城管队保安被指砖拍商贩 两伤者躺城管车前(图)_网易新闻
城管队保安被指砖拍商贩 两伤者躺城管车前(图)
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核心提示：昨日丰台一小区门口城管人员执法时，分队保安与两商贩发生争吵，并引发肢体冲突，受伤商贩挡住城管执法车不让其离开，随后双方被警方带走。城管分队的工作人员称“打人的是保安，也受伤了，已交给派出所处理。”
昨日，马家堡西路北口，一男子躺在城管执法车前。视频截图
本报讯 （记者刘珍妮）昨日18时许，丰台一小区门口，城管人员执法时，分队保安与两商贩发生争吵，并引发肢体冲突，受伤商贩挡住城管执法车不让其离开，随后双方被警方带走。
受伤两兄弟躺城管车前
昨日18时40分，马家堡西路北口，一辆城管执法车头朝南停在路边，一名男子坐在车头前，捂着腹部，不让车离开。一名城管执法人员手拿DV摄像机拍摄。车旁已拉起警戒线。
目击者汤先生称，坐在车前的男子是烤羊肉串的商贩，此前，该男子的弟弟满脸是血，躺在车前，后被救护车拉走。
19时许，挡车男子及其父高先生被警方带走，城管执法车也跟随警方到派出所。
昨日，躺在宣武医院急诊室的商贩小高，直喊“头疼、腿疼”，其母何女士反复说，两个儿子当时还没出摊。
小高回忆，下午不到6时，他和哥哥高阳看见城管执法车后，两人推着自行车，欲躲到绿化带内。
“一群保安追上我俩，要抢烤炉。”小高说，自己和对方争夺烤炉时，有人动手打哥哥，他便上前拉扯，“十几个人开始围着我打。”小高回忆，自己挨了一砖头后，头有些昏，哥哥见保安要跑，拖着他挡在了执法车前。
家属求被殴打录像“作证”
“当时有好多人都录了像。”昨日，目击者马女士称，她亲眼看见保安抢夺哥俩的炉具并动手打他们，“用木板和砖头。”马女士拍摄的录像显示，一群身着蓝色制服的人员簇拥着向马路上跑，但因视频拍摄距离现场较远，记者无法看清冲突画面。
小高的叔叔称，为收集证据，希望有人能提供侄子被殴打的录像。
昨日，经医生诊断，小高头皮破裂缝两针，左膝外伤，高阳胸腹部软组织挫伤。
城管承认打人者为分队保安
昨晚，马家堡派出所内，值班民警表示，双方均在接受调查。
昨晚，两名马家堡城管分队的工作人员，在宣武医院陪同小高治疗。“打人的是保安，也受伤了，已交给派出所处理。”两人称他们当时不在现场，只是临时被派来陪伤者看病。
一身着城管制服的工作人员称，保安是分队向保安公司雇佣的人员，以协助执法人员执法，城管执法一般都有录像，事发过程会很清楚。
哥哥高阳说，他俩被打时，城管并未录像，冲突结束后，才有人拍。
昨日，丰台民警表示，当日下午，马家堡城管分队在执法时，因两名商贩对执法行为不满意，与分队保安发生争吵，随后引发肢体冲突，双方都有受伤，目前，事件仍在调查中。
城管保安是否有权执法？
马家堡城管分队一城管队员称，保安是分队向保安公司雇佣的人员，没有执法权，只是协助执法，城管执法一般都有录像，事发过程会很清楚，如保安打人，将交由保安公司进行处理，如执法人员执法不当，才由城管部门处理。
去年7月，市城管局副局长王连峰曾表示，目前在编城管队员6200人左右，协管员5400人左右，基本达到1:1的比例。
目前协管员的聘用有严格要求，他们不能执法，没有执法权，只能辅助。但出了问题就是城管的责任。有一年媒体曝光的12件有关城管的负面事件中，7件是因协管员造成的。但暂时也没有更好办法，正式城管队员太少。
作者：刘珍妮
本文来源：新京报
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈　　6月13日晚10点，朝阳区国美第一城附近，一名城管队员带领一队协管例行巡查街边大排档。新京报记者 尹亚飞 摄　　6月13日晚8点，朝阳路和青年路交叉口西侧，一次联合执法行动中，辅警与协管抬走商户的烧烤用具。新京报记者 尹亚飞 摄　　记者调查城管协管、公安辅警生态；城管招聘保安工作内容模糊，个别保安未经培训　　5月31日，陕西延安市发生“城管跳脚踩商户头部”事件。延安市城管局回应，跳踩商户头部者为临时聘用人员。　　众多公开报道显示，延安事件不是城管群体撞击公众视线的孤例。而“临时工”这个名词，也越来越多地成为很多事件的担责者。　　据北京市政协2011年撰写的调研报告，北京市城管在编数量7000余人，外聘协管、保安约6500人。　　市公安局近日称，目前，本市文职辅警人数达2.9万余名。　　数以万计的“临时工”，是通过何种渠道进入城管协管、公安辅警岗位上的？他们从事什么样的工作？受到怎样的管理？　　