35岁青年患淋巴癌 父母要卖房救子 宁波人1天捐了27万
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(1天时间筹款27万多元，离50万目标还有一段距离)1月3日晚上，一条求助消息刷屏宁波人的朋友圈：35岁淋巴癌，老父老母已卖房筹款！宁波地产人帮帮他&&截至1月4日晚上7点
(1天时间筹款27万多元，离50万目标还有一段距离)1月3日晚上，一条求助消息刷屏宁波人的朋友圈：35岁淋巴癌，老父老母已卖房筹款！宁波地产人帮帮他&&截至1月4日晚上7点多，短短一天时间，网络筹款平台上收到4500多笔捐款，金额达到了27万多元。很多人捐钱的同时，还给他留言打气&&&加油，但愿这只是你平凡人生当中的一次不平凡的经历&&加油，一切都会好起来的&&加油，人生没有过不去的坎，贵在坚持&&&得病的人叫刘昊，老家黑龙江，来宁波12年，在一家地产公司从事策划工作。记者联系上他时，他正住在明州医院，第二天要转往上海的医院做第5次化疗。去年8月，他突然腹痛，连走路都痛得冒汗，起初以为是胃病，结果比他想像的要糟糕许多。在同事帮他发起的募捐中，详细介绍了刘昊的现状：刘昊，同事们都亲切地喊他&耗子&。从没想过，他这么乐观积极的人，会有一天查出淋巴癌。那是2017年9月，正式确诊为恶性高级别淋巴肿瘤伴双基因异位，得到消息的同事们都无法接受这个事实！当时，60岁的刘伯父正在脊椎手术康复中，而伯母刚刚经历了3次心脏抢救！他才35岁！还没有结婚生子！还没来得及赡养父母！在上海的化疗疗程是4万/次，一个疗程6-8次，目前已花费了近20万元！几个疗程结束后，还需进一步骨髓移植和再次化疗，移植费用30万-50万不等&&医生建议做基因疗法，治愈的可能性会大大提高，但费用会增加几十万到上百万不等！为了挽救独子的生命，伯父伯母一边扛下白发人救黑发人的悲痛，一边准备卖房筹款，但仍压力巨大&&(一位没学过画画的朋友，在手机上为生病后的刘昊画的肖像)为刘昊发起网络募捐的是同事王女士，两人共事已经7年。&是我说服他去试试，很多同事想帮他，但不知道怎么帮。&王女士说，刘昊是个开朗乐观的小伙子，很幽默爱讲段子，&你想吃什么，他可能第二天就会带过来，很有心的一个人。&募捐信息从1月3日下午5点多正式发出，考虑到刘昊在地产圈工作，熟悉他的人多，王女士把募捐对象定在了宁波地产圈。没想到，这条消息在网上越传越广，很多不知名的好心人都伸出了援手。&是他人缘好，有那么多人愿意帮他。&当记者联系上刘昊的妈妈时，她正在家里收拾东西&&她要搬出这套50多平方米的房子，卖房救子。&我还没有仔细算过花了多少钱，应该有20万了，主要是我的两个妹妹在出钱帮我们。&刘妈妈说，谢谢有那么多人帮助刘昊。对于网上的募捐情况，刘昊不敢多看：&觉得很内疚，不知道该怎么报答大家。&对于病情，他的心态很平和，&能治则治，不能治就坦然面对。&治疗期间，有时痛得睡不着，刘昊经常会想起给他打气的好友和同事：&是那么多人鼓励我，支撑我走到现在，朋友说：为了父母为了朋友，也要争取活下去。&
[责任编辑：刘斌]
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈35岁被裁退不可怕，可怕的是你能干嘛？
我有个朋友，在华为工作7年，被通知不续签，拿“N+1”走人。
他感慨道：“33岁了，不知道路在何方！房贷老婆孩子都在肩上。出去40万税前都拿不到，技术不算差，但是和年龄比起来就很挫了，也无法想象被小十岁的娃娃面试，即使去了某家公司，40岁如果还失业怎么办？那个时候去哪里面试？”
所以，现在摆在职场人面前最严峻的问题是：当你不再年轻了，你还能做什么？
职场35岁现象
不管你是否承认，你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招人时，明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。
去年传闻华为裁掉了一大批34岁以上的老员工，引起职场族尤其是一线城市的白领们的大恐慌。
在华为那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此，我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办？
