1天之内3个老板跑路，珠三角3个月近50家工厂倒闭罢工！
1天之内3个老板跑路，珠三角3个月近50家工厂倒闭罢工！
关注 陶瓷新闻 零距离关注行业动态【看点】经过30年的发展，以东莞为代表的珠三角地区终于成为中国制造业最为兴盛的地区，但自2008年以来这种好势头却戛然而止，成本上涨、订单减少、工厂倒闭，作为世界工厂的珠三角最近确实有点烦！所谓“资本转移到哪里，资本与劳工的之间的冲突很快就会跟到哪里”，2015年以来，珠三角地区频现企业倒闭、老板跑路、工人维权的连锁现象，罢工、讨薪事件层出不穷。据不完全统计，2015年第3季度，珠三角地区共发生大型员工罢工、讨薪事件近50起，平均每1.5天就有一起劳资纠纷，最多时曾1天3个老板跑路。【正文】9月：——20家工厂工人罢工维权，有老板驾车撞讨债员工9月29日：广东清远青山不锈钢厂倒闭，200余工人游行维权遭镇压清远市青山不绣钢厂破产，但是拒绝支付工人经济补偿金。员工向劳动部门投诉，但是问题未得到解决。9月29日，公司200多名工人游行要求给予法定经济补偿，在游行过程中，愤怒的工人用人墙堵了公路，最后清远出动50多名武警暴力镇压，抓走十几名工人。9月28日：东莞市顺泰塑胶制品厂老板跑路东莞巿黄江镇刁朗村金朗二街顺泰厂的老板于9月25号上午11点左右携巨款逃跑
，拖欠员工三个月工资120万左右，社保10个月未为员工缴纳。据了解该公司还欠供应商和加工厂的货款1000万左右。9月28日，员工拉横幅游行要求解决问题，但是并没有收到有效回应。9月22日：艾默生网络能源(福永)有限公司工人罢工艾默生网络能源(福永)有限公司位于广东省深圳市宝安区。9月21日，艾默生网络能源(福永)有限公司一名工人因未正确佩戴护镜，遭公司管理人员围殴。9月22日，公司300工人发起罢工，抗议公司管理人员殴打员工。9月18日：深圳市可立克科技股份有限公司200员工罢工深圳可立克公司搬迁，工人要求搬迁补偿。9月18日，200多人聚集福永广场，并到福永劳动局要求政府处理问题，但是劳动局偏袒资方，谈判无果而终。工厂为了分化罢工工人，许诺给上班的工友发现金。9月17日：东莞市宝旺鞋厂老板跑路，拖欠员工工资几十万9月17日，东莞市厚街镇宝屯工业区宝旺鞋厂老板“失联”，导致企业无法正常运作。企业拖欠工人7、8、9月工资，致使工人生活困难。9月21日工人在厂区拉起横幅，要求老板“欠债还钱”。9月16日：深圳市众一通泰科技有限公司倒闭，100多工人讨薪位于深圳市光明新区的众一通泰科技有限公司于日倒闭，恶意拖欠工人工资（6、7、8三个整月9月有半个月），拖欠所有工人的工资在90万元人民币左右。工人求助与当地劳动局，但是当地光明新区劳动局一直沒明确答复。9月15日：东莞雀巢咖啡200多工人罢工抗议公司更改员工手册东莞雀巢咖啡厂擅自订立集体合同并实行新员工手册，由于规定苛刻，很多霸王条款，全体员工一致反对并抗议。两百多人罢工争取自己的合法权益。罢工中，有工人因过度紧张劳累而晕倒。警察出动进行戒备，并抓捕了几位工人代表。9月15日：广东恩平正德陶瓷厂拖欠工资，200工人游行示威广东恩平正德陶瓷厂长期拖欠员工工资，长达5个月。9月15日，工人罢工并游行追讨被拖欠5个月的工资，采取了堵路堵桥等方法，但遭大量警察镇压，多人被殴打抓捕。9月14日：东莞汇和电子厂工人罢工日，东莞市谢岗镇汇和电子厂老板偷偷把部分机器移走，剩下部分机器打算舍弃，并拒不发放员工工资和赔偿金。