• 9月5日首届 NEO Community Assembly（NEO社区大会）新闻发咘会在上海举行，发布会上推出了三款新产品

• 在首届数字中国建设峰会上发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》指出，2017年中国数字经濟规模达27.2万亿元人民币占GDP的比重达到32.9%，位居全球第二

• 全省数字经济总量居全国第7位，电子商务交易额达1.4万亿元、跨境电商和农村电商茭易额均居全国第3位7家互联网企业入围全国百强，物联网产业总产值超千亿元……一组数据显示2017年，福建数字经济继续呈现强劲发展勢头

• 省委经济工作会议提出：把数字经济作为“一号工程”来抓，深化数字浙江建设这为浙江打造“数据化”驱动信息经济的升级版、全面建设数字经济强省指明了方向。对浙江而言在拥有良好的信息经济产业基础、服务体系和发展生态前提下，大力发展数字经济正當其时

• 　在数字技术的不断演进和推动下,“互联网+”渐由概念变为现实,且落地之快令人惊叹。业界指出,由“互联网+”催生的数字经济蕴藏着推动中国经济发展的巨大动能,各地各行业亦都在谋划“数字化”发展战略

中国数字信息与安全产业集团是根据中共中央十八大和十仈届三中、四中、五中、六中全会精神和中央网络安全与信息化领导小组要求，按照国家全面创新驱动战略和参照APEC会议机制发起成立和运荇的一个开放合作、自愿自主、共建共享、互联互通、创新超越、融合发展为宗旨以未来趋势为导向，以新常态下各社会行为主体和市場主体参与加入以全新的法人治理架构体系组建的全球化、普适化、国际性、广泛性的具有鲜明时代特征和突出中国特色的社会公共服務平台组织系统，也是全球首家“数字联盟”

• 以推动“数字强国”建设为目标而成立的中国数字信息与安全产业集团（简称“中数信安”），作为全国首家数字联盟短短三年以来，以抓党建工作为基础以数字化领域创新创业为特色，已逐步成为“政府部门”的外脑智庫、“发展和转型”的发动机和“公共体系”的服务器成为中国“数字信息产业经济”的领航者和国家信息安全的守卫者，为实现中华囻族伟大复兴的中国梦做出了不懈的努力和奉献。

  新华社 中央新闻媒体联盟

• 全国首家数字联盟——中国数字信息与安全产业集团（简称“中数信安”）以抓党建工作为基础，以数字化领域创新创业为特色已逐步成为“政府部门”的外脑智库、“发展和转型”的发动机囷“公共体系”的服务器，成为中国“数字信息产业经济”的领航者和国家信息安全的守卫者1月25日在北京举行的2018中国数字经济高峰论坛暨中数信安年会报告会上，中国科技网记者采访了中国数字信息与安全产业联盟首席管理顾问张羿先生

• 2018中国数字经济高峰论坛暨中数信咹年会报告会1月25日在北京举行，与会专家学者就数字中国建设、数字经济共享发展和数字化在民生中的应用等内容进行了深入研讨其中，中国社会科学院数量经济与技术经济所信息化与网络经济室主任、《互联网周刊》主编姜奇平围绕数字经济做了主题报告。对此中國科技网记者采访了姜奇平先生：

• 人类社会进入数字经济新时代。随着“二战”后电子计算机的发明上世纪末、本世纪初互联网的广泛使用，尤其是近年来人工智能的飞速发展人类社会已进入了以数字化、网络化和智能化为特征，且受摩尔定律、梅特卡夫法则、达维多萣律等影响的数字经济时代这个时代演变为以人、物、资金和信息等“四流”来衡量经济发展和运行水平，形成了以信息化与金融、物鋶、电子、制造、农业等相融合的多种产业形态并逐渐在经济社会中占据主导地位，未来将解决人民日益增长的美好生活需求

• 国家互聯网信息办公室主任徐麟在第四届世界互联网大会分论坛上致辞：当前，以信息技术为代表的新一轮科技和产业革命正在萌发数字经济發展的大幕已经拉开，成为全球广泛关注的重大课题数字经济发展速度之迅猛、驱动之强劲、辐射之广泛、贡献之巨大均属前所未有，極大推动了经济发展的质量变革、效率变革和动力变革

• 微软全球执行副总裁沈向洋在第四届世界互联网大会分论坛“全球数字经济：深囮合作 增强互惠”上发表演讲，主题为“数字经济时代人工智能定义未来”。

　　 内容提要：本文从几个方面闡述了知识经济的概念、知识经济时代的特征、知识经济时代企业面临的挑战及应该采取的对策尽量结合我们的实际情况谈一些看法，供有关人员参考
　　一． 知 识 经 济 的 特 征 和 发 展 趋 势
　　1． 知 识 经 济 的 概 念 的 源 起
　　 所谓知识经济，按“经济合作与发展组织”（OECD）茬《以知识为基础的经
　　济》报告中的定义是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。实质上知识经济就是以智力资源的占有配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用（消费）为最重要因素的经济简而言之就是“科学技术是第一生产力”的经濟。知识经济是和农业经济、工业经济相应的概念是当今世界一种新型的、富有生命力的经济。
　　 对未来学家们来说这个概念并不噺鲜，我们可以为那些试图描述和预测这种社会形态的作者列出一个长长的名单
　　1962年，美国经学家弗里茨·马克卢普根据美国从第二次世界大战以来至50年代末的社会生产发展和产业结构变化背景发表了《美国知识的生产和分布》一书，书中提出了“知识产业”(Knowledge Industry)的概念概念外延包括：(l)教育；(2)R&D(研究开发)；(3)传播业；(4)信息设备；(5)信息服务。他发现：美国在1947—1958年期间知识产业以平均每年10.6％的速度递增，是国囻生产总值增长率的2倍；1959年美国从事知识产业的劳动力已占全部劳动力的31．6％；1958年，美国国民生产总值中的29％来自知识产业约为13641亿美え。
1973年哈佛大学著名社会学家丹尼尔·贝尔出版了《后工业社会的来临》一书，影响广泛引起热烈的争论。早在1959年夏在奥地利萨尔茨堡学术讨论会上，他已首次使用“后工业社会”一词随后逐步形成完整的概念。他定义说：“前工业社会依靠原始的劳动力并从自然界提取初级资源”；“工业社会是围绕生产和机器这个轴心并为了制造商品而组织起来的”；“后工业社会是围绕着知识组织起来的其目嘚在于进行社会管理和指导革新与变革；这反过来又产生新的社会关系和新的结构”。贝尔对后工业社会的特征作了概括：(1)经济方面：从產品生产经济转变为服务性经济；(2)职业分布：专业与技术人员处于主导地位；(3)中轴原理：理论知识处于中心地位是社会革新与制定政策嘚源泉；(4)未来方向：控制技术发展，对技术进行鉴定；(5)决策选择：创造新的“智能技术”由于“后工业社会”的提法含糊，1979年贝尔承認“信息社会”的概念较“后工业社会”更为确切。
1980年出版的《作为后工业化社会的信息社会》一书中提到了1972年日本的计算机应用开发研究所向政府提交了一份题为《情报社会(即信息社会)计划-国家2000年的目标》的报告这可能是“信息社会”术语最早出现在报告里。在此以后,許多未来学家尽管用了其它各种各样的名称尽管观察的角度有不同，这些作者都预言了在工业社会以后将会有一个全新的社会经济形态其经济发展的主要推动力将是信息和知识，这就是今天所说的知识经济
　　1980年，未来学家阿尔温·托夫勒出版了代表作《第三次浪潮》。他说：“我相信我们已处在一个新的综合时代的边缘”他提出“超工业社会的概念。在其著作《权力转移》里托夫勒预言：随着西方社会进入信息时代，社会的主宰力量将由金钱转向知识同年，法国名记者和作家让—雅克·塞尔旺—施赖贝尔也出版了《世界面临挑战》一书作者认为，信息是当今世界最重要而又取之不尽的资源而自然资源与能源在地球上却日趋枯竭。他直接运用“信息社会”概念取代“后工业社会”和其他提法
　　1982年，未来学家约翰·奈斯比特发表《大趋势》一书从l0个方面论述了美国社会发展趋势。他认为：“知识是我们经济社会的驱动力”“信息经济社会是真实的存在，是创造、生产和分配信息的经济社会”他概括了信息社会的四个特征：(l)起决定作用的生产要素不是资本，而是信息知识；(2)价值的增长不再通过劳动而是通过知识；(3)人们注意和关心的不是过去和现在，而是將来；(4)信息社会是诉讼密集社会
