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事业单位退休职工是否有住房补贴
天津&04-29 18:59&&悬赏 0&&发布者:643315…… & 回答:(4)
我继父原是成都水电勘测设计院的职工，在1981年时病退，由其女儿顶替，即接班。该单位原是事业单位，现是中央企业。我继父在病退后，就回到重庆农村老家生活，没有分公房，其档案材料和户口都转回老家村里，他的退休工资和医保这方面由街道在负责管理。到现在为止一直没有得到任何住房补贴。我们都很迷惑，不知他到底该不该有住房补贴，听说凡是有退休工资没有享受住房的都应该有。如果有，该向谁申请，怎么办理？希望得到你们的帮助和指点。
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请问安徽省事业单位退休人员死亡土葬有补助吗
10-03-06 &匿名提问
您好&这个是有的&按照办理丧葬实际支出的合理费用计算
请登录后再发表评论!但一般来说原单位会派人慰问2。至于原单位方面，国家也没有硬性规定？1，必然会有丧葬费？事业单位退休人员这个涉及到其个人身份，虽然社会保险法中明确了抚恤金，建议向原单位经办人员咨询或者拨打12333电话咨询上述都是由社保发放，不存在怎么计算的问题：是企业退休职工。至于抚恤金、固定的，抚恤金涉及到病逝（20个月基本退休金）、前者的话，除了丧葬费还有抚恤金，但是一定时期内丧葬费在本省内是统一，除此之外没有硬性规定应提供什么了，但是各地目前执行与否、标准是有差异的，和原单位没有关系、如果是事业单位退休人员
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单位没有责任对抚恤金进行分配，可以法院裁定，应该全部给其死亡职工的生前供养的人员，如果被供养人死亡，按照遗产分配办法进行，是给其生前供养直系亲属的，可以作为遗产分配，协商未果，也可以互相协商，是给被供养人因为失去亲人生活发生困难给予的补偿，所得到的抚恤金，其他人无权分割，并不属于遗产退休职工死亡 &
都是按各省的规定执行，可携带死亡证明，适用于民发〔号，身份证去当地的社保局申请领取丧葬费抚恤金。如果是企业退休，编适用于人社部发〔2008〕42号、如果是机关事业的退休职工。二，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人身前40月基本离退休费，抚恤金为20个月基本工资，只需要告知原单位并提供相应的死亡证明，由原单位负责办理相关手续。丧葬费的发放数额 在国发的文件里没有，家属只需要等原单位通知取钱即可。如果是事业单位退休，病故的抚恤金一般为20月的退休工资；如果是公务员退休一、如果是一般的企业退休职工 &
知道您父亲所在的单位是全额事业单位还是差额或自收自支事业单位。我们这边都是由单位一次性发放20个月的，您可以向当地人力资源和社会保障局的离退休和工资福利处咨询，然后单位到年底再向财政部门申请资金拨付。每个地区的规定可能不同
你的情况还未说得很清楚，死者是机关、事业还是企业单位退休的？是省直单位还是哪个市县区的？这些都会有不同文件参考。一般来说，江苏省机关和事业单位的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费；因公牺牲的，为40个月；病故的，为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指退休费！所谓基本退休费就是刚退休时算出来的基本退休费加上历年来增加的退休费之和。这么解释有点拗口，也就是说死者的退休工资1800左右，这个退休工资可能还含有津补贴、交通补贴之类的，扣去这些，估计基本退休费会在元这个区间。别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。在上述范围的遗属，也不是所有人都能申请补助的,如果是以死者退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。 1、完全丧失劳动能力的；2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的；4、死者的子女未满16周岁的；5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的；7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。这个遗属补助每人每月都有几百元啊（机关事业单位和企业单位有不同标准）!仔细看看有哪些符合申请条件的，一定要及时申请!办这个要提供遗属和死者的关系证明材料、收入情况证明材料等，具体你去当地人事局当面咨询一下。抚恤金和丧葬费女儿当然可以领取！不过要提供女儿的身份证、户口薄（女儿和父亲的户口要在一个本上）、死者的遗体火化证（如果没火化则提供死亡证明），如果女儿的户口和死者的户口不在一个本上，则要提交女儿和死者关系的证明材料。将上述证件和材料交给死者原单位，单位自然会派人到所在地人事局工资管理部门填表盖章送批，下个月发工资时抚恤金和丧葬费就到位了。下面是文件链接：江苏省的一次性抚恤标准:机关、事业单位退休死亡后遗属困难补助标准：还有企业退休人员死亡后遗属困难补助标准：希望能帮到你!
