招聘|中国电信、中国移动、中学教师、商业银行、公司企业,数千岗位,专业众多!
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中国电信集团公司2018年校园招聘公告中国电信集团公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元人民币,年收入规模超过3800亿元人民币,位列2017年度《财富》杂志全球500强第133位,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签署战略合作协议,逐步加强和拓宽人才引进培养,教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年,中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”,每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养,为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才,促进员工与企业的共同成长。2015年以来,中国电信在连续6年组织开展暑期实习生项目的基础上,启动春季实习季。 2017年,中国电信实现实习生常态化招募,为广大在校学生提供更多社会实践机会。时值金秋,中国电信集团公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2018年度校园招聘活动,面向国内各高等院校诚聘英才。云南省分行简介(以下简称“中国电信云南公司”)是中央特大型国有企业--在云南的区域分公司。主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。在全省16个州市设分支机构,具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。为了满足公司全业务运营发展的需要,2018年,我公司拟招聘应届大学毕业生250名,热忱欢迎广大符合条件的大学毕业生踊跃报名,共创美好明天。报名截止时间:日。联系人:牟老师联系邮箱:,联系电话:6报名网址:http://special.zhaopin.com/2017/sh/zgdx081699w/career_result_xqzw.html?comid=1102685(复制点击报名)
招聘岗位: 岗位职责:1、负责对客户日常营销及服务工作; 2、完成公司销售指标,提高收入业绩; 3、组织营销组织策划; 4、具有良好的沟通能力,能使部门之间沟通顺畅; 5、新业务营销流程穿测; 6、提升客户满意度; 应聘资格要求:1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力 2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑 3、掌握常用市场营销相关知识 岗位职责:1、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算; 2、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑; 3、数据处理及分析。 4、从事电信数据网络维护与优化或从事4G移动网络建设、维护 应聘资格要求: 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力 2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑 3、掌握常用计算机与通信设备操作维护 岗位职责:1、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算; 2、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑; 3、数据处理及分析。 4、从事电信数据网络维护与优化或从事4G移动网络建设、维护 应聘资格要求: 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力 2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑 3、掌握常用计算机与通信设备操作维护 岗位职责:1、包括账务核算、会计核算、财务处理、财务服务支撑等; 2、做好单位法律咨询、负责审核公司业务合同,做好合同管理;法律知识宣传,提出风险建议;处理公司日常法律事务; 应聘资格要求: 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力 2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑 3、掌握相关专业知识 岗位职责: 1、做好电信业务及产品的宣传、营销、客户维系等工作; 2、收集市场信息,进行分析整理,挖掘市场需求,发展用户; 3、对所负责的客户、市场做量收变化经营分析。 应聘资格要求: 1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、熟练计算机操作。 岗位职责: 1、网络设备维护 2、行业应用服务及项目支撑 3、客户网络维护“ 应聘资格要求: 1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、掌握常用计算机与通信设备操作维护。 岗位职责 : 1、负责工程类入帐资料的管理; 2、负责各项工程的验收工作; 3、负责对全市所有固定资产进行管理。 应聘资格要求: 1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、掌握常用计算机与通信设备操作维护。 岗位职责:产品推广经理(营销方案制作、产品推广,项目推广) 应聘资格要求:学习能力强,认真负责,虚心好学,有较强的工作责任感。 岗位职责:网络设备维护、网络优化、现场技术支撑 应聘资格要求:有较强的相关专业知识,认真负责,虚心好学,有较强的工作责任感。 岗位职责:数据处理支撑 应聘资格要求:有较强的相关专业知识,认真负责,虚心好学,有较强的工作责任感。 岗位职责:负责本单位的会计核算工作,并承担相应的财务管理责任,认真编制会计凭证、会计报表及税务报表; 应聘资格要求:1、身体检查健康合格;2、本科毕业证书及学位证;3、较好掌握会计基础知识,持会计从业资格证,能熟练使用office相关办公软件;4、有良好的沟通表达能力和服务意识,耐心细致,逻辑性强。 