不管是公务员事业单位招考还是私企招聘，多数都会注明“35岁以下”，一些中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的体制外人都去哪了？
我几年前就开始经常思考这个问题，当然也没想出个结果。或许会有不知天高地厚的年轻人说：如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力，被淘汰就是活该。
这话听起来正确得像真理一样，我只希望说这话的人自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。
这世界上哪有那么多的不可代替？有肯定有，但绝大多数人所从事的工作真不需要十年的经验积累。如果你做的事情年轻人能做到80%甚至只是60%，而他要的薪水只有你的一半不到，你觉得老板会怎么选择？
人到中年，身体机能开始退化了，你怎么跟那些二十来岁的毛头小伙子拼加班拼熬夜？就算你身体是铁打的，你要不要照顾家庭？要不要陪伴孩子？大家同在一个公司，人家加班你不加班，老板看了会怎么想？换了你是老板你会怎么想？你会仅仅因为同情或旧情而允许一个工作量比别人少拿钱还比别人多的人存在吗？
其实代入NBA的情况就明白了，奥尼尔、邓肯、加内特、司机、科比等超级巨星能打到40岁左右自己不想打了才退休，而绝大多数普通球员不到35岁就打不上球了。三十二三岁以后即使还能拿到合同的一般都是低薪老将合同，像科比司机那样，职业末年还能拿高薪的，那是人家之前为球队贡献了太多，这样的人在整个联盟能有几个？
下面再看看我身边的例子：
01、30多岁就当总经理，却感叹没事业
我老婆刚毕业的时候，去了一家十几个人的润滑油销售公司做文员。
那家公司是一家港资公司的子公司，总经理30多岁，一个月工资加销售提成大概有一万多块，在2006年的广州，在当时的我们看来是非常令人羡慕的高薪。
他的生活确实也过得不错，有房有车还有闲钱弄点收藏，但我老婆（那时还是女朋友）说他有时会在公司闲聊时感叹没有事业。女友当时毕竟年轻，说X总您明明是事业有成啊怎么会没有事业？
那总经理说：男人得自己创业，才算是有自己的事业。当时我们都不理解这话，后来人过三十以后，慢慢地发现，自己所在的公司里真的没有“老”员工了，自己的同学朋友也一个个不再打工了。至于当初女友公司的那个X总，在大约2009年的时候，公司解散，他得到了十几万的赔偿，后来也不知道做什么去了。
02、我的两个老上司：40多岁，先后辞职创业
这样的现象绝非个例，且让我一个个数来：
我二十六七岁的时候，在一家传统行业的上市公司品牌部混着。第一任部门经理是我所亲见过的最多才多艺的人，这位老哥精通摄影、书法、围棋、国际象棋、平面设计、网页制作、咖啡调制、古籍文献，文字功底深厚，文言和古体诗词都写得有模有样（能让我觉得有模有样的，可不是所谓高考文言作文那种水平）。
此人思维缜密，智商很高，有次一个同事在网上做了套智商测试题，在群里发给我们，几个人里就以他得分最高。某次上面某大领导不知发什么神经一时兴起交代要写个行业分析报告，他不到一个星期就交出一份洋洋洒洒四万多字节的word，我不信邪逐段复制去百度谷歌，发现竟然真是原创。
然后对理论物理也颇有研究（当然是业余意义上的），发现上帝粒子的那次，他半夜全程看直播，还即兴填词。此人的工作态度更是令我汗颜，自称跟老婆孩子约法三章上班时间没有紧急事件不准打他电话，平时随便一个小破活动都如临大敌再三排练，所有文字材料的遣词用句要求简直比人民日报社论还严格，一篇例行公事的豆腐块都要一校二校三校。
这位老哥走后，空降的部门领导和他同龄，但风格截然不同。
新来的老哥对什么经史子集琴棋书画一窍不通，胜在路子野气魄大，能跟各路老板、媒体人、广告人之类谈笑风生，曾操盘过某跟曼联队有关的颇有影响的热门事件，在业内也算有点知名度。
这两位老哥进公司的时候都是40岁左右，加起来做了两年，先后离开。
前一任回老家开了个咖啡馆，后一任确实路子野，玩起了创业，这四年来我所知道的他已经搞了四个项目，前三个都失败了，目前这个也没看出来有啥成功的苗头。要说眼光和嗅觉，他确实不错，13年搞手游，14年搞在线教育，都是所谓风口上的行业。但即使再怎么在风口上的行业，照样是一将功成万骨枯。
35岁后，白领们都去哪儿了？
