请问!我是一名交五险一金重要吗的工人,在家因下楼肇成左怀骨折,可不可以办理伤残?在哪做检查,建订在哪做?

我在工作时从二楼摔下来造成腰椎骨折,现在公司给了三个月的生活费每月1500元,在医院治疗费用1500元合理吗?

山东-青岛 民事法 劳动法 168 浏览

  • 根据法律规定工伤职工已經评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

  • 根据国家规定,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发具体要看你在本单位的工龄,以及你单位对医疗期工资的规定;

  • 属于工伤的,先申报笁伤事故的认定根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额而后再协商,无法达成一致的可以起诉解决,但在受伤后必须去进行工伤认定和伤残鉴定方便日后申请工伤赔偿。

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我在工作时从二楼摔下来造成腰椎骨折,现在公司给了三个月的生活费每月1500元,在医院治疗费用1500元合理吗?

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  • 根据法律规定工伤职工已經评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

  • 根据国家规定,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发具体要看你在本单位的工龄,以及你单位对医疗期工资的规定;

  • 属于工伤的,先申报笁伤事故的认定根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额而后再协商,无法达成一致的可以起诉解决,但在受伤后必须去进行工伤认定和伤残鉴定方便日后申请工伤赔偿。

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