岗位职责:负责电信产品的销售与服务 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言表达及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、有一定的营销管理基础知识及实践经验,熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有较强的的工作责任心和良好的个人修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:负责电信设备维护与服务支撑 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言表达及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、有一定的营销管理基础知识及实践经验,熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有较强的的工作责任心和良好的个人修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1、负责电信业务及产品的营销策划和推广; 2、做好电信业务及产品的宣传、营销、客户维系等工作; 3、收集市场信息,进行分析整理,挖掘市场需求,发展用户; 4、对所负责的客户、市场做量收变化经营分析。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言表达及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、有一定的营销管理基础知识及实践经验,熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有较强的的工作责任心和良好的个人修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1、负责本地交换、传输、数据、无线(移动)网络及电源等通信设备的维护监控工作; 2、做好核心网络设备的升版、扩容、割接、无线网络优化及故障排除,以及通信网络监控及网络运行分析; 3、定期进行网络障碍分析、故障隐患预检和客户网络日常故障的监控和处理工作; 4、做好网络、设备应急预案的组织和实施; 5、配合前端市场经营部门为客户提供技术解决方案。 应聘资格要求:1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能; 2、能阅读理解一定的通信技术相关专业英文技术资料; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1、负责IT规划和管理; 2、负责IT运用和数据支撑; 3、配合前端市场经营部门提供IT数据测试和开发,提供整体技术解决方案。 应聘资格要求:1、熟悉计算机软件开发原理,掌握IT数据应用及计算机网络等方面的技能; 2、具备IT运用和大数据支撑能力; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:负责财务、人力资源、审计、法律、文秘等工作 1、熟悉相关专业工作技能; 2、具备基本财务核算、信息系统软件运用能力; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 应聘资格要求: 岗位职责:1、客户竞争信息收集 2、向中高端客户开展产品销售 3、提供主动服务 4、客户关系维系 5、预测需求,挖掘商机 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:1.负责州级大数据平台日常设备、数据维护; 2.负责云计算产品(含云平台、操作系统、应用系统)的日常维护、调试优化工作; 3.负责大数据/云计算相关技术推广、培训; 4.负责大数据/云计算售前、售后技术支撑与客户服务。 应聘资格要求:本科及以上学历,熟悉计算机、数据库;熟悉大数据分析的基本方法与工具;具备良好的数据敏感度,有数据分析、挖掘、清洗和建模能力。 岗位职责:1、IT应用日常维护支撑 2、IT应用培训 3、与应用软件相关的中间件维护 4、数据的分析应用管理、IT内控管理 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:1、财务转型支撑 2、经营决策支撑和价值管控 3、管理会计应用及分析 4、ABC成本核算 5、EVA管理 6、划小核算单元 应聘资格要求:全日制大学本科,五官端正、身体健康;熟悉网络及计算机理论知识,认同公司企业文化。工作态度积极向上,具备良好的数据敏感度,有数据分析能力。 岗位职责:1、负责电信业务及产品的营销策划和推广。 2、做好电信业务及产品的宣传、营销、客户维系等工作。 3、收集市场信息,进行分析整理,挖掘市场需求,发展用户。 4、对所负责的客户、市场做量收变化经营分析。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、掌握常用办公软件操作。 岗位职责:1、通信网络设备及线路维护、管理及值守,故障排除等。 2、通信网络监控及网络运行分析。 3、客户网络设备及产品维护,故障排除等。 4、政企客户信息化项目管理及技术支撑。 5、软件开发及网站美工。 应聘资格要求:1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能。 2、具备较强的学习能力,有上进心。 3、能看懂专业的英文技术资料。 岗位职责:1、能胜任财务部日常管理、财务预算、资金运作等各项工作,提升企业财务管理水平 2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准 3、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报 4、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议 5、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度 应聘资格要求:1、熟悉财务、会计等相关知识。 2、具备较强的学习能力,有上进心。 3、具有会计从业资格证。 岗位职责:1、网络维护、设备维护、技术服务支撑。 2、网络建设维护、技术支撑服务。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、熟悉移动互联网技术、通信技术、计算机软件。 岗位职责:1、包括市场营销策划、营销组织、数据分析。 2、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算。 3、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、掌握常用IT软件开发与操作维护,熟悉信息化技术、互联网通信技术、计算机软件。 岗位职责:1、包括市场营销策划、营销组织、数据分析。 2、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算。 3、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、掌握常用IT软件开发与操作维护,熟悉信息化技术、互联网通信技术、计算机软件。 岗位职责:1、包括市场营销策划、营销组织、数据分析。 2、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算。 