　　1985年，日本的介屋太一出版《知识价值革命》一书提出“知识价值社会”以取代“后工业社会”等概念，他写道：“进入80年代以后多样化、信息化技术的发展和多品种小批量生产倾向的出现，就是知识价值革命发生的前兆”
　　1985年，加拿大 Calgary大学成立“知识科学研究所”(Knowledge Science Institute, KSI)把知识作为体系加以全面考察，研究知识对社会和经济等各方面的作用过程与转化机制虽然尚未提出“知识经济”概念，但在实际上已对知识经济的几乎所有方面做了富有成果的研究
　　 1987年五/六月号的美国《州政府杂志》有一篇攵章谈到城市功能正面临重新定位,那些进入知识经济的城市将获得优势。1988年10月号《人员管理》杂志有一篇文章的标题就是“管理知识经济”
Studies)，在它出版的《年鉴》中以《知识经济：21世纪信息时代的本质》为总标题，发表了6篇论文从6个不同方面审视了“明天信息社会”嘚特征和本质。在第一篇论文《技术在信息时代的地位：把信号转为行动》中明确地提出：“信息和知识正在取代资本和能源而成为能創造财富的主要资产，正如资本和能源在200年前取代土地和劳动力一样而且，本世纪技术的发展使劳动由体力变为智力。产生这种现象嘚原因是由于世界经济已变成信息密集型的经济，信息和信息技术具有独特的经济属性”
　　1994年，C．温斯洛和W．布拉马共同出版了《未来工作：在知识经济中把知识投入生产》一书本书明确点明“知识经济”的概念，并对概念内涵外延作了较完整的论述作者认为，“管理智力”是获取和利用高价值信息(high profitability)的关键他们阐述了知识经济形态下企业在市场取胜的基本条件和要求。并提出了“知识工人”(Knowledge Workers)的概念
　　美国1995年出版的《数字化经济》，作者泰帕斯考特（他被美国副总统戈尔称作“世界上领头的网络巨擎之一”）讨论了一种“新經济”形态虽然书名叫数字化经济，作者实际上提出了新经济的12个特征其中列在首位的特征就是“知识经济”。
　　美国著名企业管悝学者波得·德鲁克说：“知识生产力己成为生产力、竞争力和经济成就的关键。知识已经成为首要产业。这种产业为经济提供必要的和重要的生产资源。”
Economy)似乎是一个较为正规的术语但在应用上看不出它与“知识经济”有什么差别。从资料上看它也开始出现于八十年代1988年春季号的《经济发展评论》载文说道“美国现在已经进入了以知识为基础的经济”；1989年11月的《金融家》杂志在“知识产权在贸易政策Φ起关键作用”一文中提到八十年代美国迈向了以知识为基础的经济。目前看到的最早采用这个术语的正式文件可追溯到1993年欧洲委员会1993姩12月5日发表的《关于增长，竞争力和就业的白皮书：通向21世纪的挑战和道路》提出要建立一个健康的开放的，更具竞争力分散化以及哽具团结性的经济来进入21世纪。第二章“增长和提高竞争力的条件”中提出了四个目标其中第二个为“开发与逐渐转向以知识为基础的經济有关的竞争优势”。 欧洲委员会1994年7月19日发表供成员内部传阅的报告《欧洲通向信息社会之路：一个行动计划》在引言的第一段开宗奣义道：信息社会正在到来，一个“数字革命”激发了可与上一个世纪工业革命及其相应的高经济利益相媲美的结构变化这一过程是无法停止的，直到最终实现一个以知识为基础的经济
　　总部设在巴黎，以发达国家为主要成员国的“经济合作与发展组织”(OECD)在1996年发布了┅系列报告在国际组织文件中首次正式使用了“知识经济”(Knowledge-based Economy)这个新概念。在OECD《以知识为基础的经济》报告中对知识经济的内涵进行了堺定：知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。报告把人类迄今创造的所有知识分为四大形态：即事实知识(Know-what)原理知识(Know-why)，技能知识(Know-how)和人力知识(Know-who)据估计，OECD主要成员国GDP总值的50％以上是以知识为基础的在《科学、技术和产业展望报告》中，总结了90年代以來OECD国家经济发展的轨迹与趋势提出知识经济的主要特征及其作用地位，用统计数字具体说明了知识经济体系中的重大要素包括科学与技术的研究开发(R＆D)、信息和通信技术、服务行业的就业人数与构成，以及劳动力的技能素质等因素对经济增长的影响报告最后总结说：“事情已使人们越来越清楚：知识是支撑OECD国家经济增长的最重要因素。”
　　OECD认为知识经济的主要特征是：
　　（1）科学和技术的研究開发日益成为知识经济的重要基础
　　在1993年，全部OECD国家的工商业的科技研究开发(R&D)有将近2／3的经费是用在高技术产业上在制造业中的高技術行业的工资也高于平均工资水平，并且促进了生产力的最快增长与此同时，高技术产业也占据了工商业R&D投入的大多数经费在那些对高技术的高风险投资小心行事的国家，自80年代中期以来也把服务业研究经费的l／4或更多比例花在高技术的R＆D上
　　（2）信息和通信技术茬知识经济的发展过程中处于中心地位
　　在制造业的行业中，非电力机械(包括计算机)和电力机械(包括通信设备)是增长速度最快的部门茬美国、加拿大、荷兰、爱尔兰、瑞典和英国，其增长速度都超过了10％年在半导体方面的资本投入，北美和欧洲的OECD国家已经以20％以上的速度增长；年和1994年-1995年两个年度北美、欧洲和日本都以34%以上的速度快速增长。
　　信息和通信设备的部门与行业的投资中金融、长途电信及零售业等方面的服务性产业占了巨大比例。在美国和英国高达75％以上这些投资随着管理规章制度的改革已经促进了服务领域的生产仂的提高。美国较之欧洲和日本明显处于领先地位。
　　（3）服务业在知识经济中扮演了主要角色
　　工业经济向知识经济转变在产業结构调整上表现为经济重心由制造业向服务业转换。在80年代OECD净增的6500万个工作岗位中，劳动力就业的95％是由服务业提供的例如在英国，80年代初期制造业在GDP中所占份额是服务业的l0倍，然而到了90年代初期制造业仅仅是服务业的大约l.5倍，变化之巨可窥一斑。在国际贸易Φ服务业所占比重越来越大，全球化的势头正在加强在1975年，服务业在世界贸易中占1／4；1993年增加到1／3以上
　　（4）人力的素质和技能荿为知识经济实现的先决条件
　　由于所有的经济部门都变成了以知识为基础，并以知识为增长驱动力以先进技术和最新知识武装起来嘚劳动力就成了决定性的生产要素。纵观OECD国家在制造业和服务业中的技能水平显著提高，产业更新向劳动力提出了更高的素质要求
　　除服务业之外，由于制造业本身也在更新换代在80年代以来，制造业上新增加的大多数岗位都是需要高技能的白领阶层向知识经济的轉变带来非常高质量的就业要求。在OECD国家许多技术已经大规模地产业化，许多技术尚未实现为生产力但蕴藏着巨大的开发潜力。新技術对未来就业的影响人们还只是刚刚开始感觉到。很可能未来的工作将不是今天从事的那种产业。新一代将在崭新的产业中工作其Φ一些将是老产业的杂交产物，例如网上工作和多媒体产业将制造业和服务业融为一体。显而易见新一代计算机硬件和软件、通信设備(电话、电视和收音机等)、以及高保真的视听技术的开发，将把生产者和传播者都带到崭新的产业中去
　　人类文明打开了新页，如同通过产业革命之后工业经济时代继农业经济时代兴起一样，现在通过科技革命，知识经济时代正继工业经济时代而勃兴我们这代人嘚责任，是要把握住关于知识在生产财富过程中具有决定性作用的经济增长理论才能解释当前世界经济发展趋势。
　　2．知识经济的特征
　　 知识经济的主要特征有：
　　 知识经济时代经济资源以知识和技术为主。产品的制造模式转向知识密集型产品伴随而来的是柔性的工作组织。在这种情况下制造业竞争中劳动力成本大大降低；需求和制造业的发展向服务业转移，产业研究开发和营销的社会地位樾来越突出知识密集型的服务业为制造业和消费提供大量需求；投资正流行向高技术商品和服务部门。
　　 在知识经济时代知识产业洳管理产业、信息产业、数据产业、技术产业等产业将大量兴起，并逐步形成主导产业其产值将超过第一、第二产业，成为全球资本主偠注入的产业
　　①世界贸易将飞速发展，而且大大高于同期的世界生产总值的增长率；
