推广员销售业绩不达标警告信总结

我的推广心得 半年多的经验总结-阿里云资讯网
我的推广心得 半年多的经验总结
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  中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅  
  我做推广这份工作差不多快半年了。从刚开始起步推广到现在我经历了很多关于网络推广方面的东西。从中让我学习了很多推广方法,也从中了解到了什么事推广。推广对整个网站带来的作用。带来的盈利等等。
  先谈谈我的工作的基本内容:
  1.每天在各大论坛和社区网站中发帖(数量300以上)
  发帖的方向大致在 “问问”网站上。因为问问上的回答保留时间很长,一旦审核通过很难被删。这样有效的增加了网站的。也会在不同的时间段带回流量。
  (发帖的过程中还要记录对应发帖的地址。以便以后查询)
  具体位置:天涯问问 搜搜问问
  2.搜索引擎贴吧:贴吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度贴吧、天涯来吧、问问搜吧等等。在这里发帖一定要找对相应的吧进行发帖。三分游戏网是属于游戏类型的网站找的范围也要在游戏以内的进行发帖。这有就有效的适合相对的人群。被删除的几率也会随即减少。
  3.微博推广:最近网络上流行一种微博的社交网站。这种网站的好处就是以最快的速度发布信息。对方也会很快的看到你所发的帖子、链接等等。但是要想效果明显的话,必须要将个人微博的关注增加。关注多了。你发的内容对方也会很快的收到。内容好了关注你的人也就多了。
  4.友情链接及导航网站:对于现在来说,添加友情链接有一定的难度。因为我们的PR值很低。要想添加到PR5以上的好网站难度相当大。找自己相同的对方的排名又太低了。这个问题。导航网站的要求也高。好点的导航站要求要PR3-5以上的网站,对于只有PR2的我们也是一个问题。现在的方法就是多发布外部链接。增加PR值。对于以后添加友情链接是个很好的筹码。
  5.游戏论坛、网站、社区进行发帖宣传。每天都要寻找新的和社区进行发帖宣传、但很多网站的效果不明显,发帖多点就容易被删,甚至还会封IP封ID等等。发帖内容上也是个问题。没有一篇好的发帖内容就吸引不到网友点进来查看,更不会点击你所发的链接。一篇好的文章只要标题到位了,吸引的人自然就多了。
  这里我简单谈谈我对网络推广的看法:
  一个网站做的再好。不能有效的将它宣传出去,不能让外面人知道有这么一个网站。网站做的再好也等于零。网站的成败全压在推广身上。要想网站能够快速的发展起来,少了推广时根本无法实现的。
  先了解这个站是做什么的?具体的用户群属于什么?他们来到这个网站对他们有什么利益等等。详细的了解这些信息便于以后推广的方式和方法。
  结合网站对应的人群进行推广。
  推广大多都是在各大论坛、社区网站等等进行发帖、宣传等等。这样的方法效果比较明显。会直接通过你发的链接进入该网站。
  网站推广具体方法如下
  1. 网上论坛.社交网站.BBS推广
  2. 邮件推广(可以利用QQ群邮件进行推广)
  3. 博客推广(建立自己的博客。内容结合该网站,多编写文章、做到每日更新1-2篇)
  4. 广告推广
  5. 软文推广(不带任何链接,只带该网站的关键字。围绕一个故事展开 读者会根据文章中提供的关键进行搜索)
  6. 友情链接(目前网站PR不高 找的相对友情链接的PR都比较低)
  7. 网吧推广(和网吧进行合作)
  8. 网站(1利用热点事件策划网站活动进行推广2利用奖品吸引进行推广)
  9. 事件推广(根据这周或者是这个月的热门事件做文章。利用突发事件进行宣传)
  10. 搜索引擎中的“问问”推广(可以根据网友在网上提出的问题进行相应的回答,就算网友不会采纳此回答。至少能在搜索引擎中留下外链也是个好事情)
  提高网站PR值的方法
  提高网站PR的方法无非就是的增加网站的外部链接。
  1. 博客空间外链:(到博客上去发文章,其中带外链(甚至可以直接发链接)。
  2. 留言板外链:(去给一些著名的博客留言板、门户网站评论区等可以留言的地方给别人留言发外链,或说到论坛或博客空间去评论别人文章的时候留下来的外链。)
  3. 论坛外链:(到各大网站的论坛去发文章和外链)