3、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力。 3、掌握常用IT软件开发与操作维护,熟悉信息化技术、互联网通信技术、计算机软件。 岗位职责:1、综合材料撰写、公文管理、公司综合信息管理,法律事务、合同管理、风险防范、纠纷处理 2、劳动用工管理、劳动关系管理、合同审核及报批,劳动争议及纠纷处理、劳动风险防范,员工培训管理等 3、账务核算、会计核算、工程管理、资产管理及内控建设管理等 应聘资格要求:1、综合材料撰写、公文管理、公司综合信息管理,法律事务、合同管理、风险防范、纠纷处理 2、劳动用工管理、劳动关系管理、合同审核及报批,劳动争议及纠纷处理、劳动风险防范,员工培训管理等 3、账务核算、会计核算、工程管理、资产管理及内控建设管理等 岗位职责:负责所在门部的营销方案的制定及实施,并参与营销 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言表达及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、有一定的营销管理基础知识及实践经验,熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有较强的的工作责任心和良好的个人修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:负责所在门部维护与服务支撑并进行案例分析 应聘资格要求:1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能; 2、能阅读理解一定的通信技术相关专业英文技术资料; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1、负责IT规划和管理; 2、负责IT运用和数据支撑; 3、配合前端市场经营部门提供IT数据测试和开发,提供整体技术解决方案。 应聘资格要求:1、熟悉计算机软件开发原理,掌握IT数据应用及计算机网络等方面的技能; 2、具备IT运用和大数据支撑能力; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1、制定营销政策和策略 2、配置营销资源 3、组织和管理营销活动 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:1、制定营销政策和策略 2、配置营销资源 3、组织和管理营销活动 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:1、制定营销政策和策略 2、配置营销资源 3、组织和管理营销活动 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:1、资金管理 认真贯彻执行《会计法》和财务规章制度,负责企业的库存现金和银行存款的收付工作,做好与银行帐务核对工作,对各单位的日报单进行审核,做到帐帐相符和银行往来帐清楚,确保企业资金的安全。 2、帐务核报 认真贯彻上级有关财务政策、法规及各项规章制度,做好勐海分公司的日常财务核报工作,对成本费用的使用进行管控。清算并缴纳各项税款。 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:做好单位法律咨询;负责审核公司业务合同,做好合同管理;法律知识宣传,提出风险建议;处理公司日常法律事务;协助上级做好日常工作。 应聘资格要求:具备一定的专业知识,积极主动,诚实守信,具有团队合作意识。 岗位职责:具备会计从业资格证;支撑一线报账;进行成本管理;完成会计账务处理。 应聘资格要求:具备较强的专业知识,主动好学,诚实守信,具有团队合作意识。 岗位职责:支撑维护IT数据;计算机软硬件及相关设备维修;支撑数据系统取数及公司系统维护。 应聘资格要求:具备较强的专业知识,主动好学,诚实守信,具有团队合作意识 岗位职责:负责电信业务及产品的营销策划和推广; 做好电信业务及产品的宣传、营销、客户维系等工作; 收集市场信息,进行分析整理,挖掘市场需求,发展用户; 对所负责的客户、市场做量收变化经营分析; 应聘资格要求:五官端正、口齿清楚,有一定的语言及文字组织能力。掌握常用办公软件操作。 岗位职责:1、通信网络设备及线路维护、管理及值守,故障排除等。 2、通信网络优化及网络运行分析。 3、客户网络设备及产品维护,故障排除等。 4、政企客户信息化项目管理及技术支撑。 5、软件开发。 应聘资格要求:1、符合以上学历要求和专业要求;2、身体健康;3、心态积极向上,具有爱岗敬业精神。 岗位职责:网络运营维护管理、客户服务技术支撑等。 应聘资格要求:1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能; 2、能阅读理解一定的通信技术相关专业英文技术资料; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:企业成本、预算管理、资金运作等财务日常管理。 应聘资格要求:1、熟悉相关专业工作技能; 2、具备基本财务核算、信息系统软件运用能力; 3、具备较强的学习能力和有上进心; 4、具有较强的责任心和良好的道德修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:产品销售、营销组织及客户服务支撑工作等。 应聘资格要求:1、五官端正、口齿清楚,有一定的语言表达及文字组织能力; 2、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力; 3、有一定的营销管理基础知识及实践经验,熟练掌握常用办公软件操作; 4、具有较强的的工作责任心和良好的个人修养; 5、身体健康(符合国家公务员录用标准); 岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作; 应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作; 应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作; 应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作; 应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。 应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。 应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。 应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。 应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.管理会计应用及分析、业财核对 2.税务政策管理、增值税相关税务管理税务政策支撑与税务培训 3.收入核算管理、资金安全管理、财务综合统计、财务报表编制 应聘资格要求:1.