临泉瑞诚,B2C电子商务，互联网运营工作种类众多，到底该怎么选？
今天分享的主题是90%的小白运营都会遇到的问题：运营的工作细分种类还挺多的，在招聘网站上有这么多不同的运营分类，我到底应该怎么选？
一、运营工作怎么分？
事实上，运营看起来的种类多，是因为采用了不同的分类方法，每种分类有不同的侧重点。
从运营的核心工作来分，运营可以分为内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营等；
从运营的对象来分，运营可以分为APP运营、社群运营、新媒体运营、电商运营、游戏运营、课程运营、品类运营、商家运营等；
针对运营平台的不同，也会分为搜索引擎推广、应用商店运营、天猫运营、京东运营、亚马逊运营、速卖通运营等；
按运营的职级来分，可以分为运营专员、运营主管、运营经理、运营总监、COO等。
今天，我们以运营的核心工作这个分类，来简单看看这些不同的运营工作内容与核心技能上的区别。（如还想看其他的，可以留言给我哦，我们下期分享）
1、内容运营：
· 工作内容：建立内容标准、栏目规划建设、自己生产内容或促进用户生产、筛选处理内容、专题内容策划等；
· 核心技能：优质内容敏感度、内容策划能力、热点追踪能力、文案撰写能力。
2、用户运营：
· 工作内容： 推广拉新、促进活跃、搭建用户体系、策划用户活动；
· 核心技能： 营销推广、转化率提升、用户激励、沟通表达能力、需求理解能力。
3、活动运营：
· 工作内容：制定活动策划方案、组织线上线下活动、宣传炒作活动、分析数据复盘活动；
· 核心技能：活动策划能力、项目协调能力、执行落地能力、资源整合能力、创新能力、应急处理能力。
4、渠道运营：
· 工作内容：拓展渠道、优化渠道、策划合作方案、监控渠道数据、对接内外部、发布维护应用；
· 核心技能：商务谈判能力、信息搜集能力、整合资源能力、方案策划能力。在选择的时候，结合自己的兴趣和特长，多选择主动事务更多、离公司核心业务更近、同等职位中选择能力要求更高的工作。
公司的核心业务会投入更多资源，优先人才也会更加聚集，同时也要面对外部更加激烈的竞争博弈，在核心业务做运营，成长就必然会更快。
比如同样是进了腾讯，参与微信这样一个核心业务的运营，得到的成长会很大，但如果是参与像腾讯问卷这样的非核心业务运营，所能发挥和施展的空间则会小很多。
对于知乎这样一款内容产品来说，用户运营更重要还是内容运营更重要呢？显然内容运营会更加重要一些。对于陌陌这样一款社交产品来说哦，用户运营则会更加重要一些。对于一些基于互联网电商做的传统产品，比如褚橙，渠道运营管理就相当重要了。
二、不同方向的运营，薪资如何？（以北京为例）
1、内容运营:10978
2、用户运营:12730
3、活动运营:11700
4、渠道运营:11590
由此可以看出，无论你选择哪方面的运营工作，工资都是非常可观的。（并且提供的数据都是初级专员岗位，如果晋升为经理，薪资肯定更高！）
近几年“互联网+”行业的从业者数量迅速膨胀，这个圈子几乎成为经济下行大背景下的“避难所”。烧掉的巨额美金和退去的泡沫背后，对产品和服务的精耕细作和下一场技术革命，成为突出重围仅有的路径，因此，运营官这个工作岗位，将会越来越吃香。
了解更多更多B2C商城的有关知识，欢迎致电临泉瑞诚电子商务有限公司进行咨询了解，临泉瑞诚电子商务有限公司热诚欢迎各界朋友前来参观、考察。。
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今日搜狐热点联系电话：
公司性质：
企业网址：
公司规模：1-49人
公司地址：
上海路与大马路交汇万晟商务港
公司行业：