后来我在一家互联网公司做小主管，下面有两个员工，其中一个近四十岁，是负责跑市场商务合作的，一看就是那种职场老油条，精明滑头，态度谦和谨慎，我对他也很客气。
后来得知他在南山区（深圳房价最高的区）有两套房，不由肃然起敬。后来我们先后离开了那家公司，接下来两年里听说他又换了几次工作，终于不再打工，跟我说养老去了。他是早早享受到房价红利完成了资本积累的人，说养老是真有养老的条件。而现在那些连房都买不起的人，以后怎么养老？
我同学，建筑设计专业的，自称中国每个大城市都有他设计的房子，三年前混到税前街薪的水平，辞职，和老婆开了家卖玉石的店，生意不错，说能跟得上深圳房价的涨幅。
我同学，市政设计专业的，毕业后一路颇顺，是同学中第一个在一线买房的人。去年底辞职，自己在家乡那个五线小城市开了个小公司，目前尚未打开局面。
我同学，在地产营销圈内混得风生水起，几年就做到了深圳某知名开发商的总监级职位。后来辞职创业，一直在朋友圈发他的创业内容，最近一条我有印象的是过年前发了一条说今年暂时不发资金，送给团队一副对联鼓励一下，对联的内容无非是鸡汤鸡血一类。
太多太多这样的例子，总结起来，在我的小学中学大学同学中，如今还在私企打工的，已经是少数派。当年我们大学毕业时，想的都是找个好工作，觉得上班挣钱做白领是理所当然的事。如今只过去十年，已经没几个所谓的白领了。他们都去哪了？
“大众创业”被有的人批判或嘲笑，但事实上在中国，一直都是大众创业，不管你是开个小店还是摆个小摊，不需要谁来提倡，到35岁或者更早一些时候，你就会发现，真的没法再打工了，就算自己还想打工也没人要了。
而那些年轻时打了鸡血以熬夜通宵为荣的白领们，恐怕到不了应当白头的年龄，就已经白发苍苍了吧？
别再想着房价了，好好想想35岁以后你还能干嘛，还能去哪吧。
职场几十年，选择了一个职业至少就应该努力精进，当你在一个领域足够专业和权威的时候，也就不存在什么“35岁现象”了。
但在通往专业的方向上，你还有很长的路要走。但凡那些牛逼的职场人，无论是HR还是其他岗位，都是无时无刻不在提升自己。
自古写字楼如青楼，不许楼里见白头。当你学不动的时候，也许就是你要淘汰的时候了。
来源：虎扑
作者：陆可安
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35岁了，目前工作太稳定了，没有什么未来发展可言，趁年轻想换份有奔头的事情做下，现在考虑了以下三种职业：新房销售、二手房中介或中介出租、汽车销售，但之前未做过相关行业。在这里想问问各位网友们，卖房好还是卖车好？麻烦网友们支支招，或者给点建议，毕竟还要养家糊口的。
&只要口才好都能做销售，卖房卖车这些好像都是些年轻小哥小妹妹做的，35岁除非去做主管经理，要不也难得长久&
说句伤自尊话，三十五了还不明白自己做什么。如果自己目标都不明确。你换什么做都是一样做不好的。
中介最好,空手套几次白狼 ,开上宝马不是梦.
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你这是在群嘲那些没有稳定工作的人！
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感觉找到个好平台才有好机会，如果小企业，难做得多。特别中介！
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这都是些神马破工作。。都是些没门槛的是人都可以的。。这还值得放弃现在工作去做？每个店门上都贴着招人。。
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职业选二手房中介或中介出租
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都是一些什么破工作，，都是吃青春饭的工作，工作几年就会被老板辞退回家
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全是皮包告诉，空手套白狼。.
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全是皮包公司，空手套白狼。.
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没一个有钱途的.