专业对口;具备财务人员专业素质。 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.熟悉计算机应用,熟悉人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度。 2.有绩效管理概念意识;熟悉社会保险统筹与福利管理的概念,有人员招聘、培训流程概念;熟悉干部人事管理事项及流程。 应聘资格要求:1.专业对口; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1.具有法律事务处理能力、熟悉合同管理流程。 2.做好企业风险防范、有企业纠纷处理能力。 3.协助做好工商事务处理、做好企业知识产权管理 应聘资格要求:1.专业对口;具备学法律人员专业素质。 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。 岗位职责:1、通信设备现场综合维护、管理。2、电信客户网络设备及产品维护支撑。3、IP城域网、无线网络维护支撑。 应聘资格要求: 1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能;2、热爱通信行业,具有爱岗敬业精神、进取心强。有较强的组织沟通、协调能力。 岗位职责:1、负责电信业务及产品的营销策划和推广;2、做好电信业务及产品的宣传、营销、客户维系等工作;3、收集市场信息,进行分析整理,挖掘市场需求,发展用户;4、对所负责的客户、市场做量收变化经营分析。 应聘资格要求:1、具有较强的责任心和良好的道德修养;2、较好掌握营销管理知识,熟练相关办公软件;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1、负责工程类入帐资料的管理;2、负责各项工程的验收工作;3、负责对全州所有固定资产进行管理。 应聘资格要求:1、具备财务专业知识、持有会计从业资格证;2、并具有较强的执行能力、沟通协调能力; 岗位职责:1、负责部门设备维护与操作;2、负责网络技术支撑和故障处理;3、责网管运营支撑;4、负责接入网建设工作;5负责无线网络优化;6、负责无线网络建设;7、负责设备电源管理支撑。 应聘资格要求:较强的沟通协调能力、工作规划能力、组织能力、管理能力、公共交际能力、应变能力、开拓创新能力、业务管理中存在问题的预见及处理能力 岗位职责:1、负责法律事务、合同管理、风险防范、纠纷处理、工商事务、知识产权管理。 2、负责财务基础管理及内控制度有关规定的执行 应聘资格要求:较强的沟通协调能力、工作规划能力、组织能力、管理能力、公共交际能力、应变能力、开拓创新能力、写作能力、业务管理中存在问题的预见及处理能力 岗位职责:1、负责营销管理、营销策划、营销组织;2、负责营销工作 、客户服务、客户维系工作;3、信息化产品应用掌握及支撑;4、通信创新产品营销管控。 应聘资格要求:较强的沟通协调能力、工作规划能力、组织能力、管理能力、公共交际能力、应变能力、开拓创新能力、写作能力、业务管理中存在问题的预见及处理能力 岗位职责:1.通信网络设备及线路维护、管理及值守,故障排除等。 2.通信网络监控及网络运行分析。 3.客户网络设备及产品维护,故障排除等。 4.政企客户信息化项目管理及技术支撑。 应聘资格要求:1、熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能。 2、具备较强的学习能力,有上进心。 3、具有大学英语四级水平,能看懂专业的英文技术资料者优先。 4.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力; 岗位职责:1.负责预算管控、资金使用计划上报及管理。 2.负责资产、低耗品的盘点和资产报废的核对工作。 3.负责报账及发票管理、扫描及档案管理。 4.负责营收资金稽核及管理、电信卡及存货管理。 应聘资格要求:1.熟悉财会知识。 2.具备较强的学习能力,有上进心。 3.掌握常用办公软件操作。 4.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力。找准“萝卜坑”,成为云南移动人——在互联网时代快乐成长,尽情收获吧!才华横溢怀揣梦想的您,是否还在为无处安放的青春焦虑?敢于拼搏迎接挑战的您,是否还在茫茫求职季中翘首期盼?您,知道我们在等您吗?4G时代:我们是中国移动在西部的一面旗帜。云南移动在网客户超过3700万户,其中4G用户已超过2000万户,全省4G物理站址数突破6万个。在云南本地拥有客户规模优势和网络规模优势。即将到来的5G时代:我们携手数字化新型人才共同迈进!云南移动正在加大新业务领域人才引进与培育力度,5G、下一代网络(NFV/SDN)、内容资源(CDN/ Cache)、新型IT、大数据、智能物联网、数字家庭、智慧政企、互联网营销……这支队伍期待您的加入!发展平台与空间加入我们,只要您愿意从基层做起,您将有机会选择不同的职业发展路径:技术线条,市场线条,综合线条,经理人员线条……加入我们,只要您积极主动,您将通过多渠道储备知识提升自己:网上大学,享学平台,享知讲堂,交流调研,外出培训……加入我们,只要您肯努力踏实实干,您将有资格争取锻炼或晋升的机会:轮岗,职位双选,内部竞聘,双向交流……工作价值加入我们,您或许将为稳定的通信服务支撑、高速的网络体验而努力,您或许将向客户提供更丰富、更贴心的通信服务而付出……加入我们,您将遇到一群志同道合的精英伙伴,与他们为伍,您亦将遇到最好的自己。一、招聘职位类别招聘单位合计专业技术类市场营销类职能管理类昆明803248曲靖402812红河612734昭通17791大理19712文山33303普洱4117231保山25187临沧722844玉溪291514楚雄29722版纳3011181德宏191333丽江3213172怒江523迪庆4223154合计57427828412此次招聘职位已细化,详细职位说明参见中国移动云南公司校园招聘网站(网址为http://hire.ynydhlw.com/)。二、招聘条件(一)学历要求:1、除怒江、迪庆分公司外的州市分公司:州市分公司本部、州府所在地区县公司的职位要求普通高等院校全日制本科(一本)及以上学历;其他职位要求普通高等院校全日制本科(二本)及以上学历;2、怒江、迪庆分公司:迪庆分公司本部经营分析、营销策划职位要求普通高等院校全日制本科(一本)及以上学历;愿意定向服务怒江福贡、怒江贡山、迪庆德钦、迪庆维西的人员,学历可放宽至普通高等院校全日制三本;其他职位要求普通高等院校全日制本科(二本)及以上学历。(二)毕业时间要求:2016年5月至2018年7月毕业。(三)专业要求:此次招聘的专业条件已细化至具体招聘职位,详细专业要求参见中国移动云南公司校园招聘网站(http://hire.ynydhlw.com/)。(四)年龄要求:35周岁及以下(以截止报名时间的实际年龄进行核算)。提醒:根据以往报名数据,昆明地区报名人员较多,竞争较激烈,而版纳、普洱、临沧、文山分公司报名人员相对较少,建议根据自身情况、个人兴趣以及发展意向选择适合的职位作为应聘志愿。