吉林瑞诚化妆品有限公司是万邦国际（香港）实业有限公司旗下的又一家核心公司，建立于2006年10月。公司位于上海路与大马路交汇万晟商务港。依托万邦国际的雄厚实力，采用国内一流的生产、检测设备及配套设施，拥有5个生产车间，设有独立的实验、检测中心。通过外部招聘和自己培养，建立了一支高素质水准的员工队伍，为本公司的飞跃发展提供了强有力的人才保证。公司拥有专业的市场营销人员和品牌推广人员。经过不懈的努力，公司已经建立了多层次的营销渠道和网络，产品遍及吉林省各个市县城镇。销售额稳步增长,市场占有率不断提高。“我们从这里走向全国”是所有人的理想，“提供优质产品和服务”是所有瑞诚人的信念。“优良的品质，优质的服务，一切尽善尽美”是瑞诚人孜孜不倦的追求。
该公司尚未发布任何全职职位
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长春企业名录-周边城市：
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周边城市招聘：
申明：该信息由“瑞诚化妆品有限公司”自行发布，内容真实性及所涉及承诺均由发布者自行负责，请浏览者自行识别和判断。(C) 58.com瑞诚新闻｜瑞诚集团2017年第二次季度大会成功举行！
7月3日（星期一），瑞诚集团2017年第二次季度大会于集团路演室如期举行。瑞诚集团董事长崔政德先生、瑞诚集团董事兼首席合伙人蒋康先生、瑞诚集团董事兼财务总监黄建业先生、瑞诚集团董事兼项目运营中心总经理曾嘉宝先生、瑞诚集团监事兼综合管理中心总经理王贞力女士、瑞诚资本全国运营中心执行总裁郑世仁先生出席了此次会议。
在会议开始时，崔总为大家致辞道，2017是瑞诚集团蓄势腾飞的一年，也是转型发展的一年。仅半年时间，瑞诚集团便完成了基金管理、资产管理、财富管理三个架构体系搭建，在开启许多新局面的基础上，取得了长足的进步。在下半年的工作中，瑞诚将持续发力，继续丰满羽翼，为客户早日实现财富自由做出更多努力。
崔总表示，希望在过去半年中已取得成绩的小伙伴能够不骄不躁，仍未取得成绩的小伙伴能够不气不馁，在2017仅剩的时间里，奋力冲刺，为客户提供更多、更优的资产配置方案，同时也为自己、家人以及公司交上一份满意的答卷！
为转正员工颁发司徽
为羽毛球大赛获奖选手颁奖
瑞诚合伙人秦顺鸽女士作年中报告
瑞诚合伙人魏旭峰先生作年中报告
瑞诚合伙人邹志勇先生作年中报告
瑞诚全新架构体系现已逐步搭建完毕，不论是基金、资产还是财富管理，都旨在为客户提供全方位、一站式、定制化的优质管理服务，帮助广大客户最终实现财富自由。相信在各位领导的带领下，在各位小伙伴的辛勤付出下，瑞诚必将更加闪耀夺目，向更高更远的天空无尽翱翔！
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今日搜狐热点企业简介/瑞诚集团
深圳前海瑞诚资本管理集团（简称瑞诚集团）成立于2015年，坐落于深圳地标建筑——京基100大厦68层，注册资本11.3亿元人民币。瑞诚集团致力于搭建全国小微企业金融服务平台，股权投资平台，全球资产配置、资产管理平台，是一家综合型金融服务企业。[1]瑞诚资本门照
集团旗下设有多个子公司，分别为：深圳市前海中融天成基金管理有限公司、深圳市融通达盛资产管理有限公司、深圳市鑫磐石互联网金融服务有限公司、深圳前海同城投网络科技有限公司。
企业业务范围/瑞诚集团
瑞诚集团的业务范围覆盖基金管理、股权投资、资产管理、融资租赁等金融领域，以先进金融服务理念为宗旨，建立和发展有综合行业竞争优势、能提供综合金融服务、具备综合运营能力的金融控股集团。在金融行业拥有雄厚的经济实力和优秀的资本运作能力，以专业的态度、先进的服务理念、丰富的实战经验，为用户的资金安全保驾护航。
1、资产证券化