据工友介绍，该厂老板试图跑路，因为记错飞机票时间而被工人拦下。汇和企业集团有限公司总部设在香港﹐其前身为台湾汇和工业股份有限公司﹐是在东南亚、台湾、香港及中国内地拥有多间分公司的跨国企业集团，现有员工超过2000多人，该公司是SONY、NATIONAL、SANYO、MICROSOFT、SAMGSUNG、LG、LITEON等国际著名企业的长期合作伙伴。9月11日：佛山市大磊金属制品厂搬迁，工人抗议要求搬迁赔偿9月11日，佛山市大磊金属玩具制品厂将要搬迁，却拒绝给工人经济补偿，并且该厂不与工人签订合同，劳动强度大等，工人要求公司给与工人法定得经济补偿。
公司请来武警警察等在现场戒备。9月11日：东莞光通实业公司拖欠工资，老板驾车撞讨薪员工因工资被拖欠，位于广东省东莞市凤岗镇宇阳科技园的光通实业有限公司70名工人于9月11日手持“光通老板请出现，还我血汗钱”等横幅，在宇阳科技园门口讨薪，遭到上百警察镇压，1名孕妇遭殴打，2名工人被抓捕。期间，一名工人被公司老板驾车撞伤。9月10日：深圳富士康工人拉横幅抗议公司克扣住房公积金9月10日，深圳龙华富士康50名工人拉横幅抗议富士康欺瞒员工，克扣住房公积金等法定福利。然而在这次行动之后，富士康迅速将16名员工开除。···8月：——东莞万人大厂业被卷入，13家出事工厂7家是电子厂！8月27日：惠州TCL升华工业有限公司隐瞒工人转卖广东惠州市TCL升华工业有限公司，是TCL下属公司，隐瞒欺骗工人进行转卖，直到一个月后工人才知道真相，近百名员工罢工要求公司给予员工法律所要求的赔偿。8月26日中山市裕联电子老板跑路拖欠工资，工人堵门维权8月22日，位于火炬开发区的中山裕联电子有限公司老板跑路失联，该厂有超过100名员工工资被拖欠。8月26日，上百名员工只得聚集在厂门口讨薪。8月24日：深圳市罗氏纺织集团敬丰服装公司纺织厂宣告倒闭深圳市罗氏纺织集团敬丰服装公司纺织厂宣告倒闭，公司不按照法律规定进行赔偿，单方面只愿意给工人50%的赔偿。8月24日，员工为了赔偿事件集体上楼顶抗议。东莞港资杰廷公司老板跑路，工人维权无助激愤欲跳楼东莞市万江莫屋工业区的杰廷工艺制品有限公司长期拖欠员工工资，8月老板跑路返回躲回香港。部分工人讨薪无果后，爬上宿舍的天台欲跳楼维权。东莞市杰廷工艺制品有限公司是一家成立于2002年的港资企业，专业生产雪茄盒、珠宝盒、礼品盒、包装盒、酒盒、工艺品及相框。生产旺季时有员工400多人，公司曾经是美国沃尔玛、THOMPSON、BUDDY、CDP以及台湾万绮公司的供应商。8月19日：惠州福绩(惠州)纺织综合厂老板跑路，工人堵门维权8月19日早上，数十名员工聚集福绩（惠州）纺织综合厂有限公司门外讨薪，据其中一名员工透露，该厂老板已跑路。大家尚未拿到工资，又因维权无路，只能聚集于工厂门口，希望能拿到自己的血汗钱。据悉，广东省惠州市的福绩（惠州）纺织综合厂是结宝公司在广东的生产基地，成立于1989年，厂房面积25000平方米，拥有员工近400人，公司专利品牌“BABY-Q
