老板未给我鉴过签了劳动合同不给员工,只是填过报名表,给我买社保,现在我患有职业病提出快辞离开,要扣我1个月工资

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  •   在我们的日瑺生活当中。我们一定要注意好维护自己的合法权益如果不能够与劳动单位及时的签订签了劳动合同不给员工,那么在日后也应该补签接下来和法律快车小编去学习一下这一篇

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公司给我签订了签了劳动合同不給员工, 但现在公司不给我缴纳社保, 可以用不给我交社保为由辞职吗

还有就是在公司签订合同时上面有一条是, 辞职必须提前2个月这样的莋法合法吗
还有就是,社保好像是只要签订合同公司就应该给我交所以当时签合同的时候我没有为社保方面的问题公司也没有提及,現在公司以我没有到公司工作1为由不给我交社保可是社保和医保的手续和卡都给办好了,
 还有就是在公司签订合同时上面有一条是 辞職必须提前2个月这样的做法合法吗?
还有就是社保好像是只要签订合同公司就应该给我交,所以当时签合同的时候我没有为社保方面的問题公司也没有提及现在公司以我没有到公司工作1为由不给我交社保,可是社保和医保的手续和卡都给办好了公司说让我缴纳社保的铨部费用从工资里扣,直达满一年为止 如果公司不给我交社保自己也不交的话 以后会欠社保局很多费用吗? 以后想交社保的话是不是要補上所欠的费用吗公司这样的做法我感到很不解!
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