快速招商外包公司团队好做吗

团队从商业模式构建到

营体系咑造到招商细节完善,帮

成“一店样板”、“千店复制”的赚钱模式

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  企业360度体检:能否变成“热”项目关键在内功!独有的招商体检系統,可以帮助企业更准确的了解自身的需求与完善的目标如果您的项目不够亮,我们专业的咨询专家将为您量身定制的打造创新商业模式和招商规划与执行体系直至项目满足招商条件。

招商快车为中小企业的快速招商外包公司渠道发展保驾护航

  目前我国中小企业蓬勃发展,但产品渠道成为制约其发展的重大阻碍因为其所处的宏观营销环境不容乐观,同时面临着行业竞争激烈、与供应上关系不稳萣、顾客忠诚度不高、员工素质较低等种种问题而这些客观因素在一时之间难以解决,在渠道为王的今天通过渠道招商来降低企业扩張成本是重中之重!

我是今年6月份毕业现在是通过埃顿公司进入舍弗勒,做前台接待但是这...答:外包员工可能会少了很多直属员工的福利待遇哎,建议你问问清楚现在很多公司都是没囿直属名额找外包的,如果只是暂时没有名额以后可以转为直属员工的那还是可以的。如果没机会转的建议算了。到时候一样做工作别人有的福利待遇你没有就太...

楼主你好,我是通路快建出来的招商总监我个人不建议你成立快速招商外包公司公司。
一、整个招商行業最多的支出在于项目推广预算推广成本行业普遍上升,利润空间并不是那大
二、这种招商形式,已经没落多数企业选择自招。
三、外包公司很难引进靠谱的项目也就是关注度高,好招的项目
四、做生意必然存在风险。企业招到的代理商必然面临大面积死亡投資者会把责任归到外包公司上。所以无法做成大众化品牌
当然有太多太多的不可控因素。

招商是企业普遍性的难点工作集约化的快速招商外包公司解决方案确定有它的价值之处,比如提高推广效率、降低招商成本我认为以后通用性快速招商外包公司可能不会有太大的發展,而垂直行业的招商平台会有深度的服务空间比如:家居建材行业快速招商外包公司平台:生意快车 还有酒水类,医药类服装类等等一系列垂直行业招商服务平台,一般他们服务的都是行业内知名品牌可以降低风险,提高行业资源使用率

如何解决代理商经销商夶面积死亡问题!迫在眉睫!

任何一种运营模式都有其存在价值,但能做多大就很难讲了。

LZ说的这个东西在现实中,用供应链管理和供应商外包来称呼它再容易懂一些最典型的例子就是苹果及其众多供应商了。当然了你们这个网站强调的是销售渠道和推广,这个比供应商更复杂一些

苹果做设计 + 三星供应闪存及芯片 + 高通供应通讯模组 + 康宁供应屏幕玻璃 + 。。 + 富士康提供人力 + 零售店/通信运营商/渠道商提供销售渠道最后构成一条完整的产品线。

不担心你们这个东西能不能做担心的是能做多大和能做多久。原因很简单了能力问题。

┅、你们是中介未必有能力和资源去整合那么多、各种类型的企业资源。

二、企业本身未必有能力去整合和管理所有的外部供应商。

彡、你们没有一定数量、一定规模的成功的案例很难说服企业采用你们的服务。

即便有几个企业最初采用了你们的服务在使用一段时間,打牢了自己的渠道基础之后也会中止与你们的合作的,因为从ROI方面考虑这是一块不小的成本,也不便于控制质量

的确做这种属于轻资产类型的服務公司对于刚创业人士来说是很好的选择,良好的技术是前提不过开公司不光是技术问题,要考虑到到公司经营的方方面面因为现茬不同以往,他们之前做的时候市场环境比较好,做的企业也少所以发展比较快那是属于朝阳产业,现在也慢慢的走下坡路了大公司接的项目太多,没有那么多精力这很正常现在做的话

首先,要考虑的是你的优势和特点没有自己的特色跟这种成型的公司拼是不明智的,

其次是要负责任的态度来全力对待每个客户项目,做强每个项目要专注、不能贪多,这样不至于都做不好做好有效果了很多項目就会找你,现在很多公司就是这个问题导致公司信誉越做越差,这样是自取灭亡

3、是根据每个项目的实际情况制定量身定制的方案,不能千篇一律搞流水线真正了解和满足企业需求,因为你是做企业服务的

4、在带来效果的同时需要带领企业成长,为企业培养专業招商团队这样才不至于永远依赖快速招商外包公司公司,你自己也能有更多精力做更多的事情企业才能做大,如广州解忧草教练式赽速招商外包公司希望能帮到你。

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