2018年企业退休人员上涨的养老金什么时候，补发给退休人员？2018年企业退休人员上涨的养老金什么时候，补发给退休人员？查查社保百家号今天有一位企业退休朋友问我，2018年养老金上调方法为什么这么难定下来呢？究竟什么时候企业退休人员的退休金能够补发到位呢？从2005年一直到2018年养老金已经实现连续14年上调了，而且在三月份，2018年养老金上调比例在5%左右，只要您是在2017年12月份办理退休，并且领取退休金的企业退休人员，那么2018年都会上调退休金的。其实啊，调整养老金的比例和方法真制定，主要就是涉及的人员数量太大，上调多少主要跟这个地区的经济发展、物价，上涨水平以及各地的养老金储备等等一系列因素综合考虑，有再去确定各地区的调整办法。上调退休金不过也有比较特殊的城市， 截止到目前为止，上海市就率先全国公布了2018年企业退休人员，调整养老金的具体办法；这次调整退休金的标准受到很多退休人员的一致好评。希望接下来各地区在制定调整养老金时能够像上海市学习；接下来我们先来看一下，2018年上海市的企业退休人员是如何调整退休金的：调整退休金的办法，仍然是采用定额调整，挂钩调整，以及适当倾斜相结合的方式来调整的调整退休金办法第一部分：定额调整 日之前办理退休并按月领取养老金的退休人员，每人每月增加60元；第二部分：挂钩调整 缴费年限奖励：对缴费年限长的鼓励，每缴费一年可以增加2元养老金（2017年是增加2.5元） 按比例调整养老金：以2017年12月份退休人员领取养老金为基数，按2.1%比例调整养老金（2017年是按照2.5%比例调整第三部分：适当倾斜调整 针对女性60周岁以上、男性65周岁以上的企业退休人员可以额外增加20元养老金；虽然说2018年上调退休金的比例比2017年下降了0.5%，不过这对于我们调整退休金来讲，并没有太大的影响。因为每年调整退休金，主要是根据我们上一年度领取的基本养老金和我们养老保险的缴费年限直接挂钩的。领取退休金我认识一位上海市企业退休人员，今年已经67周岁了，养老保险缴纳了25年，2017年12月份每个月领取3270元的养老金，那么我们就按照2018年上海市调整退休金的办法，看一下可以上涨多少退休金呢？一、定额调整60元二、挂钩调整 25*2+%=118元三、倾斜调整20元最后按照上海市调整退休金的办法，2018年可以上涨198元。这位朋友上涨退休金的比例在5.3%，还高于人社部规定的5%。所以我们其他地区的朋友也不要担心，在7月份各地区就会公布上调退休金的具体办法，我们还是要耐心等待，该上涨的一定会涨的。今天就分享到这里，大家对于上调退休金还有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。查查社保百家号最近更新：简介:分享社保知识，让自己更明白；作者最新文章相关文章2018年退休人员养老金调整最新消息：7月起，养老金迎来一个新制度|养老金|养老保险基金|结余_新浪网
2018年退休人员养老金调整最新消息：7月起，养老金迎来一个新制度
2018年退休人员养老金调整最新消息：7月起，养老金迎来一个新制度
国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自日起实施。为啥要建立中央调剂基金？企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，是实现养老保险全国统筹的第一步。这将均衡地区之间的养老保险负担，调剂余缺。也就是说，以后不用担心有的地方养老金不够发了。人社部副部长游钧在国务院政策例行吹风会说，由于人口抚养比差异等原因，省际之间基金不平衡的问题越来越突出，基金结余主要集中在广东、北京等东部地区，累计结余最多的7个省份占全部结余的三分之二，而辽宁、黑龙江等部分省份已经出现基金当期收不抵支的情况，基金运行面临较大压力。省际之间基金不平衡问题靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，在全国范围对基金进行适度调剂。建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，主要目的是确保我国养老保险制度安全可持续发展，确保企业离退休人员的养老金按时足额发放。
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养老金将重大调整：日起影响在座每一位
养老金将重大调整：日起影响在座每一位
　　养老金将重大调整：日起影响在座每一位
　　快告诉爸妈！7月起，养老金将有重大调整！
　　一、最新消息，国务院了印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自日起实施。
　　谈了多年的“养老保险基金中央调剂制度”终于来了。
　　你可能还一脸懵，怎么回事，说的是什么？
　　要理解这个事，我们得从“东北”说起。
　　现在，东北三省，老人特别多，年轻人特别少，而且小年轻还喜欢往外跑。
　　对于东北三省的地方政府而言，每年缴纳社保的上班族不断缩水，而领取养老金的退休老人却越来越多。收入减少，支出增加，日子好难过啊！
　　与之相对，广东省作为经济水平相对较高地区，年轻人爱去。
　　除了本地青年上班缴纳社保，还有外地人不断补充，退休老人领取养老的比例就相对低了。
　　若各个地方政府，各自算各自的账，则出现东北地区出现“亏空”，而南方经济发达地区“盈余”的状况。
　　二、早在2012年，中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》就指出，养老保险基金收支不抵的省份有14个，收支缺口达767亿元。
　　先看结余排名前三的省份：
　　1、广东：518.58亿
　　2、浙江：294.11亿
　　3、江苏：293.32亿
　　接下来是亏空排名前三的省份：
　　1、黑龙江：-182.83亿
　　2、辽宁： -155.98亿
　　3、天津： -71.60亿
　　从中可以发现，东北地区养老保险基金的支出远大于收入（吉林亏空排名第4，亏空56.93亿）。当然，国企众多的天津也好不到哪儿去。
　　总体而言，亏空状况从北向南，逐步改善。
　　经济发达的广东、浙江和江苏则是结余大省，结余总额高达1105亿。
　　2012年的时候，东北地区的亏空问题已经不小了，到了2016年就越发严重。