协管、辅警都没有执法权，但到了真正的执法场合，执法权的界限就很容易模糊，导致协管很容易越界。　　“延安城管"临时工"跳踩商贩头部”后的第四天，北京某区城管指挥中心，薛立被告知，“你们最近不能上街抄摊了”。　　临时雇佣军　　并不是所有城管队都像薛立所在队那么“低调”。　　6月13日晚，朝阳路和青年路交叉口西侧，20多张餐桌的露天排档，从眉山烤全鱼和大厨师两家饭馆门前延伸到非机动车道。餐桌上，烧烤箱里木炭火星迸射，20米外是一家加油站。　　“抄摊的来了。”8点整，有人喊。　　四五辆公安、城管、工商执法车在喊声中刹车。戴防暴头盔的辅警、全身黑衣的城管协管，10多人冲在最前面。城管、民警和工商执法人员拿着步话机指挥。　　众人冲到两家饭馆门前的大烧烤炉前，拨开烤串的店员，抬下烧烤炉扔到地上、浇水熄火。其他协管把大盆的田螺和生肉串往执法车上搬。　　饭馆老板哭叫着躺在满是油污的地上，试图阻挠执法，辅警和协管左右躲避，继续搬店外的器皿。　　胸前有编号的城管、民警和工商执法人员对商户明示，这是联合执法。　　五六分钟内，除食客坐着的桌子没被抄走，两家饭店门外的摆放物已被收缴，两辆城管的皮卡车后斗满满当当。　　在城管队当了近3年协管员，只要一有城管的负面新闻，无论在北京还是外地，薛立都会低调几天。　　上述查抄场景，对薛立和李笑两人都不陌生，很多时候，他们就是其中的一员。　　薛立，北京某城管队协管；李笑，北京南城一派出所辅警。　　从某种程度上，两人是同行他们的工作都是辅助执法，身份都是“临时工”。　　临时工在这个城市占有很大比例。北京市政协2011年的调研报告显示，北京城管在编数量7000余人，外聘协管、保安约6500人。　　媒体公开报道显示，目前，北京目前有5万余名民警，文职辅警人数达2.9万余名。　　“为什么临时工的数量如此庞大？”干了5年辅警的李笑深有体会，“派出所警力不够。”　　他所在的派出所有40多个在编民警，刨除领导、内勤、社区民警，负责治安的民警只有七八人，“这七八人要负责4平方公里的治安犯罪打击，人手、精力确实有限。”　　一名警方人士证实，北京警方一直面临警力不足的困难，需要辅警协助。　　城管协管也一样，朝阳区城管部门2010年的一份汇报材料显示，城管须对多项城市环境专项整治，协管、保安的存在，缓解了他们人手长期不足的困境。　　选拔与培训　　虽是“同行”，但薛立和李笑入行的途径完全不一样。　　没经过任何培训，薛立入职了。　　他与某保安公司签劳动合同，保安公司为城管队提供人员。这样，薛立就成了城管大院的一名保安。　　一家保安公司的队长赵东明介绍流程：城管队需要协管和保安，就会招标，保安公司去竞标，中标后，城管和保安公司签订合同，保安公司负责派驻队员，城管方面统一给保安公司支付工资，再由保安公司给每个保安发薪。“对于保安公司，这叫劳务派遣，说白了这是政府购买服务。”赵东明说。　　薛立所在的城管大院里，有些人从保安公司来的，有的是通过关系进来的。　　当初托老乡找保安公司队长求职时，老乡嘱咐薛立“别空手”。　　薛立用两条烟和一顿酒犒劳，队长点头了，“以后得听指挥，有纪律。”　　记者查询多份公开的城管部门招聘保安的招标公告，上面没有对受聘人员的工作内容、职责做任何说明。　　相比薛立，李笑的入职较为严格。他最先进的是北京振远护卫中心，一家“为要害单位、国家机关、企事业单位提供安全守卫人员”的保安公司。　　新入职队员须接受一个月保安专业培训；被选中且有意愿当辅警的保安，会再接受一个月的辅警培训，“都由武警来训练，要求掌握简单的擒拿、消防常识。”　　李笑跟保安公司签了两年合同，并进入派出所当辅警。　　李笑所在的辅警队基本不直接从社会上招人，辅警队有权限到振远护卫挑人，进辅警队还要过道关，每名辅警的简历都经严格审阅，“身体、精神状况正常，没有过违法犯罪污点，政治表现过关。”管理李笑的警长说，招李笑的原因是他当过兵，“不容易出问题。”　　内保的外勤　　刚进城管队时，薛立的职责是“内保”：在城管大厅门前站岗，到监控室盯录像。　　刚进队时，没人跟薛立说过内保还要“抄摊”。　　初中没毕业薛立就来京打工，在饭馆当过服务员，去厂里操作过机器，从来没穿过制服。　　穿上制服的薛立发现，内保远不止看监控、站岗：常要跟着城管出去，也穿城管制服，只是没臂章和胸前的金属字编号。　　站了一周岗，有天城管去巡视，队长扔给他一件城管制服的上衣，“跟上”。　　“内保”上了街，就成了协管，协助城管执法。　　“城管让干吗就干吗，别动手打小贩。”同去的协管嘱咐他，但在街上薛立看见，嘱咐他的协管大步跑上去撵小贩。不自觉的，薛立也冲上去，抓小贩的车，揪小贩衣服。　　