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北京亿盛玄石国际投资管理有限公司是一家全球性金融咨询
北京亿盛玄石国际投资管理有限公司是一家全球性金融咨询公司，公司涉及多方位经营领域的投资发展。业务涉及赴美OTCBB买壳上市及融资、国内外企业的融资及风险投资，证券承销；企业的控股、参股、兼并、收购及合作。我们主要投资方向是与国家基础设施建设相关的高价值投资产品，如公路、石油和天然气管道、教育和医疗设施，及节能环保高科技项目等。并长期与全球众多知名金融公司、投资银行、律师事务所、会计师事务所及国内外知名商业协会保持着良好的合作关系。我们深谙美国、香港等资本市场的运营规则、法律法规，且有多年成熟的上市、融资运作和管理经验。目前我们正在为国内需要贷款及融资的企业提供高质量、全方位的顾问服务。公司设有专业交易团队，专门从事股票、外汇等金融衍生品投资，为国内机构和个人投资者提供高品质的金融行业相关软件、资讯产品、教育培训、投资咨询和资产管理等业务；同时协助银行为客户提供投资增值服务，为银行员工提供相关金融知识培训。公司秉承“诚信，公正，效率，双赢”的经营理念，致力于培养忠于公司的金融专业人才。着力于公司资金和专业交易人员的完美结合，以境外投资机构，金融机构为依托，为企业和个人提供投融资策划，追求专业交易团队的利润最大化。公司在发展当中，得到了广大投资者的信任和赞誉，更得到海内外众多金融机构的信赖和支持。现在公司正以将来可在美国OTCBB、AMEX、NASDAQ或者香港等地上市为目标而努力发展，届时公司将会把成为中国企业进入国际资本市场的便捷桥梁和重要纽带当作自己至高的追求。在未来的日子里，亿盛资本与投资者一起成长、共同进步。我们已经成为各位投资者的忠实伙伴，亿盛资本正向着一流的、品牌化的国际投资公司行列迈进！
9999万人民币元
荟鑫(北京)投资管理有限公司
北京市通州区新华西街60号院2号楼13层1303
投资管理;投资咨询;项目投资;教育咨询;经济贸易咨询;企业管理咨询;承办展览展示;技术推广(不含农业技术推广);企业策划;组织文化艺术交流活动(不含棋牌);会议服务;设计、制作、代理、广告发布(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动)
北京市工商行政管理局通州分局
北京市通州区北苑南路38号2号楼2-1号213
北京市通州区新华西街60号院2号楼13层1303
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更新：12-04
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底薪6000招聘交易员
住房公积金
工作地点：
- 万达广场A座13层1303
底薪6000招聘交易员
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑，请警惕！
该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
岗位适用人群： 1、对金融或投资领域有兴趣者，应届毕业生也可以有机会。 2、有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融投资做尝试和了解者； 3、有投资经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流者； 4、对于金融如股票、期货感兴趣，敢于迎接挑战，有一定的自控力，承受压力者. 岗位职责： （1）负责交易公司提供的资金账户，实现账户增值 （2）对于没有交易经验，却对金融职位有兴趣者，公司愿意提供免费带薪培训，有专业的交易团队带你走进交易市场，让你找到自己在交易市场的立足点，为公司和你创造更大的利益。 （3）免费的培训，资金的支持，专业的指导。 任职要求： （1）大专以上学历，专业不限。有期货交易经验者优先；（接受应届毕业生） （2）自信，乐观，精力充沛，喜爱竞争和有强烈的，成功欲望； （3）喜欢金融，热爱投资，致力于在金融行业发展； （4）此岗位不是销售岗，无需自己开发客户 （5）人品端正，谦虚好学，意志坚强，能承受压力； （6）把握市场机会，即时交易。 职位待遇 ： 交易员职位待遇：底薪6000+ 提成20% +五险一金+双休 职位前景： （1）公司为每位员工配备电脑；公司免费提供基础资金，无需交付任何押金； （2）工作环境优美，无需外出跑业务找客户； （3）晋升完全依据个人能力；级别越高，可支配资金就越高，收入也越多
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朝阳-大望路05-09
五险一金带薪年假餐补
朝阳-大望路05-09荟鑫投资网上招聘外汇操盘手的惊天骗局！
近两年在北京、上海、广州、深圳一线大城市甚至现在渐蔓延到二三线城市，出现了一批金融以招聘股票期货外汇操盘手为名，变相拉客户销售的行为。
其实网上每家招聘操盘手交易员的流程基本大致相同，对于绝大多数普通人是很难在这样招聘机会中有出路的。在此揭秘荟鑫惊天骗局，让汇友们理性对待这样的招聘信息。
华尔街美好梦想
香车，游轮，沙滩度假，看着影视剧中的华尔街高手，他们奢侈自由的，多少有志青年，梦想着有朝一日成为操盘手，手握大把的钞票，奢侈自由的生活。
自己水平不高，到哪里才能找到可以招聘操盘手的公司呢?