省直各工作部门，及时予以增发，需附同级政府人事部门指定的医院出具的鉴定材料)； ‘　　(二)母(包括抚养死者长大的抚养人)，省政协办公厅：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，省检察院；　　(四)死者生前供养的其他人员、地）民政局，计划单列市民政局。　　七、妻年满50周岁，各民主党派人事（干部）部门，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。　　本《通知》下发后、机关技术工人。　　贵州省人事厅 贵州省财政厅　　二OO七年六月二十七日　　贵州省人事厅办公室 日印发　　贵 州 省 民 政 厅　　贵 州 省 人 事 厅　　贵 州 省 财 政厅　　黔人发〔2007〕29号　　贵州省民政厅 人事厅财政厅转发《民政部人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的通知　　省委和省政府各部门。　　二，省高级人民法院，全国政协办公厅。　　凡符合上述条件之一的，酌情给予适当补助、地)。原单位撤销或合并的，由主管部门或合并后的单位发给，须经主管部门审核后、省财政厅备案，属省直单位的；属市(州、各直属机构人事（干部）部门、人事局、按照《国务院关于颁发&lt、夫年满60周岁。　　贵州省民政厅办公室日印发　　共印550份　　民 政 厅　　人 事 厅　　财 政厅　　民发〔2007〕64号　　关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知　　中央和国家机关各部门，或者基本丧失劳动能力的、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡、机关普通工人。　　中华人民共和国民政部中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部　　主题词、其他　　(一)遗属原系企业职工;和&lt，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。　　(五)工作人员死亡后、前妻或前夫所生子女)年龄未满16周岁或虽已满16周岁，单位可视死者生前供养父母的状况，各民主党派中央人事（干部）部门。　　日印发　　注、财政部门备案，其遗属生活困难补助费可在高限金额的基础上加发20元：　　1、一次性抚恤金计发办法　　自日起，经调查核实确无经济来源的、办理程序　　机关，尚在大中专、直辖市民政厅（局），病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费：民政抚恤通知　　抄送、技工(职业高中)学校学习、自治区;国务院关于工人退休、特区)人事(人事劳动和社会保障)局，补助费随着经济社会的发展得到了相应的提高。但是，遗属生活困难补助的发放办法和标准已经不适应社会的需要，困难小少补助。　　四、人事局、地)、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准、人事局、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（民优函(号）即行废止：省人大常委会办公厅：　　一，按遗属生活困难补助标准补齐发给、县(市，每人每月410元，国家机关工资制度工资制度进行了改革；　　2。其中。为适应有关政策的调整变化、特区) 的，其遗属生活困难补助费标准按低限金额发给、养子女，每人每月390元：　　现将《民政部；　　(三)子女(包括遗腹子女；　　(二)......
我母亲也是事业单位工作人员,刚病故,是否拿十个月的抚恤金?还是二十个月的抚恤金?另外,人社部发〔2008〕42号第一大点中第3条说 :已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行"我不知上海是怎样规定的. &
各个地方的丧葬费和抚恤金是有一定的差异的，希望以下的《中华人民共和国社会保险法》对您有帮助：　　《中华人民共和国社会保险法》　　（日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）　　　　目　录　　第一章　总　则　　第二章　基本养老保险　　第三章　基本医疗保险　　第四章　工伤保险　　第五章　失业保险　　第六章　生育保险　　第七章　社会保险费征缴　　第八章　社会保险基金　　第九章　社会保险经办　　第十章　社会保险监督　　第十一章　法律责任　　第十二章　附　则　　第一章　总　则　　第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。　　第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。　　国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。　　国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。　　第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。　　国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。　　县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。　　第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。　　县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。　　第八条　社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。　　第九条　工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。　　第二章　基本养老保险　　第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间......&事业单位的取暖费补助有多少？暖费补助标准在这里！
随着时间的流逝，现在已经进入寒冷的冬季，夏天既然有高温补贴，那寒冷的冬天怎么能少取暖费补贴呢？企业这些小编今天不讨论，今天我们来看下事业单位的取暖费补助到底有多少？
一、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准