三、校园宣讲会行程日期具体时间院校名称9月11日14:00-17:00哈尔滨工业大学南京邮电大学9月12日14:00-17:00南京大学9月13日14:00-17:00中央民族大学9月14日14:00-17:00北京邮电大学9月15日14:00-17:00中国人民大学9月18日14:00-17:00山东大学重庆邮电大学9月19日9:00-12:00重庆大学14:30-17:00武汉大学14:30-17:00西南大学9月20日14:00-17:00华中科技大学四川大学9月21日14:00-17:00西南民族大学9月22日14:00-17:00上海交通大学电子科技大学9月25日14:00-17:00浙江大学9月26日14:00-17:00西安交通大学9月27日14:00-17:00华南理工大学西安邮电大学还有云南省内的高校宣讲招聘会,行程安排另行发布。四、招聘流程报名&简历筛选(9月11日至10月11日)——笔试考评(10月29日)——面试考评——实习考察——体检、录用说明:面试考评,实习考察,体检、录用的具体时间将另行通知。如您足够优秀,面试现场就可以带走我们的offer。五、报名时间和方式请您于10月11日22:00前登陆中国移动云南公司校园招聘网站进行在线报名(http://hire.ynydhlw.com/)。六、温馨提示(一)每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请务必保持通讯畅通;如电话号码变更,请及时通过邮箱告知我们。(二)中国移动云南公司从未委托任何机构开展任何形式的考前培训,也未指定招聘考试教材,请大家警惕,防止上当受骗!(三)对于本次招聘,如有任何招聘疑问,欢迎联系邮箱。七、监督渠道监督投诉邮箱:jbyx@yn.chinamobile.com云南省安宁中学2018年招聘免费师范毕业生公告云南省安宁中学2018年拟招聘各学科(语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术、心理、小学教育)免费师范生若干名。欢迎广大免费师范生积极报考!招聘条件:(一)教育部直属的六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2018届免费师范毕业生。(二)毕业生需具有大学本科及以上学历,具有招聘岗位和相应专业的《教师资格证》,具有相应的普通话等级证书及符合招聘岗位的其它条件。报名须知:时间:日—10月7日止报名方式:①扫描下方二维码填写基本信息②将电子应聘资料发送到指定邮箱或直接到安宁中学校本部报名报名邮箱1: 报名邮箱2: (安宁中学拟10月初到西南大学进行招聘亦可现场报名)联系人及电话:李老师( 7 /
)范老师( 5 /
)经请示县教育局同意,学校决定招聘部分2018届免费师范毕业生,具体招聘事宜如下:一、学科及人数高中语文:1人高中数学:3人高中英语:3人高中政治:1人高中历史:1人高中地理:2人高中物理:3人高中化学:2人高中生物:2人信息技术:1人体育:1人二、条件1.教育部直属师范院校2018年毕业的本科免费师范生。2.有云南省户籍的应届免费师范生。三、招聘方式1.投递简历至会泽县第一中学校党政办公室(简历中附上学习成绩单)。邮箱:(截止日期:日)2.本人直接到会泽县第一中学校参加面试。3.按会泽县第一中学校的通知到招聘会现场面试。4.签订就业协议。四、联系方式会泽县第一中学校党政办公室联系电话会泽县第一中学校日交通银行2018校园招聘公告交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第13位。2016年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2017年6月末,交通银行境内外员工数量共计约9万人,在全国239个地级和地级以上城市、163个县或县级市设有3280家营业网点,并设有20家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。交通银行诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队,共同创建您与交通银行的美好未来。一、招聘机构交通银行总行、直属机构、境内分行。二、招聘岗位总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。三、招聘条件(一)学历及相关要求:境内外高等院校全日制本科及以上学历,2017年或2018年毕业生。(二)专业要求:具体以各岗位要求为准。(三)一般应通过大学英语四/六级考试。(四)符合交通银行亲属回避要求。四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划,对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生,同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息):——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;——获得国家励志奖学金或助学金。五、招聘流程(一)职位申请:请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位,1个总行储备生职位,1个总行其他职位,2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为日24时。(二)机考:预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。(三)面试、体检:11月中下旬至12月中旬,具体时间另行通知。(四)发送录用通知:2017年12月起。六、注意事项(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,交通银行有权取消其应聘资格。(二)应聘者申请报名时须选择期望笔试地点。由于申请职位成功后,应聘简历将进入筛选系统,职位投递信息、期望笔试地点和部分简历信息将无法修改,请应聘者在申请职位前确认相关信息。(三)招聘期间,本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址,通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。(五)了解更多招聘讯息及应聘进度状态,敬请关注“交通银行微招聘”微信公众号。(六)交通银行对本次招聘具有最终解释权。日中国邮政储蓄银行2018年校园招聘公告中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时,邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点近4万个,服务个人客户超过5亿人,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互连互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在香港联交所主板成功上市,正式登陆国际资本市场。在“2017年全球银行1000强排名”中,邮储银行总资产位居第21位。