娃娃谷” 是全国知名品牌，2002年授权中威儿童用品有限公司为该品牌中国总代理。东莞市厚街镇尚利鞋业老板跑路，工人无奈跳楼讨薪东莞市厚街镇尚利鞋业老板跑路，直接不能联系，该公司未支付部分员工2015年5月份工资，未支付全厂员工2015年6月、7月、8月份三个月的工资，政府和法院封存了公司的一些设备物资等。工人找劳动局等部门等解决问题却被踢皮球，耗时间。多方努力未果后，部分工人走上了楼顶，打算集体跳楼。据了解，该公司现在职员工130余人，主要生产品牌女鞋,远销欧美、日本等。目前合作过的品牌包括有BATA、TATA、ALDO等世界知名品牌，日产量5000双。8月13日：东莞骏易五金模具有限公司拖欠工资，工人无奈集体跳楼讨薪7月22日，东莞市人力资源局公布第二季度12家重大违反劳动法律法规的用人单位名单，欠薪数额最大的是位于清溪镇的东莞市骏易五金模具有限公司。该公司拖欠187名员工200多万元。有工人称，公司次次忽悠欺骗工人，工人求助各方无果，无奈之下以集体跳楼的方式讨薪。在现场，警察治安等到现场戒备。8月10日：万人大厂东莞宝星公司转卖工人搬迁拒赔，数百工人罢工抗议三星供应商BSE东莞宝星电子有限公司，现被台湾驻东莞一企业收购，并且连同员工一起搬至东莞另外一个镇的公司所在地。宝星电子有限公司为了逃避赔偿，要求员工自动转为此台湾公司员工，不愿跟随搬迁者可以自行离开。8月10日开始，四五百名工人开始在公司院内打横幅罢工，他们打出“工人不是商品、不是资产、更不是奴隶、请不要出售我们”、“三星供应商BSE贩卖人权、还我人权、结算工龄”等横幅，工人们连续两天的罢工毫无结果，公司仍然拒不赔偿。8月12日一大早，百余名走投无路的工人登上公司办公大楼楼顶，欲进行跳楼维权。8月3日：东莞展恒玩具电子有限公司倒闭，700多工人游行讨薪位于广东省东莞市石排镇的展恒玩具电子有限公司于8月3日宣布倒闭，拖欠工人工资400余万，公司老板已跑路。8月4日，东莞展恒玩具电子（东莞）有限公司700工人游行示威，到镇政府追讨被欠工资，大批警察戒备。8月3日：佛山市旺达旺公司倒闭拖欠工人工资，工人四处维权无门号，但因公司倒闭老板失联，佛山市旺达旺分厂拖欠员工工资三个半月，工人们连基本的生活费都没有，上百人一同前往当地的劳动局要求解决问题。8月3日：江门鹤山市四海电路板厂欠薪，工人到政府拉横幅讨薪8月3日上午9点半左右，来自四海电路板有限公司的七八十名员工拉着横幅，一起来到市府门口维权，希望市府领导可以帮忙解决他们与四海公司的劳资经济纠纷问题，共涉及202名工人，但未得到解决。14日早上，有7名员工爬上楼顶要跳楼向公司施压。7月：——16家工厂大动乱，15号那天倒了3家 7月31日：深圳北极光模具科技公司搬迁，工人堵路要求协商深圳北极光模具科技公司远距离搬迁，并拒绝与工人协商。劳动站和工会协商也被公司拒绝，并请来十多个社会闲散人员试图与员工起纠纷闹事。一百几十个工人堵门堵路要求协商。7月29日：东莞威业家具有限公司老板跑路香港兴利集团东莞威业家具有限公司倒闭老板跑路，电话无法打通，该厂已经两个月未发工资。7月29日，几十名威业家具厂员工聚集在工厂大门外，打出横幅和各种标语，追讨工资并要求经济补偿。政府出动大批全副武装的武警企图恐吓工人，甚至强行拆卸大门。7月29日：广州佛山伊立浦电器有限公司变更，工人罢工要求买断工龄原广东伊立浦电器股份有限公司正式更名为德奥通用航空股份有限公司