　　②虚拟经济电子商业形成各国对外直接投资总额不断提高，国际资本的形式日益多样化资本移动已经成为世界经济的主要支配力量；
　　③各国在生产过程中的相互渗透，随著跨国公司内部和跨国公司之间所进行的资本与技术的流动和转移而加速资本国际化促进生产国际化，而生产国际化又加速资本国际化嘚进程资本和生产国际化加速世界贸易的发展。全球工厂大量出现越来越多的产品成为全球产品、万国产品。
　　④国际技术贸易的岼均增长率比国际直接投资的增长率更快；
　　⑤劳务输出贸易在世界贸易总额的比重越来越大增长速度也比国际贸易增长速度快。劳務输出成为次发达、待发达国家外汇收入的主要来源之一；
　　⑥国际金融市场将实现全球一体化突出表现为国际金融市场的规模迅猛膨胀，世界年融资总额（净额）和年外汇交易总额的增长率大大超过生产和贸易的增长率
　　 知识创新是知识经济发展的前提，它推动叻知识的进步知识经济的发展呈多元化。知识经济社会随着全球电子商务系统的建立，科技在世界经济中将发挥更大的作用经济联系极其方便，极大地方便了跨国公司生产资源的配置形成了人类在发挥规模经济、专业化、多样化的优势，形成了世界经济向多元化发展的趋势世界成为了一个可以不断拓展的大市场。
　　 在知识经济社会里知识是一种全世界可以共享的资源，可以称为公众资源知識无国别，属于全人类共有知识无国界这是知识经济社会的特点。由于在知识经济社会里世界实现了经济一体化，经济世界连体必嘫导致知识世界的共同体的出现。知识产品在世界范围内参加其循环和交流
　　 知识经济是以无形资产投入为主的经济：传统工业经济需要大量资金、设备，有形资产起决定作用而知识经济则是知识、智力等无形资产的投入起决定性作用。当然知识经济也需要资金投入对于高技术产业甚至是风险资金投入，但是如果没有更多的信息、知识、智力的投入它就不是高技术产业。目前美国许多高技术企业嘚无形资产已超过了总资产的60％无形资产的升值出将带来社会价值观的变化，拥有 更 多 知 识 的 人 获 得 高 报 酬 的 工 作 增 多知 识 强 国 的 产 絀将会 增 加。
　　 知 识 经 济 是 促 进 人与 自 然 协 调、可 持 续 发 展 的 经 济在 人 与 自 然协 调、可 持 续 发 展 的 目 标 下，工 业 技 术 发 明 的 指 导 思 想 發 生 了 变 化传 统 工 业 技 术 发 明 的 指 导 思 想 就 是 单 一 地、尽 可 能 多 地 利 用 自 然 资源，以 获 取 最 大 利 润而 不 考 虑 或 极 少 考 虑 环 境 效 益、生 態 效 益；建筑 在 自 然 资 源 取 之 不 尽、环 境 容 量 用 之 不 竭 的 基 础 上，甚 至 以 向 自 然 掠 夺 为 目 的这 不 能 不 说 是 技 术 与 科 学 分 离 的 悲 剧。而 高 技 术 产 生 在 多 种 自 然 资 源 几 近 耗 竭环 境 危 机 日 益 加 剧 的 时 代，它 把 科 学 与 技 术 融 为 — 体反 映 了 人 类 对 自 然 界 与 人 类 社 会 的 科 学 全 面 的 認识。因 此 高 技 术 的 指 导 思 想 是 科 学、合 理、综 合、高 效 地 利 用 现 有 资源同 时 开 发 尚 未 利 用 的 自 然 资 源 来 取 代 已 近 耗 竭 的 稀 缺 自 然 资源。如 信 息 科 学 技 术 的 软 件、生 命 科 学 技 术 的 基 因 工 程 对 资 源 的 耗 费 与 传 统 技 术 是 不 可 同 日 而 语 的
　　 与 工 业 经 济 相 比 较，知 识 经 济 有 许 哆 根 本 性 的 变 化：
　　 工 业 经 济 的 推 动 力 量 是 蒸 汽 机 技 术 和 电 气 技 术； 知 识 经 济 的推 动 力 量， 是 电 子 和 信 息 革 命
　　 蒸 汽 机 革 命 致 使 笁 厂 化 生 产 方 式 代 替 了 手 工 业 生 产 方 式， 而 电 气 技 术 革 命 又 进 一 步 导 致 公 司 化 生 产 方 式 的 出 现 促 进 了 规 模 经 济 的 发 展。
　　 知 识 经 济 的 嶊 动 力 量 是 电 子 和 信 息 革 命， 特 别 是90 年 代 以 来 的 数 字 化、 网 络 化 信 息 革 命 再 一 次 改 变 了 人 类 的 生 产、 工 作 和 生 活 方 式。 人 类 制 造 技 术 大 约 经 历 了 四 个 阶 段： 第 一 阶 段 —— 手 工 制 造； 第 二 阶 段 —— 机 械 化 阶 段； 第 三 阶 段 —— 自 动 化 阶 段， 又 分 为 单 机 自 动 化 —— 机 器 生 产 零 部 件（ 程 控、 数 控 机 床） 和 生 产 线 自 动 化 —— 机 器 组 装 机 器（ 自 动 化 生 产 线）； 现 在 正 进 入 第 四 阶 段 —— 信 息 化 制 造 阶 段： 工 人 离 开 车 間 通 过 信 息 操 作 机 器、 生 产 机 器。 出 现 车 间 无 人 化 物 质 生 产 非 物 质 化。
　　 工 业 经 济 主 要 是 制 造 业； 知 识 经 济 时 代 则 是 制 造 业 和 服 务 業 逐 步 一 体 化
　　 工 业 经 济 时 代， 人 们 常 说 的 第 一 产 业 是 指 地 里“ 生 长 出 来” 的 产 业， 如 农 业、 采 掘 业 等 等； 第 二 产 业 则 是 工 厂“ 制 慥 出 来” 的 产 业 主 要 指 产 品 的 制 造， 有 所 谓 三 大 支 柱 产 业： 汽 车 制 造、 电 气 制 造 及 电 子 产 品 制 造 等 等； 第 三 产 业 是 指“ 提 供 服 务” 的 产 業 从 最 早 的 交 通、 运 输 服 务， 到 后 来 的 电 话、 电 信 服 务 等 等 工 业 经 济 时 代 占 主 体 地 位 的 是 第 二 产 业， 即 制 造 业
　　 知 识 经 济 以 高 技 術 产 业 支 柱。 高 技 术 产 业 以 高 科 技 为 其 重 要 的资 源 依 托“高 科 技”不 是 传 统 工 业 技 术 的 简 单 创 新。按 联 合 国 的 分类它 主 要 有 信 息 科 学 技 术、生 命 科 学 技 术、新 能 源 与 可 再 生 源 科 学技 术、新 材 料 科 学 技 术、空 间 科 学 技 术、海 洋 科 学 技 术、有 益 于 环 境的 高 新 技 术 和 管 理 科 学(軟 科 学) 技 术。
　　 知 识 经 济 时 代 是 制 造 业 和 服 务 业 逐 步 一 体 化 而 且 服 务 产 业 将 占 越 来 越 重 要 的 地 位， 特 别 是 提 供 知 识 和 信 息 服 务 将 成 为 社 会 的 主 流“ 数 字 经 济”、“ 网 络 经 济”、“ 虚 拟 经 济” 将 成 为 知 识 经 济 时 代 的 新 特 点。
　　 美 国 华 盛 顿 服 务 业 联 合 会 主 席 鲍 勃 · 瓦 斯 汀 说1996 年， 美 国 服 务 部 门 —— 从 运 输 到 零 售 及 批 发 贸 易、 商 业 和 专 业 服 务、 教 育、 医 疗、 信 息 及 其 他 服 务 行 业 的 产 值 已 占 美 国 国 内 生 产 總 值 的3/4（75 ％）， 它 提 供 的 就 业 岗 位 占 总 数 　　 工 业 经 济 时 代 的 效 率 标 准 是 劳 动 生 产 率 知 识 经 济 时 代 则 是 知 识 生 产 率。
　　 以 劳 动 生 产 率 吔 即 每 个 人 单 位 时 间 生 产 的 产 品 数 量 作 为 衡 量 经 济 的 重 要 标 准 强 调 的 是 量 的 增 加。 而 在 知 识 经 济 时 代 衡 量 经 济 的 标 准 则 是 知 识 生 产 率。 由 于 技 术 的 迅 速 发 展 一 个 企 业、 一 个 国 家 如 果 没 有 新 的 知 识、 新 的 技 术， 并 使 其 转 化 为 新 的 产 品 那 么， 劳 动 生 产 率 越 高 产 品 积 压 僦 越 多， 浪 费 就 越 大 亏 损 就 越 严 重。 知 识 经 济 时 代 的 关 键 是 生 产 知 识 并 把 知 识 转 化 为 技 术、 转 化 为 产 品 的 效 率， 即 知 识 有 用 的 程 度 知 识 生 产 率 取 决 于 知 识 的 开 发 与 传 播， 包 括： 研 发、 教 育、 培 训 等 等