　　2016年，黑龙江企业职工养老保险基金收入890亿，但支持却高达1210亿，当年就收不抵支320亿。
　　更可怕的是2015年黑龙江结余仅88亿，2016年多花了320亿，结果只能是“负债”232亿。黑龙江成了全国首个花光“养老金结余”的省份。
　　三、从这些数字，可以看出东北地区老龄化和年轻人离开对当地养老金的巨大影响。
　　这就不难理解，为什么要推出“养老保险基金中央调剂制度”，用以平衡不断“失血”的省份养老金，否则他们难以支撑。
　　现在，东北三省的老龄化已经到了什么水平了呢？
　　65岁及以上人口占比
　　1、辽宁 14.35%
　　2、吉林 12.38%
　　3、黑龙江 12.00%
　　我们以人口3800万的黑龙江为例，全省退休职工从2010年的268.8万增加到2016年的457万。外加政府和事业单位退休人员，总数将突破500万。
　　城里领退休金人占人口总数的13%。
　　黑龙江还与全国同步，人均养老金从1076元提升至2119.56元，增长了近一倍。
　　然而，黑龙江近几年的经济增速却表现一般。
　　2017年 增长6.4%
　　2016年 增长6.1%
　　2015年 增长5.7%
　　四、现在，你应该能理解现在为什么要推出“养老保险基金中央调剂制度”了吧！
　　若不尽量平衡不断“失血”的省份的养老金缺口，他们自己将撑不下了。
　　这个《通知》的本质——
　　全国各省上交部分养老保险基金给中央，统一调剂，拨付给亏空较大的地方。若中央补助和调剂后，还有缺口，地方政府则承担养老保险的缺额。
　　为了应付越来越大的社保基金缺口（早前4万亿养老金“空账”话题），去年国务院专门印发文件制定部分国有资本充实社保基金。
　　根据推算，至少补充养老金10万亿规模。
　　国家暂时也只能帮到这个份上了，地方自己也要努力！
　　五、联系到最近各地的抢人大战，背后除了地产去库存的考虑，更多的可能还有多要些年轻劳动力，为未来养老做准备的计划。
　　对此你怎么看呢？
　　提醒：大量咚粉还没养成点赞、留言的习惯，如写得好，望大家阅读后在下面点个赞，以示鼓励！长期坚持原创真的很不容易，多次想放弃。坚持是一种信仰，专注是一种态度！[本文仅供学习参考，如侵权，请联系删除]
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上调最新消息：郑州退休金补发2018上调每月多领不少钱。自2005年以来，我国已经连续13年13次提高退休人员的基本养老金。统计数据显示，2005年的养老金金额约为714元/月，到了2017年，养老金金额约为2500元/月，企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍多。2016年上涨6.5%，2017年上涨5.5%。那么2018年金还能上涨吗？以下数据为历年来养老保险金上涨幅度。日，养老金金额约为714元;日，上涨幅度约为10%;日，养老金金额约为963元，上涨幅度为9.1%;日，养老金金额约为1080元，上涨幅度为10%;日，上涨幅度约为10%;日，上涨幅度约为10%;日，养老金金额约为1531元，上涨幅度为10%;日，上涨幅度约为10%;日，养老金金额约为1893元，上涨幅度为10%;日，上涨幅度约为10%;日，养老金金额约为2200元，上涨幅度为10%;日，上涨幅度为6.5%;日，上涨幅度为5.5%;从数据看，在经历了11次每年10%的上涨幅度后，2016年，养老金上涨幅度为6.5%,2017年上涨幅度下降到了5.5%！那么2018年养老金还能涨吗？能涨多少估计是很多人都关心的问题。
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一般来说，养老金随着物价上涨，职工平均增长，经济增长而增加。所以，按现在的生活水平，养老金肯定是要涨的。值得注意的是，养老金每年涨幅不尽相同，而最近几年有放慢趋势，2017年只有大约5.5%，对此，专家给出的解释是，过去整体养老金水平低，工资增长快，所以养老金涨幅一直较高。如今，工资增速放缓，人口老龄化越来越严重，养老金发放面临一定的压力。那么2018年养老金能涨多少呢？根据2016年我国GDP增速是6.7%，而2017年前三季度，GDP增速是6.9%，比去年还高了0.2%，这是一个很好的基础。CPI指数，2016年上涨了2%，2017前三季度上涨了1.6%。人均可支配收入2016年增速为8.4%，2017年增速为9.1%。根据这个指数猜测下或许郑州退休金补发2018能多涨一点。或许在5.5%到6.5%之间。2018年养老金什么时候公布，养老金上涨都有哪几个步骤，根据以往规律：第一，2018年4月底前，公布全国平均上调比例;第二， 2018年8月份左右，各地根据自身基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；第三，2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。
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北京养老金2018新消息：7月15日发放到位
记者从北京市人力社保局获悉：2018年6项社会保障待遇标准集中调整方案近日正式发布，其中企业退休人员养老金月人均接近4000元，比上年每月人均增加210元。
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北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。结合实际，北京市制定了调整方案，养老金平均水平将提高到每月近4000元，这也是北京第二十六次连续增加企业退休人员养老金。今年继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整，特别是针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度，使他们更多地享受社会发展成果。
按照规定，2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。此次调整从1月开始补发，7月15日发放到广大企业退休人员手中。
责任编辑（陈白石）
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