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楼主加油，你就是钦州马云
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Powered by X2.5 & &&&麻烦的不是房价，而是35岁后你干啥！
作者：陆可安，来源：虎扑
真正的麻烦不是房价
最近到处都在说房价，主流声音就是房价太高了买不起怎么办好迷茫好绝望。
其实中国人有几个是真没房住的？相对于房价来说房租便宜得很，买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。
如果单纯只论“住”或只论“房子”，对于现在的中国人来说真不是个问题。
真正的问题是：当你不再年轻了，你还能做什么？
职场35岁现象
不管你是否承认，你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招人时，明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。
传闻某大型民企裁掉了一大批34以上的老员工，引起职场族尤其是一线城市的白领们大恐慌。
在那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此，我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办？
不管是公务员事业单位招考还是私企招聘，多数都会注明“35岁以下”，一些中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的体制外人都去哪了？
我几年前开始就经常思考这个问题，当然也没想出个结果。或许会有不知天高地厚的年轻人说：如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力，被淘汰就是活该。这话听起来正确得像真理一样，我只希望说这话的人自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。
这世界上哪有那么多的不可代替？有肯定是有的，但绝大多数人所从事的工作真不需要十年的经验积累。如果你做的事情年轻人能做到80%甚至只是60%，而他要的薪水只有你的一半不到，你觉得老板会怎么选择？
人到中年，身体机能开始退化了，你怎么跟那些二十来岁的毛头小伙子拼加班拼熬夜？就算你身体是铁打的，你要不要照顾家庭？要不要陪伴孩子？大家同在一个公司，人家加班你不加班，老板看了会怎么想？换了你是老板你会怎么想？你会仅仅因为同情或旧情而允许一个工作量比别人少拿钱还比别人多的人存在吗？
其实代入NBA的情况就明白了，奥尼尔、邓肯、加内特、司机、科比等超巨能打到40岁左右自己不想打了才退休，而绝大多数普通球员不到35岁就打不上球了。三十二三岁以后即使还能拿到合同的一般都是低薪老将合同，像科比司机那样职业末年还能拿高薪的，那是人家之前为球队贡献了太多，这样的人在整个联盟能有几个？
下面再看看我身边的例子：
30多岁就当总经理，却感叹没事业
我老婆刚毕业的时候，去了一家十几个人的润滑油销售公司做文员。
那家公司是一家港资公司的子公司，总经理30多岁，一个月工资加销售提成大概有一万多块，在2006年的广州，在当时的我们看来是非常令人羡慕的高薪。
总经理的生活确实也过得不错，有房有车还有闲钱弄点收藏，但我老婆（那时还是女朋友）说他有时会在公司闲聊时感叹没有事业。女友当时毕竟年轻，说X总您明明是事业有成啊怎么会没有事业？
那总说：男人得自己创业，才算是有自己的事业。当时我们都不理解这话，后来人过三十以后，慢慢地发现，自己所在的公司里真的没有“老”员工了，自己的同学朋友也一个个不再打工了。至于当初女友公司的那个X总，在大约2009年的时候，公司解散，他得到了十几万的赔偿，后来也不知道做什么去了。
我的两个老上司：40多岁，先后辞职创业
这样的现象绝非个例，且让我一个个数来：
