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公司没有给我签劳动合同，也没有购买社保。
公司没有给我签劳动合同，也没有购买社保。
提问者：wl9373***时间： 21:47:07地点：1个回答
可以申请劳动仲裁，不交社保，未签劳动合同期间的双倍工资
答：你好，必须缴纳社保。...
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答：你好，需要跟着以下步骤走
1，带企业注册后的营业执照，代码证，开户许可等资料，公...
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答：第一社会保险是一个身份证号码对应一份社会保险。
第二由于中国社会保险各地政策不同...
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答：你好，公司缴纳社保流程如下:1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动...
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答：你好，企业给员工买社保流程：
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答： 您好，您的问题是这样的1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资，但不
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回答：你好！据你所述是有可能的。
回答：你好，可向消协投诉。
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一。两年内没有跟公司签署劳动合同，但公司一直给交社保。二。工作期间，因为自己是业务公司这样做合法么？
黑龙江 鹤岗
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地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条
你在公司工作，你和公司建立了，你和公司的纠纷属于。一、根据《中华人民共和国》第八十二条的规定，公司不，你可以要求公司支付二倍工资。但你已经入职2年，根据《中华人民共和国》第二十七条的规定，你已经超过一年的劳动仲裁时效，你不能要求公司支付2倍工资了。二、你私下购买公司货物后转售给客户，损害了公司的利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条和《工资支付暂行规定》第十六条的规定，公司可以要求你赔偿损失，损失可以从工资扣除。但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于当地最低工资标准。所以公司扣除整个月工资是违法行为。三、即使你做出损害公司利益的行为，也只能要求你赔偿损失，不能对你进行罚款，罚款是违法行为。四、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，公司有义务提供证据证明损失的金额。五、你的行为属于侵犯公司利益的民事行为，不属于行政违法或者刑事违法行为，公司报警，公安机关一般不会处理。
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从15年3月开始到新公司工作，公司个人的，没有签署劳动合同，单休，没有节假日！社保前半年由本人交，在公司挂靠，之后由公司交！现在快生小孩了，从怀孕到修产假，中间请假去医院产检都是扣工资的，现在打算休产假，产假基本工资有吗？社保还会继续交吗？到现在1年多了，如果公司不给产假不给交社保，我可以通过劳动局申请仲裁或者投诉，能得到怎么样的赔偿，赔偿方案怎么样的！谢谢！
1、没有，可以要求单位支付双倍；2、保险要求补缴；3、如果有生育险很多钱和工资是有保障的，没交，单位应该赔偿；4、可以有。具体可以电话联系我
我在公司工作四年时间！公司一直没有与我签署劳动合同！现公司因业务发展不好！生意差！现告知辞退我！我想知道公司应该赔偿我多少工资?！
你好，可以要求支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。协商不成，可向大队投诉或维权。
同。这种情况如何申请补偿。2.公司人力资源突然通知第二天解约，这种情况是否属于无理由解约，如何申请补偿。3.与公司谈解约时，一直正常上班，这段时间是否计算工资。
你好，公司没有给你的行为并未有处罚措施，公司涉嫌非法辞退，可以要求赔偿
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我在公司上班三年了，一直没有签劳动合同，也没有给我买社保，三年不签劳动
我在公司上班三年了，一直没有签劳动合同，也没有给我买社保，三年不签劳动合同我能有什么赔偿吗
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没签订合同可以要求支付双倍工资。补交社保。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
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没有签合同 没有交社保
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咨询电话：1896148****
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收集好能证明你与该公司存在劳动关系的相关证据，向劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
三年都不签劳动合同公司要赔偿员工多少钱
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你好，你可以通知单位单方面解除劳动合同，单位需要向劳动者支付经济补偿金的，经济补偿金依据你具体的上班年限进行计算，工作一年支付一个月工资，月工资参照你解除合同前十二个月月平均工资。若单位未和你签订劳动合同，你还可以要求单位向你支付双倍工资。
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最新法律咨询公司没有跟我签劳动合同，没有给我交社保_百度知道
公司没有跟我签劳动合同，没有给我交社保
我在的是私人公司，进公司前说会有社保，后来说没有名额给我交社保。3月12日入职，今天已经5月26号。都没有跟我签劳动合同。我是在温州上班。需要走什么法律的途径维护自己的权益
我有更好的答案
　　用人单位没有给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。　　《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
能证明你在他这家公司上班的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我这里就只有工资单和不正式的厂牌，一套厂服。可不可以？劳动仲裁是在哪个部门。劳动局还是法院？
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你好！能否证明劳动关系
我这里就只有工资单，跟生产总监商量转正的录音和不正式的厂牌。可不可以？劳动仲裁是在哪个部门。劳动局还是法院？
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我在单位10年了,单位一直没给交养老保险,现在交需要签合同吗
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我在单位10年了,单位一直没给交养老保险,现在交需要签合同吗
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