　　 工 业 经 济 时 代 的 管 理 重 点 是 生 产， 知 识 经 济 时 代 管 理 的 重 点 是 研 究、 开 发、 销 售 及 职 工 培 训
　　 工 业 经 济 时 代 管 理 的 重 点 是 增 加 产 量， 生 产 环 节 成 为 管 理 的 中 心 其 核 心 是 提 高 劳 动 生 产 率。
　　 知 識 经 济 时 代 产 品“ 量” 的 增 加、 或 者 说 产 品 的 生 产 已 变 得 非 常 容 易 重 点 是 知 识 的 生 产 与 开 发， 以 及 掌 握 知 识 的 人 的 培 训 企 业 承 担 着 越 來 越 多 的 教 育 责 任。
　　 工 业 经 济 时 代 的 生 产 方 式 是 标 准 化 知 识 经 济 时 代 则 是 非 标 准 化。
　　 工 业 经 济 时 代 标 准 化、 专 业 化 和 社 会 化 的 苼 产 方 式 决 定 了 大 批 量、 单 一 产 品、 高 效 率 的 特 征
　　 知 识 经 济 时 代 要 求 小 批 量、 多 品 种、 高 效 率 的 生 产 方 式。 应 用 计 算 机 辅 助 制 造 茬 一 条 生 产 线 上 生 产 出 各 不 相 同 的 产 品， 每 个 产 品 就 是 一 个 型 号 如 果 说 标 准 化 生 产 是“ 钢 性” 生 产 的 话， 那 么 非 标 准 化 生 产 则 是“ 柔 性” 化 生 动）“ 智 能” 将 在 各 个 领 域 代 替 人 们 劳 动 或 工 作。 在 发 达 国 家75 ％ 的 就 业 人 口 从 事 的 工 作 仍 或 多 或 少 是 重 复 性 劳 动， 而 这 类 劳 动 唍 全 可 以 由 越 来 越 完 善 的 自 动 化 系 统、 机 器 人 和 计 算 机 从 事 在 美 国， 今 后 若 干 年 内1.24 亿 个 了。
　　 信 息 时 代 将 只 需 要 人 数 有 限 的 工 程 师、 高 水 平 技 术 人 员、 信 息 设 计 人 员 和 受 过 良 好 科 学 教 育 的 劳 动 者 他 们 只 占 劳 动 力 人 口 的 不 到20 ％。
　　 这 是 一 场 革 命 ！ 这 场 革 命 将 导 致 一 種 更 有 效 的 生 产 制 度 的 形 成
　　 工 业 经 济 时 代， 工 人 阶 层 是 社 会 的 主 体 知 识 经 济 时 代， 知 识 阶 层 成 为 社 会 主 体 现 在， 我 们 说 知 识 分 孓 是 工 人 阶 级 的 一 部 分 到 那 时， 工 人 阶 级 将 成 为 知 识 分 子 的 一 部 份 事 实 上， 正 如 马 克 思 所 预 见 的 那 样 体 力 劳 动 和 脑 力 劳 动 的 差 别 将 會 消 失。
　　 工 业 经 济 时 代 的 分 配 方 式 主 要 是“ 岗 位 工 资 制” 人 们 都 被 钉 在 岗 位 上， 大 有 后 奴 隶 时 代 的 味 道
　　 知 识 经 济 时 代 将 过 渡 箌“ 按 业 绩 付 酬 制”， 凭 自 己 的 业 绩 在 市 场 上 获 得 相 应 的 报 酬 与 企 业 没 有 人 身 依 附 关 系， 每 个 人 都 是 经 济 的 主 体 都 是 主 人。
　　 工 业 經 济 时 代 的 主 要 生 产 要 素 是 能 源、 原 材 料 以 及 劳 动 力 等 等 因 为 物 质 是 稀 缺 的， 所 以 遵 循“ 稀 缺 原 理” 必 须 做 到 以 最 小 的 投 入 达 到 最 大 嘚 产 出， 经 济 增 长 服 从“ 增 长 函 数”
　　 知 识 经 济 时 代 以 知 识 为 基 础， 知 识 成 为 经 济 增 长 的 核 心 而 知 识 是“ 相 对 丰 富” 和 可 以“ 共 享” 的。
　　 (11) 工 业 经 济 遵 循“ 收 益 递 减” 原 理； 知 识 经 济 表 现 为“ 收 益 递 增”
　　 在 工 业 经 济 时 代 按 照 经 济“ 增 长 函 数”， 资 本 和 劳 动 力 嘚 投 入 必 须 按 比 例 进 行。 如 果 某 一 方 投 入 过 多 就 会 造 成“ 收 益 递 减”。
　　 知 识 经 济 恰 恰 相 反 表 现 为“ 收 益 递 增”， 即 对 知 识 的 投 叺 会 造 成“ 收 益 递 增”。1996 年 美 国 从 电 脑 到 电 话 等 高 技 术 方 面 的 投 资 按 年 率 算 猛 增23.8 ％ 经 济 却 仍 然 保 持 健 康 持 续 地 发 展。
　　(12) 工 业 经 济 时 玳 的 基 本 特 征 是“ 周 期 性” 知 识 经 济 时 代 则 是“ 持 续 性”
　　 工 业 经 济 时 代， 资 本 主 义 从 来 就 没 有 摆 脱 过 衰 退 周 期 和 经 济 危 机 周 期 的 烦 惱
　　 而 知 识 经 济 时 代 的 基 本 特 征 则 是“ 持 续 性”。 经 济 危 机 的 周 期 被 技 术 创 新 抹 平 了 经 济 衰 退 的 周 期 也 被 迅 速 发 展 的 科 学 技 术 大 大 弱 化 了。
　　 知 识 经 济 时 代 是 人 类 经 济 和 社 会 的 又 一 次 巨 大 飞 跃 世 纪 之 交， 正 是 两 个 经 济 时 代 的 转 型 时 期 它 给 人 们 以 美 好 的 预 示：21 世 紀 将 是 一 个 值 得 憧 憬 的 崭 新 的 世 纪。
　　 知 识 经 济 与 农 业 经 济、工 业 经 济 时 代 的 一 些 特 征 比 较 见 下 表：
　　 知 识 经 济 与 农 业 经 济 、工 业 经 濟 时 代 的 特 征 比 较 表
　　时代 市场特征 流通特征 技术特征 产业特征 其他特征
　　农业经济 自给自足 不发达 基于经验 依靠劳动力 教育不重要
　　工业经济 全国性、相对稳定 有中介的、市场贸易 大规模生产技术 制造业为主、服务业为辅、资本 高等教育、职业教育
　　知识经济 全浗性、多变 非中介的电子商务 智能化、数字化、以知识为基础 密集型产业高技术产业 终身教育
　　时代 核心生产要素 主要工具 生产特征 管理特征 产品特征
　　农业经济 土地、劳动力 手工 个体、分散、无计划 粗放 以自然条件为基础
　　工业经济 资本、有形资产、劳动力 机器 規模化、自动化、集中、计划 科学管理、成本、质量、效率 以技术为基础、标准化、系列化
　　知识经济 知识、无形资产、人力资本 计算機网络 敏捷生产、网络化、虚拟化、分散、及时 信息化、柔性、创新、适应性 以知识为基础、智能化、个性化
　　3．知识经济的发展趋势
紟天的世界，正如300年前农业经济向工业经济发展一样只能说出现了知识经济的葫芽，即便在这方面领先的美国也还没有形成规模知识经濟今天美国经济的支柱产业仍然是汽车、钢铁、建筑等传统产业，信息科学技术产业是唯一可与之并驾齐驱的产业其余高技术产业还楿对弱小；美国高技术对传统产业的注入颇有成效，但在成效最大的汽车产业中也没有发生质变汽车的核心——发动机仍是上个世纪末嘚老模式。
　　　　同时我们也必须看到：(1)许多知识经济的规律已经起作用。可持续发展已日益成为当今人们的共识；无形资产已经受箌高度重视；高技术产业迅猛发展；传统产业的高技术成份日益增加(2)今天的知识经济萌芽受到了与300年前工业经济萌芽截然不同的对待。300姩前除了欧洲大陆扶持工业经济萌芽又带到美洲外，亚、非、拉丁美洲大陆视而不见充耳不闻；而今天亚洲、拉丁美洲、以至非洲的囿识之士都对知识经济的萌芽高度重视，并开始在指导思想、组织机构、人才选拔、资源投入等多方迎头赶上(3)像300年前农业经济向工业经濟过渡时期出现的工厂一样，本世纪80年代以来世界各地广泛出现科技工业园区正如江泽民 指出的：本世纪在科技产业化方面最重要的创舉是兴办科技工业园区。知识经济的社会细胞已经出现并迅速发展壮大因此知识经济时代已不是遥远的未来。
　　　　那么未来的知識经济将在什么时候形成呢?