“给你记了外勤，有30元补助。”回来路上，保安队长跟薛立说。　　李笑的外勤则没薛立那么张扬。　　李笑介绍，辅警，全称叫警务工作辅助人员。按所里的要求，辅警的工作范围，包括辖区夜间巡查；盗窃案高发季受民警指派在角落蹲守，等待抓捕偷自行车的贼。随同出警时，民警会让他把一些街头打架斗殴者带回派出所，偶尔也会带他一起进入争吵的居民家，帮忙劝解一些小区里的家庭纠纷。　　随民警蹲守制假窝点让李笑记忆深刻，“查抄时我们跟着进去，但抓人的是警察，我们只帮忙看人，别让嫌疑人逃跑或者自残。”　　“入职时派出所说，辅警没执法权，不让动手。”李笑说，辅警工作零杂，但归根结底就一条只协助民警，不能越界，这条界，就是执法权。　　冲动与困惑　　20多岁的薛立回忆，他第一次冲上去抄摊，更多是源于积极表现的冲动，“别的协管都上了，你能拖后腿？”　　“城管从不直接说让我们冲，但你不往前冲又不行。”薛立说，在城管队有很多“道道”。有时保安队长会找个别队员谈话，“就是说谁谁谁，你最近不积极。”　　薛立说，队长说的“不积极”，暗指他们遇事不往前冲，“不积极，就只能在队里窝着盯监控，没有外勤补助了。”　　而抄摊的好处显而易见，每次回来，队员们少有空手，抄回来的包子等熟食倒进垃圾堆，剩余物品按规定一律进仓库，“水果或袜子，我们顺手拿点。”薛立说。　　但保安们也有困惑，薛立在保安队干了3年，工资没涨过，仍是进队之初队长定级的1800元，“队长说个头不足1米74的，一律1800，超过这身高的，2000。”按个头定工资是哪家的规矩，薛立到现在也没弄明白，至于三险五险，更没戏。　　近日，北京某区城管大队协管、保安招聘的招标公告上，参加竞标的公司都没有注明“三险一金”。一家参加竞标的保安公司负责人称，虽然给城管干协管比较危险，但出于成本考虑，他们只会给骨干人员上保险，“其他的保安员一律不给上（保险）”。　　还有和正规军的距离感，薛立说，城管会让队长把保安随机打乱分配，担心他们跟小贩们混熟提前通风报信；围住违法商贩后，城管会让保安看住扣下的东西，然后单独跟商贩们说处罚的事，“谈处罚时，不允许保安靠近。”　　民警也和辅警保持距离，在西城区民警陈然看来，很少有辅警接受过专业的法制训练，素质参差不齐，因此他们派出所不会让辅警参与打击犯罪等任务，“出了问题很麻烦。”　　30岁的李笑如今已是辅警队长，工资也逐渐增长，如今能拿到3000多元月薪，底薪1800元，其余根据岗位级别、工作表现核发。派出所管吃管住，这减少很多生活成本。　　虽然工作相对稳定，但李笑越来越担忧。“我们和警察最大的区别，是没有执法权。”李笑感觉，很多时候他是在克制，“非黑即白，这种灰色身份很容易越权。”　　今年，自学本科的李笑买了很多考试用书，考公务员成为他的新目标，“希望有一天，咱也能成在编的。”　　在城管大院干了半年后，一天夜里，睡在薛立上铺的老乡下了床，悄悄走了。薛立见过太多保安干了几天、几个月就走人，“没有待遇和前途，怎么稳定？” 　　自保与无奈　　最近，延安城管饱受非议，队长不让薛立出去查抄违法摊位，他倒也自得其乐。　　20多天前，有家游商数次经劝阻无效，城管对薛立等4名协管说：“你们先上去，别动手。这回别让他们再跑了。”　　不让跑，又不让动手，这咋整？　　后来还是动手了，4人围住卖水果的农用三轮，男摊主见势不妙，跳上车发动，挡在车前的保安冲上去拽车把，三轮车撞上马路牙子，险些翻车。情急的摊主一拳抡过来，拽车把的保安捂眼惨叫倒下，薛立和随后上前的两名城管摁住男摊主。“不是不让你们动手吗？”一名城管斥责。　　挨打的保安住了3天医院。“工资照发，医药费是城管队结的，还补助了600块钱。”薛立说。　　“每隔几个月都会有队友在抄摊时被打伤，没准哪天就轮到我。”薛立现在想的是怎样才能自保无虞，小贩一激动，也得劝，让他们也别动手。“我们也故意磨蹭点，让后面的城管上来处理。”　　每次跟警察出去，李笑都会叮嘱手下“学会保护自己”，千万别动手打嫌疑人，“抓手抱腿，别让他从兜里掏东西，别被嫌疑人伤了。”这都是李笑通过实践得出的诀窍。　　李笑还要求每次出任务的小组，必须有一人拿手机拍摄现场，“不是拍警察执法，是拍我们辅警协助执法。”李笑说，这既是工作成绩，也是一种证据和监督。　　王飞是北京某城管队队长，他所在的城管队，正式编制30多人，外聘保安20多个。他说，保安数量也与城管队编制有关，正式编制多的城管队，保安的数量就多。　　“大家看到的协管抢小贩的车，收占道经营的摊位，这些都是城管指挥的。”王飞说。　　王飞说，北京对城管执法要求很严，“三个严禁”、“四个不准”，城管不准强行暂扣物品，不准追赶行进中的车辆等；但城管必须开展工作，最近拆违建中就有城管负责人执行不力被批评甚至免职。