沈阳服装打版师培训板培训哪家好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-16 01:15 标签： 服装打版师培训

王丹--就业于辽阳佟二堡皮草制版师--月薪14000元。

王丹--就业于辽阳佟二堡皮草制版师，月薪14000元。

欧曼学员就业于9个国家：


中国--美国--法国--英国--意大利--新西兰--日本--韩国--朝鲜
1：杜*宇/王* 等9位同学，就业于美国，任服装设计师PM--制版师PD.
2：孙*瑞/张*凡等5位同学，就业于法国，任服装设计师PM--制版师PD.
3：赵*宇/钱** 等5位同学，就业于英国，任服装设计师PM--制版师PD.
4：裕*飞/白**等11位同学，就业于意大利，任服装设计师PM--制版师PD.
6：朴*玉/李**等 5位同学，就业创业于韩国，做服装快款批发。
7：孙*涛/李**等 3位同学，创业于朝鲜，从事服装设计生产外单。
8：张*思/王*君等12位同学，就业于日本，任服装制版师裁剪师工艺师。
9：欧曼学员中国22个省。2018年4月统计，海南/西藏/台湾/香港/澳门暂

时还没有。可喜的是何*华同学，2018年4月毕业，已经着手于新疆创业，

、璞玉、珂奇、瑞珊妮、华金、、绅士、芳迪、今特、前锐、美尔雅、东

方雪、维莉都市、碧艾尔  安瑞达 杉杉、应大、福芬（金城）等等。

【高级服装设计就业班】

1.服装???设计预科：服装设计原画、素描、色彩

2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高

3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高

4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料

5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺

6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作、培养学员综合设计能力，提升设计水平

7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作

8. 就业指导：心态与服务、商务礼...

【高级服装设计就业班】

1.服装???设计预科：服装设计原画、素描、色彩

2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高

3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高

4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料

5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺

6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作、培养学员综合设计能力，提升设计水平

7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作

8. 就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等

培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验

认证证书：教育部《高级服装设计师》、《高级服装制版师》证书

学习周期：全日制8个月、业余制14-16个月

在我们的日常服装社交圈中，经常会听到品牌折扣女装店主有这样的抱怨：“在你们这进的货不行啊，我都卖不出去！ 货卖不出去，只想到了货不好？那是不是问题真的出在货的问题上了呢？懂行的人都知道，做服装生意，三分用功在进货上，七分用功在销售上。

开服装店，在进货之前，不妨先对以下三点进行摸查。

1、明确受众群体确定你的品牌折扣女装店铺所面向的销售对象，是学生，是职业白领，还是家庭少妇，即是对年龄层次，穿着打扮，消费能力等作个摸底调查。

2、了解竞争对手女装店开在一个商超或者流行街，对竞争对手的分析也是必不可少的，了解市场上竞争对手的服装档次，经营风格定位如何？装修特色是怎么样的？店铺陈列是如何的？生意状况如何等等

3、确保订货精准一般情况下，女装店进货都是款多量少为主，尝试什么类型的货比较好卖才补货。就要多了解服装资讯和色彩潮流动向，多逛应季服装批发网站。

提高进店率，增加成交额，是顾客对你的充分肯定。

1、独特的商品陈列一家女装店，要想吸引街道上路边的行人驻足进店，在橱窗布置以及商品陈列上就必须要多花点心思。最好经常的定期更换陈列的服装商品，要给人耳目一新的感觉，提高顾客的关注度。

2、营造出消费氛围服装店人气旺，自然会吸引顾客上门，但是在无人光顾的时候，店员最好时不时整理好服装商品，服装冷暖色系的陈列，不会空空的感觉，还可以刺激顾客对服装搭配效果的想象空间，从而促成购买。

3、经营独特不撞版对时尚敏感的老店主，往往能将店面迅速反应出流行，所“开发”出独特商品的，让顾客产生“这次不买，下次就买不到”的抢手感觉。

4、以服务维护客户优质的服务培养顾客忠诚度，留住每一位上门顾客，就要记住老顾客的喜好，并主动介绍他们可能会喜欢的款式。通常的做法：不仅体现在日常门店的接待工作上，还要利用好微信订阅号、朋友圈，保持日常消息的定期推送，例如：节假日温馨问侯、新品上架以及门店优惠，让人记住服装店，培养出更多的回头客。

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