我懵懂而又浅显的道理在一个小厂门口看见一个招聘广告，结果一进去一干就是三个月，现在才发现这个厂有很多的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-01 01:31 标签： 浅显
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聚氨酯软泡由于其舒适性及成型方式的多样性及分子可设计性，广泛用于家具家居、汽车
刘守平，又称老刘，从事海绵的配方设计和一线生产约22年，现在广东外企海绵厂工作。 精通了解机泡，手工泡，圆泡,高回弹，慢回弹，海藻绵，纹胸绵，阻燃绵,抗静 电海绵等配方和生产工艺。
黄海腾，中国聚氨酯技术学院特聘讲师.致力于聚氨酯知识的分享、创新配方体验、聚氨酯项目合作。
高松文，中国聚氨酯技术学院特聘讲师，1999年开始从事聚氨酯皮革树酯行业，精通聚氨酯革用树脂配方设计、聚酯多元醇配方设计及生产管理、工艺流程、反应机制，擅长解决生产事故、降低树脂和多元醇配方和生产成本、研发新品种。
从事聚氨酯行业十多年，师从醇醚专家朱新宝教授、聚氨酯专家朱吕民先生和日本聚氨酯专家岛田正先生。擅长聚醚多元醇的开发生产、高回弹和硬泡组合料用表面活性剂（硅油）的开发生产。目前主要从事南京某高校产学研合作，阻燃剂和硅油和聚氨酯硬泡方面的技术服务、阻燃多元醇的开发。
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技术支持：我们15个【汐宝爱恋】洛汐重返会小宝！彻夜长聊小宝表白：记忆变成19天_综艺_高清1080P在线观看平台_腾讯视频工作一年多的感慨
在创业公司工作一年多了，产品算是渐渐稳定下来了，我也是最近一个月左右，上班也可以有空闲时间学习技术和研究。工作一年多，经历了三个阶段，做php开发的走了一个又一个，唯独我由公司创建坚持到现在，对于现在社会普遍的半年跳槽一次现象，我算是比较坚持的一个了。原因按重要程度排个序：1.离家近，吃住不用出钱；2.技术未到家，跳槽怕没人要；3.总监愿意招刚毕业没有工作经验的我，我属狗，也像狗一样忠诚，你对我一点好，就认定你，而且总监技术的确很厉害，我可以从他身上学到很多东西；4.有补贴，但如今我也不怎么想要这个补贴了，不算原因了。然而现在想跳槽，原因的话....先讲述一下我的三个阶段吧。
阶段一是公司6月刚创建到11月份第一个项目上线，刚开始的6月到8月，为了适应工作，我搬到离公司较近的公寓里跟朋友合租，这段时间每天晚上都加班到7点半，8点左右才走的，晚上回到宿舍吃完晚饭洗完澡都10点了，剩下的时间有空就研究一下公司目前用的框架技术，不过基本都是跟朋友聊一聊吐槽一下工作。周六我都会去，刚开始勤奋点总没有错。
这段时间来了三个php后端的，第一个因为有工作经验一年但打字还要看键盘一个一个敲等被抄了；第二个因为一个地方的逻辑做不出来，而我做出来了，总监教导到生气，可能他受不了没一个星期就走了，因为这事提前给我转正了；第三个是我另一个同学，一直到陪我到11月份，他负责后台管理系统，我负责接口，后来不知道什么原因走了；6月到8月份，吃的住的用自己钱，这几个月工资基本都没有剩的，直到9月分搬回家才有工资剩余。阶段一对我来说是最苦逼的，每天做到8点左右，还要抽空复习准备10月补考（挂了同一个老师4门课导致延迟毕业），基本是没有时间去学习除了工作外的技术。（不要跟我说什么时间是挤出来的）
阶段二11月份到2月份，凄惨凄凉的秋冬天，这期间，我一个人管着三个项目（有两个项目是差不多的）的接口，还要管第一个项目的后台管理系统，同学还给我留了不少坑。这段时间也是，每天到加班到7点半左右，发版的话要更晚呢，记得有一次加班到晚上11点。这两个阶段的加班我很少有怨言，因为加班一来可以赶进度，二来还可以学到新知识。因为补考完了还有时间可以学习计算机网络、数据库、c语言和数据结构呢。
阶段二，公司算是凑齐一个团队了。刚开始的4个人还挤在别人的公司里，到7个人挤在一个几十平的房间，到后来15个人搬到新的公司，我算是见证了公司的成长，其实我想继续呆下去，看看公司最后的发展......
阶段三，2月到现在，游刃有余终于到有空闲时间。年后，php后端多了一个人负责后台管理系统，我继续负责接口。说真的，到现在，写一个增删查改的接口对我来说很简单，一个版本的工作量我一两天都能做完，后期就是等调试测试改bug。我开始有时间做自己的事情，直到那天，我抓取了一下其它公司的接口....没想到会改变我一直想呆下去的想法。
那天见到楼上有招聘php的，薪资6000，开发app的一定会有接口，于是我抓取了一下，发送验证码接口返回验证码的，错误信息不屏蔽的，手机号码不屏蔽，个人数据一抓都出来了，密码password的都给返回了，甚至连后台管理系统的入口都给找出来了。我的天，这种水平，这种技术6000多，我辛辛苦苦那么久为了什么？
说到技术，我敢情我不会太差，但是也没优秀到哪里去，起码我的接口不会出现这种问题。没错，增删查改的功能随便一个有基础的人都能做出来，但是我不会循环实例化一个模型，不会循环去数据库取数据，知道sql语句有group by，不会分不清key=&value的逻辑，知道某些重要数据要做过滤，某些操作要做安全校验等等，这些我同学（后台管理系统给我留下的坑）或者新来的php开发都没有注意的问题，刚开始工作的我都注意了。
这是新来的php开发的代码，假设列表有15条数据，先循环一遍取出buy_id和sell_id，根据用户id批量取用户数据，用户id做键，用户信息做值。循环15条订单数据，再循环用户消息，假设15条订单里的买卖双方都不一样，取到30个用户的数据，这里的循环就要循环15*30=450遍；之前这里是我同学的逻辑，循环15条订单，循环取买卖用户的数据，最坏的是15*30=450遍去数据库取数据。起码我不会写这样的代码，事实上接口也有很多地方是需要做这样的关联。（这也是第二个php开发搞不懂key=&value的逻辑）具体逻辑如果想不出的面壁去。
我工作一年了，那段时间跟我合租过的朋友工资也升了，我的工资还没有5千.....我感到不公平；我辛苦一年多终于有时间学习技术，但是新来的半年不到就有空余时间可以学习了，我感到不公平；新来php开发的这几个月跟我刚来的那几个月相比，我觉得公司当初是赚到了。如果总监平时稍微有留意的话，这种差距还是很明显的，但是其实他们只要求功能，不管你的代码或者逻辑。
是的，我膨胀了也好，技术的确跟薪资不符也好，如果公司消除不了我的不公平感，我唯一能做的就是跳槽。
一年了，也不知道自己的技术水平现在是怎么样，基本的工作是可以完成的，面试里说的什么处理高并发阿，什么什么厉害的技术，这些技术小公司都不会用到。所以下一个阶段想到一些大公司，运用和实践这些技术。辞职申请也提了，也在准备各种面试可能会问到的技术知识。希望能有个好结果。
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