双重压力下，既要避免执法中与他人冲突，又要把该干的工作完成。　　在王飞看来，北京城管在全国同业内做得算比较规范了，但有时执法中还会受非议，“这是城管行业的问题。”他说，为何民警执法、辅警协助执法就很少出现问题，而城管执法、保安协助城管执法就容易有问题，“因为在老百姓心中，警察是抓坏人的，城管是管穷人的”，“跟着城管管穷人，能受老百姓喜欢吗？”　　王飞举例，他所在的辖区小广场，有个残疾人写字卖钱。按规定这属于无照经营，城管可依法办理，但老百姓会说“城管就会欺负穷人，欺负残疾人。”如果城管不管，就会有市民投诉，“城管都是干吗吃的？”　　虽有抱怨，王飞还是认为城管对于城市有很大用处，“要是全北京的城管歇一周，老百姓就知道城管多重要了。”　　新政与希望　　据媒体报道，目前北京文职辅警达2.9万余人，去年，北京市公安局在机关非执法、不涉密岗位实行文职制度，并规范一线辅助执法的辅警队伍建设。　　从市公安局参照民警招聘标准、方式，严把辅警招聘笔试、面试、体检、政审等进人关口。　　按照“文职辅警与民警一致化管理”的要求，市公安局制定36项管理制度，还专门制定出台针对辅警管理的“八条禁令”，完善督导检查机制，同时精细化管理文职辅警队伍的薪酬福利、职位管理、考勤考核、教育培训等方面。　　一名警方人士介绍，以前辅警多来自街道、乡镇，即治安联防员。人员多从派出所辖区下岗、低保人员中挑选。另一部分辅警来自保安公司，虽然这两部分辅警都经过培训，但“这些人素质不高，不太适合协助警方工作”。　　这名警方人士介绍，现在，北京市公安局成立有警辅处，专门负责辅警的招聘培训管理。“这部分文职辅警相比以前的联防和保安，素质的确提高了。”　　国家行政学院教授竹立家认为，北京辅警的“新政”，可以向城管协管管理推广。　　竹立家称，“与其他"临时工"相比，城管协管面对的对象更加复杂，这也是为什么城管的协管更容易出事的原因之一。”城管雇佣的协管跟着上街抄摊，他们的行动受城管的指挥，“到了真正的执法场合，执法权的界限就很容易模糊，导致协管很容易越界。”　　在竹立家看来，对城管协管，主管部门更应规范化、制度化。但治本之策在于推动编制制度改革。　　（应受访者要求，文中人物均为化名）　　（记者 张永生 刘珍妮）　　作者：张永生 刘珍妮来源新京报)
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13-06-17·物业保安岗位职责
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[原创]人们为什么看不起保安
文章提交者：兵心飞翔
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人们为什么看不起保安
由于某种不想说明的原因，在当今社会中有相当一部分人看不起保安，无论是保安行业还是个人，人们往往对这个行业和从事该行业的所有人员搞一刀切，提到保安时人们和部分舆论媒体往往是：黑保安、恶保安、保安是披着合法外衣的地痞流氓等等，现在保安成了罪恶、下贱、肮脏、卑鄙的代名词。 &&那么，事实究竟是这样吗？保安究竟是否象人们宣传的那么坏？为什么？我是一个，也曾在天津某保安公司干了八年零三个月的保安，对保安生活可以说是有所体会，对此我有自己的看法，下面我就结合自己的亲身经历、耳闻目睹和真实感受来说出自己的看法。 &&我认为存在这种现象主要因为以下几点： &1.保安收入低微，这是最主要的原因。即使无休息日每天工作12小时的情况下，他们的收入（薪水）还要低于当地法律规定的最低基本工资标准，有的还更低，甚至不足最低工资标准的60%，微薄的薪水使保安个人无能力应付其恋爱、结婚、看病、赡养父母等最基本的问题，不仅保安个人在众人面前难以抬头，更会因此饱受社会歧视。要知道经济基础决定上层建筑啊，人在社会中地位的高低直接取决于其收入并拥有财富的多少，贫富不均则贵贱不等啊。 &&2.由于保安管理人员的压榨和压迫造成的，这是个决不可忽视的原因。由于公安机关监管的不到位，同时也由于保安公司等保安组织完全以赢利为目的，绝对的强调公司至上、客户至上的原则和要求，也由于保安行业不用人才用奴才的用人和晋升的人事机制，非公安身份（即由普通农工打工者晋升上去）的保安高级管理层根本不去为基层保安人员的生活问题考虑，对保安的薪水是一扣再扣，直到少到实在不能再少为止。非公安身份的中下层管理者更是肆意克扣保安薪水，直到克扣到他们满意为止。