英语教育行业前景有前景吗?鲸打卡怎么样?

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重新安装浏览器,或使用别的浏览器领跑教育+小程序的鲸打卡招人了!
昨天,人事小姐姐说让我帮忙写篇推文,关于「鲸打卡最近要招40+人」。
后来才了解,都「怪」鲸打卡发展太快了,业务量和客户规模噌噌噌地往上涨,现有的人手已渐渐满足不了日益增长的需求。
于是,Boss抬手一挥:「招!大量地招!」
以上就是这则招聘启事的背景交代。以下为正文:
愿意和我们一起扎根
教育深海吗?
鲸打卡·招聘简章
鲸打卡成立于2017年5月,专注为教育行业客户提供基于微信小程序的督学营销解决方案,主要解决老师在微信生态下收发作业难、督学陪伴难的痛点。我们通过AI语音测评、题库 、智能批改等工具提升老师督学效率,丰富学员学习体验,引导学员口碑传播。
公司产品研发团队核心骨干来自于前腾讯、阿里巴巴等科技公司,运营业务团队核心骨干来自于前沪江、跟谁学、编程猫等教育公司。我们对教育+科技有自己的执着和理解,也会持续开发出更棒的、极具创新性的产品!
我们在过去一年里,共服务了学而思在线、新东方、沪江网校、有道精品课、猿辅导、企鹅辅导、朗播网、小站教育、跟谁学、韦博英语、凯叔讲故事、樊登读书会、启航考研、常青藤爸爸、爱棋道、跟大熊玩英语、编程猫、美吉姆、鲨鱼公园等1000多家教育机构、数百万学生。
截至目前,我们相继完成了包括由李开复博士领导的创新工场在内的顶级投资机构的4轮共数千万融资。
今天是新的开始,鲸打卡全员备战,正准备朝更深的深海、更高的山峰进发。
我们将持续做好的教育,做一个科技与情感传递的教育工具公司,真正帮机构赋能!
你,希望成为我们中的一员吗?
我们将发布13个岗位,预计招40+人。
你可能想了解:
1)薪资:虽然是创业公司,但我们仍提供略高于行业标准的薪酬,与你的能力、经验挂钩;
2)坐标:深圳市南山区虚拟大学园,距深大地铁站、深圳大学300米,地处高新技术产业园区,环境很棒;
3)作息:朝九晚六,大小周。不打卡,但主动加班很严重;
4)福利:该有的五险一金、团队旅游等不会少,零食、饮料管够,etc;
5)工作环境:直接上图↓
6)成长空间:巨大。鲸打卡的发展速度有目共睹,希望你一起飞速成长。
★鲸打卡会给你水准以上的现在,也会给你可以看到的未来。
1. 前端开发工程师(9名)
月薪:15-30k
「我做的页面,客户看了都说牛!」
3年以上Web前端开发经验,熟悉小程序加分;
熟悉原生java,熟悉jQuery、Vue等框架;
熟悉各种网络协议原理及相关知识,对web性能优化、常见漏洞有深入的理解。
2. Java高级开发工程师(6名)
月薪:15-35k
「我写的代码,是不是像诗一样?」
有3年以上Java开发经验,对Spring、SpringBoot、MyBatis等有深入的应用和优化;
有良好的数据结构和算法设计基础,熟悉面向对象设计方法、常用框架及设计模式等;
有线上高并发、大数据量处理经验。
3. GO开发工程师(2名)
月薪:15-35k
「逻辑已融进了我的呼吸。」
熟练掌握Golang语言,2年以上开发经验,不少于1年的GO语言项目实际经验;
熟悉linux系统,有长期linux系统经验者优先;
有分布式系统经验或大数据处理经验者优先。
4. 运维开发工程师(2名)
月薪:15-30k
「运维如同砌墙,基础最重要!」
认同DevOps,熟悉CI、CD相关工具和方法,熟悉Saltstack/Ansible;
具备主流应用软件维护经验,如Nginx、Tomcat、Redis、MongoDB、ELK等;
熟练使用阿里云,了解常用功能和使用场景。
1. 产品经理(2名)
月薪:15-30k
「我要做出一款代表未来的产品!」
有教育行业、社交、视频经验或教育学历背景;
负责过百万用户级产品;
做过B端产品。
2. 增长黑客(1名)
月薪:15-30k
「文能做运营,武能做产品」
这是一个复合型职能岗位,产品经理+运营经理=增长黑客;
主导增长型产品功能开发,并策划增长性运营事件活动;
有教育行业经验优先。
1. 客户成功经理/用户运营(1名)
月薪:10-20k
「用户至上,对服务极致追求」
服务鲸打卡已付费客户,解决付费客户所有产品使用问题;
时时搜集输出精彩案例、玩法、场景,帮助客户提升其用户活跃度;
即时响应客户咨询,社群运营、用户运营、客情关系维护相关经验优先。
2. 文案编辑(1名)
月薪:10-20k
「人和搜索引擎,都给你点了赞!」
公司对外文案输出,包括PR新闻稿件、百度产品文案等外部各平台;
熟悉不同媒体平台的文案类型及风格,懂得根据不同平台特点转换文案思路;
双微运营、新闻记者、自媒体人、文案编辑经验优先。
3. 平面设计师(1名)
月薪:10-20k
「我的神级审美,与生俱来!」
Hold住VI、搞得了KV;
能针对不同需求、内容,设计出优质的平面作品,执行快!准!狠!
