小时工转2017合同工转正式编制申请理由

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-25 10:50 标签： 银行合同工可以转正吗
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在签订合同之前，以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号10.单位里突然说让小时工转正，不转正就下岗，然后单位让小时工办离职，_百度知道
单位里突然说让小时工转正，不转正就下岗，然后单位让小时工办离职，
单位里突然说让小时工转正，不转正就下岗，然后单位让小时工办离职，单位说不办离职手续就不给发剩下的工资这样违法吗？
我有更好的答案
用人单位要求劳动者办理离职手续，劳动者在不办理的，用人单位就不发放其工资是违法的，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
资深劳动争议专家
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小时工合同具有法律效力吗？
我有更好的答案
有啊，非全日制用工（比如小时工）也是一种合法的用工形式，合同自然也是有效的。
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我在公司已经3年了，我是合同工，公司让我改制有合同工转为小时工.不上保险.我不愿意签小时工，公司就让
我在公司已经3年了，我是合同工，公司让我改制有合同工转为小时工.不上保险.我不愿意签小时工，公司就让我早八晚双休，一个月只能拿个底薪，公司是不是违法啊？我应该怎么做，谢谢
提问者：zft1590515***时间： 01:09:30地点：4个回答
可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济补偿金等，你的具体情况？
你好，协商不成建议申请劳动仲裁。
追问：你好律师，公司是不是已经违法了呢！谢谢
回答：听你表述的情况是的，但具体问题要具体分析。
协商不成的，可向劳动部门投诉。
追问：你好，公司是不是已经违法了呢！谢谢
你好，可以申请劳动仲裁维权。
追问：你好，公司你好律师，公司是不是已经违法了呢！谢谢
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答： 您好，您的问题是这样的1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资，但不
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回答：既然承认那就直接协商赔偿了，按法律要求提出赔偿项目和数额，直接和医院谈判
回答：对于交通事故部分不可以，有侵权人赔偿。
回答：你好，你可以去消费者协会投诉
回答：根据医疗费和误工费赔偿
回答：可以要求
回答：可以
回答：可以
回答：您好，亲子关系断不了，需要支付孩子抚养费。
回答：可以通过起诉的方式，确认孩子的抚养权，另一方的探视权，可以约定到明确的时
回答：您好，积极应诉，不同意离婚的，表明态度即可。
回答：失业金是在找到下一份工作之前领取的。
回答：您好，可以带着身份证到民政局调取婚姻登记档案。
回答：治疗碰伤的费用可以赔偿，本身疾病的不赔偿。
回答：你好，保留好欠条或者转账记录，是可以起诉的
回答：可以追究房主的违约责任。小产权房是无法过户的，法院判决归谁会根据签合同先
回答：您好，到男方户籍地法院起诉要求离婚。
回答：您好，房产没有约定份额的，可以要求平均分割。婚内债务如果没有用于夫妻共同
回答：您好，及时报警处理。
回答：您好，再次家暴的，报警处理。
回答：您好，不可以的，是否放弃继承是他们的权利，你无权干涉。
回答：你好，根据你的描述，由于双方都没有造成损害，不会有后续的赔偿问题
回答：您好，估计很难，需要证明对方没有尽到抚养义务或是对方同意变更。
回答：您好，法院不会支持的。
回答：您好，到法院起诉要求离婚，并争取孩子抚养权。
回答：您好，可以的，与户口没有关系。
回答：您好，兄弟姐妹是有扶助义务的。
回答：您好，一般是认定为婚前个人财产。婚后的房产可以要求分割。
回答：您好，不构成诈骗罪。
回答：要求公司认定工伤。另外，要求对方当事人赔偿。
回答：你的损失应该是由对方当事人保险赔偿。
梁静飞律师
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