此项金融创新模式是贯彻落实政府关于鼓励和支持金融创新的有关精神，拓宽小额贷款公司融资渠道，优化小额贷款公司外部环境，解决小额贷款公司融资难问题的有效途径，为维护小额贷款公司的运营安全和稳定，小额贷款行业健康、规范发展保驾护航，瑞诚资产证券化投资基金2015年计划总规模100亿。
2、物业并购基金
瑞诚集团依托自身丰富的管理经验、成熟稳健的运营模式、高效的服务体系，并凭借并购国内多家大型商业项目为平台，并购有成长潜力的优质物业，通过整体改良规范，提升其商业价值和经营效益，力争将瑞诚旗下物业并购基金打造成国内领先的专业并购基金。
3、定向增发基金
定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为，规定要求发行对象不得超过10人，发行价不得低于公告前20个交易市价的90%，发行股份12个月内(认购后变成控股股东或拥有实际控制权的36个月内)不得转让。
企业核心优势/瑞诚集团
1、良好的品牌知名度：集团在金融行业有知名的品牌影响力，在行业有非常好的声誉，荣获各大奖项、荣誉多项殊荣，与各金融机构、银行、证券交易所等均有良好的合作关系，与业界高端人士联系密切，掌握行业前端信息，有着良好的项目储备。
2、高效专业的服务团队：集团汇聚一批在银行、投行，证券，信托，保险等各大金融机构从业数年金融人才，从而保障专业性。互联网金融部门凝聚一批从事互联网行业的高端人才，从而保证了技术上的安全可靠。在瑞诚集团“以人为本”的企业文化凝炼下，团队达到了专业技能和团队协作上的进步和统一，这支高效可靠的团队是瑞诚集团的核心力量。团队以专业的职业素养，团结的协作精神及客户至上的优良服务态度，正缔造着行业新标准。
3、长远的金融区位优势：集团位于特区发展城市一线深圳，金融业机构众多，金融理念先进，提供符合投资者需求的金融产品。深圳前海将成为亚洲最大的金融中心，瑞诚集团以高瞻远瞩的发展眼光在前海注册成立了多家转注不同业务领域的全资子公司，走在时代前列的瑞诚集团必将拥有更广阔的未来。
4、三位一体的风控体系：风控部建立完善风控体系，密切控制项目进度，合理控制风险，规范项目风险流程管理，运用信息化发挥风险控制职能，公司对每个项目有完善风险评估，风险调研，风险监测，风险预警从而保障项目的风险在可控范围。
（1）前期风险评估管理：项目前期组织专业人士进行详细全面尽职调查，对项目进行调查研究以及报评估可行性，进入风控部进行流程审查，运用信息化发挥风控职能
（2）中期全程跟踪管理：项目部、风控部密切跟踪及控管整个项目和产品的发展状进程，强调及时的项目风险预警。
（3）后期项目投后管理：建立项目投后风控档案，及时追踪每个项目投资标的变化，并与项目投资者保持良好的沟通。
（4）公司与知名律师事务所、会计事务所等独立第三方保持良好的合作关系，并聘请上述合资格机构为我们的产品及项目提供专业咨询意见。企业文化
建设“五有”团队：有力的执行、精良的方法、友爱的氛围、高效的组织、健全的文化；培养“六有”员工：有胸怀、有梦想、有毅力、有格局、有品格、有能力
企业责任/瑞诚集团
1、员工责任
　　确保每位员工价值和企业价值共同体发展，每位员工都有发挥才能平台，建立完善培训系统，激励机制合理用人机制，使员工价值得以发挥；
2、股东责任
　　珍惜股东每一分资本，确保股东价值最大化经营文化，使股东和投资者获得满意回报，硬的长期信任和支持；
3、客户责任
　　为中国高净值人才，家庭管理财富，实现家财富长期稳健增长，实现财务自由，一起实现健康快乐人生；
4、社会责任
在社会中尽到职业道德责任和慈善责任，将企业价值观贯彻公益事业中，推动环境，教育公益有利发展。
企业名称含义/瑞诚集团
瑞德以诚信：以德为备严于律己
诚信以建业：以诚为本以信立业
集糅以创新：兼政并蓄匠心独运
团结以成事：精诚团结携手共赢