根据发展需要,现热忱邀请2018届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行、各直属单位及各一级分行。二、招聘岗位总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。三、工作地点以各职位发布的地点为准。四、招聘程序(一)网上报名。具体报名时间为日-10月20日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。2017年11月在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。五、注意事项(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。(五)中国邮政储蓄银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。注意事项1.请在职位页面查询职位信息,最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择。2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。3.中国邮政储蓄银行2018年校园招聘简历截止投递时间: 日2017年乘务员及安全员招聘简章一、报名条件1、年龄:大专学历人员须日后出生,本科学历人员须日后出生,在飞乘务员或退伍军人可放宽至日以后出生;2、2017年应届本、专科毕业生,及已经取得国家承认的大专、本科及以上毕业证书的毕业生。3、净身高:女165cm-173男175cm-1854、女生视力《C字表》不低于0.5(可佩带眼镜),男生裸眼视力不低于0.7(不可配戴眼镜),无色盲;5、体重标准:(身高-110)正负10% ;6、无口吃、腋臭、晕船晕车史;7、面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常,全身无纹身;8、无明显的“O”型和“X”型腿;9、本次招聘不限专业,在校学生及社会人员均可报名参加。二、报名须知1、本招聘只接受现场报名,报名者须亲自到各地报名点现场参加报名并面试,不接受其他形式投递简历;2、所有报名男生一旦录取,需持乘务员及安全员执照上岗,所有男生必须通过安全员体能及视力测试;3、面试开始后2小时不再接受报名;4、报名需携带的相关证件:(1)身份证原件及复印件;(2)本科或大专在读人员需提供学生证等在校证明或学生证;(3)大专、本科学历毕业证原件、复印件,并登陆“中国高等教育学生信息网(学信网)”注册后打印学历证明;(目前在读学生请携带在读学校的学生证和学校开具的在读证明,在读证明需包括毕业时间、所学专业等信息);(4)境外学历通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证;(5)个人获得的其他相关证书原件及复印件;(6)退伍军人需持退伍相关证明。三、招聘时间及地点站点时间地点长沙站10月13日 9:00长沙航空职业技术学院跳马校区航空服务与管理学院7教1楼航空模拟舱太原站10月17日 9:00太原市小店区太榆路199号武宿机场美轩酒店西安站10月22日 9:00西安市莲湖区玉祥门内顺城巷广仁寺东侧(深圳航空公司西安分公司)成都站10月27日 9:00成都事锦江区顺城大街88号银河王朝大酒店南楼5楼昆明站10月31日 9:00昆明长水国际机场南工作区昆明航空办公大楼注:乘务员、安全员招聘,上午9:00开始接受现场报名,上午11:30截止。四、招聘流程现场报名—资格审查—填表登记—身高测量—发号牌—初试—视力及身体初检—复试—笔试—终试—体能测试(男生)—民航体检—初始培训—签订劳动合同。注:男生体能测试标准项目3000米100米引体向上双杠臂屈伸立定跳远1分钟曲腿仰卧起坐卧推标准17分钟内15秒内3个及以上5个及以上2米及以上46个及以上40kg 6个及以上五、仪容及着装要求1、仪容:头发应梳理整齐,露出前额及耳朵,女生应盘头,不得化浓妆、不得佩戴美瞳、手表、手链、戒指、首饰;不得穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长筒袜、长靴;2、着装:男生着半袖白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋;女生着半袖白色衬衣,黑色裙子(裙子在膝盖上下3CM),黑皮鞋。昆明理工大学2018届毕业生校园招聘会邀请函尊敬的用人单位:感谢贵单位一直以来对我校毕业生就业工作的支持!昆明理工大学是一所以工为主,理工结合,行业特色、区域特色鲜明,经济、管理、哲学、法学、文学、艺术、医学、农学、教育等多学科协调发展的综合性大学。学校设有26个学院、1个教学部、6个研究院、9个附属医院,1个应用人才培养基地,设有研究生院,有106个本科专业。我校2018届毕业生共有10088名,其中本科生7606名,研究生2482名。学校现有呈贡、莲华、新迎三个校区,主校区为呈贡校区,位于昆明市呈贡大学城。我们真诚邀请贵单位根据需求情况选择校园招聘会形式,到我校招聘选拔优秀毕业生。一、校园招聘会形式1.校园专场宣讲会:根据单位需求,随时组织召开。现我校已经启用新就业系统,如果贵单位还未注册,请通过http://job.kmust.edu.cn/中部“单位登录/注册”进行注册,注册审核成功后可直接申请宣讲会!我们将会在1-2个工作日之内审核完成。2.大型校园双选会:2017年举行3场,用人单位可根据情况选择1-2场参加。由于招聘会场地限制,每次招聘会只能容纳300家用人单位进场招聘。在报名过程中,我们将根据我校毕业生专业情况进行筛选,如未通过报名审核,敬请理解。二、参加招聘会相关事项1.会议不收取任何费用。2.每家用人单位限报1场大型招聘会。3.大型双向选择洽谈会不设临时展位,须提前网络报名参加,当天现场报到。4.报名方式:网络报名(具体参见附件1:昆明理工大学2018届毕业生双向选择洽谈会报名流程)。三、大型双向选择洽谈会提供以下服务1.提供展位1个(包括桌子1张,椅子2张);0.6m×0.9mKT板一块(印有用人单位名称及需求专业)。2.用人单位可自带易拉宝等宣传媒介在本单位展位前摆放。3.用人单位招聘信息我们将提前通过宣传栏、手机短信、微信公众平台、昆明理工大学就业网等宣传平台进行宣传。4.会议结束后,我中心可根据单位要求安排笔试、面试场地,提供后续招聘服务。5.我们可协助预订酒店。不明事宜,请电话咨询。四、来校路线(一)呈贡校区1.机场乘坐空港四号线至(昆明南亚风情园)豪生大酒店下车,乘坐出租车到达呈贡校区车费20元左右。呈贡校区可选择入住枫叶王府酒店(乘坐出租车10分钟至呈贡校区),酒店电话:0,我们可协助预定。2.机场乘坐出租车到达呈贡校区,车费180元左右(含过路费)。3.市内乘坐170路公交车,景明南路(理工大学)站下车。4.市内乘坐地铁至大学城站下,转乘Z8、Z56地铁接驳车至理工大学站下车。5.自驾车到达呈贡校区。市区沿彩云路直行,或者昆玉高速“三岔口”下,从三铝公路转入彩云路,彩云南路左转进入景明南路。学校正门位于景明南路,侧门位于聚贤街。