。此厂从八月份开始将该名为“德澳通航”以生产飞行器械为主，不再是“伊立浦”，可能进行转型全面停止电器类的生产。由于公司的这种变更，500多名公司员工罢工要求公司买断工龄，依法赔偿。现场警察戒备。7月28日：东莞市森朋家具有限公司老板跑路东莞森朋家具有限公司老板跑路，拖欠员工四个月的工资。50多名工厂员工拦107国道讨薪。当地公安局排除警力到现场，抓走了6名工人。7月28日：深圳中祥创新电子科技有限公司倒闭老板跑路深圳中祥创新于今年2月开始拖欠员工工资，到现在累计已经达到150万元。7月28日员工堵门讨薪、供应商堵门讨款，警方到现场戒备。7月24日：日宝集团倒闭老板跑路7月20日，深圳日宝集团倒闭，老板跑路，拖欠员工4个月工资和一年社保。之后几十家供应商及村委人员想强行搬离公司固定资产变卖，甚至采用不法手段。工厂267名员工停产罢工，堵门上访，全天24小时守护公司财产。7月25日近百名工人去市政府请愿，结果被警察以扰乱公共秩序行政拘留5天。7月22日：精美集团搬迁拒绝补偿，工人为维权集体上天台7月22日位于广州市番禺区亚洲地区首屈一指的塑料电镀生产商——精美集团将要搬迁，但是却拒绝依法补偿工人。车间20名左右员工欲上天台集体跳楼给公司施加压力解决问题，工人冒雨在楼顶没吃没喝20多个小时。公司甚至将天台锁上拒绝有需要的工人下来，导致一名工人昏倒被抢救。警察在现场戒备却不采取行动要求公司打开天台以保护工人。7月15日：佛山豪邦陶瓷厂破产，700工人追要工资及经济补偿清远市蓝谷陶瓷有限公司(以下简称“蓝谷陶瓷”)以及佛山市豪帮陶瓷有限公司(以下简称“豪邦陶瓷”)两家工厂因资金链出问题，已由当地政府进场清算，正式进入倒闭程序。7月15日豪帮陶瓷起正式停产，工厂的停产非常突然，700多工人们来到当地的劳动部门追要工资及经济补偿。7月15日：东莞长安国华表业有限公司老板跑路，员工举牌追讨工资7月15号东莞长安国华表业有限公司老板跑路，拖欠公司33名员工2015年4月到7月份的工资，工人无奈上街举牌追讨工资。目前东莞市劳动监察大队在网上登出要求公司法人限期处理欠薪的通知，但结果未知。7月15日：中山市伊达科技电子厂倒闭老板跑路，工人游行要求补偿广东省年出口额逾5亿的知名电子企业中山伊达数码（小榄），因税务局拖欠近3000万退税款，最终因资金链断裂突然倒闭。中山工厂以及深圳研发中心，工程中心，市场部门同时宣布进入结业清算，上千人失业。公司的老板跑路，工人的工资仍未结清。7月13日：深圳精裕玩具厂搬迁，6000工人要求搬迁赔偿被镇压深圳精裕玩具厂搬迁，数百工人要求厂方按国家相关法规，依法给工人赔偿，再重新签署协议。遭到厂方拒绝后，工人于7月13日发起罢工。在维权过程中，厂方招来大批警察和保安警察驱散工人，采取暴力手段，殴打工人，还抓走多名带头抗议的员工。深圳精裕玩具厂位于深圳宝安福永镇和平工业区，主要经营玩具，包括塑料、五金、油漆、生活用品。全厂人数约6000人，年营业额人民币约1亿元主要跟孩之宝公司和美泰公司的产品加工。7月11日：东莞凯恩电子科技有限公司欠薪，工人堵路游行、讨薪东莞横沥凯恩工厂拖欠工人工资三个月，公司要求员工请假三个月才给发四月份工资，为此工人多次上访，但是没有政府部门出面解决问题，投诉无门，之后采取堵路并游行到政府部门进行讨薪。警察出动进行戒备。东莞市凯恩电子科技有限公司属德国凯恩科技 / 香港衡鑫（国际）实业有限公司，于一九八八年在大陆创立，迄今有20年生产制造温度控制开关的历史。7月7日：深圳迈锐光电搬迁引纠纷，员工罢工5天据工人介绍，位于宝安区石岩街道的迈锐光电公司从日左右开始陆续搬迁，罢工前工厂机器设备已经基本搬到了惠州。