  4. 友情链接:(情链接是目前提高网站PR值的主流手段,也是见效比较快的。但是一个新网站如何去增加高质量的友情链接了。)
  影响PR的因素
  第1:网站URL收录很关键
  第2:网站优化的关键词链接
  第3:网站的外链因素
  三分游戏网属于游戏类型的网站。
  以游戏为主的网站在推广上面就要寻找符合这个条件的网站及喜欢小游戏的玩家进行推广。
  在往下来说就可以根据类型进行专一推广
  比如说喜欢策略防守类的游戏、就可以根据这个类型找到相应的网站进行推广。这样有一个好处就是可以留下来的几率相要高一些!因为完全符合网友的需求。沉淀率相对也会高一些。
  友情链接上,目前因为PR值只有2。对于要添加相对PR值高的网站难度就很大。我个人认为 PR值就是拿来换友情链接的砝码。PR高换的人就多。谁不想找高一点的网站进行链接呀、
  友情链接也会影响排名,也会影响PR值。
  目前现在的网站的具体流量都在《魔兽世界》百度贴吧里面。
  其他流量占据流量要小的多。
  在魔兽世界吧我们就只发帖子和顶帖子。
  发的帖子都是和魔兽世界对应的内容、
  比如说魔兽TD类的小游戏、和魔兽方面的游戏。这点做的很到位。能够结合这些玩家进行推广。留下来的人也比较多。访问量、PV、和在线时间都比较高。
  现在的问题是不能一直停留在魔兽世界吧里面。
  要寻找新的网站来增加流量。同在一个地方到后期会越来越低的。
  以下是一些主流方法及便于稳定网站流量:
  经常登录10个主要搜索引擎和分类目录
  网站稳定期的推广:结合公司新游戏及时间不定期发送在线活动;参与游戏排行评比等活动,以期获得新闻价值;在条件成熟的情况下,建设一个中立的与企业核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。
  推广效果的评价:对主要网站推广措施的效果进行跟踪,定期进行网站流量统计分析,必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断,改进或者取消效果不佳的推广手段,在效果明显的方面加大投入比重。
  方法是总结出来,不是仅仅靠一个人的想法就能实现。需要不断的测试及修改。才能达到最好的方法。目前我们还需要不断修改和寻找新的方法。
  这是我的心得 请大家多提点意见和建议!
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实施推广部员工个人总结
伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重,硕果累累的2005年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2006年。
2005年,我坚持努力学习,用心工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,学习和工作等方面取得了很大的进步。现总结如下:
在学习上,我重视加强技术和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。
只有不断的学习,才能为自己的工作提供不竭的动力,特别是在我们这样一个信息技术领域,创新才是我们不断发展的推动力量。因此,在这一年里,我一直抓住每一个学习和的机会,不断充实自己。力争不仅把自己的本职工作做到最好,还能在自己的工作领域有所创新。
为了提高自己的理论和业务水平,结合自己所从事的工作的特点,我陆续参加了卷烟分销系统(BS),“一号工程”和“金保工程”的培训,学习到了相关的业务知识。这些培训让我受益很多。我会在以后的工作中运用自己所学,更好的为的发展做出自己应有的努力,不辜负公司领导对我的信任和培养。
在工作上,我踏踏实实,尽职尽责的完成了公司各级领导交办的工作任务,并且取得了较好的业绩。
全年几项主要工程是:
一、湖南一号工程
2005年1月上旬到2月上旬,在湖南参与实施了娄底、常德、永州烟草公司以及湖南省卷烟销售公司的1号工程实施工作。1号工程主要作用在于国家局完成对各个分公司(工厂)卷烟(烟叶)购销存数据的采集、卷烟的物流跟踪以及工业生产卷烟的产量控制,即所谓的‘一打两扫’。此项目对于国家局针对全国烟草市场进行有效的宏观调控有着积极的意义。在工程实施过程中,我克服了工作中的种种困难,与当地领导和设备提供商都保持了良好的联系,使工程实施的各方沟通畅通。同时,我及时处理工程实施中的各种问题,保证了工程顺利高效的实施。