(二)新迎校区1、机场乘坐公交919A线至昆明理工大学新迎校区门口下车,步行至新迎校区专家楼宾馆入住,专家楼宾馆订房电话:8,我们可协助预定。2、机场乘坐出租车到达新迎校区,车费100元左右(含过路费)3、市内乘坐相应公交车到昆明理工大学新迎校区或白龙路口站下车即到。(三)莲华校区1、机场乘坐公交919A线至冶金专科学校下车,可选择入住昆明理工大学北门旁文汇酒店,订房电话:0,我们可协助预定。2、机场乘坐出租车到达莲华校区,车费80元左右(含过路费)。3、市内乘坐相应公交车到昆明理工大学北门下车即到。我们热忱期待贵单位到我校招聘选拔优秀毕业生!附件:1.昆明理工大学2018届毕业生双向选择洽谈会报名流程2.昆明理工大学2018届毕业生专业所在校区分布表昆明理工大学就业指导中心二〇一七年九月十日电话:1,(贺老师)、(谭)传真:2就业网:http://job.kmust.edu电子邮件:km@vip.163.com联系人:贺建军、谭凌云、杨佳易地址:呈贡校区,昆明市呈贡区景明南路727号,邮编:650500莲华校区,昆明市学府路253号,邮编:650093新迎校区,昆明市环城东路50号,邮编:650051墨江哈尼族自治县2017年高校毕业生就业服务月暨农村劳动力转移就业现场招聘会公告为满足广大农民工、城镇失业人员、离校未就业高校毕业生等群体的求职需求和企业的用工需求,根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2017年高校毕业生就业服务月的通知》要求,我县将于日在墨江县电影院门口举办以“开展实名制精准服务,助推高校毕业生就业创业”为活动主体的高校毕业生就业服务月现场招聘会,招聘会上共有县内外32家企业参加招聘,提供1200多个就业岗位,届时欢迎广大求职人员积极参加。现将有关事宜公告如下:一、招聘单位、岗位及条件(一)1.财务部出纳1人,18-35岁,女性,大专及以上学历,会计专业,月薪2000以上+食宿;2.一线员工30人,18-45岁,男女不限,学历不限,专业不限,月薪元+食宿。(二)1.品管部1人,25-30岁,本科及以上学历,动物科学、饲料科学专业,月薪元;2.技术员2人,20-30岁,男性,本科及以上学历,动物学、畜牧专业、饲料科学专业,月薪元;3.仓管员2人,20-30岁,男性,高中及以上学历,月薪元+食宿;4.生产部数名,25-35岁,男性,初中及以上学历,月薪元+食宿;5.人力资源师1人,25-35岁,女性,高中及以上学历,月薪元+食宿。(三)墨江县矿业有限公司1.技术员2人,20-40岁,男性,大专及以上学历,采矿专业,月薪面议;2.技术员2人,40岁以下,男性,大专及以上学历,地质勘察专业,月薪面议;3.工艺质检员5人,20-40岁,男女不限,高中及以上学历,月薪面议;4.文秘1人,20-35岁,男女不限,大专及以上学历(持文秘证),月薪面议;5.会计1人,20-35岁,男女不限,大专及以上学历(持会计证),月薪面议;6.操作工10人,20-35岁,男性,初中及以上学历,专业不限,月薪面议;7.技术员2人,40岁以下,中专及以上学历,测量专业,月薪面议;8.技术员4人,20-40岁,大专及以上学历,矿物加工专业,月薪面议;9.技术员1人,20-40岁,大专及以上学历,土建专业,月薪面议;10.技术员2人,20-40岁,大专及以上学历,冶炼专业,月薪面议。(四)1.个代咨询专员1人,25岁以上,男女不限,大专及以上学历,专业不限,月薪2500元;2.查勘员1人,25-35岁,男性,大专及以上学历,专业不限,月薪2800元;3.乡(镇)网点负责人1人,25岁以上,大专及以上学历,专业不限,月薪2500元。(五)1.营销策划1人,18-30岁,男女不限,大专及以上学历,平面设计专业,月薪2000元;2.景区讲解员5人,18-25岁,男女不限,高中及以上学历,月薪2000元;3.房产销售员1人,18-25岁,男女不限,高中及以上学历,月薪2500元;4.餐饮服务员5人,18-40岁,男女不限,学历不限,月薪1500元;5.统计员1人,18-45岁,男女不限,大专及以上学历,财会相关专业,月薪2200元;6.收银员2人,18-45岁,男女不限,中专及以上学历,月薪2000元。(六)1.销售员5人,25-45岁,男女不限,高中及以上学历,专业不限,月薪3000元以上+提成;2.技术员2人,25岁以上,男性,大专及以上学历,电机相关专业,月薪元;3.出纳1人,23岁以上,男女不限,大专及以上学历,会计专业,月薪2000以上。(七)1.保安押运员5人,20-50岁,男性,初中及以上学历,月薪2000元以上(退伍军人优先);2.押运驾驶员5人,20-50岁,初中及以上学历,有驾照,月薪2000元以上(退伍军人优先);3.监控值守员4人,20-40岁,男性,初中及以上学历,月薪2400元(退伍军人优先);4.行车卫士安装员2人,20-40岁,男性,高中及以上学历,计算机、机电通讯专业,月薪3000元;5.行车卫士资料员2人,20-40岁,男性,高中及以上学历,文秘、计算机通讯专业,月薪3000元;6.保安10人,18-55岁,男性,初中以上学历,月薪1500元以上(退伍军人优先)。(八)安保5人,40岁,男性,学历不限,水电工优先,月薪1400元。(九)保安2人,男性,50周岁以下,学历不限,月薪元。(十)墨江曼城酒店1.前台服务员8人,男女不限,18-35岁,高中及以上学历,月薪元、加五险;2.客房服务员15人,男女不限,18-45岁,初中及以上学历,月薪元、加五险;3.工程服务员5人,男女不限,18-40岁,高中及以上学历,月薪元、加五险;4.厨师1人,男女不限,18-45岁,初中及以上学历,月薪元、加五险;5.厨工5人,男女不限,18-40岁,初中及以上学历,月薪元、加五险。(十一)1.行政办公人员1人,25-50岁,男女不限,大专及以上学历,行政文秘、计算机专业优先,试用期月薪1800元;2.保安5人,30-55岁,男性,初中及以上学历,试用期月薪1500元。(十二)1.柜台1人,男女不限,35岁以下,本科及以上学历,月薪3000元起(+年终奖),五险二金,交通补贴;2.理财经理1人,男女不限,35岁以下,本科及以上学历,月薪3000元起(+年终奖),五险二金,交通补贴;3.客户经理3人,男女不限,35岁以下,专科及以上学历,月薪2300元起(+提成),五险二金,学历补贴。(十三)墨江新百大尚购超市1.收银员2人,女性,18-29岁,初中及以上学历,月薪1800元;2.理货员5人,女性,25-35岁, 初中及以上学历,月薪1600元;3.防损员2人,男性,25-40岁, 初中及以上学历,月薪1600元;4.水电工1人,男性,30-45岁, 初中及以上学历,月薪1800元。(十四)1.文秘类1人,女性,35岁以下,大专及以上学历,法律、文秘专业优先,月薪面议;2.工程类2人,男女不限,年龄不限,大专及以上学历,相关专业,月薪面议。(十五)文员类2人,男女不限,20-45岁,大专及以上学历,相关专业,月薪面议。(十六)墨江县支公司1.内勤6人,男女不限,25-40岁,大专及以上学历,月薪1800元+绩效;2.外勤10人,男女不限,20-50岁,大专及以上学历,底薪+提成+奖励。(十七)1.内勤1人,女性,年龄不限,高中及以上学历,底薪+绩效;2.