我二十六七岁的时候，在一家传统行业的上市公司品牌部混着。第一任部门经理是我所亲见过的最多才多艺的人，这位老哥精通摄影、书法、围棋、国际象棋、平面设计、网页制作、咖啡调制、古籍文献，文字功底深厚，文言和古体诗词都写得有模有样（能让我觉得有模有样的，可不是所谓高考文言作文那种水平）。
此人思维缜密，智商很高，有次一个同事在网上做了套智商测试题，在群里发给我们，几个人里就以他得分最高。某次上面某大领导不知发什么神经一时兴起交代要写个行业分析报告，他不到一个星期就交出一份洋洋洒洒四万多字节的WORD，我不信邪逐段复制去百度谷歌，发现竟然真是原创。
然后对理论物理也颇有研究（当然是业余意义上的），发现上帝粒子的那次，他半夜全程看直播，还即兴填词一阙。此人的工作态度更是令我汗颜，自称跟老婆孩子约法三章上班时间没有紧急事件不准打他电话，平时随便一个小破活动都如临大敌再三排练，所有文字材料的遣词用句要求简直比人民日报社论还严格，一篇例行公事的豆腐块都要一校二校三校。
这位老哥走后，空降的部门领导和他同龄，但风格截然不同。
新来的老哥对什么经史子集琴棋书画一窍不通，胜在路子野气魄大，能跟各路老板、媒体人、广告人之类谈笑风生，曾操盘过某跟曼联队有关的颇有影响的热门事件，在业内也算有点知名度。
这两位老哥进公司的时候都是40岁左右，加起来做了两年，先后离开。
前一任回老家开了个咖啡馆，后一任确实路子野，玩起了创业，这四年来我所知道的他已经搞了四个项目，前三个都失败了，目前这个也没看出来有啥成功的苗头。要说眼光和嗅觉他确实不错，13年搞手游，14年搞在线教育，都是所谓风口上的行业。但即使再怎么在风口上的行业，照样是一将功成万骨枯。
35岁后，白领们都去哪儿了？
后来我在一家互联网公司做小主管，下面有两个员工，其中一个近四十岁，是负责跑市场商务合作的，一看就是那种职场老油条，精明滑头，态度谦和谨慎，我对他也很客气。
后来得知他在南山区（深圳房价最高的区）有两套房，不由肃然起敬。后来我们先后离开了那家公司，接下来两年里听说他又换了几次工作，终于不再打工，跟我说养老去了。他是早早享受到房价红利完成了资本积累的人，说养老是真有养老的条件。而现在那些连房都买不起的人，以后怎么养老？
我同学，建筑设计专业的，自称中国每个大城市都有他设计的房子，三年前混到税前街薪的水平，辞职，和老婆开了家卖玉石的店，生意不错，说能跟得上深圳房价的涨幅。
我同学，市政设计专业的，毕业后一路颇顺，是同学中第一个在一线买房的人。去年底辞职，自己在家乡那个五线小城市开了个小公司，目前尚未打开局面。
我同学，在地产营销圈内混得风生水起，几年就做到了深圳某知名开发商的总监级职位。后来辞职创业，一直在朋友圈发他的创业内容，最近一条我有印象的是过年前发了一条说今年暂时不发资金，送给团队一副对联鼓励一下，对联的内容无非是鸡汤鸡血一类。
太多太多这样的例子，总结起来，在我的小学中学大学同学中，如今还在私企打工的，已经是少数派。当年我们大学毕业时，想的都是找个好工作，觉得上班挣钱做白领是理所当然的事。如今只过去十年，已经没几个所谓的白领了。他们都去哪了？
在中国，一直都是大众创业，不管你是开个小点还是摆个小摊，不需要谁来提倡，到35岁或者更早一些时候，你就会发现，真的没法再打工了，就算自己还想打工也没人要了。
自古写字楼如青楼，不许楼里见白头。
而那些年轻时打了鸡血以熬夜通宵为荣的白领们，恐怕到不了应当白头的年龄，就已经白发苍苍了吧？
别再想着房价了，好好想想35岁以后你还能干嘛，还能去哪吧。
附：网友精彩回复
我83年的，有两个孩子，C9硕士， 在事业单位做小中层。有车有房。 别人说我人生赢家， 我说， 冷暖自知。 真真感觉到了人到中年的困惑和无力。
事业上四平八稳，上不太动。没后台，周围暗箭不断。心累。
家庭上7年之痒老婆天天为小事逼逼，动不动就说不过了。我也不愿意和你过了，纯粹是为了孩子。为了孩子有个家。 父母都在山东老家，没法尽孝，只能生活上多帮助一些，也帮不上多。 心里愧疚的厉害。
自己在准一线城市打拼，发小也不在身边。周围的人忙忙碌碌，能交心的不多。 有什么难处也不想和别人倾诉，自己扛。
每天上上论坛，看看喜欢的球队。 仿佛身边热闹了很多。
makoto924：
说的在理，所以我不敢按揭换大房子。对自己保持收入的能力没有信心。
信德維拉：