二、湖北烟草商业分拣系统
2005年2月中旬起至今,参与实施维护湖北烟草商业分拣系统的工作。卷烟分拣系统是省公司指定的项目,对于国家局提出的仓库大集中,物流配送一体化的方针政策以及卷烟的专卖都有其积极的推动作用,实施阶段务必要保质保量按时去完成。由于这个工程的特殊性,硬件设备占了相当大的比例,而我们项目组的成员都是搞软件出身。因此,一方面我们加强对系统的学习,努力弥补自身的不足,另一方面和设备提供商保持了良好互动合作,就不懂的问题询问请教,确保弄清楚工程实施的各个环节。作为项目负责人我在人员调配、维护处理上也务求合理及时,使各个分公司报上来的问题都能及时得到解决。
三、山西一号工程
2005年9月与公司同事一起到山西,对山西一号工程系统进行终验。我负责的是忻州、大同、吕梁、阳泉烟草公司以及省卷烟销售公司5家公司。各家公司的系统运行情况良好,程序无重大问题,当天的业务数据和码段数据都能准确按时的上传到国家局。终验中出现的问题一般都是扫码部分的小问题,都能在现场帮其解决。于9月底按预计时间顺利完成各个分公司的系统终验,由各个公司负责人对终验报告签字盖章,并给省公司领导做系统终验汇报。10月8号山西省烟草公司领导签字确认,山西省烟草公司1号工程终验工作完成。
四、湖北烟草工业烟叶MIS系统
这个项目是我刚进公司就开始接手的一个项目,从开始实施到维护,至今已经1年半的时间。该程序主要是处理烟叶的购销调存业务。同时相关数据每月以月报的形式上报国家局。国家局可以及时了解各个单位烟叶购销调存的情况。2005年这个项目主要是处在系统维护阶段,在这个阶段,我对该系统进行了较好的监控,对系统中出现的问题进行了及时的排查,确保了MIS系统的正常运行。一般情况下,系统所出的问题都是网络问题造成数据上传不成功以及由于操作员误操作造成数据录入错误。由于这个项目一直是我有一个人在负责,在出差期间,有时候出了问题可能解决不是很及时,但基本不影响各个烟厂正常业务操作。项目维护期间和各个单位相关人员维持了很好的合作关系,交流非常顺畅。
五、金保工程
今年10月我与公司同事到北京中软国际总部就金保工程,进行了为期2个星期的培训。金保工程是国家劳动保障部建设的劳动保障信息系统总称,国家电子政务十二金工程之一,社会系统建设面临的主要任务:一是在各中心城市建立覆盖全部参保人员和参保单位的集中式资源数据库,网络终端延伸到各个经办窗口和相关服务机构,实现养老、等各项社会保险业务的全程信息化,并以所有中心城市的数据库做为全国联网的基础平台。二是在各省、自治区建立覆盖全省区的养老保险资源数据库、各类社会保险监测数据库,对跨统筹地区领取社会保险待遇的人员要建立社会保障省内异地交换数据库,实现省内联网。三是在劳动和社会保障部建立全国社会保险数据中心,包括全国的社会保险监测数据库、社会保险跨省异地交换数据库,实现全国联网。
在北京期间培训内容包括:业务、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等6个方面的业务知识,金保工程的系统框架,开发工具的调试和使用,库表结构,业务JAVA继承类的编写以及劳动力市场系统的功能介绍。培训的时间比较紧,内容比较多,而且对于我来说这是一个陌生的系统框架,陌生的业务,但这次培训是为公司首次做跨出行业外的大项目打基础,所以我为了不辜负公司领导的培养,加班加点的努力学习。终于使这次培训取得了一个比较令人满意的效果。同时我也比较注意和北京同事保持良好的关系,为以后的合作搭建了很好的交流平台。
&对于领导交办的其它工作,我也做到了尽职尽责、保质保量的完成。
总结全年工作,个人感觉收获很多,但也有问题的存在,归纳起来主要有以下几点:
一、有时情绪波动大,有怕麻烦的思想,影响了自己的工作。以后应该使自己更加成熟,学会控制自己的情绪、端正自己的工作态度。
二、自身技术能力还有需要加强的地方,光靠公司的培训是不够的,还需要自己在工作之余加强自学,提高自己是业务水平和创新能力。
总的来说,2005年是颇有收获和心得的一年,虽然在工作上出现了一些瑕疵,但也取得了较好的成绩。在接下来的一年里,我会认真克服缺点、发扬成绩,全身心投入自己的工作中,力争成为一个优秀的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
朱陈俊实施推广部号