打开电脑一搜索“操盘手招聘”，单北京就有6067条操盘手招聘信息，全国竟有620多万条关于操盘手招聘的信息。
今天给大家逐步揭秘荟鑫投资他们这个从面试，招聘，，考核的流程。因为北京，上海，广州，深圳是招聘骗局最多的地方，这两年开始向省会城市，地区城市蔓延。
面试前的咨询
没有经验的同学，此时迫不及待的想选择一家公司投简历，或者打电话咨询还需要操盘手吗?
一般这个时候接电话的人员会很客气的说在招，让你先发简历，筛选一下再通知你(其实这只是做个样子，99%的公司都会通知你来面试)
公司面试流程
第二天当你来到公司以后，面试流程大致这样：
面试者：你好，我是来面试操盘手的
接待人员：你好，填一下简历，或者签到，先稍等一下，礼貌的还会给你到杯水，一会以后接待人员会带你到经理室。
经理：请自我介绍一下。
如果此时你的介绍比较没有底气，或者金融行业没有经验，一副没有经验的样子，此时的经理会表现的比较轻松，因为他不知道你的情况，也不知道用什么话术骗你，当知道你是小白以后，就明白了自己的话术了，此时招聘话术不给大家详细说了，因为很多公司看了这些话术也可以行骗了，不想传播负面能量。
经过和经理的交谈，你会觉得面试气氛较好，经理通知你回去等通知。有的经理在面试的时候，直接和你谈让你自己拿钱开户，如果你这时抵触特别大，一般经理就马上结束面试，让你回去等通知，或者说你不适合，或者有经验的面试人员会问到一些敏感的话题。更多的情况还是按照投资公司的套路，面试-培训-考核来的。
面试人员：谢谢，麻烦了，满怀感激的离开!
有良心的经理会在心里：哎，我也不想这样骗人啊，行业所致的安慰自己。
没有良心的经理：又一个傻B!
你走以后经理会在你的简历上标注：美女，帅哥，资源情况，有多少钱，家人都是干什么的，有多少分可以转换成客户。
经理马上开始面试第二人，当经理面试的人数到一定数量以后，每个公司的规定不一样，有点公司20人面试的就通知来培训，有的是50个面试的才培训。
面试后，一般经过3天左右的等待就会接到培训通知，只要你在面试中没有强烈的表明，让我拿一分钱我就不会来的意愿。都会接到培训通知。
有的培训人数在10人左右，有的30人左右。人数多的不见得培训就好，人数多是因为他们分几个团队同时招聘和面试，所以来培训的人员相对较多。
培训第一阶段：铺垫
一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明智的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段：各种营销
一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习，免费教你知识，不可否认在这个阶段很多人确实学到了一些知识，培训的时间长不是公司多么的负责任想让你掌握更好的技术让你以后给公司操
做账户减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。
他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。
情感投入+事例营销+托：
在这一个月的时间里，你的直接负责人会跟你增加私聊，逐渐获得你的信任，让你觉得他做什么事情都是为你好;负责人还会举更多的例子，某某员工刚进公司的时候水平怎么样，现在月薪2万，5万等，实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大，诱惑你不断留下的棋子;更有一些公司的经理会安排心腹员工，冒充和大家是一起来培训的，以托的身份来说这个行业哪个公司都一样，这家公司还比较靠谱等等之类的。
培训第三阶段：收网
经过了培训阶段的投入以后，经理就会开始找你谈话，说你的考核通过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪。此时不要高兴的太早，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。
经理接着会说：自己需要先拿2000或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。
经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户，或者你以前做的记录不能代表你的以后，我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况，这个情况一定是真实账户才能体现出来，因为以后公司给你的也是真实账户，所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作，这样你才会更加重视!
有些培训者在犹豫之后可能离开了公司，去寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。
还有一些培训者会想：盈利10%就可以成为盘手，觉得很简单，因为在培训的第二阶段做模拟账户时，一个星期就能盈利50%，还有的一星期翻倍的，在实盘操作的时候又有专业的老师指导，10%应该没有问题。
此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少，此时托的话也在耳边回响，哪个公司都一样，这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用，向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!
