易社保交易密码怎么修改是属于哪个公司的啊？它们的代缴服务能相信吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-26 19:32 标签： 易社保
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企业挑选代缴社保服务商时通常会关注其服务是否合法靠谱，是否正规可靠，哪个好。今天，小编深度对比51社保、金柚、蚂蚁hr、人人保、易社保、社保通、大社保、亲亲小保、我的社保、欢雀，帮助您回答上述疑问
代缴社保机构提供服务的费用和安全性是很多企业都关注的问题。今天，小编将分析社保通、易社保、大社保网这三家代缴社保公司的收费模式、价格、资金安全等问题助您解开前面困惑
企业在采购代缴社保服务时往往会担心服务的合法性和可靠性。接下来，小编就将对比分析社保通、易社保、大社保网等社保代缴服务的专业度，来助您了解代缴社保服务哪家好？哪家比较靠谱？
很多企业常常弄不清代缴社保服务是做什么的？该怎么用？今天，Chiefmore小编就将通过分析社保通、易社保、大社保网等社保代缴服务的服务组成来帮您回答上述疑问。
其最大的特点是让企业在线自助操作缴纳社保，而这种服务模式尚不完善，不支持社保开户、补充医疗、以及个性化定制等服务。仅能够满足基本的缴纳社保的需求。
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手机访问m.taobao.com/p/qrma下载淘宝客户端（支持二维码 扫描）社保通、易社保、大社保网代缴社保服务组成
[导读]：很多企业在选择代缴社保服务的时候往往弄不清这些服务是做什么的？该怎么用？今天，小编就将通过分析社保通、易社保、大社保网等社保代缴服务的业务组成来帮您回答上述疑问。
　　可以看出，社保通和大社保网在社保代办方面都会提供开户和挂靠两种方式，而易社保不提供代理开户服务，平台只能通过挂靠的形式为企业代缴社保。另外，大社保网在个性化服务上提供的服务要全面一些，不过暂时未提供由银行进行监管的专管账户。
　　?社保代理机构的服务流程？
　　一般机构的服务流程如下：企业在网站上留下联系方式后，会有业务员来电进行沟通，根据指示开通账号并提交相应材料（营业执照、开户许可证、以及同城委托收款授权书等）就可以开始使用相关的社保服务。在后续的社保账户管理上，目前主要有以下两种方式：一种是直接提供给企业一个人事管理系统，包含基础的社保管理功能（员工增减、调职等）。对于人事变动较为频繁的企业来说，这种方式方便HR随时随地操作管理，更为方便快捷。
　　另一种则是企业HR将人事变动情况直接与社保代理顾问对接，由平台代为管理，这种方式的好处在于企业可以完全省去社保管理的麻烦，并且所有操作管理统一由平台上专业社保顾问完成，可以在一定程度上减少出错几率。不过人工服务一般会收取一定的服务费用。
　　在社保账户的管理上，这几个社保代理机构提供的管理方式如下：
　　目前三家平台均只提供社保管理系统，企业管理员可以在后台进行操作。另外，平台也会提供简单的顾问服务。
　　总体来说，社保代理领域是一个相对较为基础的服务领域，各服务商提供的服务内容同质化程度较高。但可以着重考察两点：1、根据公司的人员结构来确定是需要一个社保管理系统，还是全部托管给代理机构；2、需要定制服务时，优先选择提供整套行业解决方案的代理机构。
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社会保险关注排行离职员工想让公司继续代缴社保，全额费用他自己出，这个对于公司来说，有什么风险？
提问时间： 10:12:35
你好，公司已离职员工想让公司继续代缴社保，全额费用他自己出，这个对于公司来说，有什么风险？
一、&& 根据法律规定用人单位只能为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险，而不能为非本单位工作人员缴纳社会保险。用人单位将非本单位人员视为本单位员工进行缴费申报的行为，有可能被认定为&隐瞒事实真相，谎报&的行为，依照《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条第二款的规定，劳动保障行政部门有权进行1万元的行政处罚。
《社会保险费征缴监督检查办法》
第十五条　对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以10000元以下的罚款：
　　（一）阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；
　　（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；
　　（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；
　　（四）拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的；
　　（五）拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的；
　　（六）打击报复举报人员的；
　　&&&&& （七）法律、法规及规章规定的其他情况。
二、用人单位为非本单位员工缴纳社会保险的，将可能使得其他单位或个人认为此人系用人单位工作人员，当其以用人单位名义对外订立合同时，将可能出现表见代理的法律后果，致使用人单位遭受不应有的损失。
三、如果公司给非本单位的员工缴纳社会保险，将可能被认定为该员工与贵司存在劳动关系，该员工借此可以起诉公司要求支付工资甚至是未签订劳动合同索赔双倍工资的风险。
综上，用人单位代非本单位工作人员缴交社保是违法的，且存在较大的法律风险，建议尽量避免代缴行为的出现。而让该批人员以个人名义自行缴纳社保或让其在自己所在单位办理缴交社保。若贵司确需代为缴纳的，建议先让其填写《申请书》，经贵司同意后再行签订《代为缴纳社保协议》，若该员工有工作的，让其提供《劳动合同》供贵司备案，若没有签订合同的，让其所在用人单位出示一份证明存在劳动关系的证明，以降低风险。
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版权：易法通股份昆明企业和个人社保代缴服务
一、企业社保代缴
　　工作派遣运作或代缴方式合作，昆明劳联负责：
　　1、社保办理和代缴。
　　2、社保理赔服务。
　　3、合作结束后根据企业要求，办理异地社保转移（目前与我司此项合作客户较多，已运营三年）。
　　社保代缴适合那些企业？
　　初创型公司：把社保开户、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
　　异地分公司：属地化管理，跨区域合法用工；保障员工，降低风险。
　　发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
　　拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
　　个体工商号户：协助个体工商户合法合规参保，享受专业的人力资源服务。
　　二、个人社保代缴
　　用工单位没有给员工缴纳“五险一金的”为了让您老有所养、病有所医、失业衣食无忧，请选择我们专业的服务团队，为您代理缴纳五险一金。昆明劳联负责社保办理和代缴、社保理赔服务、办理异地社保转移。
　　适用人群：
　　灵活就业人员
　　自由创业者
　　个人自由职业者
　　离职人员、失业人员、待岗人员
　　企业无购买社保福利人员
　　昆明市社保缴纳基数及比例：
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