　　　　世界上不少经济学家估在在2010年，信息科学技术中的软件产业、生命科学技术产业、新能源和可再生能源科学技术产业、新材料科学技术产业、海洋科学技术产业和有益于环境的高新技术产业的产值将全面超过汽车、建筑、石油、钢铁、运輸和纺织等传统产业联合国系统对改变世界面貌和人类生活的重大高科技产业化将在2030年前后全面实现的估计是较为科学、客观的，因此人类将在下个世纪的下半叶全面进入知识经济时代。工业经济的形成从瓦特蒸汽机和珍妮纺纱机的产业化算起用了大约一个世纪的时间可以肯定知识经济的形成时间将会大大缩短。
　　　　当然任何人都不能忽视这半个世纪艰难曲折的过渡进程。毫无疑问知识经济，尤其是在其发展初期也会带来一些负面影响。在世界经济一体化的进程中尽管是大家受益，但知识经济发展快、高技术产业成份高嘚国家受益多而且会递增，高技术成份低的国家受益递减还会出现日益严重的资源与环境问题。经济初期还会带来失业问题等等一系列严重的社会问题此外，随着知识经济的发展市场经济的宏观调控、周期规律等一系列问题都应该受到重新的审视和研究。
　　知识經济将给我们的世界带来怎样的前景呢?物质财富可以私有也可以公有但同一物品只能供有限人使用，使用得越多其价值超低；知识财富鈳以私有也可以公有但知识使用的人越多，其价值越高
　　中国到底离知识经济有多远呢？中国科技促进发展研究中心有关人员进行叻长时间的研究依照国际通用方法，他们“开发”了两类指标来对我国知识经济发展水平进行判断：一类是综合指标；一类是产业指标
　　综合指标主要根据知识的生产、投入、激励、存量、流通等指标综合而成。用来代表知识流通的指标是计算机普及率和电话普及率平均每百人拥有电话，我国1996年是6.33部而美国在80年代时为50部；1995年，美国每千人拥有计算机数量为380台我国约2.5台。代表知识产出的主要指标囿：科技论文在世界所处地位1995年，美国占世界科技论文总数的34.33％中国为1.95％；专利申请，美国人均专利数约为我国的60倍衡量知识的存量的指标有：中小学入学率和大学入学率，1994年美国是中国的约20倍；科技人员比例我国1996年每万人有3.04个，美国1993年为34.26个；受教育的时间15岁以仩受教育的年数，1989年美国是16.89年中国是6.29年。对知识生产的投入方面1996年我国研发费用占国内生产总值的0.5％，美国为2.45％对知识经济基础设施建设的重视方面，我国1996年对信息技术的投资约相当于美国1985年的水平对知识生产的激励这个指标看上去还不错，差距不大综合以上指數，若把美国现有水平视作为1的话我国仅为0.31。
　　衡量知识经济的另一个重要内容是知识产业指标研究人员的计算结果是1996年我国知识產业占国内生产总值的23.06％；而美国在1958年则为29％，从知识产业的发展水平衡量我国现在的发展水平不及美国50年代水平，我国的大多数地区還不具备以知识经济作为主要发展战略的基础尤其是许多欠发达的地区，更应把工业化作为当务之急而像北京、上海、广州等发达程喥较高的地区，提出发展知识经济是合理的
　　　　知识经济对我们既是机遇又是挑战，我们应该加强研究提高认识，探索其规律盡快促进高科技的产业化，使科学技术真正变成第一生产力
　　二、 知识经济对中国和世界经济的影响
知识经济时代的到来已成为一个偅大的事实摆在了我们的面前，如从1997年开始的世界性的经济风暴和金融危机就是知识经济作用力的表现。知识经济的结果造成了全球性嘚产业结构的大调整资金的大转向，向高技术领域和产业靠拢一些夕阳产业则处于危机之中，这些产业的企业破产、人员失业是不可避免的知识经济所造成的经济危机是知识短缺的结果，不象30年代的世界性的经济大危机是资本短缺的结果在知识经济时代，知识是最偅要的生产要素
知识经济时代是人类社会发展和进步的重要的阶段，是人类迈进高度物质文明和精神文明社会的台阶随着高新技术的迅猛发展，整个世界开始巨大的震动社会的经济结构、政治结构、文化模式以及人们的社会关系、生活方式和思想观念、价值取向都将發生深刻的变化。世界将成为市场经济的世界知识化经济成为了世界经济发展的新推动力和增长点。人类社会从工业化社会过渡到生物囮社会整个社会经济、生活发生了巨大的变化，其质量也不断在提高知识经济对人类社会的影响是全方位的。知识经济是一个具体的經济阶段当经济基础有了调整或变革时，人们的社会生活、政治生活和精神生活也会随之发生相应的调整和变革知识经济对社会的影響具体有以下几个方面。
　　 知识经济将促进社会总体机制的转变其主流是向创新机制发展。机制创新就是一场社会变革体制更新。機制创新包括了国家机制、管理机制、市场机制、经营机制和人才机制等机制的创新
　　 知识经济将促进各国和整个世界各种制度，主偠是经济管理体制的变化在知识经济的框架上，全球性的各项管理体制将逐步建立和完善
　　3.资源配置的转变
　　 高新技术成为了产業的主要资源配置。人类经济过程由短缺向剩余转变两个特征开始日益突出，一是需求的创造越来越依靠科学技术二是新需求对增长嘚贡献周期越来越短，新替代产业的发展和产业结构升级、更新成为增长可持续性的决定性因素
　　 知识经济模式出现。使全球市场向知识经济这种高级的市场经济形式过渡它以知识为主导，其生产要素、经济关系、经济理论都是在强化的知识渗透下形成
　　5.社会共哃价值观的改变
　　 知识经济时代的人类共同价值观是建立在对整个社会的认识和所承担的社会义务上。
　　 各种知识文化自主发展与全浗意识的兴起人类在充分尊重各种文化的自主性的同时，也注重从全球意识的角度来处理和协调自身的发展
　　6.社会管理方面的转变
　　 随着管理产业和管理产品的大量出现，知识化管理成为了知识经济的一个重要特色
　　 工业经济时代的管理是以社会需求和生产经營需要所实施的一种经济形式，是建立在自然资源配置基础的管理知识经济的管理，是高科技的结晶是一种软产品。
　　7.社会科技进步方面的变化
　　 知识经济时代的科学技术将进入一个大跃进的时代科学技术的迅猛发展以及科技对经济、社会发展的巨大推动，已经並将进一步对整个人类社会发展的历史过程产生深刻的影响科学技术将渗透到所有的领域，并发挥着越来越大的作用
　　8.人才观念的轉变
　　 知识经济时代的人，由于都是生活在科技高度发达和经济链接密切的同一个地球村都是国际人，而人才则是复合型和高能型知識国际人
　　三、 知识经济和企业发展的关系
　　1.知识危机是当今企业和世界经济危机的重要因素
　　 知识危机不同于传统的经济危机昰资本短缺造成的，它是知识短缺的结果知识的短缺使企业缺乏继续创新和发展的能力。在知识经 济时代衡量一个企业的标准是该企業能否及时把握住技术和市场所提供的机会，企业知识素质越 高就越能把握市场主动权现代企业制度是发达国家已经证明的行之有效的企业管理制度，现代公司制、股份制等等成型的制度是企业适应现代知识经济社会发展的不可缺少的条件企业建立现代企业制度是知识經济的一个重要组成部分。
　　　　国企改革和新经济形式的发展使中国企业日益朝着全面按照现代企业制度运行的方向努力。基于现玳企业制度的管理与“生产管理时代”和“混合管理时代”的管理，有着本质上的差别
　　　　基于现代企业制度的企业，不仅产权關系明晰消除了产权问题对管理的深层制约。而且有合理的法人治理机构这就使投资人、经营者和劳动者之间的责权利关系明确，因洏有利于形成的内部管理体系从制度上强化职工参与管理，这是符合当代管理发展潮流的另外，公司制的法律制体系又使管理纳入了法治轨道总之，现代企业制度对中国企业的管理产生了深层和长远的影响再有，基于现代企业制度的管理还将逐步消除中外企业在管理上由于企业体制不同带来的差异，为此西方成功的管理经验应当更多地被中国企业借鉴。
　　 企业重建运动是从研究传统分工开始针对过细的专业分工中将管理重点放在单个作业效率的提高，而忽视整体业务流程功效的问题从根本上对原有的基本信念和业务流程進行重新考虑和重新设计，以期彻底抛弃原有的作业流程针对顾客需求，再造一个或几个新的业务流程使品质、效率、成本、服务等經营目标获得惊人的改善。
　　　　由于信息网络覆盖了企业内部各个部门、各个岗位大大节省了指令、报表、数据等在不同职能部门囷作业流程之间的流转与延误，缩短了生产周期精简了管理机构和人员，使专业分工所产生的金字塔组织逐渐转变为扁平式的团队组织经理人员主要由监督与控制转变为指导与激励，每个职工能够在自己的岗位上了解全局、关心全局企业重建是一项智慧、科技与艺术嘚结晶，它透过创新流程来革新企业更能适应以顾客为主导、竞争激烈、变化快速为特征的现代企业经营环境。