销售顾问2人,男女不限,高中及以上学历,底薪+提成。(十八)云南鑫煌林业开发有限公司1.会计1人,男女不限,18-35岁,中专及以上学历,财会专业(持会计证、有经验者优先),月薪元;2.仓管员1人,男女不限,18-35岁,中专及以上学历,月薪元;3.质检员1人,男女不限,18-35岁,中专及以上学历,化工专业,月薪元;4.技术员10人,男性,18-35岁,中专及以上学历,月薪元。(十九)1.生产人员5人,男性,25岁以上,大专及以上学历,农学专业,月薪面议;2.财务人员1人,女性,年龄不限,会计专业,月薪面议;3.育种人员2人,男女不限,年龄不限,农学专业,月薪面议。(二十)1.财务经理1人,男性,20-45岁,大专及以上学历,会计专业,月薪5000元+绩效;2.销售员数名,男女不限,20-45岁,高中及以上学历,月薪3000元+绩效。(二十一)1.办公室人员1人,男女不限,30岁以下,大专及以上学历,文秘专业,月薪1800元;2.生产员3人,男女不限,28岁以上,已婚优先,月薪1500元。(二十二)中国联通墨江分公司1.渠道经理2人,男女不限,30周岁以下,全日制专科及以上学历,月薪元+五险一金;2.集客经理2人,男女不限,30周岁以下,全日制专科及以上学历,月薪元+五险一金。(二十三)无锡健鼎电子有限公司储备技术师数名,男女不限,16岁以上,月薪元。(二十四)江苏昆山好孩子集团1.普工50人,男女不限,18-42岁,月薪元;2.机械加工50人,男女不限,16-42岁,月薪元;3.组装工50人,男女不限,16-42岁,月薪元;4.缝纫工50人,男女不限,16-42岁,月薪元。(二十五)福建森宝食品集团有限公司普工300人,男女不限,18-50岁,月薪元。(二十六)世纪金源集团1.安保数人,男女不限,18-50岁,月薪元;2.水电维修工数人,男性,20-50岁,月薪元;3.客房管理员数人,男女不限,20-45岁,中专以上学历,月薪元;4.收费员2人,男女不限,20-35岁,财务专业优先,月薪元。(二十七)苏州美特科技有限公司普工200人,男女不限,初中及以上学历,月薪元。(二十八)1.清洁工数人,男女不限,男性60周岁以下、女性50周岁以下,月薪2850元起;2.服务员数人,男女不限,40周岁以下,月薪元;3.储备干部数人,男女不限,30周岁以下,月薪3600元+绩效+提成;4.厨工数人,男女不限,40周岁以下,月薪3300元+绩效+提成。(二十九)1.水电工2名,男性,45周岁以下(持电工操作证书),月薪4000元;2.木工2名,男性,45周岁以下(持木工操作证书),月薪4000元;3.白铁工1名,男性,45周岁以下(持白铁工操作证书),月薪4000元;4.铁工1名,男性,45周岁以下(持电焊工操作证书),月薪4000元。(三十)1.暖通工5名,男性,高中以上学历(持水电工证书),月薪元;2.给排水工5名,男性,高中以上学历(持空调操作证、制冷工证书),月薪元;3.万能工、电梯工5名,男性,高中以上学历(持相关证书),月薪元;4.强、弱电工5名,男性,高中以上学历(持相关证书),月薪元;5.客服5名,女性,40周岁以下,高中以上学历,月薪元。(三十一)普工15人,16-42岁,男女不限,月薪元。(三十二)普工、操作工、学徒工各15人,待遇:薪资范围元/月,包工作餐、工作服。二、招聘会时间日(上午8:00—11:30)三、招聘会地点墨江县电影院门口四、联系人及联系电话联系人:刀乔忠、周永兴联系电话: 、0墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局
墨江哈尼族自治县农业和科学技术局墨江哈尼族自治人民政府扶贫开发办公室
墨江哈尼族自治县总工会中国共产主义青年团墨江哈尼族自治县委员会
墨江哈尼族自治县妇女联合会日沧源佤族自治县民族宗教事务局公开招聘政府购买服务性岗位人员公告根据《沧源佤族自治县人民政府关于印发〈沧源佤族自治县机关事业单位实行政府购买性岗位人员管理办法〉(试行)的通知》(沧政发〔2017〕50号)和《中共沧源县委机构编制办公室关于核定县民宗局政府购买服务性岗位的批复》(沧编办发〔2017〕71号)精神,为确保民宗局公开招聘政府购买服务性岗位人员工作顺利开展,特公告如下。一、招聘原则坚持以德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。二、招聘岗位及数额招聘民族宗教事务业务人员(民族团结进步示范创建办、民族经济股)3名。三、招聘范围全县范围内符合条件和要求的有识之士均可报名。四、招聘对象(一)专业要求:不限专业;(二)学历要求:大学本科以上文化程度;(三)年龄要求:35周岁以下(日后出生);(四)户籍要求:沧源佤族自治县户籍人口。五、招录条件(一)热爱中国特色社会主义,拥护中国共产党的领导,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动,遵纪守法,未有刑事、治安、行政处罚记录;(二)有较高的政治素养和敬业精神;(三)品行端正,作风正派,吃苦耐劳,乐于奉献,服从工作安排,具备岗位所要求的工作能力;(四)身体健康,相貌端庄,谈吐流利,举止得体,无黄、赌、毒等不良嗜好。(五)其他1.同等条件下,具有行政、企事业单位、乡村基层组织,特别是办公室实践工作经历,具有一定写作和组织协调能力者,可优先录用;2.同等条件下,具有计算机等级2证书及管理、维护技术过硬者,熟练各类办公软件者可优先录用;3.同等条件下,报名者具有2年以上实际汽车驾驶经验者可优先录用。4、沧源县世居少数民族优先聘用;六、工资待遇(一)严格按照《沧源佤族自治县人民政府关于明确政府购买服务性岗位工资标准的批复》(沧政复〔号)执行,按照临沧市人力资源和社会保障局各年度发布的临沧市企业职位(工种)人力资源市场工资指导价位实时进行调整。(二)招用的政府购买服务性岗位人员需与用人单位签订协议,协议实行一年一签(合同期间可以报名参加国家机关公务员及事业人员招聘考试,考试不受限制)。(三)“养老、医疗、生育、工伤、失业”等社会保险标准由人力资源和社会保障局经办机构按相关规定进行核定,单位负责缴纳部分由县级财政全额承担,个人承担部分从本人月应发工资中扣除。(四)协议期内工资标准3800元/月(含财政承担社会保险费用)。七、报名时间地点和相关要求(一)报名时间:日至日;(二)报名地点:沧源佤族自治县民族宗教事务局(县政府背后1楼);(三)有意者请于日前,将下述材料交至报名点:1.身份证、户口本、毕业证、计算机等级证等有效证件原件及复印件各1份(原件仅现场查阅);2.近期同版正面免冠一寸彩照4张;3.沧源佤族自治县招聘政府购买服务性岗位应聘人员简历及沧源佤族自治县招聘政府购买服务性岗位应聘登记表(见附件),登记表需手工填写;4.具有2年以上实际驾龄者,可同时携带驾驶证原件及复印件1份;(四)考试内容:民族宗教法律法规、基本县情、民族团结相关知识。(五)根据报名情况,参照公务员招录程序依次进行;(六)资格审查、面试、体检、考察(政审)、确定聘用时间及要求等另行通知;(七)联系人和联系电话:肖金兰、7121469。沧源佤族自治县民族宗教事务局日
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