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1、&很多朋友开店前期都是很勤劳的小蜂蜜,也常常去论坛粘贴回贴,但是坚持不了一段时间就会气馁,觉得效果不大,或者没有效果,最后只会在论坛里抱怨
2、&针对第一个问题,我个人觉得,做好一件事情,光有一时积极的是远远不够的,还需要持之以恒的决心。如果你已经知道你的文字不精彩,进不了精华贴,你可以写发生在你身上的故事啊,小事啊什么。另外就是心态的处理了:和很多买家花十元钱要一百元的货一样的心态。不能够一时感情用事,要实事求是。论坛里这么多分类,总能找到你喜欢的又合适,呵呵。养育你一样:耐心,爱心,责任心。
3、&这是最不可取的一种方式,用生活里的比喻叫做没责任心。店铺,就是你亲手打出来的一个孩子,你要每天花一些时间陪陪他,带他到其它社区里看看,给他漂亮的图片,多打扮打扮,陪他长大,看着小店成长,那种满足感你不想体会吗。不要几天没生意就气馁了,就放弃了,这个世界上幸运的人不多,多数人的成功是靠自身努力和坚持得来的。我相信,我们都是好苗子,我们都有好适合生长阳光、水、和土地。4、&第四点其实不用多说的。生活里有人开宝马有人开奔驰,而我坐公交车,我不是天生坐公交车的命,我也不是要坐一辈子的公交车。我现在坐公交车上班,通过努力学习,认真工作,抓住每一个可以表现和提高的机会,就是为了将来能开宾利和劳斯来斯。可是,成功不是一夜爆富,财富的积累是一个很辛苦很漫长过程,你有看到坐大奔的人,当年跑业务的辛苦吗?你有看到开宝马的人当初没钱吃饭差点做坏事时的绝望吧。。。生意不是不好,是因为还不到时候。你回过头来看看,你的货是针对哪些消费群体的,,你有没有多逛逛超级卖家的铺子,看看同行是怎么摆货,怎么描述的。。。。。。等等的问题,一个人不论是对待生活的方式还是开店,都要清楚的自我反省,只有通过不断的自我反省,才能不断的进步。。。我说的对吗?5、&第五种卖家我是很理解,并且也同情的。你已经把网销当成一种职业了,但是对于新手,我还是不建议全职。因为网销不比实体店,产生效果,我大体上从网上了解也要一年半载,你如果没做好这个决心的话,并且没有很认真的提高自己,那么还是不要全职,失落感太强了,会影响你的经营店的积极性。这个世界上没有一条规定说付出和回报一定能成正比的啊。。。
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市场推广员个人总结
市场推广员个人总结市场推广员个人总结总结前言那是XX年五一劳动节之后,通过沧州办司机魏哥的推荐,我来到石家庄办从事市场推广的工作,直到XX年的结束。作为一名刚刚走出校门的学生,在这多半年的时间里经历了学校到社会的洗礼。回顾刚刚过去的XX年,回顾我的工作;我的生活感慨良多,特总结如下(一)XX年我做了什么在过去的一年里,我基本上能够比较成功的完成办事处交给我的活动销售任务,完成对终端的管理和新产品的推广我到办事处的时候,正赶上办事处刚刚组建市场部,万事开头难,在工作中遇到了比较多的困难,但得到了同事很多的帮助,尤其是领导的宽容我自我认为我的本职工作做的还是不错的,其他方面有待与进一步的成熟和学习,错的要改正,好的要发扬火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我能够端正态度,认识错误,及时改正去年做了太多的活动,平均下来,几乎达到周一次,说实在话有时候感觉真的很辛苦。天气最热的时候晒的感觉都快晕了,冷的时候时候连手都冻麻了但我并没有把它单纯的看成是生活的苦我想这也是人生和生活的一种升华(二)XX年我有什么所得XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然选择了,就要为自己的选择尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。XX年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。做好自己的工作争取取得一份好的收入(三)我所分管的区域的市场情况我的区域不大,一共四个县。藁城,晋州,辛集,深泽。但是石家庄曲指可数的几个富县我管的就占了三个,任务多,压力大好土地必须得打出好粮食,所以每次搞活动我都必须全力以付,活动搞不好说不过去。藁城是我区域的产量大户,市场启动早,购买力强,消费水平高在藁城我们开有三户,藁城市区俩户,乡镇韩家洼一户。