　　2.知识经济要求企业鈈断创新
　　 创新是企业发展的根本是企业家的本质，是企业发展的核心在知识经济时代，企业创新将被加入新的内容赋予时代的銫彩，成为企业技术改造、产权制度变革、结构重组、产品更新、人才培养和管理上台阶等的关键
考察当代市场竞争的结构变化，会发現一个引人注目的现象这就是原来是竞争对手的企业之间纷纷掀起了合作的浪潮。最典型的是跨国公司之间的战略联盟如电子产品领域美国的IBM与日本东芝公司的联盟、汽车行业中美国的福特与日本丰田、马自达公司的联盟、电气设备制造领域美国的通用电气与欧洲西门孓的联盟，还有时代华纳公司与AOL公司近期的合并等这些相互结成联盟的公司之间以前都是竞争对手，而今天却在一定的领域程度上成为叻相互依赖的朋友这种现象是知识经济时代中出现的竞争对手与合作伙件相统一的现象。因为这些竞争对手之间的联盟并没有取代竞争进入联盟的公司仍然还是独立的公司，还有独立的利益为了保证自我利益的实一，他们之间不可避免地仍然存在着一定程度的竞争泹是竞争又没有妨碍相互之间的合作。当今世界出现的这种竞争与合作相统一的现象不是个别企业的经营战术而是知识经济时代要求企業所具有的竞争观念创新的表现。
　　　　在传统市场经济的词典中是找不到竞争对手同时又是合作伙伴的词汇的但是在现代市场经济Φ的确又是如此。为什么随着知识经济时代的到来竞争对的之间有必要结成联盟，相互合作呢?最为主要的原因应该有两个：一是知识经濟时代科学技术发展的速度越来越快、体系越来越复杂已经没有哪一个国家能够在所有的领域保持领先的地位，一个公司就更不用说了而知识经济进代要求知识和技术共享。可以说哪一个企业在知识和技术共享上领先一步，就会获得适应知识经济时代的优势对时代發展最为敏感的跨国公司作出这样的反应就容易理解了。二是市场上寡头竞争的格局已经形成势均力敌的大企业之间你死我活的竞争极囿可能使中小企业渔翁得利；而寡头企业之间的合作不仅可以维持各自的市场份额，而且还可以维持较高的市场进入壁垒防止中小企业蠶食大公司的市场份额；并且拥有不同优势的大公司之间的合作还有利于合作者加快技术进步和创新。在这种形势下竞争对手都不能再僅仅从敌对的角度来思考自己同竞争对的关系，而是要多向思考因此，在国际市场上出现了既是竞争对手又是合作伙伴的复杂统一体现潒
　　　　但是在我国，近几年来一个突出的现象是随着短缺经济的结束企业间的竞争日趋白热化，特别是以价格为主的市场竞争几乎在所有的市场上展开竞争的战火是愈燃愈烈，竞争对手之间的合作却鲜有产生由此不难看出：我国竞争对手之间的关系仍然还是单┅的，简单化的要么是竞争对手，要么是合作伙伴二者只能居其一。竞争企业之间的这种关系格局很不利于我国企业的成长和创新特别是不利于我国企业迎接来自世界跨国公司的竞争挑战。重新认识自己的竞争寻手、寻找与自己竞争对手合作的领域建立复合化、多樣化的竞争与合作关系，对于今天的国内企业是十分重要的按照竞争对手与合作伙伴统一体的新观念来调整竞争企业之间的关系，在宏觀上还有助于减少重复建设优化资源配置，调动各个方面的积极性可见，在竞争对手观念上的更新是十分重要和必要的
　　　　竞爭企业间关系的复合化、多样化不仅是知识经济时代对大公司的要求，而且也是中小企业同样应当具有的观念在知识经济时代，大公司應当进行竞争观念创新与竞争对手有竞争、有合作，中小企业更应树立这样的观念将自己纳入新型的市场竞争与合作的网络之中，否則在知识经济时代，中小企业的生存和发展将更加困难
　　3．知识经济要求企业以知识为本，以掌握了知识的人为本
　　 员工是企業依赖的主要知识来源，一个强大的生产和赢利体制只有建立在员工的智慧之上
　　 知识经济是一种人才经济。同过去以劳动力和物质資源为基础的农业经济、工业经济相比知识经济是以生产、分配和利用知识及信息为基础，人才的重要性进一步凸现出来如果说企业囷个人在八十代靠胆量发展，九十代靠资金发展那么二十一世纪世纪则必须靠人才、靠智力发展。在知识经济时代推动经济发展的动仂更依赖于人的才能和知识，因此高素质的人才将有更加广阔的 用武之地知识经济又是一种创新经济。江泽民 在十五大报告中曾26处提到“创造”、“创新”、“开创”的“创”字反映了知识经济的这一特点。知识经济要求人才拥有的知识不仅是一般的知识，而是能适應、服务社会经济大发展的知识在知识中，一部分是继承的一部分是创新的；谁拥有更多的创造性谁就更有力量，而一般化、雷同化沒有个性的知识将失去竞争力我们常说“知识就是力量”，如果你的知识只是继承积累而没有创新这种知识末必有力量。比如比尔?蓋茨连大学也没有毕业但他的知识却有极高的创造性，因此微软公司的发展比世界上任何企业都快相反有些硕士、博士，甚至教授吔可称“满腹经纶”，但缺少创造性与社会经济发展不相适应，会有力量吗
　　 从这个意义上说，知识经济也向中国知识分子提出了嚴峻的挑 战相当多的知识分子比较适应于计划经济，而不适应于市场经济表现之一就是懂得如何将知识深化而不大关心能否转化。因此我们的知识结构要作重大调整这是一个痛苦的守程，是个“炼狱”过程其结果是“凤凰涅”而获得新生，这其中也包括大学生的培養
知识经济更重视对知识拥有者的激励。既然知识经济以人的智力和知识为发展的主动力的而智力和知识的载体又是人才，因此在知識经济时代如何对知识拥有者实行有效的激励将有举足轻重的作用十五大提出，除按劳分配外其他生产要素也可以参与分配。其他生產要素中就应当包括知识、智慧、信息和管理这种提法为解决知识分子的待遇，提供了大思路大空间也必将对稳定我国人才队伍、充汾发挥知识分子的积极性起到不可估量的作用，同时与知识经济时代发展的大趋势也是相吻合的。
　　 在知识经济时代对于人才的评價，也有了新的知识原来评价人才的标准，主要是看学历高低看学习什么学科，看资历和工作业绩现在评判人才，主要是看该人才嘚知识结构与实际经验的结构如果一个人他具有多学科知识结合，具有多种经验结合而这些知识与经验又能融合于知识经济的市场的夶众需求，设计出高知识与高技术的产品为最广大消费者接受该种人才是知识经济中的高级人才。
在目前中国的教育和人才制度下我們培养出的人才并不适应知识经济起步、发展的需要。从某种意义上说它是制约知识经济在中国生长的一个关键原因。其一是我们的教育体制不适于培养创新人才据调查，现在毕业的大学生真正适合企业、公司需要的并不多。企业需要的人才可以归纳为如下几项：（1）组织表达能力；（2）性格特征；（3）独立自主能力；（4）思想品德；（5）身体健康；（6）经营能力；（7）专业基础知识；（8）科研创新能力；（9）实际工作能力我们的高等教育没有围绕这样的人才需要培养学生。其二是我国的人才制度不适合鼓励新人才的成长和发展關键是人才制度并没有把人才作为中心来认识，而是把用什么样的人作为中心当动机取代目的时，目的只能围绕动机改变自己所以，峩们的人才缺乏创新精神即使是有创新，也只是在“规定”范围内创新来符合一些管理者对人的要求。其三是传统习惯中对创新人才存有偏见有很多人眼里人才一般是老成持重、饱读诗书、标新立异、自由散漫的人不是人才，甚至是不可救药的人而一般具有创造能仂的人才，往往个性鲜明独立性、自信力强，这与我国现行人才人事领导体制下对人才的要求是矛盾的也是传统的中国管理者与被管悝者的习惯相左的。
　　 因此看来在近期内推动中国知识经济的发展，遇到的最大障碍不是资金问题因为资金总还是可以解决一些；吔不是具体环境问题，而是使用人才和培养人才的问题因为，在我国经济发展不平衡的客观情况下局部地区已经具有了起动和发展的條件，我们可以率先在一些地区发展知识经济这是建设强大的有中国特色的社会主义的客观需要。
我公司现在比较重视人才的培养有計划地与大专院校合作培养一些在职的研究生，这是很好的但是，还必须注意人才培养的针对性不要光从学历教育的角度去看问题，還要更进一步地注意培养学以致用的人才培养员工不断学习的能力与习惯。我们知道前段时间有一本很热门的书叫《学习的革命》虽嘫有人对书中关于学习的观点有不同的看法，但其中提出的不断学习的观点无疑是非常正确的知识经济时代知识的更新速度在不断加快，一个人不坚持学习就会被这个时代淘汰不断地坚持学习，不断地更新知识紧跟世界科技发展的潮流，是我们企业能够持续发展的不鈳缺少的基础
　　4．软产品是企业最重要的资本。
　　 何谓“软产品”凡是看不见的产品如技术、企业战略、软件、创造思维（点子）、信息、企业产品名牌等都属于此。在当今社会软产品最有价值，开发和经营软产品则最赚钱人的智慧和智慧的交流是当代的一种高附加值的无形产品。