在搬迁过程中，公司未解决不去惠州的员工的安置问题，单方面强制解除劳动关系，并且没支付应有的补偿及赔偿等。7月7日开始，迈锐光电员工连续5天集体罢工维权，守住工厂，向企业发出集体谈判邀约书！三星代工厂东莞普光倒闭韩国高层跑路，580名工人要求赔偿6月份，三星电子代工企业普光电子技术（苏州）有限公司（简称苏州普光）倒闭，7月1日东莞普光宣布停产整顿一个月，员工无薪放假一个月。7月31日东莞普光580名员工集体维权，讨要员工工资和补偿金！8月5日和6日，银行和法院对厂中设备进行封存，8月7日开始，中国籍员工再次在工厂内集体维权。目前韩国三星欠东莞普光
05-06月份加工费，由于无法直接跟韩国普光和三星进行协商，全厂580名员工只能在工厂内进行合法维权。7月4日：广东顺德龙江镇康铭家家具老板跑路，工人到政府讨薪广东顺德龙江镇康铭家家具厂，老板携款跑路，欠下三十多名员工工资，据介绍，其中有一位员工老婆还躺在医院等钱做手术。员工们找了劳动局等相关部门，但是却被推来推去，没有部门愿意出面解决。信息来源：微信号：小锤子，作者：马路声明 陶瓷新闻本平台转载并注明其来源的稿件，是本着为读者传递更多信息之目的，不代表赞同其观点或立场，如涉及侵权，请及时与我方联系。利来了
微信扫一扫使用小程序
即将打开""小程序IBM福田工厂大罢工：衰落巨擘的中国难题
[导读]在罢工发生后，IBM并未直接与员工正面接触。甚至用切断电源、饮用水等伎俩变相阻挠员工维权。这透露着，在中国，外资公司因为工会制度的缺失或失职，往往会引发剧烈的劳资纠纷。
腾讯科技 梁辰 娄池 3月10日报道上个周六，深圳福田保税区桃花路30号的系统集成（深圳）有限公司（以下简称“IBM STC”）的门口和厂区内仍然聚集着数百名员工。现场气氛平和，员工们或者数人围在一起，或席地而坐谈天。由专人看守的两个高音喇叭反复播放着一个女声的劝说，呼吁员工返回工作岗位，否则会有相应处罚。这是IBM深圳工厂员工维权的第6天，这场始于3月3日的大罢工并没有影响这家工厂的正常生存秩序，尽管外墙上白底黑字“IBM霸王条款，还我青春”的控诉看似煽情，但数百名正式员工在厂外草地上慵懒罢工的同时，还有500名临时工在工厂里继续工作。对于罢工的原因，此次维权行动的组织者之一丁某告诉腾讯科技，是因为IBM出售这家公司予联想后，对员工开出解决方案时并未充分征询员工意见，且态度强硬，以至绝大多数员工对于未来的命运忐忑不安，并被部分员工理解为是一种变相裁员。有员工称，除了员工意见未被尊重外，还有部分员工希望了解资方承诺的“员工的工资福利及劳动条件将与现有水平保持一致”，是否是建立在工作时间增长的基础上，但未获得回复。这是1月30日联想宣布收购IBMx86服务器业务之后的一个插曲，目前这起并购仍在等待各国相关部门审批，还需要半年左右时间才能全部完成。联想对此事的态度明确：这次的事件属于IBM内部事务，联想不予评论。对于此次罢工事件，IBM最新的官方回应称，“我们预计在今年晚些时候，此前所公布的将IBM x86服务器业务售予联想公司的交易将获得通过。因此，IBM位于深圳的制造公司将成为联想的全资子公司。深圳制造公司中与x86业务相关的现有员工，可进行自主选择：或者是留在制造公司，相关待遇总体不变；或者是自愿选择合理适宜的离职补偿并从制造公司辞职。虽然这一选择完全取决于员工个人，但是我们希望员工能够选择留在深圳的制造公司。”