在现实生活中，保安基层人员特别是农民工身份的保安基层人员的最基本的法定权利和权益毫无保障，这些人法定的权利和权益就像是煮熟的红薯，随便一脚就踢各稀巴烂，谁想怎样对待他们就可以怎样对待他们，别人可以毫无顾忌并且也无需顾忌的肆意对待他们。对于这些普通保安人员特别是来自外地的农民工保安来说，通过正当合法途径维护合法权利和权益的道路基本上走不通，大多数情况下是只能含冤而不能喊冤。当保安人员的法定基本权益遭到不法侵害时，这些中高级的保安管理者也不去为保安个人排忧解难或维护正义，任凭保安遭受冤屈和侵害（当然，出身的管理者除外），更有甚者，保安人员遭受的不法侵害大多数来自保安管理层，保安管理人员对保安人员打骂体罚屡见不鲜。若保安个人和所进驻客户发生争执，无论究竟谁对，保安管理者都会毫不犹豫的把所有过错归结到保安个人身上，若遇到的客户是国家正规单位，若这个单位实事求是，则保安人员可就是撞了，不过，这样的客户并不多见，而且能进去的保安也都是和中高层管理者有过硬关系的人。甚至客户单位的保安主管看到这种情况后也会趁火打劫。人们见到连保安的上司也欺压保安的这种情况后自然也不会看的起保安。 &&3.由保安人员自身行为和素质造成的，可以说这也是一个原因。当前，由于公安机关监管的缺失，也由于招募保安的单位或个人并不对保安进行严格的体质和政治审查，只要身高够就行，只要有关系就行，在这二个前提下是啥人都要，从而造成了保安人员素质参差不齐，相差较大，鱼龙混杂。更由于管理者惟我独尊绝对强调以单位至上、客户之上的原则，且自身也目无法纪，遇到事情后自然要求按照他们的意图去做。普通农工打工者晋升上去的各级保安管理者特别是中高级管理者媚上欺下带进行并教唆、诱惑、暗示、胁迫普通保安人员进行嫖娼、赌博、盗窃、打架斗欧等违法乱纪行为，并且与当地黑恶势力相互勾结，甚至有的非公安身份的保安管理者本身就是黑恶势力的成员。因此违法乱纪现象层出不穷，屡见不鲜。同时这些非公安身份的保安管理者却对追求学习和进步现象极力进行不择手段的灭绝性打击，可是每年获得先进被晋升并享有相关荣誉和的却都是这些人。由于这些人的地位和连续获得荣誉，因此他们都是保安行业的精英，又由于这些人所做的令人愤恨的不法行为，这些人和势力也被形象的称为保安帮。一般不与这些人同流合污的人任凭你在工作上干得多努力，干出多大成绩，也只能得到仅仅饿不死的微薄的残渣剩饭。因为保安管理带头违法乱纪也由于保安组织里的黑白颠倒兼奴才化的主流风气，长此以往，广大良知尚未完全泯灭的保安员工对这个行业感到失望，广大劳动群众也就对之厌恶甚至痛恨，因而就受到社会唾弃和公众鞭笞。 &&4.保安的职业特点也导致一部分人看不起保安。由于保安工作绝大多数是站岗,来人登记,内容单一而枯燥,谁都能干的了，且多数情况下出力不讨好，不学习个人将来发展和生存的基本知识和技术知识。对个人今后发展来讲没有技术性和可发展性，上不养老，下不保小，甚至不少人因为从事这个行业而始终找不到对象，自然也就使人看不起。 &&5.舆论媒介的报道也有直接影响，现在，多数舆论媒介也由于绝对的金钱至上和等级特权思想观念的影响，对保安的所做所为也有意仅报道负面的东西，甚至有意夸大，根本不去报道保安的好的东西。&那么看不起保安的都有那些人呢？他们分别是： &1.在绝对从骨子里深刻歧视并可以肆意丑化保安的人中很多是“先富起来的人”，也有些是普通百姓，但都有个共同特点，就是内心很自卑，甚至扭曲，心理不健康，生活压力大，嫌贫爱富，鄙视体力劳动，甚至好逸恶劳，这些人看不起保安也就不足为奇了，他们自然也就因此而肆意歪曲事实了。不过也有一部分人看到个别保安的恶劣行经就不假思索，以偏概全，一刀切，对这种人我们应当看到他们认知上的偏差。这种看不起甚至歧视保安的现象也恰恰说明我们的意识里封建社会遗留的等级制和特权制思想还根深蒂固，思想上的反封建还任重而道远。 &&2.还有一部分人属于不明真相，受到别有用心的媒体和个人的挑唆而产生这种认识，对于这些人应当告诉他们事实真相，不要人云亦云毫无主见。 &总之，具体情况我们应具体分析，要具体对待。 &&其实，任何行业都有其存在的自身道理，我们不应该对保安心怀偏见，应当实事求是且全面客观的看待保安行业和个人，应当看到保安也是一种行业，同时是一种职业。 &&说实话，目前保安人员的个人待遇和基本情况很值得关注，每个知道事实真相并良知尚未完全泯灭的人都应当呼吁整个社会公正的看待保安行业，并从实质上改善保安人员目前状况，给所有保安人员以最起码的公平和公正待遇，给所有保安人员以最基本的人道待遇。俗话说“三百六十行，行行出状元”，作为用以弥补警力不足的社会治安辅助力量，不少保安人员在打工的同时积极履行保安职责和公民义务，为社会治安贡献力量，同时根据自身情况努力学习科学知识和技术知识，努力提高自身综合素质，保安行业里面也有不少先进个人和集体，也涌现了不少好人好事，为社会的和平安宁、为人民的幸福安康赴汤蹈火，再所不惜，甚至流血和牺牲...... &本文内容于 8/14/:56 PM 被兵心飞翔编辑