有线上线下海报、单页、活动banner、h5活动页面等相关设计经验优先(作品说明一切)。
4. SEM专员(1名)
月薪:10-20k
「报告老板!我越来越会花钱了」
网站推广账户的日常管理,百度推广账户的管理和数据统计分析;
推广计划的制定和维护,控制推广费用,有效评估竞价推广效果;
有一定SEM、信息流、App推广相关经验优先。
5. SEO运营编辑(可兼职)(1名)
综合月薪:6-15k
「兼职也可以来投简历哟~」
网站内容编辑与更新,有一定文字功底;
百度知道、文库、贴吧、第三方平台等媒体的宣传信息编辑和维护;
社群运营、用户运营、客情关系维护相关经验优先。
1. 营销总监/市场总监(1名)
月薪:15-30k
「这里很可能诞生一位合伙人~」
3-5年行业从业经验,带领过7人以上营销团队;
借助各种营销、推广、品牌手段,将鲸打卡品牌传递给全国目标用户;
有教育行业、企业服务、垂直媒体从业经验优先。
2. 销售经理(15名)
月薪:10-30k(底薪+提成)
「签单破万卷,动嘴如有神!」
1年以上SaaS相关行业销售经验优先,教育行业经验优先;
学习能力强,激情狼性,单兵作战能力强,能够独当一面,目标导向性强;
喜欢并适应创业公司的节奏,有团队意识。
?如果你对以上职位感兴趣,
烦请将简历发至:
或者,直接联系公号“鲸打卡”
欢迎关注公号“鲸打卡”
在这里,开启你的品牌专属小程序。
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鲸打卡推出完善督学营销系统,解决教育机构转化难题
来 源:北国网
  从传统教育到“互联网+教育”,再到“微信+教育”,无论哪一种教育场景下,新流量的获取和学员的转化都是教育机构最关注、最头疼的难题之一。成熟的教育机构们纷纷搭建各种流量矩阵、产品矩阵、传播矩阵,全力搭建自己的用户池,然而对于如何显著有效地提高学员转化率,仍然没有找到高效的办法。  对于学员转化,鲸打卡创始人贝金雨认为,学员转化率并非孤立的一个点,其中影响的因素非常多――我们应该在一个更体系、更高的角度去思考、认知和提升他们:从内容到产品,从产品到服务,从低客单到高客单,从免费到付费,尽可能地提升每一个环节的转化率。    鲸打卡成立于2017年5月,是国内领先的专注为教育机构、老师、自媒体、社群部署品牌专属小程序,主要解决老师在微信生态下收发作业难、督学陪伴难、口碑传播难的痛点。  为解决教育机构转化难题,鲸打卡推出完善督学系统,通过打卡、作业、解锁等课程模式,以及AI语音测评、题库、智能批改、日签、邀请卡等功能,从引流获客,到交易转化,再到线上线下的各类营销场景结合,帮助老师轻松创建一套轻量级知识付费学习实践系统,同时丰富学员学习体验,引导学员口碑传播,全面提升机构学员转化效率。  鲸打卡主要从以下三个环节去解决教育机构转化难题:  第一,在“用户池子”方面,鲸打卡可以提供每日一练,每天进行轻量级的高频学习打卡,让用户留下来;  第二,在“付费产品”方面,鲸打卡很适合创建一些以训练营形态存在、结合内容+轻量级服务的付费课程(以及可以常年售卖的付费解锁课程)。例如剽悍一只猫、果妈阅读等;  第三,在“用户服务”方面,鲸打卡可以很便利地进行作业练习、点评批改、互动答疑等。只要学生在鲸打卡小程序上进行互动行为,鲸打卡都会积极地为他们创造更多分享、转化的可能。  在“用户池子→付费产品→用户服务→转化营销”这个流程中,“转化营销”其实是覆盖在前面三个环节里面的――这也是鲸打卡一直提倡的理念,每一个环节都要做转化,把转化营销的思维覆盖全流程。  具体到在每一个转化环节中就是:  自主学习➪用户获取  ――每日一练、每日晨读;轻量级互动、引导关注公众号  “轻”产品体验➪运营转化  ――寻求作业反馈、产生二次链接;搜集手机号码和表单数据,尽快转化  “重”课程学习➪产品服务交付  ――作业、成果展示;让家长感受到孩子的成长  口碑传播➪口碑沉淀  ――学习行为分享、朋友圈霸屏,形成良性生态互动    鲸打卡小程序已逐渐成为很多教育机构、老师和学员的必备品。包括新东方、学而思在线、沪江网校、作业帮、猿辅导、跟谁学等在内的1000多家教育机构、数百万学员,都在使用鲸打卡来开设打卡课程。  “互联网+教育”、“微信+教育”乃至“小程序+教育”的未来已来,鲸打卡将继续深耕教育行业,为教育机构提供微信生态下更完善的督学营销服务,协助机构充分利用微信打通各教学场景,提升转化效率,助力机构升级。
[责编:柯昌润]
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