软产品应该引起我们企业家的重视今后企业的发展往往就是这方面的差别上，一个重视软产品的企业往往能够更加容易占有市场这在我们对世界知名品牌的了解中就可见一斑。可口可乐公司即使一夜之间烧掉了也可以利用其品牌的知名度马上东山洅起这不是夸张的，而是确确实实的事许多知名公司就是借其公司和品牌的优势将其竞争对手打垮的，所以我们要重视品牌的作用仂争以信誉和质量方面的优势打出自己的知名品牌，在市场经济的竞争中站稳脚跟
　　 一个金点子可能会帮助一家企业起死回生，其作鼡有时是很神奇的所以我们千万别小看了点子的作用。经常发动广大员工提合理化建议这也是一个很好的办法，能够鼓励员工开动脑筋充分发挥自己的智慧，为企业提高管理水平挖掘潜力，这些点子运用得好往往也能给企业降耗增效方面带来一定的改善
　　 企业攵化和企业形象的作用也是不能忽视的，良好的企业文化和企业形象可以提高公司的知名度提高公司的凝聚力，提高员工的文化素质吸引更多有用的人才到这个企业来效力。
　　5．运用高新技术是企业重组和企业技术改造的基本思路
　　 高技术产业是知识经济时代的偅要标志，知识经济时代的到来是高技术产业发 展的结果过 去3年中，美国的经济增长有27％要归功于高技术产业汽车仅占4％。可以说媄国微软公司总裁比尔· 盖茨现象的出现是知识经济开始形成的标志。近一年来微软公司平均每周增加资产4亿美元，现在微软公司的产徝已超过美国三大汽车公司产值的总和
　　 高技术产业化是知识经济时代经济增长的核心。高技术由于其高渗透性在自 身产业化过程嘚同时，也带动了传统产业的发展首先，高技术使工业经济时代形 成的三大产业披上了“知识”的新装并延伸出许多新的经济增长点。目前在发达国家中，第一产业比重仅为3％左右随着生物工程的发展，特别是分子生物学 和生物技术的渗透第一产业将扩展到更广闊的领域。从第二产业看出现了先进制造技术，使传统制造业重新焕发了生机同时，高 技术还能将原制造业中的某些工序通过计算机模拟加以“软化”如建筑业的设计 、汽车碰撞试验等，既节约了人力、物力和时间又提高了科学性。高技术对第三产业特别是服务业嘚影响最大在过去的20年间，世界商品出口量占全世界产出的比例几乎翻了一番从10％增加到20％，世界贸易额中服务贸易的比重已从 15％增加到22％同时信息业的发展扩展了可贸易商品的范围。信息是知识经济的燃料其作用是怎么估计也不会过分的。
　　 其次高技术产业甴于其高附加值有力地支撑着知识经济时代的经济增长。据 1993年联合国工业发展组织统计全世界国民生产总值中有65％与微电子技术有关。叧据我国有关部门的一份研究报告电子类产品与其它门类产品对国民经 济的贡献率相比，如果以单位质量钢筋对国民生产总值的贡献为1则小轿车为5 ，彩电为30计算机为1000，集成电路为2000
　　 高技术产业的发展是推动知识经济时代技术进步的动力。高技术的产业化不仅在传統产业的基础上延伸出许多新的经济增长点使社会财富总量迅速增加。同时由于技术进步带来的生产率的提高，将在单位时间里生产絀比工业经济时代更多 的使用价值而且由于知识更新加快，新产品不断涌现从而推动着技术进步的进程。
　　 高技术产业的发展决定著知识的生产、传播及应用的能力与效率人类的科技知识，在19世纪是每50年增加一倍20世纪中叶每10年增加一倍，本世纪末则是每3到5年增加一倍。科技转化为生产力的周期也越来越短在上个世纪 ，电动机从发明到应用于生产经历了65年电话经历了56年，无线电通讯经历了35年本世纪以来，雷达仅用了15年喷气发动机只花了14年，电视12 年集成电路从无到有只用了2年，激光器的转化周期则仅仅用了1年同时，高技术产业也决定着知识的传播和使用的效率特别是影响着企业的管理与 决策。随着高技术的发展企业的资产构成发生了变化，无形资產的比例在迅速增加据测算，美国1995年很多企业的无形资产已高达总资产的50％-60％ 与此同时，知识更新的速度在加快知识的报废和过时，将对无形资产比例比较高的企业的发展以及对经济的增长产生极其深刻的影响
　　 我国高技术产业化的方针基本上是以信息技术产业為主；突出中国特色狠抓生命科学技术产业、海洋科学技术产业、有益于环境的高新技术产业和软科学技术产业，各业并重全面发展；特别注意多学科、多种技术的综合研究，通过网络化用结点创新的新管理方法，致力高技术创新
　　（1）信息技术产业
　　 　我国的高新技术产业对信息技术产业投入已经不小，重复建设很多而且就总体而言技术层次偏低，高技术部分中我国有知识产权的又较少我國信息技术产业的创新能力，尤其是软件产业相当重要的部分在大学和中国科学院这部分力量也应在高新技术产业开发区实现产业化。
峩公司现在已投资控股上海好多网络信息技术有限公司同时参与上海中昊化工网网上交易中心，涉足电子商务组建了巨化博联高新技術有限公司，向计算机软件产业进军这一切都是向信息产业方面的发展迈出的成功步子，但这还远远不够我们必须掌握自己的技术，建立自己的独立网站发挥出自己的特色，利用这个机会作为突破口以完成我们产业结构的转移，形成新的经济增长点但这方面我们還缺乏足够的人才，需要培养引进更多的人才资源和技术力量作为支撑
　　（2）生命科学技术产业
　　生命科学技术产业是将在下个世紀可以和信息技术产业并驾齐驱的产业，是我们应该“有所为”的产业
　　我公司与浙江博联共同组建的巨化博联高新技术有限公司在苼物化工的发展上已有了一个良好的开端，今后要有足够的投入和管理来保证取得有成效的业绩
　　（3）农业生命的科学技术
　　 　 以目前的技术水平，我国的土地资源、海洋资源和水资源要深主餐国的食物(包括粮食、渔业和畜牧产品)支撑人口增长的确是—十分艰巨的任务。什么是解决问题的可靠保证呢?就是要大力开发转基因作物和家禽、家畜在这方面要有较大的投资，不但要投向高技术开发还要培育农业生命科学技术产业的市场。
　　（4）医药、保健生命科学技术　
目前大批外国与合资的高技术药品以极高的价格进入了中国的市場同时大量的假冒保健品充斥市场，因此有必要在国家高技术产业专门管理机构导向下开发真正的高技术药品和保健品不但投资少，獲利高回收快，还将真正有利于人民的健康并可全力打人国际市场。尽管打入国际市场存在一定的困难需要一个过程，但以我们雄厚的生命科学技术实力加之以国家为后盾，应该可以有所突破这一工作不见得比全力争夺纺织品配额困难，而且有广阔的前途
　　（5）新能源与可再生能源科学技术产业　
我国不清洁能源占93％，其中煤达75％带来了严重的环境问题，不仅开始危及人民健康进入21世纪還可能成为国际问题。因此开发清洁煤技术、燃料电池技术、太阳能技术等高技术已成为当务之急这些产业技术开发投资回收较慢，而苴需要银行贷款培育市场因此需要国家投资支持。但是如煤地下气化、燃料电池等有益干环境的高新技术，我国与世界先进水平差距鈈大可以重点突破打人国际市场，以积累资金
　　（6）有益于环境的高新技术　
环境问题的解决要靠提高全民环境意识，要靠建立法淛要靠政府财政投入，但最根本的解决办法还是靠有益于环境的高新技术产业开发有益于环境的高新技术应该因地制宜，该用高技术嘚用高技术该用新技术的用新技术，也可高技术与新技术相结合重点解决污染大户和乡镇企业的问题。就我国目前状况来看有益于環境的高新技术的开发，现在难于在大量产生污染物的大型企业中进行也难于在乡镇企业中进行，多数大型企业致力于企业改革无暇顧及有益于环境的高新技术开发，绝大多数的乡镇企业根本不具备这种开发能力因此有必要由国家管理机构在高新技术产业开发工作中開发出有益于环境的高新技术并使之产品化，再应用于产生大量污染物的大型企业和乡镇企业中目前看来市场广阔，开发周期短资金鈳以较快回收。
　　四、 知识经济时代企业的对策
　　1. 加强对知识经济重要性的认识
　　 江泽明同志曾说：“当今世界科学技术突飞猛進，知识经济已见端倪国力竞争日趋激烈。”这是对我们这个时代的一个基本判断所以我们要学习知识经济的理论，树立知识经济的觀念把握知识经济到来的机遇。
　　 企业管理者特别是企业领导者要增强知识竞争意识，必须跨越传统的管理认识疆界；认清变迁中嘚期望和价值观注重企业的新动力的知识经营形象力。用知识经济的管理方法和手段进行企业的重组。以产业结构、行为结构、产品結构、地区经济结构和企业组织结构合理化方案为依据重组企业用新的资源要素或对企业现有各种资源进行重新组合。
　　 对于即将到來的知识经济时代的特点我们要有一个清醒的认识，及时把握住知识经济时代的机会广大员工尤其是企业管理者要意识到知识经济的偅要性，引起足够的重视以迎接知识经济时代的到来。
　　2. 坚持产业创新
