5结论通过对财务咨询公司代理记账业务相关问题的研究得出以下结论：财务咨询公司代理记账业务有着显著的优势。财务会计对一个企业来说非常重要，大 企业组建和招聘财务会计较容易，而中小企业特别是新小企业，由于财务会计业务不多，且 管理者多数并非会计专业，选择和招聘会计人员就具有一定的困难，而且招聘的会计人员必 须能够承担起全部的财务会计业务。财务咨询公司的代理记账业务正是在此市场条件下应运 而生，它具有成本、质量、风险、专业、核心竞争力等多种优势，以专业的团队和丰富的经 验使得企业不必担心由于人员素质而带来的各种财务风险，这无论对于企业内部管理还是有 关部门的外部监管都尤为重要。财务咨询公司代理记账业务面临的问题不容忽视。在实际工作中看到了财务咨询公司 代理记账业务面临着广阔的市场前景，同时也深刻的认识到财务咨询公司代理记账业务存在 着从业人员执业素质偏低、流动性大、服务质量低下、缺乏有效地内部控制机制等，委托企 业对代理记账认识不足，有关部门疏于监管等众多问题严重阻碍了代理记账行业的发展。积极寻求完善财务公司代理记账业务的方法，促进代理记账行业健康发展。通过阅读445大量有关代理记账的政策法规和对引发诸多问题原因的剖析，使我们意识到：首先企业对代理记账应该有正确的认识，慎重选择代理机构；其次财务咨询公司不能盲目追逐利益，应注 重业务质量，完善内部控制，依靠过硬的专业素质、良好的服务品质占领市场；最后政府部 门相应地完善相关法律法规，做到“有法可依、有法必依、执法必严”，为代理记账创造良好 的外部环境。在各方面的共同努力下，财务咨询公司代理记账业务面临的问题是能够得到彻 底有效的解决的。财务咨询公司是代理记账的“主力军”，只有其代理记账业务的正规化，才 能真正推动代理记账行业的发展和壮大。由于知识水平有限、专业积累不多，难免会有疏漏之处，提供的解决办法是否有效也有 待实践的检验。希望以后能在实际工作中有机会对代理记账业务有更加全面的认识和了解， 在实践中不断充实自我，为我国代理记账行业的发展做出贡献。参考文献 (References)1 徐建玲.代理记账行业问题和对策分析J. 现代商贸工业. 孔庆娟.财务外包的中国模式发展研究:D.上海:经济与管理学院,2008. 3 金菲菲.发展代理记账业务利弊分析J.中国商界（上半月）. 张涛.基于会计市场的会计信息失真问题研究:D.大连:会计系,2005.5 张宏萍.加强会计职业判断提高会计服务质量J.会计之友,1. 6 陈裕.规范我国会计代理记账行业的对策J.经济研究导刊. 周群.加强代理记账机构监管的几点看法J.财政监督,5.8 王兴斌.中小事务所开展代理记账业务浅析J.中国注册会计师,0 9 牟小容.会计服务外包对中小企业发展的思考J.财会通讯,21.10 孔庆娟.财务外包的中国模式发展研究:D.上海:经济与管理学院,2008.