其中北国电器藁城店还是全石家庄郊县最大的家电卖场,管理几乎和市区的正规门店没什么区别。作为一个多品牌的门店,我想竞争是最大的主题,那么强有力的竞争力是你能够胜出的决定因素我们在藁城最大的竞争对手是康佳,康佳的大本营就是北国电器藁城店如果拿下了藁城店,那么我们也就是拿下了藁城的市场但是现在我们在店里处于不利的地位。主要原因是店长和大堂经理都是康佳的入职促销员如果现在我们也有自己的促销员的话我想不利地位肯定会有所改变,而且现在店里大堂经理要调整,这也是一个不错的机会而且店里对于创维的活动是比较支持的,促销员也比较得力一些大的活动可以放在店里搞,现在家电下乡已经在全国铺开,在淡季的时候如果要真正的做家电下乡下到村里,可以以中原电器做为试点。因为他们在人力,物力,财力上都是比较突出的比如交通工具和运输工具。
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&span id=&_baidu_bookmark_start_2& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&span id=&_baidu_bookmark_start_4& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多, 系统审核过程只针对存在明显违法有害内容(如色情、暴力、反动、危害社会治安及公共安全等公安部门明文规定的违法内容)进行处理,难以逐一核准作者身份及核验所发布的内容是否存在侵权事宜, 如果著作权人发现本网已转载或摘编了其拥有著作权的作品或对稿酬有疑议, 请及时与本网联系删除。&/span>&/p>&p>&strong style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 white-space: background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 侵权处理办法参考版权提示一文:&/strong>&a href=&https://www.jinchutou.com/h-59.html& target=&_blank& textvalue=&https://www.jinchutou.com/h-59.html&>https://www.jinchutou.com/h-59.html&/a>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>&&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>1、如涉及内容过多,需要发送邮箱,请电子邮箱到,我们会及时处理;&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>2、系统一旦删除后,文档肯定是不能下载了的,但展示页面缓存需要一段时间才能清空,请耐心等待2-6小时;&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>3、请版权所有人(单位)提供最起码的证明(证明版权所有人),以便我们尽快查处上传人;&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>4、请文明对话,友好处理;&/span>&/p>&p>&span style=&color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>5、为了杜绝以前再有类似的侵权事情,可以为我们提供相应的关键字,便于管理人员添加到系统后能有效排除和抵制与您(贵单位)相关版权作品上传;&/span>&/p>&p>&span id=&_baidu_bookmark_end_5& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&span id=&_baidu_bookmark_end_3& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&/p>" />
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