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曾经在物业公司做过一段时间的保安主管，首先保安工资很低，尤其是普通住宅小区的保安，保安很难用“职业”来定义。在我管理的一个大型住宅小区物管处短短一年间，小区的保安换了至少2拨。保安严重缺乏对自己职业的归属感，无论是那些4050的下岗工人，还是年纪轻轻的失业青年。工资待遇低是一个方面，最主要的还是来自于社会对保安职业的歧视。
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对不起LZ，不歧视保安，请先从你自己做起。我从来不对保安有歧视，反倒觉得亲切。因为我也做过保安。问题的关键不是让人瞧得起瞧不起，主要是自己不要瞧不起自己。我做保安就两个月，感觉这个行业没前途，每天上班很无聊，思想严重僵化，与我的性格不符，所以辞职干了别的。后来在我的努力下，从最低层的业务员做起，后来做过网吧主管、手机店面经理、广告公司经理，现在自己开了两间门面。这都要感谢当保安这段时间给我人生带来的缓冲，让我看清自己的现状，有时间安静下来思考自己的将来。很幸运的是，我就是一名退伍老兵。在此奉劝各位刚退伍的老兵或正在做保安的兄弟们，保安这个职业不是长久之计，赶紧理清自己的思路，衡量一下自己的实力，或及时乘当保安时间充裕的契机好好充一下电，将来另谋出路，前途还是光明的。
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从没有哪种职业从一开始就让人看不起的，是后天的行为造成的！反正我看到的保安大多都是欺软怕硬，压穷让富的
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怎么说呢？职业嘛！你不干别人要干。其实保安这一行的特性是有区别的。比如说一支正规的保安队伍（保安总公司），大部分都在金融、企事业单位工作，其队伍的服务质量很受客户单位的认可。但一些物业公司的保安队伍大都在小区工作，现在这支队伍的人员多、竞争大，就会有一些个害群之马，破坏了其队伍在老百姓眼里的形象。所以造成了一些人看不起保安，对他们的工作不予配合。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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&以下是引用teller1688
在第14楼的发言：看看人家北京大学的保安！在那个良好环境的熏淘下，有些人在北大上学甚至拿了北大的学位！职业不分贵贱，而在于你自己如何看待你的职业和工作。我坚信有一点，在任何一个行业里，只要你努力做用心付出，都是可以做到这个行业里的翘楚的。这个现象的确存在，我们不能否认，但同时也应该看到，这个现象毕竟是凤毛麟角属于个别。本文内容于 8/9/:27 PM 被兵心飞翔编辑
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&以下是引用2009qiao
在第18楼的发言：楼主说得十分离谱，保安的工资其实不低，比一般普工的要高多了，凭这一点我觉得楼就是胡说八道。你说的完全不对，或者你是没有亲身经历没有调查研究你是盲目乐观过于天真，要么你就是别有用心掩盖事实。
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保安又名打手，走狗，阳奉阴违，欺软怕硬，就像那老兄说的，就别理他，畅通无阻；你把它当人看，他还想把你10年旧账翻翻、、、、、、、
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还要说一点观念是自由的,思想是自由的.即使是封建等级思想根深蒂固也是人家的自由.不要试图改变别人的思想何必在乎别人的看法,依据别人的眼光来活着,不是太累了因为别人的歧视而自己不自在,那是愚蠢的
