你好,达到超过退休年龄 社保,但是单位没有交社保。可以要求赔偿么

已过退休年龄,单位未买社保,如何要求赔偿?_百度知道
已过退休年龄,单位未买社保,如何要求赔偿?
您好,老人已过70岁,一直在一私企工作19年,单位一直没有买社保,也一直未涨工资,也未签合同,现单位要求老人回家,请问如何维护老人的合法权益?
我有更好的答案
有没有工资条之类的,工作时间从那年到哪年,主要还是搜集可以老人在单位工作的证明,然后去劳动仲裁申诉,劳动仲裁受理了会给企业下发受理结果的,还是要多搜集可以证明你在企业工作的资料,这样才对你有利!
采纳率:41%
建议直接咨询当地社保局或者拨打12333
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我妈妈已经达到法定退休年龄,但单位未替她缴纳社保,是否可以让单位赔偿?_百度知道
我妈妈已经达到法定退休年龄,但单位未替她缴纳社保,是否可以让单位赔偿?
我妈妈在该单位工作了10多年,但未签署过合劳动同,单位未替她购买社会保险,全都是我妈妈自己掏钱全额买的。今年8月底我妈妈达到法定年龄,现在还在该单位工作,不知道以前那些年数的保险,是否可以让单位补买或者单位进行赔偿?
看到一位的答案,说可以申请劳动仲裁,那需要提供什么资料么?
我有更好的答案
  这种情况可以申请劳动仲裁  劳动仲裁的程序:  1、劳动仲裁申请书  2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等  3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等  4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料  5、上劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用  办理程序:  1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。  2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起七日内,将申诉书副本送达被诉人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。  被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。  3、仲裁庭应当于开庭四日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,被诉人可以缺席裁决。  4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过三十日。  5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。  6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。  7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。  收费标准:劳动争议当事人申请仲裁,应当按规定向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。  1、劳动争议案件每件受理费标准是:3人以下的,20元;4人至9人的,30元;10人以上集体争议案件,50元。  2、劳动争议案件处理费标准为:仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100—200元;处理费收费标准最高不超过3000元。  承办科室:劳动争议仲裁庭
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可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求单位补缴退休以前的社保。
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员工达到退休年龄,用人单位没有为员工缴纳社会保险,员工能否享受一年一月的补偿金?
员工达到退休年龄,用人单位没有为员工缴纳社会保险,员工能否享受一年一月的补偿金?
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你好,可以的,还可以要求用人单位补缴社保。
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可以提出要求的。
可以提出要求的。,同时要求用人单位为员工缴纳社会保险,
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劳动到退休年龄单位没给交社保,单位有补偿金吗
劳动到退休年龄单位没给交社保,单位有补偿金吗
提问者:wl6725***时间: 15:23:08地点:1个回答
你好,可以要求单位补交,如果无法补交的,可以要求单位赔偿损失
答:如果该职工购买生育保险
女职工休产假期间,工资由劳动部门支付。
社保用人单位须支...
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答:您好!根据法律规定,退休返聘一般不属于劳动关系,具体还没有法律直接规定,建议与单...
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答:咨询社保部门,需要帮助可以联系!...
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回答:首先,装修合同一般是承揽,你无须承担责任。其次,伤情目前判断不构成伤残等
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我已到法定退休年龄,但社保未交够十五年。如继续工作,企业有义务为我缴纳社保吗?
我已到法定退休年龄,但社保未交够十五年。如继续工作,企业有义务为我缴纳社保吗?
c928qs514vb57
律师回复区
你好,达到退休年龄的话,你和单位的劳动合同关系会终止,继续工作的话,你们之间的关系属于劳务合同性质,如果没有约定的缴纳社保义务,公司可以不为你购买社保。
你好,咨询当地社保部门。
你好,可以要求单位继续支付社保
[VIP+版主]
你好!建议直接向社保部门咨询,以便得到更准确的信息
[VIP+版主]
你和单位的劳动合同关系会终止
你好,可以向社保部门具体了解
你好,用人单位没有法定义务继续为你缴纳。
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