我没有签合同辞职怎样和老板说,辞职时老板说要提前一个月,我提前10天他不给发工资,怎么办?

王茂林 |北京|部落律师
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一般需要提前说明的,建议协商处理。
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我没有签合同 ,老板在面试的时候口头上说辞职要提早一个月,现在以这个理由不给我发工资 怎么办?我们公
我没有签合同 ,老板在面试的时候口头上说辞职要提早一个月,现在以这个理由不给我发工资 怎么办?我们公司有监控可以证明我在那里上班!
提问者:wl4682***时间: 21:14:12地点:2个回答
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
看证据材料
追问:什么样的证据 没工作服 上班也不打卡,只有公司有监控
答:甲方姓名(出租方):_________________ 身份证号码:______...
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答:你好,房屋买卖合同书可以参考下面的范本。
出卖人(甲方):
买受人(乙方):
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答:你好,如果要写合同变更单,那么可以参考下面的范本。
经双方友好协商,现对双方于X...
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答:你好,如果要签订一个房屋买卖合同,首先就要保证这个合同的内容合法有效,不违反法律...
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答:你好,合同的签订。首先第一个,也是最重要的一个就是合同的内容要符合相关法律的规定...
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回答:可以起诉离婚,时间为3到6个月
回答:可以要求学校赔偿
回答:没办法要生活费,有小孩的话可以要求抚养费
回答:情节严重的涉嫌犯罪,如果已经被刑事拘留,建议委托辩护律师
回答:你好,这算违法行为。
回答:可直接到公安经侦或网侦队报案。
回答:你好,如果你觉得不合理,可以向劳动部门投诉
回答:你好,这个男女是不同的,建议自己查询退休年龄
回答:可以提出辞职的。。。。。。。。
回答:那也是一样的处理,你又不是救护车。
回答:主要谁带对小孩成长有利,如果没有离婚的话。如果已经离婚,起诉变更抚养权
回答:你好。你可以出庭应诉,若贷款是在离婚后产生的,不构成共同债务。
回答:可以向劳动部门反映情况或者申请劳动仲裁
回答:问驾校。。。。。。。。。。。。。。。。
回答:劳动监察大队投诉
回答:具体询问交警是怎么回事
回答:那个转了还能要回来吗、
回答:按84万元减一半。。。。。
回答:你好,一般来说也影响到的,同一身份证
回答:你好,不算闯红灯,可以放心。
回答:您好,建议您去咨询交警部门。
回答:合同如何约定的?????????
回答:伤残是7到5级
回答:你好,一般来说没有问题
回答:你好,我们这里一人六十左右
回答:你好,死亡赔偿金82万左右,还有精神抚慰金3万左右,丧葬费2.5万左右,
回答:你好。若属于民事案件,公安机关不会处理。
回答:那还需要看你们的合同如何约定
回答:不会承担刑事责任
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刘律师好,我现在得问题就是老板强行让我做我不想做的事,我提出被迫辞职,她说那就先给我提前放假,明年过来接着干什么时候找下人什么时候走,可是我明年不想去她那里上班,现在就不想去,可我想拿到我12月份得工资,我是1月1号辞的职,正常放假是1月18号左右,总结一下就是我现在就想拿上我得工资,然后不干了,我该咋办
你好,我老板不给工资,已经签合同,但是老板没按合同给我交保险,我也没我屋提前一个月提出辞职,老板就是不给工资,我该怎么办
不发放工资
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自动离职:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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我是酒店前台,昨天晚上有个旅游团定了16间房,但是后来并没有到,然后那个订房的人说她跟我说过要取消房间,但是我根本没有接到她要取消房间的电话,所以昨天晚上我们也没有接房,经理就要我赔偿那16间房的房费,请问,我该怎么办
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公司跟我签的劳动合同还没有盖章,公司规定离职提前一个月提出离职,但是公司迟迟不找人交接,怎么办?他要是以找不到人为由,拖着我怎么办呀?
您好,根据我国的规定,您可以到委员会申请仲裁解决!
您好我咨询一下我在北京海淀颖颜坊女子养生会所上班,7月14日签了试用期合同,虽然那上面提到试用期不给交保险但是我说不交就不选择上这家店。然后就给我上保险了。该合同在公司,我们员工个人手上没有。正式合同至今还未签,我11月中旬提出辞职,经理要我月底离职,说只上半个月没有底薪,我就于11月30日离职,可就在11月30日,经理又说要我把之前所缴保险钱公司给支付的那些还回,从11月份工资扣,说是因为合同上写的试用期间不交保险。我该如何拿回我应得的工资。我11月份就白白起早贪黑的工作了吗?我没有与公司签正式合同,试用期合同我手上也没有,我担心他们赖掉我11月份工资。
不好意思,年末工作很忙,没有照顾到微信平台。就您表述来看,在交保险的这个行为是您与经理之间的口头约定,那么您这边可以提供有关这个口头约定的证明吗?例如见见证人等。如果您有可以证明这个口头约定真实存在的,那您就可以主捍卫自己的权利了。
提出离职后,公司应该多久给离职证明,合同说提前一个月提出离职,我7月22提出离职申请,是不是8月22之前就应该给我办理完离职?并且给我离职证明。因为22要去新单位入职,如果前公司拖延给离职证明的时间,导致新工作入职失败,是不是可以要求索赔?
你好,是的,协商不成可以向部门投诉或者解决
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