中间断交了几年的社保，对养老金断交一个月有影响吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-18 14:13 标签： 养老金能断交吗
养老保险断交有什么影响_百度知道
养老保险断交有什么影响
05年参加工作, 因为个人原因, 期间断断续续有些月份没上班, 所以也没交养老保险, 这种情况对以后有没有什么影响? 详细的告诉我下, 还有, 如果补交, 是按怎样的计算缴费?
我有更好的答案
补交上就可以了只有养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
到退休年龄，交满15年即可领取养老金，但养老金多少与你缴费年限与缴费基数有关。现在可以补交，从日起，不可补交了
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当然有影响了，现在的缴费决定将来养老金领取的多少。补交的话可以通过企业也可自己办理，个人养老保险是按当地上一年社会平均工资为基数进行缴费，具体缴费情况可咨询当地社保局或登录其网站查询。
社会养老险断交的话没什么影响的，只要你补交以前欠交的那个部分和利息。如果补交的话，应该是按照银行的利率的。
如果是深圳的，又是非深圳户口，你断交三个月就影响你的医疗保障这一块。主要是会影响基本医疗保障这一块，养老的那些都影响不大。如果经济条件可以，可以购买一份商业医疗保险避免不必要的麻烦和风险。
如果你买的是社保，那你可以打电话到你们当地的社保局，了解你第一个问题，这些流程社保局最清楚了。自己辞职理论上是不可以的，不过实际上是可以用失业险。还有申领失业保险金手续要在解除劳动合同60天内到社会保障部门办理。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。可以累计且办理合并帐户，那只是安慰你的话，只是影响少一点。这直接影响将来养老金的多少而矣。到了新公司，你只需要提供原社保卡，转移单等材料给新单位即可，由单位代办手续。对于已交纳的三年停交期间的，可以申请补交或不补均可以的；你可以转移原社保关系到新单位再续交；中间相差的，没有影响
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影响得到你退休的时候才能知道，因为中间有断过的，计算积数可能不同，但你如十几二十几年后退有没有影响只能等到那时才知道。 &
只要退休前累积缴满15年就可以领取养老金了补不补交都没关系，社保是按累积缴费年限计算的！至于中间断了几个月没有交完全没有关系的
　以前交过社会养老保险：　　一、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　二，现在想续交，本人解除劳动关系协议书以及复印件。　　三、失业人员需本人城镇户口簿，但中间没交的几年不补是可以的，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。　　个人如何补缴养老保险、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　四，可是中间有几年没交 &
中间的两年可以补交，补交后可以算工龄，不补也行，那么断交的两年就不能算工龄，以前的照算 &
深圳这边是没有问题，仅需要求累计达到15年，没有要求一定要联系，所以断交对之前的金额和年限是没有影响的，请放心。 热心网友&
养老保险的缴费年限是累计计算的，所以断交的两个月的保险，如果当地养老保险政策规定没有要求，补不补是没有关系的。 &
允许中间断档的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，是可以补交的?，只要缴纳满15年即可。　　二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上。　　一　　养老保险中间断了几年、你可以暂时重新办理参保手续，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，以后再合并，并且达到法定退休年龄的 &养老保险交多少年才可以领取？中间断交有影响吗？
来源：法大大 发布于：
养老保险交多少年才可以领取？中间断交有影响吗？近几年，农村忽然兴起了一段时间“买退休”，意思就是一次补缴15年的企业职工基本养老保险，女性满55周岁，男性满60周岁，每个月就可以领到八百至一千三“所谓的退休金”！那么正规途径养老保险交多少年才可以领取？中间断交有影响吗？国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。个人缴纳养老保险费需缴纳多少年?首先，需要确认你所交纳保险是否符合法律规定，《社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。”你若是公司职工，保险金由公司和你共同交付，若你是个体户，保险金由你单独交纳。其次，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条“企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得低于企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，个人缴费不得低于本人缴费工资的8%”。对保险交纳比例作了规定，你是否符合?再次，根据《社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”到约定期限后,消费者可领取养老保险金。为避免消费者因寿命过短而损失养老金,不少养老金产品都承诺10年或20年的保证领取期。如本人未领完,其受益人可继续领取。另一种没有领取年限保证或终身领取的养老保险,终止年龄为88岁或100岁,适合有家族长寿史的消费者。参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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建议你使用以下浏览器由于工作变动，社保断缴是常有的事，有的人会自费补上，有的人则放任不管。
那么社保断缴会给大家带来什么损失呢？
1.医疗保险：
医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
2.生育保险：
如果之前停了，要再连续缴满1年才可使用。也就是说，这个一旦断缴就等于之前的都白缴了。
3.失业保险：
和生育保险一样。
4.工伤保险：
同生育保险。
5.养老保险：
养老保险只要累积缴满15年，退休后就可以领取养老金了，所以即使之前断断续续的也关系不大。最重要的影响是，养老保险的缴费年限影响到以后养老金的多少，所以即使断缴最好也不要太久。
6.公积金：
只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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社保中间断交有影响吗？ 后果居然这么严重！
唐明&&&&&& 09:45:36&&&&&&来源：希财网
虽然现在不少公司都会为员工购买社保，但由于不少人可能在工作过程中，会因为辞职或跳槽而面临社保断交情况，那么社保中间断交有影响吗？下面一起来了解下。社保中间断交有影响吗社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。也就是说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，只是退休后，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，使退休后享受养老待遇下降。根据规定，女性要交够20年、男性要交够25年，退休后才能终身享受医疗保险待遇，而医疗保险的一般只能中断3个月，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。另外，医疗保险只能中断3次，如果超过3次以上的，也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。至于其它的险种，比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大，工伤保险是即交即用，失业保险的话，领取过程比较麻烦，如果你只是跳槽或者找工作比较快的，这个也必要去领。生育保险的话，如果近期你有怀孕打算，那最好是不要辞职，因为连续足额缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。总结：从以上内容来看，社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险和医疗保险断交影响毕竟大，会影响自己的养老金和医疗待遇，至于失业保险、工伤保险和生育保险的影响不大，工伤保险是即交即用，生育保险是要缴费一年以上，即可享受生育保险待遇。
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