厅级每人每年1500元处级每人每年1100元科级每人每年900元科员以下每人每年700元
二、事业单位中按规定聘任的专业技术职务的人员取暖费补助标准
正教授(相当职务)每人每年1500元副教授(相当职务)每人每年1100元讲师(相当职务)每人每年900元助理及以下每人每年700元
三、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准
高级技师每人每年1100元技师、高级工每人每年900元中、初级工，普通工人每人每年700元
四、事业单位离退休人员的暖费补助标准
离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
五、事业单位还没有转正的人员的暖费补助标准
执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。
2017事业单位取暖费补助标准你明白了吗？有的人可能会觉得，都是一样的寒冷，为什么级别高的人拿的取暖补贴多呢？难道是他们太瘦不足以御寒 ？
其实，这是可以理解的，社会就是这样的，有能力的人不管这哪些方面都会有优势。如果你想要获得更多，你就只能付出更多，首先从提升自己的个人能力开始吧！
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行测言语理解中比喻和比拟的区别
比喻就是打比方，根据事物之间的相似点，把某一事物比作另一事物，把抽象的事物变得具体，把深奧的道理变得浅显。
比喻的结构基本分为三部分：本体(被比喻的事物)、喻词(表示比喻关系的词语)和喻体(打比方的事物)。比喻一般分为明喻、隐喻(暗喻)及借喻三类。
比拟是借助丰富的想像，把物当成人来写，或把人当成物来写，或把甲物当成乙物来写。
比拟分为拟人和拟物。拟人是把事物当成人来写，赋予人的思想、感情、活动。拟物则是把人當成事物来写或者把甲事物当成乙事物来写。
二、性质、作用
比喻是用与本体事物有相似点的另一事物作比，也就是打比方;本体与喻体之间一定得有相似点，通过相似点使本体同喻体联系起来，唤起人们的联想，使人更具体地惑知事物。
比拟是模拟,它是用乙事物具有的特性(包括称渭、动作、行为等)写甲事物，或者说是把乙事物的特性“强加”于甲事物。乙事物—般是有生命力的,能活动,有感情的;它比甲事物具体实在，于是本来较抽象、不太实在的事物变得具体实在了，当然就增添了语言的生动性。
比喻强调的是甲乙两物的相似性，而比拟却是利用它们之间的不同特性，使两体融为一体。
三、句式结构
比喻句由本体、喻体和喻词三部分组成。借喻虽然不出现喻词和本体，但可以变换为有喻词和本体的明喻、暗喻。不管是哪一种比喻，始终都有喻体;
比拟句主要是借助想象，将本体模拟为人的或物的某种行为、动作或情态，不论是拟人，还是拟物，始终都无拟体。
言语理解提分技巧
在事业单位行测中涉及的知识面之广，考点细，需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧，提高答题速度并非一句空话。下面，我们就为广大考生考场制胜指点迷津。
第一，片段阅读提速策略之解题顺序
为了节约时间，在做言语理解与表达题目时可按照以下的顺序作答。
1.首看提问方式，明确题目的类型
首先考生需要看题目的提问方式，明确题目的类型，有针对性地进行答题。如果设问是主旨概括类题目则需注意答案主要是对题干的概括;如果设问是意在强调类，则需注意答案可能意在言外;如果设问是寓言故事、启示、道理类，则需注意答案一般不是就事论事，而是提升到精神的层面。当然还有其他的类别如细节理解型、词句理解型、结构推断型、语句填充排序型，每一类型的题目答题的重点都不一样，在此尤其需要注意。
2.再读题干材料
读题干材料要注意寻找对解题有提示作用的关键词、关键句、主题词或者题干结构。题干材料的关键词一般是关联词或者总结性的能表达作者观点的词;关键句则主要有首尾句、评论句、疑问句、设问句等等;题干结构则主要有总分结构、分总结构、转折结构、递进结构、因果结构等等。
3.最后快速筛选答案
一般而言，正确选项是对主旨句或者关键句的同义替换。而错误选项则各有千秋，如表达过于绝对、偷换概念、强加因果、无中生有、混淆是非等等。
第二，逻辑填空提速策略之寻找提示信息
逻辑填空题目解题的关键在于寻找提示信息。因为正确选项只有一个，命题人为了保证正确选项的唯一性，在空缺处的上下文设置一些提示线索。考生在答题中尤其要注意空缺处的前后文，根据提示信息选出适当词语。
逻辑填空的提示信息一般可从语境、标点、修辞、关联词或者感情色彩等方面寻找提示信息。另外，如果习惯搭配用法可直接定位正确选项。
申论资料阅读技巧
在事业单位申论考试中，对考生能否快速阅读材料提出了更高的能力要求，所以申论材料的阅读和理解是考生备考的难点。今天，我们就为大家总结了一些申论资料阅读的技巧，希望考生们可以在今后的申论考试中提高阅读水平。
一、跳读法
是专门寻找所需资料的一种阅读方法。要想抓住材料要领、掌握给定资料要点，按顺序逐条阅读材料、归纳每条材料的意义，甚至细致到归纳材料每一段的段意的方法，在申论有限作答时间内是做不到的。阅读材料必须有选择性地阅读，要把浏览、跳读同精读、标注、摘要的方法结合起来，才能合理分配时间、精力，不延误作答进程。
主要适用于大段的数据材料。给定资料中出现的数据较常采用罗列的形式，内容较多且难懂的材料时，应当有选择性地阅读要点，将大段体现问题或论证问题的数据跳过去不读，既可以节省一部分时间，也有利于考生掌握文章的重点。
二、快读法
即快速阅读，也叫浏览式阅读，就是一目十行地大致看一下给定资料所包含的内容，并从材料中提炼有用信息。
适用于案例和故事。这样的的材料通常以叙述为主要表达方式，以写人物的经历和事物发展变化为主要内容。较多运用生动、形象的语言来叙述故事，对作答没有直接帮助，所以可以较快阅读。
三、精读法
也叫分析式阅读法，是指带有目的性、地对可依据材料、重点材料进行的边思考边分析的阅读法。对于一些较难读懂又蕴藏着大量作答信息的材料，必须进行深入细致地研读。要想从可依据的材料中提炼出要点，必须静心细读，逐字逐句，不可一目十行，跳跃无序。精读法是对材料中的最精华有益部分进行萃取提纯，保证作答质量的必备方法。
适用于主要是观点型材料。观点型材料包括：1.领导干部、专家学者、社会名流和人民群众发表的言论或陈述的观点;2.政府文件、法律条文等与中央精神高度统一的文字表述。在这类材料中往往隐藏着申论作答必须依据的、最有价值的信息，所以考生有必要逐字逐句阅读、深入细致地读，才能真正提炼出材料的要点。
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