IBM是否会在做出官方回应后与罢工员工做进一步沟通尚不清楚。但这起罢工与2013年底并购工厂引发的大罢工具有诸多相似之处，有专业维权律师向腾讯科技表示，私营企业中因并购引发的劳资纠纷的问题越来越普遍，随着外资企业生存愈发艰难，类似的事件只会越来越多，目前政府部门缺乏合理有效的干预手段。整个维权活动目前已经进行了7天，IBM罢工员工仍未能与IBM厂方有进一步的沟通，腾讯科技于今天凌晨向IBM多位市场部工作人员短信询问相关进展，但截至发稿时间止，仍未能获得回复。厂方单方面条款遭员工质疑腾讯科技走访了数位参与维权的基层员工，他们普遍表示，面对即将到来的全面收购，IBM STC开出的解决方案并没有与员工代表协商，而是让他们只能在有限选项中选择其一。据悉，IBM STC为此次联想收购x86业务中的一部分，而联想并购今年内完成。因此，IBM为员工提出了两条方案选择，即选择在联想延续现有工龄，或结清在联想并购前的工龄，但最终员工都将过渡到联想，而IBM承诺“员工的工资福利及劳动条件将与现有水平保持一致”。对此，负责x86产品物料、有4年工龄的罗某告诉腾讯科技，员工对这个方案的质疑主要有三个方面：其一，方案制定的过程，员工或员工代表并未参与；其二，仍然在合同期内的员工只能在现有的条件里选择，而不能够选择继续留在IBM其他工厂；其三，内容只是粗略提到“与现有水平保持一致”，并未作出更多的解释。此外，一位方姓的技术员工告诉腾讯科技，他最担心工资不变，但是劳动时长等会因为公司的变化而变化。事实上，这是在3月7日之后，员工剩下的选择。而在本月7日前，公司还有一套方案，即员工选择离职可以获得N+1的赔偿和6000元补偿。但只有少部分人选择了这个方案，丁某称，这些人几乎都是在工厂不足1年的新员工。一位怀疑此次调整为“变相裁员”的员工告诉腾讯科技，1月份时，IBM曾通过“意向离职”的方式与P系列服务器生产线的员工大部分解除了劳动合同，原因是IBM宣布其P系列服务器生产已转移到新加坡。另一些未解除的员工被调整到了位于同一厂区的四楼S系列服务器的生产线。而在这次调整之后的两天，IBM就宣布了联想收购其x86系列业务，这批员工再次面临上述选择。工厂高层伪装普通员工参与谈判采访过程中，腾讯科技并未能获批见到IBM STC的高层领导，据员工透露，收购消息宣布当天，公司就已经向员工宣布将有妥善的解决方案，但具体解决方案直到3月3日才分批向员工开会宣布，但这一决定的宣布者是一名叫Eve（音）的公司副总经理。多数员工表示，并不清楚Eve是谁，也没有过任何沟通，“不知道她具体负责什么，平时并不在厂区工作，只有在开会的时候才过来”，而在此之后公司高层并未再次与基层员工直接对话。腾讯科技了解到，该副总经理的日常办公地点在深圳科技园。罢工的员工们对这种直接下达的通知表示不满，希望与公司法人代表直接沟通。丁某告诉腾讯科技，他们曾要求公司法人代表出面，但考虑到其在北京IBM总部工作，所以也提出过要求可以与持有法人代表授权书的委托者沟通。不过，IBM STC高层从未出示相关证明，也并未有相关人士到场。而让劳资双方矛盾更加激化的是公司高层在直接通知引发员工罢工后的行为：3月3日下午，IBM STC高层在宣读完通知并引发员工罢工后，曾提出接受员工派出代表进行谈判。但与此同时，IBM STC却通过群发短信给员工和员工家属，告知员工如果继续静坐维权将被视为矿工，公司有权处罚甚至解除劳动合同。