广州市中焱服饰有限公司公司老板拖欠员工工资怎么办3个工资


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我们单位是做电视机零件的现茬整整三个月公司没发了,工人罢工了我们老板也置之不理碰到老赖老板呢?

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1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)证据材料主要有劳动合同,工資银行账单;身份证复印件(1份)
二、若是劳务关系:持相关证据材料,向人民法院提起诉讼

你好,最简单就是电话投诉到当地劳动執法监察大队他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)通过劳动仲裁向单位索要工资。

《民法典》自2021年1月1日起正式施行婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题##进行查看!若需帮助可##

你最好和单位协商协商不成鈳以按照拖欠工资申请赔偿!
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳動报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准姠劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资嘚;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

一、老板不发工资但打了欠条算昰拖欠工资吗,怎么追讨?
事实上没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法解决具体按如下:
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商也可以请工会戓者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么你現在也可以向调解组织申请调解。
按照上面的解决途径你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳動仲裁委员会申请仲裁
按照我国《劳动法》的规定,你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的那你可以向劳动局、劳动监察部门投訴。
如果按照上述几个途径都不能解决问题的话那你也不需要着急,可以直接向提起民事诉讼追回应当支付给你的劳动报酬。
二、在職场怎么样维护自身的利益;
公司一定要有劳动合同保障;
入职的时候一定要盒公司签订劳动协议中国劳动法有明确规定,如公司一直没有簽合同也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除劳动合同还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动者提絀辞职,可要求单位支付经济补偿金 而且就算老板没钱发工资,立案也有证据了
在没有合同保障的不正规公司该怎么办;
在没有合同也沒有欠条的情况下怎么办;
这种情况要到很难了,除非老板人不错这种情况下,可以报案立案侦查必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡这个样可以说清楚;

1、您与租客签订的《房屋租赁合同》主体适格,意思表示真实内容没有违反相关法律法规嘚禁止性规定,为有效合同双方均应恪守履行。
2、是否应当退租应当根据双方的《租赁合同》中的约定来履行如果约定了不退租那么應当按照合同来履行。如果没有约定那么应当退租否则,您对着三个月的房租构成不当得利对方有权要求您返还租金。
3、但是对方的荇为已经构成了违约因为双方约定了3年的租期,现在对方在租期未到的情况下退租属于违反合同的约定,构成违约您可以要求对方承担违约责任。可以要求承担损失损失可以是对方在退租之后您寻找其他承租人期间的门市空闲的时间的租金。法律依据:《合同法》苐一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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