企业经营原则/瑞诚集团
专注专业创新执行发展
企业价值观/瑞诚集团
诚信经营坚持创新团结进取与时俱进合作共赢
企业理念/瑞诚集团
瑞诚集团以“广深高速”的核心理念发展企业、服务客户，以多元化的金融视觉广度、专业核心的深度、客观真实的高度及战略部署的速度，为每一位投资人指路导航，为帮助广大投资者实现财务自由而努力。
&企业愿景/瑞诚集团
成为全球金融领域创新领航者——引领未来；
做员工最幸福的企业——用爱融合，众志成城；
做最受尊敬的企业——勇于承担社会责任和使命；
最终为实现中华民族伟大复兴而贡献力量。
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扫码下载APP“筑梦未来”——瑞诚集团2018新春家宴圆满结束！
金鸡辞旧岁，瑞狗送春来，2月8日晚，“筑梦未来”瑞诚集团2018新春家宴于俏江南圆满结束。瑞诚集团董事局主席洪瑞楠先生、瑞诚集团董事长崔政德先生、瑞诚集团总裁蒋康先生、瑞诚集团综合管理中心总经理王贞力女士、瑞诚资本副总裁秦顺鸽女士、瑞诚资本副总裁邹志勇先生、瑞诚资本副总裁魏旭峰先生等公司高层领导及各中心总出席了晚会，与现场200余位员工欢聚一堂，共享盛宴。
筑梦未来——瑞诚集团2018新春晚宴
饭可以不吃，抽奖券不能没有！
今晚能不能抽中6600现金大奖就靠你了！
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人头攒动，座无虚席
好饿，什么时候上菜？
瑞诚集团总裁蒋康蒋总致辞
瑞诚集团董事长崔政德崔董致辞
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孺子牛奖 获得者
精英奖 获得者
瑞诚资本副总裁魏旭峰魏总致辞
管理贡献奖 获得者
最佳进步奖 获得者
瑞诚资本副总裁邹志勇邹总致辞
瑞诚杯年度销售之星 获得者
幸运得奖的小伙伴
“哎呀 晚点再抽到我不好嘛”
“有也比没有好”
希望来年鸿运当头！
幸运得奖的小伙伴
饭可以不吃，红包不能不领
老板恭喜发财，利是拿来！
祝大家狗年行大运！
洪总私掏腰包加码发红包
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崔总看这里！洪总看这里！
【福利分房】预知详情加入瑞诚！
至此，筑梦未来-瑞诚集团2018新春晚宴即将圆满结束。让我们在新起点新征程，励精图治，开拓创新！让我们在新向往新高度，锐意进取，奋勇向前！最后，再次祝愿大家新年快乐，万事如意！祝各位晚安，我们明年再会！
瑞诚集团简介
深圳前海瑞诚资本管理集团，注册资本11.3亿人民币，目前公司员工逾200人，依托深圳总部，发展广州、青岛等一线城市分公司，以“瑞诚资本”为核心业务平台， 是一家集基金管理、财富管理、资产管理、商业运营、房产投资、城市更新、置业租赁于一体的多元化综合型投资控股集团。
深圳前海瑞诚资本管理有限公司旗下拥有深圳市前海中融天成基金管理有限公司、深圳瑞诚置业有限公司、深圳瑞诚实业有限公司、深圳前海瑞诚信财富管理有限公司等全资控股子公司。
作为深圳本地优质企业，瑞诚集团依托自身拥有的本地资源，将创新视为发展前进的动力，并持续发展打造集地产业务，证券投资，上市公司业务，商业运营等综合性金融控股集团，为高净值客户群体提供量身打造且值得信赖的专业金融理财服务，为您实现财富的持续增值，为幸福生活锦上添花。
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，我司2018春节放假安排如下：至日，共14天；日正式上班。预祝大家新年快乐，福气安康！
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