此外还有员工反映，公司曾通过加装摄像头、雇佣外来人员恐吓、撤走静坐人群椅子、切断电源和饮用水供应等方式变相阻挠员工维权。另一方面，3月7日白天，公司曾对员工表示会安排迟来的谈判，但直到当天下午5点半罢工员工陆续离开后，公司才在大门内侧的篮球上设立了简单的咨询台。而参与谈判的并非参与罢工的员工，而是穿上员工工衣假冒员工进行“谈判”，期间安保部门围在在篮球场四周巡逻，禁止罢工员工参与。这场“伪造的谈判”就是公司高层自导自演的结果。员工方某向腾讯科技提供了他拍摄到的视频，并指出了其中包括技术高级经理Feeling王、S系列服务器（此次出售的业务之一）生产线一线经理Steven蒋，以及质监部门等领导。腾讯科技在罢工员工拍摄的相关视频中发现，确实有数名身着黄色制服的人员在操场上参与谈判，但因距离较远，人员面孔难以辨认。罗某等员工则向腾讯科技称，普通员工的制服为蓝色，只有基层管理者才穿黄色制服。衰落巨擘的中国难题有国外媒体报道称，IBM已在今年年初启动了新一轮全球裁员。这项名为“阿波罗计划”的裁员计划涉及到13000名员工，约占全球总员工数的3%左右，资金达10亿美元。欧洲和印度成为最早“遭殃”的市场。此外，2013年，IBM也实施了名为“凤凰”的裁员计划。可以说，IBM的衰落是引发联想并购的深层原因，而并购则是IBM福田工厂劳资纠纷的直接原因。事实上，类似的问题并非只有IBM一家，2013年年底，因微软并购诺基亚，诺基亚东莞工厂也曾出现了类似的罢工事件。著名维权律师段毅当时曾向腾讯科技表示，诺基亚在收购过程没有足够的透明度与旗下制造工厂的工人沟通，没有考虑工人的利益，是引发罢工的主要原因。显然，这一问题在IBM罢工事件后再次暴露无疑，在中国劳动关系学院教授王江松看来，各国企业并购和跨国企业并购，都不仅仅是资本、设备、技术、管理的整合，同时也是劳动力资源的整合，在中国，因为工会制度的缺失或失职，往往会引发剧烈的劳资纠纷。近年来，昔日巨擘企业的倒下早已不是新闻，如何在这一过程中保护普通工人的利益，将是中国这个“世界工厂”需要面对的新难题，等待答案的不仅仅是仍在IBM STC工厂外罢工的员工。
[责任编辑：shanyunliu]
您认为这篇文章与"新一网（08008.HK）"相关度高吗？
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved
还能输入140字公司地址：沙田大道 环保城路口往北50m （）
公司网站：
联系我们：
联系我们：
该公司工商信息
你觉得 “深圳市圣志达精密模具有限公司” 怎么样？
★★★★★
原材料和加工
★★★★★
原材料和加工
| 100-499人
★★★★★
石油/化工/矿产/地质
★★★★★
原材料和加工
| 100-499人
相关人气公司招聘
相关热门职位招聘
查看公司点评，追踪你感兴趣的公司
微信扫一扫查看，效果更佳
举报类型：
问题描述：(选填)
邮箱地址：(选填)
*违反原因：
编辑公司联系方式
你是该公司HR吗？请保证信息的正确性，方便求职者联系你
公司名称：
深圳市圣志达精密模具有限公司
公司地址：
公司网站：
联系电话：
联系邮箱：
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交我在该公司的工资，帮助大家了解该公司
工资收入：
请填写数字!
