免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我在无锡工作发生工伤事故，请问2018无锡市工伤赔偿标准
我在无锡工作发生工伤事故，请问2018无锡市工伤赔偿标准
精选优质答案
地区：河北-邯郸
咨询电话：1813103****
帮助网友：734 次
点赞人数：7 人
2015年后 　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2013年度全国城镇居民人均可支配收入（29547元）的20倍)。一次性工亡补助金计算公式：29547元×20=590940元。 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 　　三、赔偿计算 　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 　　按月享受伤残津贴(按月支付) 　　1、一级伤残津贴=本人工资×90% 　　2、二级伤残津贴=本人工资×85% 　　3、三级伤残津贴=本人工资×80% 　　4、四级伤残津贴=本人工资×75% 　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 　　二、五级、六级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 　　伤残津贴 　　1、五级伤残津贴=本人工资×70% 　　2、六级伤残津贴=本人工资×60% 　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 　　三、七级至十级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　1、七级伤残=本人工资×13个月 　　2、八级伤残=本人工资×11个月 　　3、九级伤残=本人工资×9个月 　　4、十级伤残=本人工资×7个月 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 　　工亡待遇标准 　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 　　2、一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡补助金计算公式：29547元×20=590940元，2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。 　　3、供养亲属抚恤金标准 　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
相似优质问题答案
地区：河北-邯郸
咨询电话：
帮助网友：6658 次
点赞人数：7 人
工伤赔偿具体工伤赔偿事项：　　医疗费　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。　　3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　住院伙食补助费　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　误工费(停工留薪期待遇) 　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　护理费　　1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 　　职工因工致残享受的待遇　　第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； 　　2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 　　2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。　　第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资
地区：河北-邯郸
咨询电话：
帮助网友：3003 次
点赞人数：0 人
待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金, 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询2018工伤七级伤残能赔偿多少钱-免费法律咨询-华律网
2018工伤七级伤残能赔偿多少钱
华律推荐 海南-屯昌县
若想获得更专业的解答，建议使用付费咨询还可发语音、图片，现在
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：5652条律师解答：5693条
、贵阳七级工伤伤残能赔偿多少钱
工伤七级伤残能赔偿多少钱？
相关付费咨询
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
使用高性价比的付费咨询，满意率99%
付费咨询已突破500W，就问律师服务好评率业界第一
共 2 位律师回答
共 5 位律师回答
共 4 位律师回答
共 1 位律师回答
共 2 位律师回答
已帮助1210人
已帮助459人
已帮助36人
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：5652条律师解答：5693条> 2018年度工伤赔偿标准：一次性工亡补助提高55600元
2018年度工伤赔偿标准：一次性工亡补助提高55600元
近日，记者从人力资源和社会保障部门获悉，据国家统计局日公布的统计数据：2017年，全国居民人均可支配收入为25974元，扣除价格因素，实际增长7.3%。其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，该数据直接影响了职工工亡待遇。
依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金或用人单位领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2018年度，三项职工工亡待遇费用标准做出如下调整：
据规定，一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式为：全国城镇居民人均可支配收入*20。