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那你黑能怎么样说实话,你说的现象是存在,能怎么样??克扣工资,有劳动仲裁部门,受到暴力伤害,可以找法院可就是手到歧视,是很无可奈何的事.人家就是给你高人一等的语气说话了,你能把人怎么样.即使别人当面没说,你管不了背后说.别人在私人空间里侮辱,能管的了吗中国每天有说少人在酒桌上拿某些特定行业,特定身份的人开往笑这深入骨头的歧视,是管不了也管不好的.社会,管的了行动,管不了思想.别人思想里就是歧视你.能怎么样?别人不用正眼看你,爱理不理你,能怎么办??正确的选择就是.别人违法,拿法律的武器,对搏公堂.不争馒头争口气如果仅是语言的,态度的.或者是人家的思想的,你改变不了无可耐何,就不必放在心上.也就没事了
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我现在也在做保安，，嘿嘿，做几个月就辞职，主要原因是打发日子，减肥。。
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在大部分人眼里，保安比城管强多了！毕竟，他们大多从农村来，还保有相当的纯朴和厚道。
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&以下是引用人都曾是条虫子
在第23楼的发言：没有什么高低之分，和公务员、教师、医生、白领一样，都是混饭吃的职业。当个顶天立地的保安，不偷、不抢、不坑、不骗，不杀人放火、不奸淫掳掠，比起那些靠偷鸡摸狗、坑蒙拐骗、偷税漏税、贪赃枉法、伤天害理的人来说，保安这个职业已经是很崇高、很高尚了！！！
说实话，保安这一群体为维护社会稳定、百姓安家乐业发挥了很大的作用，那些自以为是、看不起保安的人，素质都实在不咋滴。保安兄弟们，别和这些低素质的人一般见识！俺支持你们！大哥，谢谢你！
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&以下是引用渴饮刀头血
在第24楼的发言：不是我不想尊重保安,我每次去客户那,在门口见到保安必须要视而不见,如果你正眼看他一眼,决对会过来调查你个门儿清,反而不理他们,倒是会很顺利的进出.我给你解释一下，那时他们的职业感觉，感觉你东张希望有嫌疑，所以才调查，可以说是你遇上一个敬业，负责的同志！
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&以下是引用渴饮刀头血
在第24楼的发言：不是我不想尊重保安,我每次去客户那,在门口见到保安必须要视而不见,如果你正眼看他一眼,决对会过来调查你个门儿清,反而不理他们,倒是会很顺利的进出.我给你解释一下，那时他们的职业感觉，感觉你东张希望有嫌疑，所以才调查，可以说是你遇上一个敬业，负责的同志！
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&以下是引用渴饮刀头血
在第24楼的发言：不是我不想尊重保安,我每次去客户那,在门口见到保安必须要视而不见,如果你正眼看他一眼,决对会过来调查你个门儿清,反而不理他们,倒是会很顺利的进出.我给你解释一下，那时他们的职业感觉，感觉你东张希望有嫌疑，所以才调查，可以说是你遇上一个敬业，负责的同志！
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不是我不想尊重保安,我每次去客户那,在门口见到保安必须要视而不见,如果你正眼看他一眼,决对会过来调查你个门儿清,反而不理他们,倒是会很顺利的进出.
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没有什么高低之分，和公务员、教师、医生、白领一样，都是混饭吃的职业。当个顶天立地的保安，不偷、不抢、不坑、不骗，不杀人放火、不奸淫掳掠，比起那些靠偷鸡摸狗、坑蒙拐骗、偷税漏税、贪赃枉法、伤天害理的人来说，保安这个职业已经是很崇高、很高尚了！！！说实话，保安这一群体为维护社会稳定、百姓安家乐业发挥了很大的作用，那些自以为是、看不起保安的人，素质都实在不咋滴。保安兄弟们，别和这些低素质的人一般见识！俺支持你们！
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人们看不起保安是由保安的社会地位决定的.这种最简单的社会劳动也不可能能得到社会的尊重.就象环卫工人那样(临时的.在我们这个城市里.正式的编制内的最小也是中队长.事业编.他是不扫地的.他们负责管理和检查).从事的是最简单的体力劳动.怎么能让人看得起呢?