3.真实账户考核篇
当你同意自己出钱开户接受考核后，你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!这段生涯是痛苦并充实着的，最后大部分人以失望结局，对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说，是一次很大的打击，很深的绝望。
无合同的通过前景
在你高高兴兴带着钱开户交易的时候，经理一般给你强调一个月的考核时间，月收益10%就通过，然后底薪5000+提成。当你拿到真实账户的时候，你的心情无比激动，好比拿着钱去上战场一样，再也不用打CS了，当你紧张兴奋手心冒汗的下完第一单以后，自己的心情随着行情的波动不断起伏。往往赚了一点心理的压力就受不了了，赶紧平仓。所谓的落袋为安。
真实交易记录
第一天无论你盈利也好亏损也好，晚上基本上是睡不好的，就是睡着了满脑子也全都是行情，全都是K线图。由于刚开始操作顾及较少，按照方法操作一般会有些盈利，有些人能收益10%以上。按照公司要求收益10%以上考核才算通过成为公司正式盘手，如果你是一周就获利了10%，一般公司还会让你等到一个月结束后再看。有些学员觉得，反正盈利10%了，账户就在那里放着，到一个月时间到了，自动考核通过。
主管督促你频繁交易的真相
此时你的账户情况主管都知道，如果第二周你没有交易，第三周主管会找你谈话，说公司要看你一个月的平均收益，不能不做交易，要继续做做，虽然主管没有硬性的指标，但只要你做了就会有亏损的机会，就有可能达不到10%的收益，公司就有借口不要你。还有一个原因就是你的交易佣金，主管也会有提成，你不做交易他的提成就少，你还会影响其他学员的交易量，因为在主管看来，你们操作早晚都是死，早死早托身，早点腾出地方给下一批考核的学员。
公司为什么不让你通过的秘密
很多人以为荟鑫投资考核盘手，培训盘手是为了留住人才，为了有更多专业人士打理客户的账户，让客户赚钱公司才能赚钱。有些公司确实是为了给客户赚钱才花钱培养盘手的，一般这样的公司会给你承担一部分的交易风险，而且他们给你的考核期限也不是1个月时间，至少是3个月，有这样的正规公司，但这样的公司太少了。就说北京吧，100家投资公司，能找出3家来就不错了。绝大部分公司的盈利点是学员的交易手续费。因为公司老板的理念就是做金融是不可能赚钱的，他自己没有赚过钱自然不会发展客户，他只想着通过招聘来让学员开户交易，学员越多，交易量越大，他们的收益就越大。
实际上学员自己就是公司的客户
荟鑫投资的成本很低，招聘费用+公司办公场地+人员开支，这些成本都很低，而学员一个月的交易量至少在200手以上，新老学员加起来，有些老学员考核没有通过，还会继续操作，有的平台甚至会加手续费2个点，再加上返点，公司一个月至少是美金的收益。有的公司甚至能达到2万美金以上的收益!
如果你考核通过了，荟鑫投资给你底薪5000+提成，别忘记了，这些是公司的成本，你还要做公司的账户，万一账户亏损了还要公司承担，这些都是公司的风险。所以荟鑫投资会通过各种理由不让你通过考核。因为公司不想增加风险，公司也没有客户。所以基本上大家都是以离开作为结局。
美丽幻想的醒悟
不要说公司没有眼光，发现不了你这个金子，其实一个月的考核时间，月收益10%这个假设就是错误的，没有这样选拔盘手的，看一个操盘手的稳定性至少是3个月--1年的时间。还每天都要操作，每天都要经历行情的折磨，短短一个月的时间，而且还要求10%收益根本不科学也不现实!
考核的结果是大家账户亏损50%以上，或者爆仓结束，没有后续资金继续操作，有些人在公司的引导下，继续充值继续操作，想象着自己有朝一日能通过公司的考核，结局只是更凄惨。
奉劝大家不要相信网上或者面试官所说的那些诱惑人的话语，如果大家真想操盘的话，还是需要通过自身的努力学习，积累经验，不断的去修炼自己的操盘能力才是比较务实的做法。
结语：网上鱼龙混杂的股票期货外汇操盘手交易员的招聘公司，他们的真实目的无非就是变相拉客户配资和产生交易佣金，甚至有些期货外汇配资交易平台还是虚假的或对赌的。
一个操盘手经过一个月或者几个月的模拟实盘训练就想达到稳定盈利的水平那是根本不可能的。大家也可以换位思考一下，从招聘公司的角度分析。
此文会得罪很多同行人士，希望各位看完本文之后能对这些骗局套路有更加清醒的认识，同时也提醒身边的朋友不要上当受骗，只有这样才能让这些骗子公司无人可骗，自生自灭，才能净化这个行业，让外汇行业在中国得到更好的发展。
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