企业不给职工交社保15年后每月拿多少怎么办?

你好!社保每年的缴费基数都不同,目前就是社保局的工作人员也无法回复你将来可以领取多少钱,可以给你个社保局网站公布的计算

金的方法,你可以作为参考。 社保是国家赋予劳动者的一项社会福利,参保缴纳社保,将来到达法定

累计缴纳达到规定的最低缴费年限15年,可以按月领取退休金,可以保障最基本的生活来源。

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依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。

按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

这是成都市15、20、25年缴纳和领取的详细计算,当然计算的是自己全缴。

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工龄39年其中军龄14年应拿退休金多少

提起社保,相信大家都不会陌生,它是我国社会保障制度的重要组成部分,具有强制性。那么,社保15年后每月拿多少?不清楚的朋友快来跟互金跟投小编一起看看了解一下吧!

据了解,社会保险包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险,其中,15年后可以领到钱的是社保养老保险,就是我们平常所说的养老金。具体的情况如下:

按照我国相关政策,大家参保养老保险后一定要满足两个条件:达到退休年龄并缴纳社保满15年以上,才能按月领取基本养老保险金。至于那些达到退休年龄而缴费不满15年的,是不可以按月领取基本养老保险金的。

而如果大家参保社保养老保险后因故中途中断缴费,那么将来可以继续缴费,并且断缴费前所缴保险费不会作废,因为社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

至于社保15年后每月拿多少这个问题,互金跟投小编了解到,社保交满15年后所领取的养老金计算公式为:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金和个人账户养老金的计算方法如下:

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

需要提醒大家的是,养老保险遵循的是“多缴多得”的原则。这就是说,缴费基数越高、年限越长,到时大家退休后可以领取的养老保险金也就越多。

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