高端人物的后期核心竞争力都是御人之术。
技术和工作量甚至创意，都会枯竭，人到中年，家庭父母一堆琐事缠身，时间肯定不如年轻人，身体也不如年轻人，那么你的核心竞争力是什么？不是拼命加班，不是无敌的创意，而是搞定事情的能力。
搞定事情，无非是搞定人的能力，搞定客户，搞定上司，搞定下属，这个能力，才是越老越值钱的关键。为什么这个位置非你不可？因为别人出马都搞不定，你几个电话，就搞定，这就是能力。
所以说，技术类人才，前期薪水确实高，码农之类我等确实没法比，但是非技术类的人才例如大客户销售，市场总监，职业经理人，都是大后期，越老越值钱。
韩信点兵多多益善，刘邦点兵被韩信嘲笑，但是韩信也不得不服刘邦的驭人之术。你要做刘邦还是韩信？谁上限更高？韩信和刘邦就代表着专业型人才和管理型人才中的典范。
到了你无法拼时间，拼工作量，甚至拼脑力的时候，你在“御人”这个领域的能力，才决定了你最终的上限！
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今日搜狐热点【草宿】卖了杭州两套房，35岁的她带海归老公去山里开民宿，顺手救活了一个快消失的南宋小村
钱钟书的小说《围城》里有一句很著名的话——
“被围困的城堡，城外的人想冲进去，城里的人想逃出来。”
这句话虽然用来比喻婚姻，但也同样适用于这个快节奏时代下的农村人和城市人。
每一个在农村里成长起来的年轻人，都会对繁华热闹的大城市充满向往。他们梦想着有一天可以通过自己的努力与奋斗，在大城市里站稳脚跟，闯出一片更为广阔的事业天地；
而不堪压力与浮躁的城市人，却渴望远离喧嚣，避开拥挤，逃到农村里寻求一种静谧安逸的慢生活。
这种鲜明的心态对比，或许正应了那句话：你的习以为常，可能是别人眼中的遥不可及。
来自杭州的一家三口，水草、晖哥和他们的儿子淡淡，原本在大城市里过着人人羡慕的稳定生活。
他们拥有两套房，还有一份体面的工作，但是因为厌倦了城市里的喧嚣和浮华，所以不顾亲朋好友的反对，毅然决然地卖掉了房子，卷起铺盖来到了偏远的乡下。
要知道在这之前，水草已经惹得父母“很不开心”了。
因为在她35岁的时候，已经是一位不折不扣的城市中产。但是碰到了34岁从新加坡回来的海归晖哥后，尽管父母再三表示反对，水草仍然义无反顾地嫁给了他。
不过后来有了儿子淡淡，父母内心也便渐渐释然了。
但是这一次，当他们得知水草准备卖掉房子，搬到浙江胜坑这个只有80岁以上的老人留守的小村子以后，心中的块垒再一次被勾起，除了百思不得其解外，更多的是感到失了面子，脸上无光。
很多不知内情的人，认为他们肯定是在城里混不下去了，所以逃到大山里生活。
然而水草本人，却从不理会外面的声音。对她来说，遵从自己的内心，做自己想做的事，并且去做到极致，才是最最重要的一件事。
经过了为期3年的修建和前期准备后，她和晖哥在浙江台州的一个小荒村里，一个仅仅聚集着25户人家的地方，开了一家民宿，取名“草宿”。
“草宿”不仅是一种生活态度的展现，还承载着一家人的诗意与远方。
更令人不可思议的是，“草宿”的到来，居然让这个原本濒临消亡的南宋石头村，犹如“枯木逢春”那样，重新焕发出了新的生机和活力......
短短的4年时间，这家民宿就让小荒村发生了神奇的变化。
“草宿”的位置位于台州临海的胜坑村，距离杭州大约3个多小时的车程。这个村子遗留自南宋时期，里面所有的房子都用石头打造而成。
由于地处偏僻，交通不便，这里几乎处于一种“离群索居”的状态，除了无法出外谋生的80岁+老人，村子里剩下的就是溪流、草木、阳光与羊群......
“草宿”坐落在村子的最高点，可以俯瞰整个村子的壮美景色。
整座房子没有过度的装修，而是在尽可能地保留当地特色的基础上，顺其自然地做着减法，俯仰之间，尽为天地。
“草宿”的外立面与村里的其他房子保持了高度的一致，内部设计则综合了田园风和日式简约风，给人带来一种清新雅致的感觉。
堂屋里保留下来的土灶台，仿佛让人瞬间穿越到了遥远的童年时代，想起“烟熏火燎”的灶屋里，系着围裙的奶奶锅上锅下忙碌着的温暖场景。
虽然整个民宿只有8个房间，每个房间都无一例外地保留了原汁原味的农家气息，但是为了给客人带来温馨舒适的入住体验，“草宿”在一些细节方面也彰显出了高品质的追求。