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&以下是引用兵心飞翔
在第2楼的发言：我声明：本文是我原创，如有争议，我愿负全部责任！本文于2007年5月第一次发表。
"TXJJ"
&以下是引用AE86_xiao
在第6楼的发言：&以下是引用兵心飞翔
在第2楼的发言：我声明：本文是我原创，如有争议，我愿负全部责任！本文于2007年5月第一次发表。
楼主您好,还是要请您对:http://hi.baidu.com/shibingzhilian/blog/item/494d5cb6a63e523.html
此连接作出解释,如果是您的原创,请您在此帖中回复"TXJJ"字样来证明该文章属您原创,这样好便于我们给您的文章作予评论.这是我们审核原创的过程,请您理解."TXJJ"我声明：本文是我原创，2007年5月首次发表于士兵之恋网站。2008年又转载到兵心飞翔论坛。这是本文发表的第三个地方。版主所提示的那个地址里的文章正是本人原创，那是从5281网站上直接复制过去的。本文内容于 8/8/:43 PM 被兵心飞翔编辑
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国民素质不好，奉行潜规则，明文条规不当回事，保安是最低级的最无能的规章维护者，得罪了没事。潜规则害了很多人，也成全了好多狗！
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要自己看得起自己！这个最重要！本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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楼主说得十分离谱，保安的工资其实不低，比一般普工的要高多了，凭这一点我觉得楼就是胡说八道。
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中国的保安的很奇怪，对人说话的态度特别冲！以为自己是警察。而警察就更以为是警察了，总爱凌驾与别人之上，凶什么凶。什么城管协管的作风就像恶霸了。都忘了自己是为人民服务的！
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保安公司的管理有待提高。这种民营保安公司性质，必然导致利益第一，而不会考虑录用人的筛选。
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全心全意为人民服务
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看看人家北京大学的保安！在那个良好环境的熏淘下，有些人在北大上学甚至拿了北大的学位！职业不分贵贱，而在于你自己如何看待你的职业和工作。我坚信有一点，在任何一个行业里，只要你努力做用心付出，都是可以做到这个行业里的翘楚的。
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楼主说的很好！现在社会上盲从跟风的人群实在太多了。好多人都不能识别是与非。
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1.体制不一样，美国地方警察就是保安化的，除了待遇很好一样不是铁饭碗，而中国保安取代的是打更老头。2.国民素质不好，奉行潜规则，明文条规不当回事，保安是最低级的最无能的规章维护者，得罪了没事。3.钱少没人干=没人愿意干=没好人干=让人看不起=钱少没人干。 恶性循环！本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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保安问题和城管问题 不是从业问人员题应该是行业管理问题 如果完善的行业管理那么会避免很多问题
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怎么说呢，这与现在人的价值观念、一切相钱看的一种大心眼里得表现！
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人们看不起保安其实也有一定道理！保安也有好的，但还是素质低的，没教养的占大多数！我从小到大见过的大多数保安都是如此，以我上高中的时期为例，我们学校的保安很嚣张！喝酒、打仗、骂人、欺负学校门口的小商贩！都是他们干的！他们经常到门口拿商贩的东西，白吃百喝还不给钱，很是嚣张！都是我们亲眼所见！我见过这样的例子很多，不能一一列举！在我的心中保安就是这样的！
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其实我们给自己的社会造就了太多的不平等，而且我们又从来内部不民主，不自我批评。从来都是定调调。
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哎。。。保安干了好几年 里面的辛酸苦辣 谁知道啊
今年7月辞职后没打算干了 现在窝在家里 做保安要处理好人际关系 也就是对上面领导要学会拍马屁 对同事也学会经常请客吃饭 对客户单位要笑脸以对 即使他们是不对滴。。也要笑 骂你打你 侮辱你也要笑脸迎人 不然要是碰上个某领导的朋友亲戚或是领导的上级单位之类 绝对会让你三天被开。
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在第2楼的发言：我声明：本文是我原创，如有争议，我愿负全部责任！本文于2007年5月第一次发表。楼主您好,还是要请您对:http://hi.baidu.com/shibingzhilian/blog/item/494d5cb6a63e523.html
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因为保安是给人看家护院守地方的，现在的人呢，有点钱就认为自己是大爷了，刚穿上裤子就觉得自己生来高人一等了，他们掌握话语权，想说啥说啥，攻击完这个，攻击那个。撇清和这个的关系撇清和那个的关系，生怕别人知道他当年捡菜叶吃的事。中国人啊，一个大毛病就是喜欢贬低别人抬高自己
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保安是一个没有前途的工作，吃的是年轻饭，短时间干可以，长时间就---------
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谢谢朋友的"顶一下"，谢谢朋友的支持。
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