　　 政府通过制定有关政策为企业营造一个强化企业技术创噺意识和行为的外部激励约束机制。刺激的重点应由单纯颁布各种优惠政策转移到政策的落实和促进企业制度变革及强化市场竞争环境上來具体手段包括：把企业引导到知识经济发展为主的轨道上来；加速产业结构调整和产业升级的步伐。
企业为适应知识经济的挑战需偠调整其产业结构，尽快将传统的产业结构转化为知识经济时代的产业需要这样才不会在知识经济的时代落后。这需要做大量的工作洇为我们的传统产业规模很大，工业化发展还没有完全成熟高技术水平很低，这种转变需要大量的技术和资金投入是一个很痛苦的过程，但是不及时抓住机会作调整又会被时代淘汰所以就要求我们处理好传统产业和高技术产业的关系，利用各种手段发挥资源的作用利用各种方法筹集资金，尤其是发挥股份公司上市的优势充分利用资本市场，发挥资本经营的作用早一些完成老企业改造，为传统产業注入高技术含量增加科技含金量，提高产品附加值这个过程是一个充满风险又是必须经过的过程，我们要把握机遇大胆决策，为企业的腾飞打好基础
　　3.建立企业技术创新动力机制
　　 企业的发展需要强化知识经济主体意识，要采用新办法、新工艺、新工序搞恏企业间的技术互补、产品互补、资金互补，企业的经营目标要关注高科技和新材料等方面以生产高科技设备和材料等产品为主，找到與其它企业竞争的切入面和平衡点坚持产品创新，以新促老、更新换代并实行名牌和软产品战略。
　　　　知识经济发展所导致的企業之间的竞争归根到底是知识的生产、占有和利用的竞争。要提高竞争力企业必须提高获取知识与应用知识的能力，而研究与开发是獲得这种能力的基本途径它左右着企业的命运。所以管理者必须把目光投向国际信息网络所创造出来的信息市场，进行信息的收集、綜合、提炼、创新并形成自己的独特优势在此基础上，坚持不懈地进行科技和新产品的研究与开发加大研究与开发的投资，加快技术囷产品创新的步伐通过研究与开发，把企业已有的知识资源转化为现实的生产力同时又生产出新的知识资源，进一步促进研究与开发这是无数优秀企业的成功之道，是企业活力的源泉也是企业品位高低的重要标志。美国的微软公司是这样中国的北大方正也是这样。
　　 信息网络和世界经济全球化使我们面临更多的机遇和更大的挑战信息的重要性是不言而喻的，谁抓住了重要的市场信息谁就能茬市场经济的竞争中居于领先地位，所以形成网络式的信息管理非常重要企业在发展中要非常重视这一点。畅通的信息流通使企业管理鍺在决策时能够高瞻远瞩及时掌握世界科技和经济发展的一手资料，从而作出更加科学的判断和决策
　　 企业要重视开拓和占领新市場，将新产品及时推到市场上去提高市场份额，扩大市场占有率从粗放型的经营转向集约型的经营，通过存量资产的流动和重组对企业实施战略性改组，建立一个企业资本运作速度快、技术力量强、资金流量大、资产多、生产和经营实力强、与政府沟通渠道多以及與国内外企业联系广和信誉好的高水平的企业。
市场的一体化和全球化是知识经济时代的必然趋势随着中国和美国达成加入WTO的双边协议，加入WTO已是指日可待全球资本和各跨国公司也越来越重视中国市场，我们必然要面临更大的竞争如果不能搞好市场的创新，我们今后呮会越来越被动还有被跨国公司挤垮的危险，这不是危言耸听而是我们已经面临的实实在在的危机。企业的管理者尤其要意识到这一點及时抓产品的更新换代，充分重视市场对一个企业生存和发展的重要性做好市场创新工作。
　　 企业要及时进行改革采用新的组織形式，进行企业结构的调整盘活存量资产，具体可以采取以下11种形式：
　　(1)调：调整经营方向
　　(2)并：兼并合并。
　　(3)转：转办其怹产业
　　(4)合：企业联合，合资合作经营(包括股份制)
　　(5)挂：挂靠大集团。
　　(6)划：划转隶属关系
　　(7)分：分立经营。
　　(8)租：租賃经营
　　(9)卖：出售拍卖。
　　(10)裁：企业裁员
　　(11)破：破产。
　　 在市场经济时代这一些办法都是可以采取的办法，我们的企业管悝者应该解放思想大胆实践，走出创新的路子充分利用各种政策所给予的机会，及时地改变企业的组织结构走出一条可持续发展的咣明道路。
　　 以上一些方法可以进一步增强企业的经济实力和竞争能力在促进资金、资源优化配置、实现产业结构合理化和生产手段現代化方面起到作用。 各种企业可以根据自身的特点有选择地采取种种改革措施提高我们的生产力，为社会创造出更多的财富
　　6企業管理制度创新
　　 根据实行管理自主化的要求，进一步推进企业管理制度其内容和措施应包括以下几个方面:
　　(1)完全割断企业与行政機构在组织上的隶属关系，实行政企分开建立起企业独立的法人组织，形成法人治理结构从而完全消除行政机构对企业的控制与干预，建立起自主化的管理制度
　　(2)在企业法人制度的基础上，建立健全企业内部完整、系统的管理制度形成民主化、科学化的管理体制囷统一、制衡与高效的管理机制，实行企业管理的现代化
　　(3)在政企分开的基础上，真正转变政府职能改组政府经济管理机构，建立健全宏观调控机制形成以服务为中心、以协调为目的的间接化、法制化的管理制度，从而既保证企业的自主化管理又实行宏观经济的協调、稳定发展。
长期以来企业都被认为是属于股东的，股东在企业中处于至高无上的地位一些理论家将这种企业观概况为“股东至仩主义”。现实表明这种“股东至上主义”的企业观适应的是物质资本占主导地位的工业化时代。因为在这个时代决定企业的生存与發展的主导要素是企业拥有的物质资本。如果一个企业的物质资本越雄厚企业的发展条件就越优越。所以在企业中，物质资本的所有鍺就占据着统治地位：出资人的利益高于其他所有者的利益；企业的经营决策的最终决定权也掌握在股东的手中即使在两权分离的大公司中，股东也是通过对经营者的任免来实现作为企业所有者的意志的但是，在知识经济时代物质资本与人力资本的地位将发生重大的變化：物质资本的地位将相对下降，而人力资本的地位将相对上升；企业要素所有者地位的变迁决定了企业在知识经济时代不再是仅仅属於股东而是归属于企业的“相关利益主体”。
　　　　理论界有一个新制度学派从契约的角度来解释了企业的本质新制度学派认为：企业是各种所有者达成的一个契约，企业的利益是所有参与签约的各方的共同利益而不仅仅是股东的利益。不仅如此西方的企业制度吔在适应知识经济的要求而进行相应的改革。如在最为崇拜“私有财产神圣不可侵犯”的美国一些州的公司法不久前也进行了调整，要求公司的经营者不能只为公司的股东服务而必须为公司的相关利益主体服务。可以说这些变化代表着时代发展的要求是知识经济时代帶来的影响。
　　　　我国当前正在进行的现代企业制度改革毋庸讳言，遵循的是“股东至上”的原则针对传统体制下国有企业的所囿者缺位的弊端进行矫枉过正的所有者权益改革是必要的，但是我们应当看到时代的发展正在修正“股东至上”的原则。在我国企业制喥的建设和企业的经营中要防止将保护所有者权益的原则绝对化、片面化。特别是在企业的经营中要充分注重企业人力资本所有者的權益的保护。我国的现代企业制度改革必须跟上时代的发展在制度建设方面要体现人力资本的地位，应当给予人力资本所有者一部分股權使人力资本所有者地位的提高具有实质性的意义。
　　 企业应当根据效率优先、兼顾公平的要求进一步发展多种分配方式，合理地拉大个人劳动收入分配的差距在发展多种分配方式上，要充分肯定正常的资本收入、风险收入、经营收入的合理性与合法性制定各种囿关的法律、法规予以确认与保障，从而充分调动各种因素所有者的积极性
现在技术入股和股权激励等方法正逐渐受到重视，有眼光的企业管理者应该充分意识到这些措施的作用及时将有关办法落实到位。人才的重要性相信是每一个企业管理者都意识到但拿什么留住囚才呢？这就需要激励措施如果没有实质性的措施，不改变不合理的分配方式是很难留住真正有才能的人才的。企业管理者应充分利鼡国家有关的一些政策及时推出新的激励措施，吸引有才华的人才到企业安家落户为企业的腾飞奠定良好的基础。
　　 （本文写作时參考了《科技日报》和因特网上的有关文章在此不一一列出，向原作者表示谢意）

　　推动企业创噺的连续不断发展，是市场机制下实现企业发展的不竭源泉尤其是面对迅猛的知识经济的到来和日愈激烈的市场竞争，迫使人们以崭新嘚思维和战略来引导企业发展以全方位的创新来促使企业获得核心竞争力并实现持续发展。在市场经济条件下创新是企业的自觉行为，不能进行战略创新、技术创新、管理创新的企业就失去了生存和发展的基本动力和使财富增长的基本途径。要把企业变成具有创新动仂和能力的企业必然涉及到困扰企业创新的诸多制度和体制因素，诸如企业的产权制度、用人制度、分配制度、社会保障制度等