我在休闲会所上班的女人公司押了三千块工资三个月合同到期了要回家公司不批急辞如果我要即辞职能拿到押金吗?

急辞工资怎么算 - 法律快车法律咨询
急辞工资怎么算
我在一个销售公司上班,打电话销售手机,后来发现有点带欺骗,就想急辞,是从一号开始上班的我已经上到下个月十几号了,我辞工他要扣除我这两个月工资的百分之40没有签合同,这个合理吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
立即免费咨询,获取专业解答有急事需要急辞,公司不批,说走的话没有工资!_百度知道
有急事需要急辞,公司不批,说走的话没有工资!
你好,我想请问一下我在深圳上班,有和公司签劳动合同,但有急事需要急辞,公司不批,说走的话没有工资!我想请问一下我能不能拿到上个月的工资?因为我不是直接走的,我写了辞职书,主管答应我忙完这两天可以跟老板谈,结果两天忙完了,老板说现在要走的话一分...
我有更好的答案
公司不能扣你任何工资,至于你能不能顺利拿到,还是要经过一番维权才能拿到,这个只有你老板知道。
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因家里有急事需要急辞工作,公司领导不批怎么办(合同上写的可以
上海-浦东新区&08-09 18:07&&悬赏 0&&发布者::尘埃落定 回答:(7)
因家里有急事需要急辞工作,公司领导不批怎么办(合同上写的可以急辞但扣除30%工资)可以走法律途径吗
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司扣工资的话&可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询。
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可以申请劳动仲裁或者向监察部门投诉。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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你辞职是不对的。
公司领导有权不批。
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如果扣除工资可以申请仲裁。
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我在一休闲会所签三个月合同,押了金,合同没到辞工能拿到押金和工资吗
我有更好的答案
正常辞职,工资应该离职时发放单位收押金违法如果单位离职时不发放工资、退还押金,可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁《劳动合同法》
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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