参照国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元，因此2018年度一次性工亡补助金标准为36396元*20=727920元，较上年度增加了55600元。
据规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准同样每年会有变化。
但2017年度的浙江省在岗职工平均工资尚未公布，目前的丧葬补助金标准仍按2016年的标准执行。目前，丧葬补助金依旧为：56385元÷12*6=28192.5元。
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均的60%计算。
人力社保部门特别提醒：如用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。&七级伤残赔偿标准2018_百度知道
七级伤残赔偿标准2018
七级伤残赔偿标准2018
我有更好的答案
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
人力资源总监
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
最新2018年工伤赔偿金领取程序是怎样的？
我的一个叔叔在工地上工作，前段时间因为他受了伤，申请了已获得一定的赔偿，公司你给了她一些赔偿，但是他不知道怎么去领取这个赔偿金，所以想问一下律师，最新2018年金的领取程序是怎么样的？谢谢
提问者：wl4936***时间： 16:14:48地点：3个回答
领取工伤赔偿金需要的材料如下：
工伤认定书原件复印件各1份
劳动能力结论书原件复印件各1份
市职工工伤保险一次性待遇审批表2份
市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份
市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份
工伤保险医疗费用清单明细2份
医疗机构住院费用收据原件
病情证明原件、复印件加盖医院公章2份
住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件
劳动能力鉴定检查费票据原件（附检查报告单）
一次性就业补助金单位记账凭证（加盖财务鲜章）
领取一次性就业补助金凭证
手续复印件
身份证复印件多份（和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起）
你好，如果在工作过程中因公受伤。那么公司应该替员工补偿金。只有这个领取标准就是你递交了工伤保险赔偿申请书之后。工伤保险的那边审核通过之后就会给你发放工伤赔偿金。那我上面所说的步骤去申请就可以了，
你好如果是劳动局的会先把这个赔偿金给你单位，然后单位在陪你，如果是保险公司的商业保险，那么这个赔偿金会直接给你本人。是这笔钱跟你是没什么关系的。这笔钱是赔给单位的，然后单位在按照工伤的等级赔偿给你
答：农民工工伤赔偿标准　　
　　一、医疗保险待遇　
　　(一)医疗费第29条第3款　...
已帮助： 人
答：一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27...
已帮助： 人
答：你好，缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的社会保险经办机构支付，即社会保险所请求支...
已帮助： 人
答：你好。关于这个问题，1、工伤保险支付的工伤待遇是给劳动者的；2、如果之前发生的医...
已帮助： 人
答：你好。关于这个问题，财政部国家税务总局
《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好，赔偿分为两部分。
第一部分是在职期间：工伤保险基金要向你支付相当于你13个
答： 1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】
答： 您好！按照您说的情况，您公司的员工在工作时间内被机械扎断了手指属于工伤。那么您给
答： 工伤伤亡赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
答： 你好！1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：你好，已涉嫌构成犯罪。判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。建议家属可以考
回答：按合同约定处理
回答：可以协议离婚或者诉讼离婚
回答：可以协议离婚或者诉讼离婚
回答：单位违法规定，劳动者可以拒绝。根据《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作
回答：不可以。
回答：写好起诉状，整理好证据就可以到法院起诉
回答：你可以到有关部门去查一下。
回答：可以请求11个月双倍工资，1个月经济补偿金，可以委托本律师代理劳动争议仲
回答：是应该赔偿
回答：我家土地被其他村民强占可以向法院起诉。
回答：你好，协商不成可以委托律师起诉离婚的
回答：你好，当然是可以的，，，，，
回答：可以协议离婚或起诉离婚，孩子一般一人抚养一个，房子是你父母的名字，不是夫
回答：你好，这种情况保险公司是需要赔偿责任的，赔偿不足可以找学校和推人小孩父母
回答：你好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你父母的事应该不会影响子女。
回答：您好，您可以去当地民政部门询问身份证姓名变更事项
回答：涉嫌诈骗可以报警处理
回答：您好，从您的描述来看老板，的行为于法无据，属于违法行为，你可以向当地劳动
回答：不合法
回答：该问题要看具体情况而定，有无证据可以证明上述事实，有的话可以让村委会介入
回答：那就只能去法院起诉离婚了。
回答：可以起诉，要求对方还款
回答：提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可以离职。
回答：你好，对方要求再换田地，你不想换就不同意就行了。
回答：银行告你信用卡诈骗罪，一般会先刑拘你。
回答：您好，到当地派出所户籍科查询。
梁静飞律师
高健博律师
为您推荐地区及工伤赔偿专业律师、优质工伤赔偿法律咨询、优质工伤赔偿法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
广东律师：
工伤赔偿专业律师：
工伤赔偿法律咨询：
工伤赔偿法律知识：