比如：一般情况下，民宿或酒店的床单都是纯白色的，但女主人水草却选择了特别的蓝色，因为这种从板蓝根里提取出来的天然色调，既适合山区环境，又具有杀菌的作用。
山区的气候比较潮湿，蚊子、老鼠常常出来捣乱，晖哥平时除了修修补补以外，还会尽量把房间的湿度控制在60%以内。
房间里的Marshall音箱、Husky冰箱、Lavin的洗浴用品等，也都细腻地藏着这家民宿的品质与温情。
很多远道而来的客人来到这里，除了吃上一桌天然有机的农家菜，还可以尝尝台州盛产的海鲜，那些菜烹饪简单、味道鲜美，每每让人回味无穷。
不过最让客人感到满足的，就是在这个被青山绿水包围的世外桃源里，聊聊天、喝喝茶，尽情地拥抱一下大自然，或者睡个美美的觉，停下脚步享受安静的慢生活。
“草宿”的周边还有一条风景宜人的晨跑路线，从水杉大道一直贯穿到红树林，树荫之下，清风习习，宛如一幅幅美丽的画卷铺展开来。
4年前，当水草一意孤行地要来到这个籍籍无名的小山村生活的时候，旁人不解，父母不支持，就连在“草宿”做清洁的村民凤姐也暗暗“嘲笑”：
“村里来了两个傻子，根本就不会有生意。”
草宿一共有九间房，八间是对外开放的，只留一间他们一家三口自住。
可谁知，4年后的今天，这里不仅吸引全国各地的人慕名前来，甚至还包括了不少港澳台和来自外国的游客。
“草宿”在开业当年还入围了“中国最佳设计酒店”大奖，这份沉甸甸的荣誉，着实让两人欣慰不已。
因为他们夫妻二人当年带着2岁的淡淡，势单力薄地开启了“石头房”的改造之路，是一个非常艰辛而又繁琐的过程。
起初刚租下来的半年里，他们并不着急动工，而是实地去走访、观察原住民的居住状态。经过一段时间的了解后，他们才在尊重当地文化，最大限度地保留建筑外立面原貌的基础上，一点一点地让“草宿”融入到村子的大环境中。
白天，孩子就交给托儿所托管，傍晚再去接回儿子，淡淡有时还跟他们一起睡在“草宿”的工地上。
好在经过用心的经营和努力，他们终于实现了一家人在一起诗意栖居的梦想。
当所有的烦恼全都扔在一边，久违的自在感一点点填满心里，身处自然乡野之中，似乎只需要最简单的活法，就能活出潇洒、豁达的模样。
最值得一提的是，水草夫妻和周边村民的关系非常融洽，他们自家刻意不种菜，通常直接和老人家买点，以增加他们的微薄收入。
图片来自于Jeff
而村民们也非常欢迎水草一家的到来，每逢红白喜事，村民都会给水草送来馒头、糕点；自家地里收获了一些瓜果蔬菜，也会特意送去给草宿。
这些留守老人白天以编织草帽为生，晚上很早就入睡了，他们的生活简单而纯粹，一任外面的世界如何喧嚣嘈杂，这里始终保持着原始、质朴的生活方式。
图来自摄影师Jeff
如今，水草一家不仅给村子带来了生机和活力，老人们每天看着来来往往的客人频繁进出村子，心情也变得开朗了许多。
图片来自摄影师Jeff
图来自摄影师Jeff
因为他们的儿女都去外地定居了，一年之中很少回到家里看望老人，村民们除了相互守望之外，剩下的似乎只有孤单和寂寞。
现在有了“草宿”之后，胜坑村不但恢复了往日的热闹，还让村民多了几分安全感和依赖感。
特别是到了晚上，“草宿”的灯光照亮了村子的夜，也照亮了村民心中的温暖。
他们一旦发生什么突发疾病、受伤、断电、换灯泡等紧急情况，都会习惯于去找草宿帮忙解决。
不但如此，水草还致力于以自己的微薄之力，来帮助村民们提高经济收入。
在这之前，村民们编织的草帽由于技巧落后，一个只能卖7块钱。
自从水草请来中国美院的专家对这项传统手工艺进行重新设计和教学后，村民们的草帽已经卖到了15块一个。
此外，这4年来村子里的年轻人、创业者回流明显，有的人回来重建房子，也有不少眼光独到的人过来投资，原本渐渐没落的石头村，无论是整体的农村面貌和农民生活，都已经发生了翻天覆地的变化。
看到眼前这么美好的前景，水草由衷地感到自豪。
因为她最希望的就是在一个有魅力的村落里，不去影响村民的生活和利益，不去打破村子原来的自然秩序，让大家在这片土地上有尊严地活着。
放弃繁华，回归乡间，并不是带有消极意义的逃离，而是选择了让一家人更加自由快乐的生活方式。
愿每一个翩翩起舞的日子，都不会被轻易辜负。
来源：设计帮
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