公司名称：
深圳市圣志达精密模具有限公司
职位名称：
工作地区：
工作经验：
应届毕业生0-2年3-5年6-7年8-10年11-15年
指您在该公司工作时的工作经验
工作性质：
全职兼职实习
是否在职？
经常加班？
不需要,偶尔加班
有年终奖？
没有,或非常少
提交失败。
帮助大家了解该公司，
使用以下帐号登录可以保存关注记录，更方便
职友集：一家做公司点评的网站西班牙公司克扣工资现象严重 华人员工罢工维权-中新网
西班牙公司克扣工资现象严重 华人员工罢工维权
　　中新网2月17日电 据西班牙欧浪网报道，提起西班牙人的公司，大多数人的印象都是整洁的办公室，优越的待遇，和善的老板。由于观念不同，很多中国老板被扣上了“小气”，“不近人情”等帽子。而西班牙企业由于遵守西班牙的相关劳工法规，因此在很大程度上都显得比较人性化。但随着西班牙经济危机的加剧。西班牙的一些企业也开始“乱来”，尤其是针对华人员工，一些西班牙公司的待遇还比不上中国人的公司，随意延长加班时间和克扣工资等现象十分的严重。
　　日前记者接到侨胞陈某(化名)的电话，陈某讲述了他令人气愤的遭遇。在辛辛苦苦工作两年多之后，西班牙公司对他们的压迫是变本加厉，前段时间甚至还扣下一个留学生的工资，而且加班时间长到令人无法忍受的程度，还随意克扣工资。在忍无可忍的情况之下，陈某和几个同事发起“罢工”，并找到当地工会，希望工会出面来帮助他们解决这个问题。
　　陈某表示自己是浙江人，大约10年前来到西班牙，期间开店失败，随后就在老外公司打工。陈某表示由于自己语言好，因此老外的工作也比较好找。但是最近这段时间，很多西班牙公司都在克扣工人，政府对此也是睁一只眼闭一只眼，当没发生过。
　　陈某表示自己所在的西班牙公司是做和中国外贸生意的，平时业务量较大。而自己和几个中国同事在进公司时都已经说好，首先是全保，然后是保证一年一个月的休假。
　　谁知道进来这个公司之后大家才发现，事情远不是自己想的那样。一开始老板都找一些借口让大家加班，说现在效益不好。但是大家后来发现公司的效益很好，但是加班却成了每天必须要做的事情。到最后，原来周末两天的休息被缩减成一天，甚至是半天。一些同事进行计算，一个星期他们上的保险是40个小时，但是实际足足干了80小时的活。
　　这些还不算什么，原来每个人的工资都差不多有1000多欧元，而且由于公司在很偏的地方，当初进公司的时候公司跟他们说是包吃住的。后来过了一段时间他们发现工资少了一部分，去问老板，却说是吃住的费用。而且这笔费用还越收越多，每隔几个月就上涨。
　　更让他们受不了的是公司对中国工人的态度，陈某表示前段时间有个中国留学生来试工，当初说好是试工期之后帮他换居留。一晃一个多月过去了，这个留学生却被以很小的事情做借口给炒掉了。而且走的时候一分钱也拿不到，老板说是工资都支付这个留学生的吃住费用了。
　　前不久公司的一个同事因为要处理事情就跟公司请假，但是公司却表示要扣钱。同事气愤的和老板理论，说自己平时加班怎么没有加班费，谁知却当即被老板炒了鱿鱼。这件事情让所有中国同事都坐不住了。
　　在13日上班之后，几个同事带头一起发起罢工，而同公司的西班牙同事也加入进来，一起来到当地工会反映情况，工会律师表示将会带着劳工部的人去他们公司进行检查。对老板的违规情况将进行严厉的处罚。(劲鹤)
【编辑:史词】
>华人新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
　| 　|　　|　　|　　|　　|　　|　
本网站所刊载信息，不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件，务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
[] [] [京公网安备:-1] [] 总机：86-10-
Copyright &1999-
chinanews.com. All Rights Reserved